我们正在招聘培训生，参与公司全面的业务培训与成长发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 进行轮岗实践，熟悉各部门工作流程； 3. 参与实际项目或工作任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 不限专业背景； 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧； 3. 对公司主营业务有高度热情； 4. 能够接受轮岗安排，适应多环境变化； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰透明的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保记录或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助完成年度续保手续； 2. 及时整理并记录客户在续保过程中的反馈意见，定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，工作易上手，压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无业务跑动要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户有效互动，建立信任关系； 二、耐心细致：工作中需持续跟进，需具备较强的耐力与责任心； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会，追求个人业绩提升； 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供准确、专业的咨询支持。 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴），收入不设上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项权益。

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本公司郑重承诺： 1.此次招聘属于公司内部直招，一旦录取立即安排带薪入职学习。 2.此次招聘目的是公司今年要在太原本土扩大规模，储备部门管理人才。 3.此次招聘绝对保证不会收取任何费用，绝对不会拖欠员工的薪资。 4.无经验者公司都会安排老员工手把手带领，公司内部也会提供优质的免费培训，助力员工快速上手工作。 一、公司薪资福利待遇: 1、薪资4600 + 免费住宿 +五险一金 + 丰厚奖金（综合薪资5000--10000之间） 2、每间隔3个月时间，员工都会有涨薪10--30%的机会，工龄在一年以上员工的薪资最少6000元起。 3、公司为新进员工提供免费住宿，住宿位置离公司上班很近，住宿设施齐全，卫生环境干净整洁，拎包即可入住。 4、公司为员工提供免费住宿，绩效奖金，五险一金，团队分红，过年过节福利。 二、岗位职责描述： 1、新员工前期需要到公司的五个不同岗位轮岗学习，每个岗位都会安排管理人员一对一培训。 2、轮岗学习的五个岗位分别是：人力资源、仓储物流、财务管理、行政管理、市场营销。 3、五个岗位轮岗的顺序是： ①第一阶段：第一个月的新员工以学习为主，主要跟着部门主管学习如何运营公司的商业模式。 ②第二阶段：是跟着公司的部门高管学习，主要跟着部门高管学习如何运营公司的团队管理。 ③第三阶段：是跟着部门经理学习，主要跟着部门经理学习如何运营公司的财务税务管理、人事招聘管理、行政内勤管理、仓储物流管理。 ④第四阶段：五个岗位轮岗结束，求职者可根据自己爱好兴趣来定最终岗位。 4、公司为员工提供职位晋升的顺序是：部门员工-----部门主管-----部门高管-----部门经理-----集团董事 三、岗位任职要求: 1、年龄要求18—32岁之间，男女不限、身体健康、有基础沟通能力，性格阳光开朗，专业可不限制。 2、大专本科学历，如求职者综合条件良好，公司也可放宽学历要求。 3、有同行业经验者、有过团队管理经验者、在学校有参与过管理经验者、退伍军人皆可优先安排。 4、无工作经验者、跨行业求职者、应届实习生，只要以上人员学习态度端正，公司也皆可优先安排。 5、目前本公司在太原有多个经营部门，每个部门经营状况非常良好，企业多年以来一直是零负债经营，公司目前正处于高速发展阶段，欢迎求职者到公司实地考察，眼睛看到比大脑想象的更真实。

一、工作内容： 1、负责为百度相关项目进行数据标注工作。依据项目规范与标准，使用指定标注工具在平台对文本、图片、语音、视频等多类型数据完成准确标注； 2、办公场所内电脑操作，工作节奏平稳，任务清晰； 3、根据项目进度安排，按时保质完成每日分配的工作量； 二、岗位要求： 1、不要求 prior 经验，入职后将组织统一的岗前指导与培训； 2、需具备本科或以上学历，专业无限制，能熟练操作计算机基础功能； 3、具备良好的责任心与执行力，对待工作细致严谨； 三、工作时间： 1、上午09:00—12:00，下午13:00—18:00，每周六固定休息； 2、实行每日8小时工作制度； 3、基本无需加班； 4、执行日常上下班考勤打卡机制；

