
综合文员
2000-4000元/月
文员1-3年大专资料管理考勤管理
职位描述:
1、负责办公用品的采购及日常管理,做好资产登记与维护工作;
2、负责员工考勤记录及每月考勤数据汇总统计;
3、完成上级安排的其他相关事务性工作。
任职要求:
1、熟练掌握常用办公软件操作,文秘、行政管理或相关专业本科及以上学历,应届毕业生亦可;
2、工作细致严谨,品行端正,具备良好的书面及口头沟通能力。
电脑操作员
4000-8000元/月
文员经验不限高中短中线交易技术面分析
1、独立制定并分析交易目标
2、负责现货交易的实施与日常管理
3、公司提供账户及资金用于运作
4、记录当日交易明细,反馈市场动态,提出可行性操作建议,盘后完成总结并与团队复盘交流
5、及时汇报交易过程中出现的异常状况及操作失误
要求:
1、具备良好的分析判断与决策能力
2、具备一定的沟通技巧和语言表达能力
3、具有较强的风险防范意识和抗压素质
4、对公司的资金安全高度负责,严格执行风控措施,准确预判市场趋势
5、实盘操作在公司进行!!!经公司考核达标后上岗
500强企业办公室坐班/5险
6000-12000元/月
文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险一金,新人可享住宿安排、餐费补贴;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会、带薪培训,月度激励奖金、季度奖金、年终奖金;享有国内及海外旅游名额,团队建设、聚餐活动丰富,生日会、年会等员工活动定期举办;
3.平台,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年共计4次晋升机会,达标者即可获得职级提升与薪资调整,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升而来;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1.年龄20-40岁,发音标准,普通话顺畅,具备良好的语言表达能力;
2.性格开朗,擅长与各类人群交流,拥有较强的沟通协调能力;
3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑;
4.接受实习生(实习期需满3个月及以上),可协助开具实习证明并签署三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)
【工作内容】
1.性质,纯办公室作业,正常班制,无需加班,无需外出拓展客户,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成业务办理(车险为车辆必备保障,客户每年均有投保需求);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发,工作内容清晰,办公环境优越;
3.入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程,顺利上岗。
办公室文员助理/双休朝九晚五/熟练掌握数据表格/细致灵活
4000-6000元/月
文员经验不限大专
1、性格积极乐观,具有良好的责任意识与独立开展工作的能力。
2、熟练掌握Excel与Word的各类函数及表格操作,具备扎实的数据处理技能。
3、能根据公司规范,快速从设备总表中提取所需数据,并完成多表整合与分析任务。
4、对异常或存在问题的数据能够及时识别、反馈并持续跟进处理结果。
5、核心职责:高效完成各类数据报表的归集与整理工作,熟练使用Excel常用函数(如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等)进行数据清洗、统计分析及可视化展示,为部门运营决策提供有力支持;
6、具备招聘专员相关工作经验者优先录用
管培生(晋升快+年轻团队氛围佳)
5000-8000元/月
文员经验不限大专销售方向
职位详情
该岗位属于公司核心管理岗位,需参与轮岗学习,成长路径清晰,晋升通道畅通,发展空间广阔!薪资增长潜力大!
