文员要求： 1. 工作时间：8点30至12点，14点至18点 2. 单休制 3. 1. 负责日常行政事务处理，如文件整理、资料归档、数据录入等工作； 2. 协助开展办公用品的采购、库存盘点及后勤保障相关事务； 3. 接待来访人员，接听电话，处理邮件收发并及时传递相关信息； 4. 配合各部门完成基础文书支持及内部协调工作； 5. 工作时间为每日8点30到12点，14点至18点 任职要求： 1. 能够适应单休工作安排 2. 本科及以上学历，中文类相关专业优先，具备细致严谨的工作态度

知识产权公司，做的项目有专利，商标，资质，是知识产权行业。

【薪资待遇】 1. 底薪4600+绩效1500+奖金+提成，综合6000-12000元/月，上不封顶。 2. 公司免费提供住宿，三室一厅，公寓干净整洁，配套设施齐全。 3. 集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，享受五星级待遇。 4. 上班时间：上午8:00~下午18:00，固定周日休息，节假日带薪休息。 5. 完善的培训系统：带薪岗前培训+一对一带教+完善的专业培训计划。 6. 公平、公正、公开的晋升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队经理阶层，工作重心转向团队运营管理。 【岗位职责】 1. 协助业务经理负责市场开拓、运作及维护，以及新产品的推广。 2. 市场表现优秀者，可以学习团队管理，可带领9-12人的团队，并享有团队管理奖金。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习态度及学习力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可带薪培训。 2. 具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通。

工作内容：解答用户关于保单咨询、理赔咨询等相关问题， 无销售性质。 上班时间：09:00-18:00，8小时工作制。 工作环境舒适——24小时供应热水，空调全天开放， 提供免费茶饮与零食，办公环境优越，可提供住宿。 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后每年享有6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即可享受每年一次全面体检 5、生日关怀：入职即享生日礼物福利 6、节日福利：每逢中秋等传统节日发放节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：公司设有专门茶水区，便于员工日常休息与茶歇

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 6. 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强 4.年龄在 30 岁左右 5.五官端正，身材苗条，形象亲切，具备团队协作精神 6.文员有时候要参加公司的对外接待，代表公司形象，如果对本公司感兴趣，请发全身正面素颜照片，以及身高体重 7. 入职转正后在公安部三所瑞安公司（太原）上班 8. 公司提供住宿和工作午餐

薪资待遇： 1、底薪4600+绩效1500+奖金+提成，综合收入6000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，配备三室一厅，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游机会，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假； 5、健全的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一指导帮扶及系统的专业成长规划； 6、建立公开、公平、公正的晋升机制，助力个人价值持续提升。业绩优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营与管理工作。 岗位职责： 1、配合业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场表现突出者，有机会参与团队管理，带领9-12人团队，并获取团队管理激励奖金。 任职要求： 1、具备积极的学习态度和较强的学习能力，工作主动、细致耐心，责任心强，具有良好的团队合作意识，入职后可享受带薪培训。