工作职责 1. 负责公司日常行政文件的分类、归档及维护，确保资料查阅的便捷与准确。 2. 配合运营部门进行基础数据整理与报表输出，支撑业务端决策分析。 3. 负责办公用品的采买及库存管控，维持办公场所的日常运行需求。 4. 协调各部门间的工作对接，跟踪任务进展并同步执行情况。 任职要求 1. 专业不限，具备电商领域行政或文职工作经验者优先考虑。 2. 工作踏实认真，注重细节，具备多任务独立处理能力。 3. 表达条理清晰，服务意识良好，能高效参与团队配合。 补充说明 1. 薪资范围：5000元 2. 福利：提供住宿 3. 早九晚六

公司账目和客户来往。日常工作安排，快递等。要求应届。可包吃住

【薪资】120–260元/天，日结结清 【工作内容】负责电商店铺日常基础打理、商品信息核对、订单整理、店铺基础维护，工作流程简单，轻松上手，无重活累活。 【岗位要求】无需经验、不限学历，新手全程免费带教；做事细心稳定；时间自由，无需通勤、不用坐班，空余时间即可操作。 【福利优势】多劳多得、上不封顶，岗位长期稳定，结算准时不拖欠，适合长期副业增收。

工作内容：解决用户相关问题，无销售性质 工作时间：每天八小时，月休六天 薪资待遇：4-6K，多劳多得，收入上不封顶 无需加班，按时下班

岗位职责： 1. 推动关键绩效目标实现：提升毛利贡献，优化商品结构，推进滞销品清理，培育高周转畅销产品； 2. 参与品类策略研究：开展常态化市场调研，洞察行业趋势、竞品动向及消费者需求变化； 3. 协同制定营销方案：参与规划年度、季度及月度市场营销活动安排； 4. 落实费用管控与效果复盘：合理规划营销预算，评估活动投入产出，提升资源使用效率； 5. 强化产品质量把控：监督生产过程关键节点，执行产品抽样检测机制； 6. 保障供应连续性：确保商品持续在架，重点商品零缺货，月度配货达成率力争100%； 7. 维护供应商合作关系：进行市场价格比对，核验产品规格文件，协助完成合同流程管理； 任职要求： 1. 性别不限，年龄30周岁以下，本科及以上学历，具备良好沟通与表达能力； 2. 具备优秀的沟通协调素质，能够高效开展跨团队协作； 3. 数据分析意识强，能快速捕捉并解读业务数据中的关键信息； 4. 熟练操作常用办公软件（如Office、Excel）； 5. 形象端正，气质良好

太原有个剧院GRG安装两千多平米要熟练的安装工有焊工证8名联系电话

山西太原有500百米围挡需要专业的师傅（数名），工资面谈，附近有空的成手师傅联系我

太原市清徐县招电焊、二保焊/气焊，有焊工证，有制作安装布袋除尘器经验者优先。

太原市万柏林区招工地小工/杂工今天晚上干活踏实的

太原滨河学府街亚朵酒店招聘保安一名工资3200一3400元上班时间：上1休2包吃包住，年龄55以内联系方式：

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1、负责公司日常的制单工作，以及一些资料的整理工作，能快速准确无误地录入货单，并向超市及相关同事交待好客户的具体要求。 2、做好销售单的跟踪记录及开票相关事项，能处理好客户反馈的问题，并做好售后服务。 3、完成各项数据的输入与输出，负责订单入库的管理，负责数据整理以及对接工作，完成上级领导安排的其他工作。

熟悉日常办公

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 能适应快节奏办公环境

熟悉电脑

岗位职责： 我们从事互联网运营领域，助理需协助客户经理完成日常工作，包括客户询盘信息的核对与数据登记，负责询盘分发及客户群内的及时提醒。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作。 2、有行政或客服相关工作经验者优先。 3、具备良好的服务意识，沟通表达顺畅，耐心细致。 4、大专及以上学历，年龄要求25至30岁。 薪资待遇：试用期月薪3500元，转正后4000元，试用期为两个月。 工作时间：8:10—18:00，单休，法定节假日正常休假。 符合条件者可直接联系安排面试！

