办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，这份工作值得长久发展！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业培训支持，晋升通道多元，助力职业成长！

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升路径清晰透明！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话与客户沟通，维护客户关系，工作内容轻松易上手，全程办公室内完成。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30，每月固定休息5天，享受国家法定节假日带薪休假，每年额外享有5-15天带薪年假！ 薪资福利： 1、基本薪资+提成+激励奖金，初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金及实物）+生日礼金+节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道畅通无阻； 6、配备员工食堂与便利超市，日常生活便捷无忧。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需盲目开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望高收入，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 会基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（恒温空调）＋持续专业赋能+晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

大专及以上学历（接受26届毕业生） 工作时间8小时，月休6天 非销售岗位，室内电脑办公，无外勤，不含任何营销性质 可以带手机 薪资4000-7000

我们正在招聘管培生，参与公司多领域业务的学习与成长。 工作内容： 1. 参加公司系统化业务培训；通过轮岗机制，熟悉各职能部门的运营流程； 2. 深入参与实际项目或专项任务，提升实战能力；定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，不限专业背景； 2. 具备较强的学习领悟力和沟通协调能力； 3. 能够适应轮岗安排，具备良好的环境适应性； 上班时间：9-6 双休 薪资待遇：底薪5000+部门提成 五险一金 带薪培训

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不需自主开发客户，属于纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30），月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：如储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），提供持续专业培训，晋升通道畅通。 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

1、熟练操作Office办公软件 2、负责数据的录入与核对，以及文件的归档和整理工作

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展前景广阔，晋升机制健全完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30，固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5-15天带薪年假！ 任职资格： 1、具备较强的学习能力， 2、具有良好的沟通与表达能力。 薪资福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪境内外旅游； 5、办公环境舒适+持续系统化培训+晋升通道畅通透明； 6、园区内设员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常便捷无忧。

岗位职责： 1. 独立开展合成领域的文献调研与路线规划，综合考量反应效率与成本控制，确定最优合成路径。 2. 熟练执行有机合成实验操作，包括反应过程监控、产物分离纯化及结构鉴定等环节。 3. 完整、准确地记录、归集和整理实验原始数据，按时规范完成电子实验记录本（ELN）及相关总结文件。 4. 科学评估工艺放大过程中可能出现的技术难题，推进合成工艺的优化与关键技术问题的解决。 5. 协同分析、工艺开发、早期研发等相关团队，顺利完成项目各阶段的衔接与交付工作。 岗位要求： 1. 博士学历，专业方向为有机合成相关领域。 2. 博士阶段实际研究内容须聚焦于有机合成或天然产物全合成方向，高分子材料、无机化学、物理化学等非相关专业不予考虑。 3. 具备扎实的专业理论基础，掌握常见有机反应机理，能独立完成合成路线设计并付诸实践，具备基于反应机理指导工艺优化的能力。 4. 拥有熟练的实验操作技能，可规范进行无水无氧条件下的反应操作，熟悉危化品的安全使用并符合相关监管要求。 5. 能够熟练解析一维和二维核磁共振谱图，独立高效完成化合物结构确认及杂质结构分析。 6. 具备良好的团队合作精神与集体责任感，抗压能力强，工作积极主动，执行力突出。

【岗位职责】·负责日常文件整理与数据统计·协助完成财务相关基础工作·熟练使用办公软件处理文档与表格【职位要求】·1年内文员或财务相关经验·熟悉办公软件操作，了解基础财务知识·有汽车行业工作经验者优先·学历不限，能适应白班工作【工作时间】白班，具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资：3500-5000元/月·五险保障·包吃·话费补贴

