办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向； 办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续赋能，晋升通道多元，助力个人全面发展！

要求： 1、应届毕业生，本科及以上学历 2、高分子材料、复合材料、机械设计、材料成型、机电类、非金属材料、车辆工程、船舶设计、电气自动化、船舶与海洋工程、新闻学等相关专业 3、能适应车间实践锻炼 公司设有健全的晋升机制，应届本科毕业生在车间培养阶段，可依据公司完善的晋升路径，向技术、工艺、质检、行政、车间管理等方向发展。 职位福利： 五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、免费班车、通讯补助、绩效奖金、定期体检

岗位职责： 1. 标准化落地监管：定期开展门店巡查，检查各店在形象展示、服务质量、产品规范及安全管理等方面对总部运营标准的落实情况，并指导实施改进措施。 2. 经营数据跟进与推动：监控门店关键业绩指标，识别数据变动原因，协助店长拟定并执行优化方案，助力销售任务完成。 3. 培训支持与现场指导：策划并开展面向店长及员工的产品知识、服务流程和销售能力培训，进行实地带教与辅导。 4. 上下联动协调：作为连接总部与门店的重要纽带，确保公司政策、促销活动高效传达与执行，及时反馈基层运营实际问题。 任职要求 1. 经验要求：具备2年以上连锁餐饮或零售行业门店管理、区域督导相关工作经验。 2. 通用能力：具有较强的数据分析与问题处理能力；沟通协作能力强，责任心强，能承受工作压力；适应区域内频繁出差；熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料，并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，具备较强的责任感与进取心，沟通能力良好，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者积极投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对业务能力较弱人员设有2700元保底薪资，入职满1年员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受放松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业持续培训与完善的晋升通道。

【岗位职责】 #通过电话与高端汽车客户沟通，协助办理车险续保相关事宜 #整理客户反馈信息，并按时提交工作汇总与经验总结 #公司提供精准客户资源，平均成交率约70%，任务执行轻松 #全程室内办公，无需外出拓展客户或跑外勤 【岗位要求】 #具备良好的语言表达能力，能准确传递信息内容 #做事细心耐心，具有较强的责任意识 #主动性强，能够自觉挖掘潜在服务机会 #熟悉保险类产品基础知识，服务态度专业规范 【工作时间】 #上午8:30-下午18:30，中午休息2小时 #法定节假日正常休假

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯办公室后勤岗位 无需自拓客户，工作内容简单轻松 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、思想积极，品德优良； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

1、进行标签标注 2、拍摄产品照片并上传至系统 3、粘贴条码

统计文员 精通电脑办公软件，会使用函数 学习能力强 正常工作时间8点-17点，超出全部算加班 年龄：18-45

一，工作内容： 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜，无需外出跑业务，全程在办公室完成，无需自行开发客户，工作内容简单易上手，适合无经验者，欢迎投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，品行端正，态度积极； 2，具备基本的沟通表达能力； 3，接受应届毕业生加入 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1。薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可突破10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2。入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 3。员工福利：公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等丰富项目 4。每月设有多种员工激励机制，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5。提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，提升综合竞争力

客服岗位操作简便，易快速掌握，配备专人指导带教 工作时段：8:30-17:30 中午休息时长一个半小时

招聘暑假工要求：年龄18-30周岁，身体健康，管吃。工作时间上12小时休24小时，三班倒，能从干到，工作内容:车站安全检查月薪资2400地址:德州火车站电话:宋

N多寿司建设街店招聘小时工下午5点-9:点4小时工资50-60元/天技术熟练后，工资上调主要：制作寿司要求：，25-48岁，有工作经验优先，要长期工地址：德城区建设小学附近 电话：(电话咨询不接咨询)

美食城附近小区招聘水电维修一名工资面议联系电话

扬州厂招二.保.焊450一天，包吃住，不要证，年龄48岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

德州市中医院招聘保洁两名，66岁以下，每天7.5小时，要求身体健康，服从管理，工资准时。联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班5至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 6丶不会收取任何费用

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备责任心与团队协作精神 5.持有健康证者优先，能熟练使用基础办公设备