工作职责： 1. 经营分析：定期输出多维度经营分析报告，深入剖析业务表现及变动原因，并提出相关经营建议，根据管理层需求持续优化迭代分析体系。 2. 预算管理：准确编制财务预测与年度预算，协助业务部门落实预算控制，保障经营目标在预算框架内实现。 3. 成本管理：负责产品成本的测算、监控与分析，主导推进降本增效专项任务，增强成本竞争优势。 4. 绩效与KPI管理：协同搭建并跟踪财务与业务关键绩效指标，评估目标达成情况，推动业务持续改进。 5. 内控与流程优化：识别财务及业务流程中的风险点，健全内部控制机制，提升运营效率与合规性。 6. 其他职责：完成上级安排的其他专项分析或管理任务。 其他要求： 1. 持有中级会计职称，通过注册会计师或注册税务师考试者优先考虑。 2. 熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件。 3. 具备五年以上企业财务预算等相关岗位工作经验，有医药制造业从业经历者优先；具备扎实的财务分析能力，能从经营数据中发现问题、分析根源并提出可落地的改进建议；熟悉制造型企业成本核算与管控流程，有降本增效项目经验者优先；熟练使用ERP系统及数据分析工具者优先。 4. 具备良好的跨部门沟通与团队协作能力，能够推动财务策略有效实施。 5. 抗压能力强者优先。

岗位职责： 1、掌握账务处理流程； 2、了解企业核算内容，具备全盘账操作经验； 3、具备扎实的财务专业知识； 4、大专及以上学历； 福利： 1、缴纳五险； 2、享受节日福利，包食宿； 3、提供系统化岗位培训，行业前景广阔； 4、享有超长年假，春节假期15-20天； 5、每年组织丰富团建活动，每月举办员工生日会； 6、发放十三薪； 7、享受带薪年假； 8、工作时间：08:30-12:00，13:30-18:00 重要提示： 1、一路发物流欢迎曾任职的优秀员工回归公司；最新返聘政策请咨询招聘负责人。 2、本岗位为公司直招，山西一路发物流有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请求职者知悉，谨防受骗造成财物损失。 招聘热线：*********** 职位福利：五险、13薪、包吃、包住、员工旅游、带薪年假、十三薪

岗位要求 1、全日制本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业；持有注册会计师（CPA）或中级会计师及以上职称者优先考虑 2、8年以上财务相关工作经验，其中至少3年及以上在财务管理或主管岗位，具备全面的账务处理能力。 3、熟练使用ERP系统（如管家婆、金蝶、用友等）及Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练使用数据透视表、VLOOKUP、IF函数等完成数据处理和分析。 4、精通中国会计准则、税法和相关财经法规；具备全财务分析、资金管理及内控管理知识。 5、有商贸企业或大型超市主管及以上经验。 6、出色的沟通协调能力、逻辑分析能力和解决问题的能力；具备良好的职业道德、责任心和抗压能力。 岗位职责 1、准确计算增值税、企业所得税、个人所得税、附加税、印花税等各项税费 2、按月或按季完成纳税申报表的填制、审核及申报（包括电子税务局操作） 3、及时缴纳税款，确保无滞纳金或罚款 4、负责发票（增值税专用发票、普通发票等）的领购、开具、认证、保管和核销 5、审核业务部门提供的开票信息，确保合规性；处理进项发票的认证与抵扣 6、编制税务相关会计凭证（如计提税费、结转增值税等） 7、维护税务明细账，确保账目清晰、数据准确 8、及时关注国家及地方税收法规变化，分析对企业的影响，并提出执行建议 9、定期检查税务处理的合规性，纠正潜在问题，优化业务流程中的税务环节，降低操作风险 福利待遇： 1、试用期4500；转正后：岗位工资5300+提点分红+工龄奖； 2、上班班次：9：30-18：30，月休4天可调休，当月未休完可积攒次月，不清零； 3、员工食堂，免费提供早、午餐； 4、公司提供免费的工装； 5、缴纳五险一金； 6、节日福利：中秋节，春节有过节费（500-3000）和公司代金券； 7、公司组织生日会、团建活动；  8、公司每年组织一次免费体检；

