岗位名称：物流统计；物流行业统计从业；部门主管。岗位要求：1.具有物流、仓储行业统计工作的相关经验；2.具有良好的吃苦耐劳和团队合作能力，高中以上文化；3.熟练Excel表能力，能熟练运用各种公式。薪资待遇：综合月薪：3000-4500元，具体根据个人工作经验及能力面议；福利：五险，单休，包吃。工作地点提供的班车服务。

外贸公司招聘——办公文员（数名） 【岗位要求】 会英语，能熟练看、做、翻译英文的表格文件，无需工作经验，可带薪学习。 【工作内容】 负责货物入库管理及报关单据制作。 【薪资待遇】 月薪 4000–8000 元上不封顶 【工作时间】 周一至周五 8:00–17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 【工作地址】 临沂市河东区温泉路老钢材市场沿街。 【联系电话】

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4、周末双休，早八晚六，不加班，偶尔需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销。 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递！ 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元=综合薪资8500-9500左右 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月, 三、[任职要求】 1.18-45周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正: 4、认识和会写26个英文字母 [注:厂区停车 紧张，开车过来暂不接收]

内勤岗位，长白班，工作内容主要为坐席接听电话，通过电话与客户沟通，提醒账单逾期相关事项。办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。薪资结构由无责底薪2500元起+绩效奖金+住房补贴+六险一金+季度优秀员工奖励+全年法定带薪假期组成，收入稳定且具竞争力。入职满一年后可享五天带薪年休假。福利体系完善，工作强度适中，适合追求稳定发展的求职者。

【岗位职责】 1. 负责招聘新员工并协助办理入职手续。 2. 负责线上简历筛选、电话邀约及参与面试。 3. 协助管理系统客户档案更新及后续跟进工作。 4. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备进行电话对接，协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所固定，配备独立工位，工作环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于法定强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 能熟练操作基础电脑功能，适应系统化办公流程。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及老员工业务指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，法定节假日享受带薪休假。 接受零基础新人，公司自主招聘，全程带薪培训，专人带教辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶，业绩提升同步带动底薪与提成增长。 2. 按规定缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等综合福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备培养岗，表现优异者均有机会纳入正式编制。 入职满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续履职，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等职能部门；服务满1年及以上，可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升通道公开透明，持续支持员工职业发展。

【岗位职责】 1. 负责日常行政事务的处理，确保办公环境有序运行； 2. 组织安排会议及活动，做好会务支持与记录工作； 3. 管理文件资料，完成文档归档、保管及信息更新； 4. 协助各部门进行基础行政协调与沟通联络。

办公室专员！潍坊中心提供宿舍 餐补房补 通勤不便的小伙伴别错过 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障 别再频繁换工作了，加入大地，开启可长期发展的职业旅程 【工作职责】 1、依托公司分配资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月收入6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向任你选择 +舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔发展空间，助力多路径成长！

（非中介非代招） 工作轻松简单，零经验可入门，欢迎咨询了解 [工作职责] 1，公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成； 2，通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3，无须经验，入职后享受带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶。 (3) 五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，法定节日全部按国家规定休假（元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业指导+广阔发展空间，多方向助力职业成长！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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大学城工地明天拆除外架，需要3人，工期4到5天，要求持有住建局证书，薪资以现金结算。有意向承包拆除工作的人员也可联系。

日照市五莲县潮河镇五征集团公司招聘叉车司机一名，要求持有叉车证，技术熟练，年龄在50周岁以下。公司提供住宿，水电空调全免，吃饭公司每顿补助3元。工作时间上午8点上班，下午5点半下班，有时需要加班。试用期薪资为每小时19元，转正后每小时21元。有意者可报名。

招聘夜班下料人员，薪资加4，待遇优厚。

招聘文员主要工作内容（管材管件行业）1.开单打单：打印销售出库单，入库单2.对接仓库、物流：通知仓库备货，安排发货，核对回单。3.客户对接：/电话回复客户询价、查库存、查发货进度；登记客户信息。•薪资：3500‑5000联系电话：地址：12路与涑河南街交汇东同昌仓储