温馨提示：岗位职责和要求及薪资待遇都有详细说明，如符合您的求职预期请及时联系或投递简历，这个不一直在线，消息回复不及时请留言，忙完会及时回复大家！如果合适会尽快安排入职，谢谢！预祝大家工作愉快！ ZL 诚聘办公室文员助理文职岗 一、职位描述： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 4、文件处理、文档处理排版，确保内容条理清晰，账单处理； 5、人员的考勤管理和月考勤统计，完成领导交办的其他工作。 6、辅助销售主管做前期客户简单筛选沟通处理，归集信息，符合意向客户转到下一个环节转办。 7、协助人事主管处理招聘及人事方向事宜. 8、主管交办的其他办公室辅助工作. 二、任职要求： 1，形象气质佳，大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先； 2、熟练掌握电脑操作及办公软件； 3、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 4、具有服务理念和团队合作精神； 5、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强； 三，福利待遇： 1、综合薪资4000-6000+(底薪+全勤+绩效+提成+年终...)单休无责3000双休无责2500.单双休可以自己选。 2、定期团建丰富员工生活；定期培训提供良好发展空间 3、月、季度、年度，不定时针对个人成长的培训机会； 4、公司有五险一金，但不是立刻马上，需要结合员工能力表现综合评定后上，具体面谈 5、 公司目前发展阶段，有良好的职业发展空间，业绩优秀且具备管理能力者，公司给予晋升机会学习带领团队经验，向管理层迈进。 6.大牛带队，年轻团队，团队气氛活泼，凝聚力大，晋升空间大，有梦想人的齐聚地 工作时间(参考冬夏时间)： 暂定上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 双休(部分单休) 节假日都正常休息 地址:山西省太原市小店区坞城路昌盛街万达广场斜对面锡和大厦10层(新职场)，公交836、839、G6在【龙盛街唐明路口】下车即到(太原市住房公积金管理中心城南分理处、交通银行太原综改区支行同楼5层)到了楼下找不到可以随时电话或视频连线引导(来时尽量提前预约，以免耽误大家时间) 四、员工福利：五险，全勤奖，绩效奖金，年终奖，团队项目分红，小零食，生日福利、婚嫁福利、节日福利、每月团建活动；节假日正常休息；完善的晋升机制！、每年调薪、定期团建、优秀者晋升管理享受绩优分红。 五、其他福利待遇及相关可及时沟通也可直接到公司面谈 ，以上招聘信息如有不明确的地方请大家直接与人事沟通，尽量加上人事直接语音连线，咨询人员比较多，打字回复比较慢，直接语音连线沟通效率高一点，感谢理解！ 六、温馨提示：上述招聘要求及待遇基本一致如符合大家的求职预期可进一步语音连线确定细节符合后请及时发送简历并安排远程视频面试视频面试沟通满意后再线下公司面谈.... 以免大家来回奔波浪费大家的宝贵求职时间。 七、欢迎踏实肯干的勤奋精英，真正想通过自己的努力付出获得相应收获的精英，非诚勿扰，感谢大家理解！祝大家都能找到诚心如意的工作.

工作内容：解决用户相关问题，无销售性质 工作时间：每天八小时，月休六天 薪资待遇：4-6K，多劳多得，收入上不封顶 无需加班，按时下班

岗位职责： 1、协助完成交易相关工作，收集并分析用户用电数据，整理数据报表 2、研究各省电力市场相关政策与规则 3、负责平台操作，包括电力新用户的注册与绑定，中长期及现货交易执行，套餐的上下架与关联 4、汇总每日交易日报，归档整理用户资料 5、协同公司其他部门开展相关事务，落实上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、电力类相关专业，或会计、经济等相近专业背景 2、具备较强的数据分析能力，熟练掌握办公软件及电子表格函数操作 3、有证券、期货、股票或外汇交易经验者优先考虑 工作时间：工作日9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 入职即办理五险缴纳

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，如数据统计、报表制作 5.维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作节奏

太原市小店区招开槽/切割路面切割

招聘零工小工和电焊学徒工，可做日工或长期工作。日工薪资为130元/天，长期工作薪资为3800元/月。

长风小区下午需要一名小工。

持续面试～【太原长城电脑】 年龄：男女18-43周岁，每月10号发工资、周周可预支工资！ 纯小时：工资204元/天+免费住宿（17元X12时+含1元/时餐补）长期小时工、每月10号工资一次性发放 不查纹身烟疤，不过安检门， 24小时恒温车间穿普通工装上班，主要工作内容组装电子产品，工作简单全坐班 上班时间早9.00-21.00时，计薪10.5-11小时、加班另算，排休2-4天、月工时300左右 厂吃厂住：吃饭需自行充卡，免费住宿4-8人间，空调卫浴设备设施一应俱全，管理费60元/月、100元离职退还