【岗位职责】
新员工将按以下顺序进行轮岗实践与系统学习:
第一阶段,全面掌握公司市场营销体系,涵盖前端客户开拓、后端流程执行、售后服务及客户关系维护;
第二阶段,进入团队管理学习期,作为储备管理者开始带教新人,积累团队协作与组织管理经验;
第三阶段,深入经营管理内容,独立承担业务运营、人员管理、行政事务及财务相关工作,表现优异者可晋升为经理,全面负责区域项目的运作。
【任职要求】
1、大专及以上学历(条件特别优秀者可适当放宽);
2、有清晰职业规划,期望向管理层方向长期发展,追求稳定成长;
3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4、自我驱动力强,拥有较强的学习理解力、判断分析力以及影响带动他人的能力;
5、渴望获得高收入回报,积极进取,能与团队协同作战;
6、综合能力突出者,上述条件可适当放宽标准。
【薪资待遇】
1、试用期:薪资6600元(无责底薪5100+1500绩效+奖金+高比例提成),上不封顶;
2、转正后:综合收入8000-12000元(含多项奖金与分红,收入由能力决定);
3、每年提供2-3次晋升调薪机会,考核机制公平公正,平台数据化管理,全程公开透明;
4、端午节、中秋节、生日等节日均发放节日礼品;
5、定期组织团建活动(如家庭日、旅游等),享受全国范围内的团队度假旅行;
6、公司免费提供住宿:位于市中心,环境安全,社区氛围单纯,距离公司仅5-10分钟路程!配备齐全厨房家电,房间整洁卫生。
【工作时间】
早八晚六,周日单休,法定节假日正常休假
郑重承诺:
本岗位招聘不收取任何费用,无需工作经验,入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供完善的发展平台与晋升通道。
工程资料员
7000-8000元/月
资料员水利资料长期1-2人月结3-5年学历不限安全资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
水利工程资料员需要驻场,需要3-4年水利项目资料经验,需要做过水利资料的,需要做过水利资料的,需要做过水利资料的,需要做过水利资料的,地点抚州东乡或者南昌奉新或者九江都昌
1. 工程资料全周期管理
· 负责工程从开工准备到竣工验收全过程的资料收集、整理、编制、归档工作。
· 具体包括:施工图纸、技术文件、设计变更、工程洽商、施工日志、隐蔽工程验收记录、质量评定资料、测量记录、材料报审表、工序验收单等。
· 确保工程资料与施工进度同步形成、真实有效、签字盖章手续完备。
2. 试验与检测资料管理
· 负责现场见证取样检测报告的收集、整理和汇总。
· 建立试验台账,跟踪送检进度,确保检测报告齐全、规范。
3. 内外部沟通协调
· 负责与监理、业主单位的工作对接,完成资料的报审、报验流程。
· 协助项目经理和预算员编制工程进度款申请资料、经济签证资料和结算资料。
资料主管/双休/朝九晚五
4000-6000元/月
资料员月结经验不限大专企业档案
1. 负责各类文件及资料的分类、归档与保管工作;
2. 搭建并持续维护资料管理系统的正常运行;
3. 协助提供准确、及时的资料查阅与调取服务;
4. 保障所存资料的完整性与安全保密性;
5. 配合完成其他与资料管理相关的日常事务。
财经储备人才
7000-14000元/月
文员1年以下本科财务方向
一、专业要求
金融学、会计学、财政学、审计学、统计学等相关专业
二、职位描述
1、根据集团战略发展需要,开展财务预算编制与经营数据分析,支持业务推进及战略目标落地;
2、参与企业财经管理体系建设、流程优化、制度完善及相关项目实施,推动财务管理升级,提升专业化能力与组织运营效率;
3、负责财经职能模块的日常运营管理,强化核心业务环节的运作效能。
三、任职要求
1、学历:本科及以上;
2、专业:财务管理、金融学、会计学、财政学、审计学、统计学相关专业;
3、熟练掌握办公软件及财务系统工具,具备扎实的财务专业知识与实操技能;
4、踏实肯干,品行端正,具备良好的职业素养,优秀的沟通协作能力、应变能力和执行能力,学习能力强;
5、具备较强的数据洞察力,坚持原则,心理素质好,能承受工作压力,责任感强。
行政
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
临时工
140-150元/天
操作工普工免费培训20人以上日结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3.做好设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求
5.协同团队高效完成日/班次生产目标
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有良好的纪律意识和团队协作精神
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
景德镇浮梁县招熟练电焊工,工资400一天,日结
300-400元/天
电焊1-4天1-2人日结自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
景德镇浮梁招熟练电焊工,工资400一天,日结。要求懂砂厂设备,联系电话
宁波镇海区中金需要开票人员3人,工资260一天,工期2个月要在的人,,勿扰勿扰,混子勿扰方
文员临时工
中金需要开票人员3人,工资260一天,工期2个月要在镇海的人,,勿扰勿扰,混子勿扰方总
招生老师 办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
办公室文员,可招实习生。
有在找工作的朋友,欢迎自荐或者推荐,实习生可盖实习证明。
招聘客服老师、招生助理,自媒体人员
行业:教育招生
吃住:包住不包吃
【薪资福利】
综合工资6000-10000,有能力者可达更高,上不封顶!)