招聘：电商打单员（五险+长白班）薪资：3500-4000元工作内容：电商打单、统计数据、做账

【快递网点招人】共招3人工作地点：喀什市阳光小区全部岗位不包吃住库管内勤（1名）上班：北京时间10:30–22:00工作：快递入库出库、整理货架，细心麻利，会基础手机操作薪资：2500元，长期稳定工作可加薪②上门取件员（1名，男女不限）上班：北京时间10:00–20:00工作：上门揽件、收退货，自备电动车，有快递经验优先薪资：约2500元，多劳多得，收入根据收件量浮动③夜班分拣（1名，男女不限）上班：北京时间23:00–次日09:00工作：快件分拣、扫描，能稳定上夜班，干活踏实薪资：3000‑3500元有意向直接联系：

招聘汽运文员1人月薪：4000-5000元/月买社保、包吃住、月休4天以上节假日福利，固定团建，集体庆生联系：潮州铁铺凤泉湖高新区中通快运

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全

招工招托盘分拣工人工作内容：塑料托盘分拣、整理、归类，简单体力活，活不复杂。要求：能吃苦，干活利索，服从工资：月结，工资准时不拖欠。工作地点：柳河村有意直接打电话

招快递打包工2名

日照奎山检验包装恒温车间招聘长期工，年龄要求25至53岁，夜班工作时间为凌晨1点15分至上午9点15分，要求最低工作四个月。 明天日照发车前往临沂，长短期均可，最低工作一个月。白班工作时间为08:00至20:00，夜班工作时间为20:00至08:00，薪资日结，可选择两班倒或固定白班/夜班，日薪160至170元。

岗位名称：理货员；叉车司机（有相关经验者优先）。岗位要求：1.负责仓库物资的整理、分类、标识及保管工作；2.协助完成货物的搬运和装卸工作；3.适应两班倒工作制。薪资待遇：月薪范围5500-7500元。

1. 文件、合同整理、归档、扫描录入，台账登记 2. 数据统计：业绩、库存、考勤、订单表格制作 3. 收发快递、物资登记、票据整理粘贴

岗位职责： 1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能； 2、参与猪舍日常饲养管理，落实标准化养殖操作规范； 3、跟踪监测猪群生长发育状况，准确记录数据并汇报养殖中出现的异常情况； 4、配合推进养殖技术优化及科研试验的相关实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先； 2、能适应规模化养殖场的工作环境，接受长期驻场安排； 3、踏实肯干，具有较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点：山东省内

工作内容：文件处理，业务接待，处理人际关系，各项活动执行，基本上就是老板在哪你在哪，有什么事情就辅助着学习执行 工作时间：两个班，调班，工作都是八个小时 早八晚六 早十晚八点半 每月月休4天，调休，节假日1至2天 薪资：前期固定薪资3000，简单的涨薪制，薪资发放是几号开始干，下个月的几号发 两个月试用期，实习

岗位职责： 1. 负责公司反刍类预混料产品的市场拓展与销售执行。 2. 开发新区域市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围。 3. 建立并维护客户关系，确保提供优质的售前售后支持服务。 4. 汇集行业市场动态，研判市场走向，为产品优化和推广方案提供依据。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业优先。 2. 适应长期出差，工作积极主动，具备良好的独立作业能力。 3. 具备实际养殖实践经验者优先考虑。 工作地点：山东省内

【岗位职责】 1. 通过电话与客户进行沟通，介绍公司产品或服务，挖掘潜在合作机会 2. 主动开发新客户资源，维护老客户关系，推动销售目标达成 3. 记录客户反馈信息，及时跟进客户需求并协调后续对接工作 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够清晰传递信息 2. 有较强的目标意识和抗压能力，能适应一定的工作节奏 3. 工作积极主动，愿意通过电话方式开展客户拓展工作 4. 能够遵守职业规范，保持良好的客户服务态度

山东日照招聘 奎山车城早班加两个可以长期可以短期兼职，日结，60元，早干完早走，报名电话 十二点到晚上八点左右下班，分拣工，可以长期可以短期兼职，干全天，干早班都可以，想干活就能安排，靠谱的联系

无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，工作长期稳定。 别再盲目换工作了，加入大地，一份能做一辈子的事业等你来！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础也可胜任，入职前享受带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3到6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！