辅助经理做一些力所能及的事情，比如电脑方面等

1、底薪+出勤奖励+新人补贴+绩效奖金，综合月收入4000-15000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2、依法缴纳五险一金，公司可协助安排住宿。 3、工作时间为8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受法定节假日及带薪休假待遇。 4、住宿由公司统一安排，位于小区单元楼内，环境整洁便利。 应聘者需年满18至40周岁，普通话流利，具备中专或以上学历，掌握基础电脑操作技能。 工作内容为使用公司提供的客户名单进行续费跟进，流程简单易上手。

岗位职责: 1.负责公司文档的整理和归类，确保信息的准确性和及时性。 2.与团队及其他部门有效沟通，协调工作事项。 3.管理和更新相关数据，保证信息的准确无误。 4.完成领导安排的其他行政事务工作。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和沟通技巧。 2.对文书工作有热情，能够处理多任务并保持工作质量。 3.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备基本的数据分析能力，能够处理相关数据。

岗位职责 1.主要负责店内电话接打，客户咨询问题的回复工作。 2.客户提出的问题给予回馈和解决。

本公司商务结算岗位 1、负责各项目运营相关数据的统计与分析工作 2、完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求： 1、熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT），掌握Excel中数据透视表、VLOOKUP等函数应用，熟悉物流系统（TMS/WMS）操作 2、大专及以上学历，具备较强的学习能力，能适应物流行业快节奏、多任务并行的工作环境，抗压性良好 三、薪资待遇： 月薪3.5K+（根据能力可调整），单休，提供免费住宿，工作日享免费午餐 工作地点：太原市综改区安泰信科技产业园 有意者请前来公司面试***********，非诚勿扰！

日志编辑短期工 1、时实照片按要求核对收集 2、将照片资料汇总至word文档 3、审核修改

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一、薪资待遇 1.无责任底薪3500+绩效1500（90%员工可达成）+提成+奖金 2.公司执行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度、年度奖励，并发放节日专项奖金 3.为新入职人员提供免费带薪岗前培训 二、晋升空间： 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 三、工作内容 1.管理培训生是集团中高层人才的重点培养对象，过去二十年集团管理层均通过内部轮岗晋升产生 2.根据个人兴趣与实际能力，安排至各部门参与中高层管理事务 3.本岗位旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业持续进行人才梯队建设 4.公司具备规范、系统、严谨的晋升机制， 晋升路径透明、公平、公开， 不设空降岗位，全面鼓励、尊重并支持员工的专业能力与发展方式 四、工作要求： 1.年龄要求18至**** 2.性格开朗，沟通自然大方，行为举止得体 3.具备团队协作精神，善于人际交流，责任心强 4.乐于学习，积极适应变化 早8:00晚6:30 公司不安排加班，法定节假日正常休息

工作轻松，时间自由，离家近，管午饭，20/小时，随走随结！

西客站，接个水管，有人吗？。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

太钢招聘长期小工5000——6000，焊工6000——7000 定岗定薪，岗位不同，工资不同 联系电话

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文员工作: 线上咨询，线下接待，沟通协调、文件处理、拍照、录影、会议安排、接待来访、电话接听与回复等

岗位职责 通过线上社交平台进行精准拓客; 根据公司提供的资源，无需开发客户，公司提供标准化流 程，简单易上手!任职要求: 年龄18-45岁，有无经验均可(提供培训);熟悉智能手机操作，每天至少可投入半小时;责任心强，沟通能力良好，灵活变通;薪资待遇: 按量计提成，量越多赚得越多!周结，多劳多得!

招电商文员，岗位职责 通过线上社交平台进行精准拓客; 根据公司提供的资源，无需开发客户，公司提供标准化流 程，简单易上手!任职要求: 年龄18-45岁，有无经验均可(提供培训);熟悉智能手机操作，每天至少可投入半小时;责任心强，沟通能力良好，灵活变通;薪资待遇: 按量计提成，量越多赚得越多!周结，多劳多得!