2、节日礼品金、生日红包、年终奖等;
3、不定时聚餐、KTV、户外活动,年度旅游等。
【工作时间】
一天8小时,月休四天。
早上9:30–12:30,14:30–18:00,19:00–21:00。 每周二休息(可调休)
【职责要求】
1、男女不限:17-30岁,学历不限。性格开朗
2、口齿清晰,说话流利,工作认真负责、勤快、品行端正,善于学习,团队意识强。
3、有无工作经验皆可。
入职后提供住宿(包住不包吃)
办公室文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专混合办公
- 负责公司收发文登记、流转与归档,起草、校对、排版通知、报告、总结等公文,规范文书格式。
- 管理水务档案:用户开户/过户/销户资料、水表档案、维修工单、工程图纸、合同协议等,电子与纸质分类存档,定期梳理更新。
- 负责文件复印、打印、装订、分发,电子文件备份与保密管理。
二、会议与日常行政
- 组织公司例会、专题会等,负责会前准备、会议记录、纪要撰写与分发,跟进决议落实。
- 接听咨询与报修电话,接待来访客户、政府部门及合作单位,做好登记、引导与信息传达。
- 管理办公用品采购、登记、发放与盘点,维护办公环境与固定资产台账。
- 负责快递、信件收发,对接物业、社区等外部单位,办理行政手续。
三、水务业务辅助(核心特色)
- 协助水费账务处理:用户缴费录入、票据整理、欠费通知打印,对接财务核对数据。
- 受理用户业务申请:开户、过户、水表拆装/维修、停水/复水登记,录入系统并生成工单,协调外勤执行。
- 核对水表读数,录入水务系统,异常数据反馈外勤复核;整理维修、抢修记录,形成日报/周报。
- 协助供水服务咨询与投诉登记,记录问题、跟进处理进度并反馈用户。
四、其他工作
- 协助人事基础事务:考勤统计、入职/离职手续办理、招聘资料整理。
- 完成领导交办的临时任务与专项工作,配合各部门协调沟通。
任职要求
1. 学历:大专及以上,行政管理、文秘、汉语言文学、水务相关专业优先。
2. 技能:熟练使用Word、Excel、PPT;熟悉公文写作,具备基础水务常识优先;打字快、排版规范。
3. 素质:细致严谨、责任心强、保密意识好;沟通表达清晰,耐心应对用户咨询;能承受基础数据录入与重复性工作。
4. 经验:1年及以上行政/文员经验优先,优秀应届生可放宽;有水务/公用行业经验优先。
工作环境与时间
- 常白班,周末双休,法定节假日正常休息。
- 办公环境整洁,主要室内办公,偶尔对接外勤或窗口辅助。
客服/文员/人事/主管/运营/暑假工/可双休/可周结/行政班
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限暑假工客服销售混合办公
暑假工!长期工!可兼职!可双休!有社保!室内吹空调!
阳光100招客服 20人
工作:简单回访客户
时间:9-18点,午休一两个钟
待遇:2500元/月+提成,工资可周结
跃进路人事专员/人事主管/招生老师/运营专员/地推专员 10人
可兼职!可专职!可暑假工!可以在家做工!
