工作要求 1、年龄在18周岁*****之间，未满18周岁者不得入职 2、具备中专或高中及以上学历，大专学历者优先考虑 3、普通话标准流利（优先），表达清晰顺畅，思维有条理，具备良好沟通能力 4、熟练操作电脑系统及Office办公软件 5、键盘打字速度不低于每分钟40字 [福利待遇] 1、依法缴纳社会保险 2、每月休息6至8天 3、每日提供下午茶，公司配备免费零食任吃 4、享受高额补贴，月综合收入5000元以上 [工作时间] 实行八小时工作制，无需加班，按时下班

客服岗位操作简便，易快速掌握，配备专人指导带教 工作时段：8:30-17:30 中午休息时长一个半小时

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自主开发客户，工作内容简单易上手，适合新手 欢迎应届生及无经验者投递咨询 二、任职要求： 1、年龄20至40岁，责任心强，作风正派； 2、具备基本沟通表达能力； 3、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可超10000元 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1. 标准化落地监管：定期开展门店巡查，检查各店在形象展示、服务质量、产品规范及安全管理等方面对总部运营标准的落实情况，并指导实施改进措施。 2. 经营数据跟进与推动：监控门店关键业绩指标，识别数据变动原因，协助店长拟定并执行优化方案，助力销售任务完成。 3. 培训支持与现场指导：策划并开展面向店长及员工的产品知识、服务流程和销售能力培训，进行实地带教与辅导。 4. 上下联动协调：作为连接总部与门店的重要纽带，确保公司政策、促销活动高效传达与执行，及时反馈基层运营实际问题。 任职要求 1. 经验要求：具备2年以上连锁餐饮或零售行业门店管理、区域督导相关工作经验。 2. 通用能力：具有较强的数据分析与问题处理能力；沟通协作能力强，责任心强，能承受工作压力；适应区域内频繁出差；熟练操作Office办公软件。

有经验者优先

1、运用剪映完成公司产品视频的剪辑，并同步发布至各主流平台 2、配合销售团队推动订单达成 任职要求：熟练操作办公软件，打字速度快 提供工作午餐，每日工作8小时，每周单休

岗位内容： 1. 配合销售人员完成日常销售支持工作，依据业务需求编制标书、销售合同、报价单等商务资料； 2. 负责客户信息与需求记录、产品资料及市场数据的收集与分类整理； 3. 核对订单内容的准确性，确保订单流程顺利推进； 4. 协助销售人员跟进项目进展，落实售后相关支持工作。 任职要求： 1. 具有较强的执行力与团队协作意识，能高效响应任务并灵活应对工作变化； 2. 熟悉Office办公软件操作，具备良好的数据处理与文档整理能力； 3. 了解销售相关流程或具备相关经验，学习能力强，能快速适应新环境； 4. 本科及以上学历，或具有2年以上工作经验。

一份在朝阳行业中国500强企业的职业机会，发展空间广阔，晋升体系健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作，无需面对面接待客户。 任职要求： 1、年龄20-40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职即享9天带薪培训，无试用期或实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均月薪达8000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另含年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包括实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职。 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制，晋升通道多元，助力个人长期发展。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（薪资不玩虚的） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你的日常工作是什么？（内容简单清晰） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供即将续保的车险客户名单，精准对接。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人带教，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 年龄20-40岁，学历高中或中专及以上（条件优秀者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业学习+晋升通道畅通 立即申请，抢占面试机会！

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职前提供带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+年终奖金； （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 具备基本保密意识，能适应多任务协同工作节奏

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整可追溯 2.收发邮件、统筹安排会议并高效完成会议记录与任务跟进 3.协助完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领、盘点与管理 4.对接内外部沟通事项，保障信息传递及时、准确、合规 5.高效执行领导交办的其他行政支持类工作，主动补位、灵活应变 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力、普通话标准，沟通亲和力强 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础数据处理能力 3.工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员或行政类工作经验者优先，无经验者提供带教培养 5.形象端正，适应快节奏办公环境，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责物流办公室日常文档的整理、归档及数据录入工作； 2. 协助完成货物运输信息的跟踪与更新，确保物流信息准确无误； 3. 负责与相关部门沟通协调，处理物流单据的审核与交接； 4. 每月供应商及物流账务对账； 5. 车间配件及办公物品的采购； 6. 完成上级交办的其他行政支持类事务； 7. 厂区设有福利食堂，社保，工龄，公休，带薪年假，节假日等各种福利。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件，具备良好的文书处理能力； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作意识； 3. 具备基本的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境； 4. 会开车、抗压能力强、对数字敏感者优先； 5. 上班时间：8:30-12点，13点-17:30； 6. 35岁以内，本科毕业优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

土建工地，招聘项目部文员一名，工作地点在抽水蓄能电站

一天八十元，一天一开。

适合宝妈工作，不用坐班 收入200-300元，时间也比较自由的， 按时结算薪资，

寻找一位自行车熟手，主要工作负责手机app，管吃住，一天三百，活轻松。细节问题可以电话沟通

招聘计件工。要求认真细致，品质把控好，年龄18到40岁。工作内容为手工绑鱼线鱼钩配件，大部分在店里加工，有个产品熟练以后可以领回去加工绑制。薪资福利为计件工资，工资日结。工作时间不限，7点半到9点半都可以来店里，工作时间自由安排，不耽误接送孩子。一学就会。工作地址在安德夜市南头往西100米，德达合园南门东边。

夏津地区招聘，年龄要求在20至45岁之间，宝妈优先。工作内容为手工粘贴眼睫毛，操作简单，易于学习。薪资福利方面，前期采用保底工资加计件工资的综合计算方式，综合工资约为1500元至3000元以上。上下班时间自由，方便兼顾家庭与工作。工作地址位于夏津县第二实验中学附近。

炒制薪资福利:纯日结一天一结:炒制145元班次8点——8点

1. 参与公司管理体系的建设，配合各部门整理并制定管理制度与工作流程，审核制度的合规性、一致性及可操作性。 2. 配合管理方案的拟定，统一管理管理体系中的信息传递、沟通协调事务。 3. 承担公司认证体系的建立、日常维护及持续优化工作。 4. 监督公司各项管理决策及规章制度的落地执行。 5. 主导公司重要文件、方案的撰写与编制工作。 6. 负责企业管理制度文件及体系认证资料的归集与存档，确保文档完整合规。 7. 汇总收集公司各类报表、总结与计划，跟踪重点工作的推进情况，并进行监督与反馈。 8. 组织开展经营管理类会议，编写会议纪要，跟进并督促各项决议的落实与执行。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 工程管理、企业管理等相关专业，大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2. 掌握企业内控规范及管理制度，了解管理体系标准的相关要求； 3. 具备较强的书面与口头表达能力，熟练使用办公软件； 4. 具备良好的策划能力、内外部沟通能力、组织协调能力及执行力； 5. 学习能力突出，勤于思考，善于分析问题。

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招聘长期周末兼职人员一名。要求服从工作安排。薪资面议。工作地址位于德城区乾城商业街西头路南，好想来品牌零食店南邻。

招聘手串加工员工。要求工作积极、细心、有耐心。工作内容包括穿手串、挑籽、打孔等手串加工。薪资福利为学习期保底加计件工资，并提供全勤奖。长期招聘。工作时间为上午9点至下午6点，包含一小时吃饭时间，每月可休班四天，时间可自行把控，例如不影响接送孩子，下午接孩子可提前离开。工作地址位于德城区奥特莱斯小镇。