招电商文员，岗位职责 通过线上社交平台进行精准拓客; 根据公司提供的资源，无需开发客户，公司提供标准化流 程，简单易上手!任职要求: 年龄18-45岁，有无经验均可(提供培训);熟悉智能手机操作，每天至少可投入半小时;责任心强，沟通能力良好，灵活变通;薪资待遇: 按量计提成，量越多赚得越多!周结，多劳多得!

无责底薪 带薪年假 接受实习应届 五险 接受实习/应届生 公司直招!可提供三方协议，实习证明不推销!!不需要外出!!一，工作内容 负责核实在公司平台上申请办理业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，录入公司系统 不加班，不外出，无业绩考核，工作简单易上手，不限经验，老员工一对一带教 二，任职要求：接受应届毕业生，学习能力强，适应能力强，沟通表达能力强薪资待遇 无责底薪5000+朝九晚六+高额奖金综合薪资1w+工作时间：早09:00--18:00，午休2小时；完成本职工作无加班要求 员工福利：年底优秀员工组织旅游带薪年假15天

账务处理 -审核原始单据，确保其真实、合规且数据无误，对不合规的单据及时退回或要求补充修正。 -依据审核通过的原始单据，按照会计准则及公司财务规定，准确编制记账凭证，确保科目使用恰当、金额无误。 -按时登记总账、明细账、日记账等各类账簿，保证账证一致、账账一致、账实一致。 -定期开展账目核对与结账工作，保障财务记录的完整性和准确性。 财务报表编制与分析 -按照既定时间节点和规范要求，编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表，确保数据真实、完整、准确，并按时提交至相关部门及管理层。 -对财务报表进行深入分析，撰写分析报告，为管理决策提供支持，内容涵盖财务状况、经营成果、现金流趋势等方面，识别潜在风险并提出可行性优化建议。 税务管理 -掌握国家税收法律法规及相关政策，负责公司各项税金的计算、申报与缴纳，确保申报数据准确、报送及时，杜绝迟报、错报现象。 -开展合理税务规划，有效降低企业整体税负，保障公司合法税收权益。 -配合税务部门检查与审计，提供所需资料，如实解答涉税问题，确保沟通顺畅。 资金管理 -协助开展资金管理工作，编制资金收支计划，科学调配资金，保障公司资金链稳定运行。 -负责银行账户的开立、变更、注销等事务，定期核对银行存款，编制银行余额调节表，确保账实相符。 -参与资金筹措与使用安排，跟踪资金流向，监督使用情况，提升资金使用效益。 资产管理 -负责固定资产、无形资产等资产的会计核算与日常管理，建立并维护资产台账，定期组织清查盘点，确保账实相符。 -对资产的采购、折旧计提、报废处置等环节进行账务处理，及时反映资产变动情况。 -协同相关部门开展资产评估与鉴定工作，为资产配置与处置提供数据支持。 内部控制与风险管理 -参与建立健全公司内部控制体系，推动财务流程规范化，防范操作与合规风险。 -对经济业务实施财务监督与审核，发现异常及时提出整改意见，杜绝财务漏洞和舞弊行为。 -协助开展风险管理工作，识别、评估影响财务健康的关键风险因素，并制定相应防控措施。 其他工作 -承担上级交办的临时性财务任务，如参与财务审计、专项核查等工作。 -与其他部门协作，提供必要的财务数据与信息支持，协助解决相关财务问题。 -持续学习最新会计准则、税收政策及财经法规，更新专业知识，提升财务服务质量。

1、负责售后资料文档的归档与填写； 2、负责相关报表的整理及信息填报； 3、配合服务经理完成文件资料的分类与管理； 4、统计并汇总售后服务相关的各项数据； 5、执行上级安排的其他相关工作事项；

岗位职责： 1、负责日常账务处理及财务核算工作； 2、办理税务申报并参与税务筹划； 3、识别与管控财务合规风险； 4、开展财务数据分析并编制相关报告； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备5年以上医疗行业财务相关工作经验； 2、熟悉医疗行业监管环境，风险意识强； 3、具备良好的职业操守，责任心强； 4、工作细致，对数据敏感，踏实稳重