时间:9-18点,午休一个钟
人事专员:招工,2500元/月+社保+提成,综合收入3000-6000元/月,上不封顶,收暑假工
招生客服:打电话招生,2000元/月+提成,综合收入3000-5000元/月,上不封顶,暑假工为主
人事主管:3500/月++提成+社保,综合收入4000-8000元/月,上不封顶
运营专员:3500/月+管理费+提成+社保,综合收入4000-8000元/月,上不封顶,有小红书运营经验
地推专员:2500元/月+社保+提成,综合收入3000-6000元/月,上不封顶,收暑假工
(兼职:没底薪,高提成,可以在家做)
东环路/银泰城移动客服 10人
回访移动客户
时间:9-18点,午休一两个钟
待遇:2500元/月+提成,综合收入3000-6000元/月,上不封顶
要求:16-50岁,男女不限,16-17岁未成年需要父母陪同来办理入职
售后前台主管(汽车)
1-1.5万元/月
前台1-3年大专汽车维修汽车保养汽车理赔
岗位职责:
1、设定相应工作目标,落实并达成公司服务指标(涵盖客户满意度、零部件及车间业务销售,以及持续提升客户服务品质);
2、在遵循公司管理制度的基础上,依据厂家规范优化服务流程,持续提升服务水平,按照集团标准与客户需求组织并核查产品召回及保修事项的处理;
3、调动团队积极性,定期开展员工沟通交流,推动内部培训实施,策划并落实服务改进措施,促进跨部门协作,规划并监督标准化作业流程,统筹6S管理执行情况,并及时向上级反馈实际进展;
4、建立健全并严格执行公司规章制度,落实企业政策及上级交办任务,具备良好的团队组织协调能力与沟通谈判技巧,坚持以客户为导向,提供专业咨询服务,记录并追踪客户投诉问题,监督前台操作合规性及整改执行情况;
5、组织开展厂家服务营销项目的培训与落地执行,制定并推进符合本店实际的服务推广方案;
6、牵头拟定前台接待人员的培训计划,并负责具体实施与落实;
7、负责服务接待区域的现场运营管理;
8、定期组织员工开展技能知识培训及相关等级考核;
按时完成上级交办的其他工作任务及跨部门协作事宜
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利
资料员长期6-10人月结
1、国网电力施工的资料员,
2、35kv-110kv主网(变电)劳务分包:变电项目:懂电气安装、接线调试、继电保护、变电开关安装等施工技工。
3、35kv-110kv主网(输电线路)土建专业分包:
站内道路开挖回填,路基夯实,进站道路路基夯实、35kV预制舱及二次预制舱基础的土方开挖回填、钢筋安装、钢材热镀锌处理,电缆头制作安装、一次、二次接地,与主接地网连接工作、开关站电缆及防火材料电缆敷设、保护管安装等施工技工。
资料员长期6-10人月结1-3年中专/中技全职机电资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员大型工程资料管理
1、国网电力施工的资料员,
2、35kv-110kv主网(变电)劳务分包:变电项目:懂电气安装、接线调试、继电保护、变电开关安装等施工技工。变电工作负责人。
3、35kv-110kv主网(输电线路)土建专业分包:
站内道路开挖回填,路基夯实,进站道路路基夯实、35kV预制舱及二次预制舱基础的土方开挖回填、钢筋安装、钢材热镀锌处理,电缆头制作安装、一次、二次接地,与主接地网连接工作、开关站电缆及防火材料电缆敷设、保护管安装等施工技工。输电工作负责人。
前台收银。要有责任心
4000-5000元/月
前台学历不限19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验店员/服务员经验
做过前台收银的联我
资料员长期6-10人月结
1、国网电力施工的资料员,
2、35kv-110kv主网(变电)劳务分包:变电项目:懂电气安装、接线调试、继电保护、变电开关安装等施工技工。
3、35kv-110kv主网(输电线路)土建专业分包:
站内道路开挖回填,路基夯实,进站道路路基夯实、35kV预制舱及二次预制舱基础的土方开挖回填、钢筋安装、钢材热镀锌处理,电缆头制作安装、一次、二次接地,与主接地网连接工作、开关站电缆及防火材料电缆敷设、保护管安装等施工技工。
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作
2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与合规水平
3.协调跨部门资源,高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务
4.管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同履约情况
5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务,维护良好企业形象
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、文字表达能力及多任务处理能力