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

明天在长清招聘一名小工，从事电话相关工作。

济南市招腻子/大白/墙漆、电焊

舞蹈和礼仪仅限女生 身高不得低于170，颜值高 ，主持人要求男生身高180左右，有主持经验

招聘游戏代练（线上纯绿） 端游手游皆可，必须家里有设备才行 1.有三角洲（跑刀，部门任务，33阶段任务） 王者荣耀 （最低20️起） 英雄联盟 （手游端游都行） 崩铁 第五人格 无畏契约 原神 暗区突围 火影 2.根据自己的时间能力去接 3.工作内容 游戏开黑 纯线上多劳多得 技术中等就好 4.工作简单 自由 5.完成任务直接结算 不拖 诚邀欢迎您来

工作内容： 1. 负责运营抖音、小红书等平台，发布运营内容吸引意向客户咨询； 2. 将意向客户转至私域，并根据客户咨询的工作岗位邀约到面； 3. 对私域客户日常跟进，完成邀约到面指标； 4. 公司提供完整素材、话术与岗位资源，无需自己开发渠道； 任职要求： 1. 年龄20-30周岁，有无相关经验均可 2. 会基础手机电脑操作，善于线上沟通，有耐心； 3. 入职一对一带教，全程手把手教学，零基础可快速上手 薪资： 首月3000元无责底薪 + 业绩提成7.5%，第2个月开始业绩提成增加到17.5%，综合月薪6000—10000+，多劳多得，上不封顶 每月15日统一发放上月薪资 待遇福利： 1. 月休4天，固定周日休息 2. 法定节假日正常放假； 3. 春节假期15天以上； 4. 年轻团队氛围轻松融洽，定期下午茶、团建活动。 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时 不加班，到点准时下班 工作地点：滨江区西兴街道星耀城，距江陵路地铁口300米，交通便利通勤超方便

一、工作内容： 1.负责整理公司的订单汇总报表。 2.核对数据是否有误。 二、薪资待遇： 15/h，包一顿工作餐，下班结算，下午茶开放，饮料畅饮。 三、任职要求： 19-29岁，男女不限，有一个积极向上的心，服从公司安排即可

工作内容： 1. 负责运营抖音、小红书等平台，发布运营内容吸引意向客户咨询； 2. 将意向客户转至私域，并根据客户咨询的工作岗位邀约到面； 3. 对私域客户日常跟进，完成邀约到面指标； 4. 公司提供完整素材、话术与岗位资源，无需自己开发渠道； 任职要求： 1. 年龄20-30周岁，有无相关经验均可 2. 会基础手机电脑操作，善于线上沟通，有耐心； 3. 入职一对一带教，全程手把手教学，零基础可快速上手 薪资： 首月3000元无责底薪 + 业绩提成7.5%，第2个月开始业绩提成增加到17.5%，综合月薪6000—10000+，多劳多得，上不封顶 每月15日统一发放上月薪资 待遇福利： 1. 月休4天，固定周日休息； 2. 法定节假日正常放假 3. 春节假期15天以上； 4. 年轻团队氛围轻松融洽，定期下午茶、团建活动。 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时 不加班，到点准时下班 工作地点：滨江区西兴街道星耀城，距江陵路地铁口300米，交通便利通勤超方便

招聘文员2名，在店上班，早八晚五，月休两天， 20—40岁，薪资待遇，底薪加提成 综合工资5000—12000元，上不封顶，看个人能力 有招聘经验，用过58同城，鱼泡网，Boss的最好 地址，温岭泽国镇，水仓劳务市场，聚众人力

工作内容： 1. 负责运营抖音、小红书等平台，发布运营内容吸引意向客户咨询； 2. 将意向客户转至私域，并根据客户咨询的工作岗位邀约到面； 3. 对私域客户日常跟进，完成邀约到面指标； 4. 公司提供完整素材、话术与岗位资源，无需自己开发渠道； 任职要求： 1. 年龄20-30周岁，有无相关经验均可 2. 会基础手机电脑操作，善于线上沟通，有耐心； 3. 入职一对一带教，全程手把手教学，零基础可快速上手 薪资： 首月3000元无责底薪 + 业绩提成7.5%，第2个月开始业绩提成增加到17.5%，综合月薪6000—10000+，多劳多得，上不封顶 每月15日统一发放上月薪资 待遇福利： 1. 月休4天，固定周日休息； 2. 法定节假日正常放假； 3. 春节假期15天以上 4. 年轻团队氛围轻松融洽，定期下午茶、团建活动。 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时 不加班，到点准时下班 工作地点：滨江区西兴街道星耀城，距江陵路地铁口300米，交通便利通勤超方便