主打剔尖，干活干净利索，对工作认真负责，不浪费。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

会表格使用，工程造价

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

公司内部招5名招聘文员 薪资待遇 1.40%提成 招一个人500-3000不封顶 2.底薪6000 沟通能力比较优秀的普遍都是在1w以上。 提供吃住（住宿需扣水电费用，不住不需要任何费用）包两餐 工作时长：7个半小时+单休（根据市场行情而定周六日） 公司也会不定时团建，聚餐，奶茶福利，红包现金奖励等等.... 工内作容： 1、通过58boss 智联 快手 抖音(公司提供) 2、工作轻松一人一台电脑(不会可交)，环境优雅。早9晚6,上六休一,平时主要工作就是回复消息与求职者沟通，不会进去有人教，没啥消息还可以摸会，工作超级轻松无压力 3、这边主要的工作内容是帮我们合作的企业，公司，工厂招聘一些员工的，全程手机电脑办公，线上招聘，无需外出，有专业的团队管理教导，提供资源账号，配备工作电脑手机等、容易上手。 任职要求: 1、18-35周岁，晋升空间大(专员一组长-团队长) 2、公司下午提供下午茶，每周公司团建，公司大多数都是00后沟通没有代沟，美女帅哥超级多 3.欢迎您的加入

岗位职责 1、负责办公室行政事务、会议协助、资料整理、日常后勤工作； 2、配合团队完成日常运营、活动协助、数据统计等工作； 3、完成上级安排的其他人事、行政相关工作。 任职要求 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限； 2、沟通流畅、工作认真细致、熟练使用办公软件； 3、做事踏实稳定，有良好服务意识与团队协作能力； 4、有人事、行政、客服、文职经验者优先，无经验可培养。

退伍军人优先

岗位职责： 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3. 定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4. 协助建立和完善档案管理流程与台账体系，提升规范化管理水平 任职要求： 1. 学历不限，00后优先 2. 具备基本办公软件操作能力，熟悉档案管理系统者更佳 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

工作要求： 1. 办理公司员工的入职与离职流程，及时维护部门人员信息，落实员工绩效考核等相关工作。 2. 协助组织各类员工活动，推进员工福利的实施与优化。 3. 负责信息传达与跨部门协作，保障日常运营的后勤支持。 4. 进行数据统计、回款登记及录音上传等事务性工作。 职位福利：每年多次调薪、带薪年假、弹性工作、定期团建、五险一金、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖金。如果您乐于挑战，善于沟通，欢迎加入我们！ 职位亮点：我们是一家专注于银行领域的企业，具备广阔的发展前景。

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，筹备所需资料与材料。 3. 接待来访人员，提供基础咨询与引导服务。 4. 承担办公耗材的采买、分发及库存管理。 5. 配合部门完成各类日常行政支持工作。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