3.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与服务意识
4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与汇报能力
5. 有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
资料员长期6-10人月结
1、国网电力施工的资料员,
2、35kv-110kv主网(变电)劳务分包:变电项目:懂电气安装、接线调试、继电保护、变电开关安装等施工技工。
3、35kv-110kv主网(输电线路)土建专业分包:
站内道路开挖回填,路基夯实,进站道路路基夯实、35kV预制舱及二次预制舱基础的土方开挖回填、钢筋安装、钢材热镀锌处理,电缆头制作安装、一次、二次接地,与主接地网连接工作、开关站电缆及防火材料电缆敷设、保护管安装等施工技工。
资料员长期6-10人月结1-3年中专/中技全职机电资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员大型工程资料管理
1、国网电力施工的资料员,
2、35kv-110kv主网(变电)劳务分包:变电项目:懂电气安装、接线调试、继电保护、变电开关安装等施工技工。变电工作负责人。
3、35kv-110kv主网(输电线路)土建专业分包:
站内道路开挖回填,路基夯实,进站道路路基夯实、35kV预制舱及二次预制舱基础的土方开挖回填、钢筋安装、钢材热镀锌处理,电缆头制作安装、一次、二次接地,与主接地网连接工作、开关站电缆及防火材料电缆敷设、保护管安装等施工技工。输电工作负责人。
文员仓管
2000-4000元/月
文员学历不限
招聘岗位
仓管人事文员 / 文员
岗位职责
负责仓库日常出入库单据录入、核对、整理归档
登记库存台账,盘点数据统计,制作日报/周报/月报
协助仓库收发货物,核对数量、型号、规格
管理物料标签、库位标识,确保账物相符
对接采购、销售、财务,提供相关报表与资料
完成上级安排的其他文职及仓库辅助工作
任职要求
熟悉电脑基本操作,会使用Excel/ERP系统优先
细心负责,数据敏感,有仓库或文员工作经验优先
能吃苦耐劳,服从安排,责任心强
学历不限,有相关经验者可放宽
薪资待遇
薪资:面议
工作时间:XX小时/天城市/行业定制一版吗?
文员经验不限本科
岗位职责:
1. 快速融入企业氛围,认同企业文化,扎实掌握基础技能,持续提升职业素养;
2. 依据定制化培养计划,系统了解并熟悉公司各项业务运作环节;
3. 结合个人意向与公司安排完成部门定岗,专注深耕并强化专业能力。
任职要求:
1. 学历:本科及以上学历;
2. 专业:金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先;
3. 综合素质:具备强烈成就意愿,拒绝躺平心态;学习能力突出,富有自我驱动力;注重协作配合,始终以团队为重。
营销储备干部 J10706
5000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
一、培养计划:
第1-6月:福建总部集中培训+销售实战实践;
第7-12月:三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼,定期返回总部进行总结复盘与进阶培训;
第13月:完成定岗并正式转正。
二、岗位职责:
1、根据公司阶段性销售目标,组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动;
2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设;
3、定期开展客户拜访,持续维护良好的客户合作关系;
4、及时收集并分析一线市场动态信息,包括活动落地效果、竞品价格策略及营销动作等,向相关部门反馈,助力公司优化销售策略与营销方案。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,面向24届/25届/26届毕业生开放,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
2、对销售岗位有高度热情,【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的工作安排;
3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力,对未来职业发展路径有清晰认知。
晋升路径:城市经理→区域经理→大区经理→总监
【区域经理及以上岗位年薪:24万起】
公司福利:五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一节半天假、生日福利、节日福利、季度生育关怀、全国范围团建活动
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浮梁文员包吃住在线招聘信息,主要招聘景德镇文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。