招聘密室前台/后台npc 1.门店每日工作时间： 依据各店铺营业时间及固定班次安排，每周一次通班12小时，其余班次均为9小时 早班：8:50-18:00 通班：9:00-21:00 晚班：14:00-23:00 2.薪资结构： 级别与综合底薪、全勤对应如下 试用员工3000200 1级员工3200200 2级员工3300200 3级员工3400200 一星员工3600200 二星员工3700200 三星员工3800200 3.奖金机制：达成相应目标可获得门店PK奖励、评级奖金 提成方式：根据门店总售票量或角色出演场次人数核算提成 带薪培训：全职培训6天，前3天共100元，后3天共300元，合计400元 试用期1-3个月，表现优秀者最快一个月转正，转正定级为2级员工 【晋升路径】 试用员工→1级员工→2级员工→3级员工→星级员工→副店→代理店长→正式店长→跨区域店长→区域经理 晋升机制公开透明，能力突出者最短6个月可晋升至店长岗位

职位描述： 1、财务、会计、审计、税务等相关专业大专及以上学历； 2、具备良好的学习能力，熟练操作Office办公软件； 3、项目执行期间需配合出差安排； 4、该兼职岗位需按项目组实际工作时间参与，服从项目进度安排； 5、此岗位无需到公司本部报到，直接前往项目所在地单位参加面试，通过后进入试用；项目结束后返回，差旅费用按规定报销。 6、薪酬按日工资结算，依据出勤天数核算。根据岗位级别及个人业务熟练度可在项目启动前协商确定，项目完结后统一支付

铝单板厂家招聘： 普工3名，要求50岁以下.试用期4000元，技术熟练后提升工资 下单，内账会计一名，40岁以下，男女不限，心细灵活，试用期4000元，业务熟练后提升工资 包食宿，细节面议

岗位职责： 1.审核各类原始单据，确保其真实、合规且完整，依据审核无误的原始资料编制记账凭证，准确反映企业各项经济活动。 2.负责企业原材料采购、生产制造及产品销售等环节的财务核算工作，涵盖原材料入库与领用核算、生产成本归集与分摊、销售收入确认、应收应付账款处理等内容。 3.办理日常费用报销业务，审核报销票据，按公司制度进行费用分类和账务登记，有效控制费用支出。 4.每月结账后编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表，确保数据准确、勾稽关系清晰，并开展财务分析，出具包含成本、利润、现金流等方面的分析报告，为管理层提供决策支持和专业建议。 5.熟知国家税收政策，准确计算企业应缴税费，如增值税、企业所得税、印花税等，确保税务申报及时准确。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2.工作经验：具备3年以上会计岗位工作经验，有制造业财务工作经验者优先考虑。 3.熟悉会计核算流程及企业会计准则，掌握税收相关法律法规；熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel等办公工具；具备一定的财务数据分析能力。 4.具备良好的职业素养，责任心强，工作细致严谨；拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识；学习能力强，能独立处理复杂财务事务。 外派地址：江西省上饶市德兴市德兴高新技术产业园区

年龄:****** 性别:不限 籍贯:不限 学历:专科及以上 婚姻状况:不限 经验要求:具备两年施工行业工作经验 知识要求:财务会计类相关专业背景 能力要求:熟练使用财务软件及常用办公软件 工作内容: 全面负责公司账务管理，科学设立会计科目与账簿体系，审核各类报销单据，配合分公司税务审查工作，及时完成各项税费申报与缴纳，准确执行国家税收法规开展会计核算，编制并复核会计凭证，统筹公司内外部往来款项的对账与清理，监督出纳银行存款操作，按月核对银行日记账，定期编制财务报表及内部经营管理所需报表，负责档案管理工作，包括发票与合同的登记归档等。

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-年龄18-28岁，性格外向热情，需全程坐班； -工作时段为下午1点至晚上8点； -熟悉基础服务接待流程，具备良好礼仪素养； -前台岗位主要承担来访人员接待、登记及面试者前期引导工作； -具备团队协作意识，责任心强，服务态度积极主动； -公司内部氛围融洽，定期组织团队建设活动； -有意向请尽快行动！！！！