服务于百世快运的客服团队，可在家办公

负责公司日常财务核算、账务处理、税务申报与缴纳、财务报表编制与分析等工作，确保公司财务工作的准确、及时与合规，为公司财务管理提供有力支持。 二、主要职责 账务处理 负责审核各类原始凭证，确保其真实性、合法性与完整性，根据审核无误的凭证编制记账凭证。 进行日常账务登记，包括但不限于总账、明细账、日记账等，保证账务记录的清晰、准确与及时。 定期完成结账工作，核对账目余额，确保账账相符、账实相符，及时发现并解决账务处理过程中的问题。 负责费用报销的审核与管理，制定费用报销制度并监督执行，严格把控费用支出的合理性与合规性。 成本核算 协助制定成本核算方法与流程，准确核算各类成本费用，包括但不限于生产成本、销售成本、管理成本等。 对成本数据进行分析，找出成本控制的关键点与潜在问题，为成本控制提供数据支持与决策建议。 参与成本预算的编制与执行监控，及时反馈成本预算的执行情况，协助相关部门进行成本调整与优化。 税务管理 负责公司各类税费的计算、申报与缴纳，确保按时足额纳税，避免税务风险。 关注国家税收政策的变化，及时调整公司税务策略，合理降低税务成本。 协助处理税务稽查、税务审计等工作，提供相关资料与解释，维护公司税务权益。 负责发票的购买、开具、保管与核销工作，确保发票的使用符合法律法规要求。 财务报表编制与分析 按照财务报告制度和会计准则，定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，确保报表数据的真实、准确与完整。 对财务报表进行深入分析，撰写财务分析报告，为管理层提供财务状况、经营成果、现金流量等方面的分析与建议，支持管理层决策。 进行财务指标的计算与分析，如偿债能力、盈利能力、营运能力等，及时发现公司财务状况的变化趋势，预警潜在风险。 财务档案管理 负责整理、装订、归档各类会计凭证、账簿、报表等财务档案，确保档案的完整性与规范性。 按照档案管理制度，妥善保管财务档案，做好档案的借阅、查阅登记工作，防止档案丢失或损坏。 定期对财务档案进行清查与盘点，确保档案信息的安全与可追溯性。 资金管理 协助制定资金管理制度与流程，合理安排资金收支，确保公司资金的安全与正常周转。 监控公司资金流动情况，编制资金预算与资金报表，及时反馈资金状况，为资金决策提供依据。 负责与银行等金融机构的沟通与协调，办理各类资金结算业务，如开户、销户、账户信息变更等。 协助进行资金筹集与融资工作，分析融资需求与融资渠道，制定融资方案，降低融资成本。 财务审计与内部控制 配合内部审计、外部审计等工作，提供相关财务资料与解释，协助完成审计工作。 参与公司内部控制制度的建设与完善，对财务流程进行风险评估，提出改进建议，确保内部控制的有效性。 监督财务制度的执行情况，对违规行为进行及时纠正与处理，防范财务风险。

岗位职责：整理公司资料、短视频制作 任职要求：会开车者优先

工作内容：回应并解决用户在平台使用过程中的咨询问题 班次：八小时工作制 年龄：21岁-38岁 起薪：3000+ 学历：中专及以上学历；接受两人同行 亲情津贴、节日福利、生日会、日常福利活动等； 团队活动：不定期开展各类业务交流及团建活动 福利： 1、工作舒适——实行8小时工作制，配备24小时热水、全天候空调开放，提供免费茶饮与零食，办公环境良好，可协助安排住宿； 2、带薪休假——享有年假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期，法定节假日如正常出勤，享受三倍薪资待遇； 3、基本福利——入职即安排免费体检，依法缴纳五险，每月设有水果日，定期举办员工生日会； 4、带薪培训——新员工享有带薪岗前培训，由资深员工全程指导，注重个人成长与长期发展； 5、出游福利——公司每年视情况组织员工集体旅游活动。

岗位职责: 1.负责推进公司融资项目，拓展多元化融资渠道，提升整体融资能力； 2.统筹企业财务战略规划与日常财务管理，保障财务体系稳健合规运行； 3.带领财务团队持续优化财务运作流程及内部管控机制； 4.深度参与企业重大经营决策，提供专业的财务数据支持与策略建议； 5.需与企业长期共同发展，形成紧密的价值与利益联结，在资金管理、金融架构建设及财务系统运营中发挥关键作用。 任职要求： 1.具备丰富的个人社会资源及风险投资领域人脉积累，拥有多年实操经验，掌握系统的金融理论与财务管理知识； 2.具备独立带领团队的能力，擅长跨部门沟通与组织协调； 3.熟悉股权结构设计与股权运作机制，了解财务报表编制及审计流程； 4.愿意与企业建立长期发展关系，实现价值共享、利益共担； 5.在企业资金规划、金融体系构建及财务管理体系搭建方面能提供核心支持与实质性贡献。

场内的门票账目，二销销售账目记录核算已经公司财务的核算