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店正常运营，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5-8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

前台主管工作地址:济南市高新区孙村智造谷产业园18号楼1层上四休二3800元/月-4800元/月缴纳五险夜班补贴三年以上工作经验，熟练操作办公软件

居家兼职文员，抖音运营助理，协助主播完成开播准备工作。 无需出镜，也不用发声，操作简单，快速上手。 日结薪资，按时计酬并含绩效奖励，月收入4000以上。 欢迎有赚钱动力、积极进取的伙伴加入我们团队。

酒店行业出纳 岗位职责： 1.与酒管集团、OTA等第三方佣金审核以及支付业务。 2.日常采购、收货、等业务，与各采购平台的审核以及合同关系管理。 3.审核前台、餐厅各项单据。 4.酒店、餐厅各部门盘点工作。 5.制作员工工资、提成和员工五险一金等。 6.员工入离职及档案归档。 7.配合部门经理的各项工作。 8.整理报销发票 9.操作企业微信平台 10.每日出具晨报 岗位福利：入职缴纳五险，每周单休+法定节假日，管吃管住，不加班， 试用期工资90% 任职要求： 1、大专及以上学历，财务或行政管理相关专业优先； 2、具备出纳工作经验，熟悉财务流程及银行业务； 3、熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 4、工作细致认真，有较强的组织协调能力和沟通能力； 5、能够承担多任务并保持高效的工作状态。

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，纯室内办公，客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作轻松易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，品行端正，态度积极； 2，具备基本的沟通表达能力； 3，接受应届毕业生 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1。薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2。入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3。员工福利：公司每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4。定期推出多元化员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5。提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

工作职责： 1、负责客户计划的对接与协调，处理换货相关沟通事宜 2、跟进缺货异常情况并及时反馈，协调退货及物流信息传递 3、完成对账工作及相关发票开具 4、开展医院基础数据统计分析（如成本扣率、亏损产品等） 5、维护供应链平台的产品编码对应关系 6、执行日常备货任务，处理区域内的滞销商品，并跟踪重点品种销售指标 7、对接普通客户日常事务 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、药学类相关专业背景，有医药行业商务开票经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力及团队合作意识

1.负责日常账务处理，审核报销、单据、票据，登记各类账目 2.按时完成记账、结账，出具月度 / 季度 / 年度财务报表 3.办理税务申报、发票管理、涉税台账及税务相关事宜 4.核对往来账款、收支流水，做好资金收付与台账登记 5.保管财务凭证、合同、档案，配合审计、对账核查工作 6.统计财务数据，提供费用、成本、收支分析基础资料 7.严格执行财务制度，把控资金、费用合规风险

岗位内容： 1. 负责公司日常财务运营，涵盖收支管控、费用审核、财务报表编制等工作； 2. 承担公司结算事务、税务申报及海关查验等相关工作执行与跟进； 3. 参与年度预算编制与财务数据分析，提出切实可行的优化建议与解决方案； 4. 建立并持续优化财务管理制度，保障公司财务运作合规，防范财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2. 具备三年以上财务领域工作经验，有海洋工程项目行业经验者优先考虑； 3. 熟知国家税收法规及海关相关政策，熟练掌握财务核算与成本控制方法； 4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力，具备较强的沟通协调能力与管理潜力；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

任职资格： 1、会计相关专业，年龄：24-39岁 2、3-5年以上相关工作经验 3、有会计从业资格证书者优先。 4、条件优秀者可放松要求