招会计1名 要求：懂做账报税，有经验，熟练办公软件，熟悉财务流程、本科及以上学历 年龄30岁左右。中午管饭。

1、凭证切制、清账、检查共享系统凭证及附件完整性； 2、负责费用报销流程； 3、负责原辅、材料、固定资产采购订单审批；发票回票审批； 4、按月报送各类数据源； 5、每月资金计划汇总表编制 ； 6、创建资产卡片，在建工程归集、转固 ； 7、月末盘点工作； 8、准确归集核算研发费用，相关备查资料收集存档； 9、统计每月支出明细表； 10、填制每年年审审计所需资料； 11、整理并保管财务档案； 12、上级领导交办的其他工作。

酒水会计招聘启事 岗位职责 1、负责酒水行业进销存相关账务处理，包括采购、入库、出库、退换货、盘点等环节的账目登记与核对； 2、负责应收应付账款管理，与供应商及客户对接完成对账工作，登记并核销往来款项，及时跟进回款与付款进度； 3、审核日常销售单据、配送单、出库凭证，整理会计原始凭据，独立完成全盘账务核算； 4、组织并参与每月仓库实物盘点与账面核对，编制库存盘点表及盈亏分析报告； 5、协助完成发票开具、税务申报资料准备，审核费用报销单据，按时出具每日/每月经营数据、库存状况及收入报表； 6、归集整理财务档案资料，做好票据分类归档，配合管理层及内部财务需求提供数据支持。 任职要求 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备酒水、商贸、批发零售等行业财务工作经验者优先； 2、熟悉进销存业务流程，掌握库存账、往来账处理方法，能独立承担全流程账务操作； 3、熟练操作金蝶、用友、管家婆等财务软件，擅长Excel表格制作及常用函数进行数据统计分析； 4、工作细致认真，具备较强的数据敏感性与职业原则性，确保对账和盘点准确无误； 5、了解基本税务知识及开票流程，稳定性强，有同行业从业经历者优先考虑； 6、无不良从业记录，态度积极，执行力强，服从工作安排，具备良好沟通协调能力。 薪资福利 - 薪资：3500-4000元（可面议，视经验可适当上浮） - 福利：月休、法定节假日、带薪年假、节日福利、年终奖金、办公环境优越、岗位稳定 - 上班时间：标准白班，无需夜班，不强制加班

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外勤、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利满满！ 任职要求： （1）积极向上，具备良好的服务意识。 （2）普通话标准，表达清晰，沟通能力强。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）零经验可入职，提供带薪培训，专人指导带教。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30， 法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，月均收入5000-8000元，业绩优异者上不封顶！ （2）享受五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

任职要求： 1.大专学历及以上，财务会计类相关专业，有制造业相关工作经验者优先录取。 2.能独立处理全套账； 能独立申报税务报表； 要求熟练处理出口退税业务 ； 可独立完成银行融资工作者优先录取； 具备高新技术企业公司工作经历者优先录取。 3.熟练用友ERP，中级职称优先录取。 4.工作细致、严谨，遵守公司的各项规章制度。 5.为人正直、诚信，敬业爱岗，具有较强的责任心。 6.具有良好的沟通能力。 工作内容： 全套账、税务报表、对接银行融资、出口退税、对外提供报表、资料等相关工作。

公司招内账会计。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职前提供带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+年终奖金； （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位职责: 财务公司日常业务 1、负责进行单据、凭证的整理 2、独立完成账务处理 3、及时进行凭证装订、归档 4、配合同事处理相关账务事务任职要求: 1、有会计证及1年以上账务处理经验优先考虑 2、23-36岁年龄优先 3、有良好的沟通和配合能力 4、强烈的学习欲望 5、要求长期 稳定 综合薪资2500-5500 缴纳6险，8小时工作制，月休6天，法定节假日，带薪年假。 带薪培训，完善的财务专业技能提升训练，专业证书补贴，不定期聚餐，工作氛围轻松愉快。 薪资架构:基本工资+全勤奖+工龄工资+账务处理津贴综合薪资