招聘会计，工资4500元，公休4天，每天工作7个小时，上午三个小时，下午四个小时，供吃住，待遇优厚，有工作经验者优先，联系电话：地址：山西省太原市武警医院路北

岗位职责： 1.负责日常财务单据整理、凭证录入及基础账务处理 2. 协助完成进出库数据核对、销售与采购台账登记 配合门店完成日结报表、现金流水核对等基础财务支持工作 5.服从排班安排，保障早7:30至18:00（含两小时午休）工作时段正常运转 任职要求： 1.学历不限，有财务/会计实操经验或物流仓储相关经历者优先 3.工作认真细致，责任心强，能接受快节奏现场作业 4. 包吃，需随时到店面试，办公地址：太原市杏花岭区敦化南路顶好海鲜市场N区17号 5. 主营冷冻食品，需认同行业特性并长期稳定从业

岗位职责： 1、熟练应用办公软件、财务软件。 2、熟练应用网银收付款、承兑的转让、签收以及解付并登记银行、现金日记账。 3、负责审核公司员工日常报销及差旅报销。 4、熟悉账务处理，每月协助会计做账、开票、装订凭证。 5、负责公司进项合同的整理归档。 6、负责公司办公用品管理。 7、负责员工个人往来登记、核对并和相关经办人确认。 8、负责考勤、绩效考核及日常考核的管理。 9、能接受公司安排的其他工作。

岗位职责： 1、负责行政部各项规章制度的落实执行，并监督实施情况； 2、统筹公司日常行政工作，协调内外部沟通事宜； 3、管理公司固定资产、办公用品及办公设备的维护与日常运营； 4、负责接待来访人员，安排会议室使用及餐饮、住宿预订等相关服务； 5、组织公司各类会议，策划并执行大型活动的筹备与落地； 6、管理公务车辆的日常调度、使用安排及派车事务； 7、参与行政费用预算编制，并推动预算执行与控制； 8、协助处理董事长日常相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、具备3-5年行政经理或办公室主任岗位工作经验； 3、掌握系统的行政管理知识，具有较强的团队管理、组织协调、领导力及良好的沟通表达能力。

工作内容： 1、负责员工社保档案管理，办理社保增减及转移手续。 2、每月收集并核对考勤数据，协助完成薪资核算。 3、编制投标文件，完成标书申报及报名相关事宜。 4、撰写并更新微信公众号及网络平台宣传文章。 5、人事行政类红头文件的起草、审核与归档管理。 6、外出办理各类入网许可、人事证件及工商登记手续。 7、办公用品的采购、出入库登记，以及公司车辆、印章的日常管理。 8、处理办公室日常事务性工作。 工作要求： 具备抗压能力，有1-3年人事行政相关工作经验。 职位福利：绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、弹性工作、员工旅游、节日福利

恒富集团是在财税领域深耕10年之久，极具影响力的专业机构，公司主要从事财税咨询、税务筹划、代理记账、企业资质代办等业务，总部在太原，占地1000多平米，全国有4家分公司运营，公司年增长代账户2000户 岗位职责：1.负责日常全盘财务核算工作，包括原始凭证附件审核，凭证录入，会计记账，结账等，确保财务数据的准确性合及时性。2.负责税务申报及税收筹划，确保税务合规，包括月度税务计算，申报，以及与税务机关的沟通。3.编制财务报表，如资产负债表，利润表，现金流量表等，以及各类数据报表，配合其他部门提供有效会计数据及信息。4.负责会计档案管理工作，包括各类财务信息纸质档案及电子档案的收集、整理。5.完成上级领导交办的其他事项。任职要求：1.具备扎实的会计专业知识，熟悉国家财经法律法规，以及良好的 沟通能力合数据分析能力，至少2年以上会计相关从业经验，有会计证书。2.具有团队合作精神，学习能力强，具备良好的数字敏感度、细致的工作态度上班时间：周一到周五：8：30--18：30我们能为您提供：1.完善的培训机制，透明的晋升空间2.国家法定节假日全休，大小周休，五险，举办生日会+提前下班3.不定期活动，聚餐，现金奖励