
统计员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限仓储、数据
岗位内容:
负责鲜品的分类整理、备货及日常管理(需熟悉产品特性)
任职要求:
1. 具备肉品类相关经验者优先考虑
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 有相关工作经验者优先录用
4. 有同行业从业经历者优先
5. 统计屠宰前后端各项数据,完成记录并及时上传;
6. 听从工作安排,在无数据处理任务时协助完成车间内外其他生产事务。
养殖储备干部
6000-9000元/月
文员1-3年本科猪类
1、遵守农场统一管理要求,严格执行场区规章制度,服从管理人员工作安排;
2、在技术员指导下,按规范流程完成猪只疫苗接种及定期保健任务;
3、负责猪舍日常清洁维护,确保猪只生长环境舒适卫生,定期对栏舍及周边进行消毒处理;
4、每日巡查猪群健康状态,发现异常及时隔离并分群饲养,便于对弱猪进行重点护理;
5、根据季节变化调节舍内温度,寒冷时期做好保温增温措施(如安装保温灯、保温箱等),保持空气流通,按规程定时开启通风换气设备;
6、工作态度端正,责任心强,能适应驻场作业,具备吃苦耐劳精神。
职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
养殖储备生
7000-12000元/月
文员经验不限本科生产管理方向定向管培业务骨干储备干部养殖技术
职位关键职责 重点:需适应猪场封闭式管理及休假安排,严格执行生物安全管理制度,落实物资消毒、个人洗浴等防控措施,杜绝非洲猪瘟病毒带入
1、制度执行:
(1)遵守公司及场区各项规章制度
(2)执行饲养管理相关操作规范
2、日常作业:
(1)监控猪舍环境参数
(2)实施猪群饲喂工作
(3)查巡猪群,识别异常及病猪情况
(4)巡视栏舍,准备饲料物资
4、生产操作:
(1)参与接产与助产,完成仔猪断尾、阉割,落实母猪保健措施
(2)达成各项生产指标要求
5、安全规范:
(1)具备基础安全意识,遵循安全生产操作规程
6、设备保养:
(1)负责所管区域设备的清洁与维护(如料线、水线等),发现故障及时上报维修
职位福利:六险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、节日福利
放养管培生
5000-9000元/月
文员经验不限本科猪类羊类热爱养殖行业
1、养殖场实践学习(了解生产基本流程、环境与设备使用,掌握进猪前准备工作、日常饲喂管理、饮水检查、巡栏观察、基础病弱猪护理等关键操作,具备独立完成基础养殖任务的能力)
2、办公室与养户协同学习(熟悉免疫实施、人员及物资入场清洗消毒流程,掌握药品申领与规范使用方法,能够应对猪群异常健康状况的现场处理,落实非瘟防控预警措施,规范执行采样检测与病猪处置流程,学习进苗系统与猪只销售系统的操作,掌握养户管理要点,具备独立组织养户开展生产及日常管理工作的能力)
公司重点培养对象,纳入管培专项计划,全面学习一线各环节生产流程,同步参与智能化应用与通用技能类培训,全面提升个人综合素养
职位福利:六险一金、绩效奖金、包吃、包住、免费定期体检
职位亮点:编制,六险一金,工作稳定,发展空间广阔
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技办公室人际氛围好包吃住接受无经验有年终奖有晋升空间
岗位职责:
按照要求完成资料的填写工作
日常对各类文件进行分类、整理及归档
负责工人考勤数据的记录与归档管理
处理基础性文书事务,如打印、复印等操作
负责会议过程中的相关记录工作
完成文员职责范围内的其他事务
协助处理日常杂务,包括驾车接送人员等任务
任职要求:
******,条件优异者可适当放宽标准
工作细致认真,具备责任心与耐心,拥有一定的学习能力
关键在于能与团队成员及负责人保持良好沟通!
掌握基础电脑操作技能,熟练使用WPS等办公软件
需持有有效驾照并具备实际驾驶能力
加分项:有相关工作经验、书写工整、打字速度较快
岗位福利:
提供食宿(公司设有食堂,住宿为员工单间,2-3人/间,无上下铺)
根据个人能力提供岗位发展与晋升机会
团队氛围融洽,管理透明简单,老板直率,薪资按时发放
行业经验:
不要求相关经验,中专及以上学历,接受实习生,可开具实习证明
具备晋升与调薪通道,可向各类专员方向培养,依据实际工作表现与职责调整薪酬
稽查文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限纯文职岗位不涉及销售
市场部稽查文员
1、依据公司制度每日对各职能部门执行情况开展检查,发现问题及时记录并反馈至考核流程
2、负责红包的归集、核对及发放工作
3、定期清点购物袋、宣传海报等物料库存
要求:***** 学历不限 操作电子表格及智能手机熟练、细致认真、应变能力强、执行力强
薪资待遇:无责底薪3000/3200+200满勤+奖金+工龄奖(入职满3个月工龄奖100元,入职满半年工龄奖200元,入职满1年工龄奖300元,入职满两年以上工龄奖每年递增200元)
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
职位描述:
1、高效完成日常事务处理,独立安排上级的日程规划及相关行政事务;
2、根据上级需求统筹会议组织工作,及时维护和更新日程安排;
3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收记录及分类归档;
4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,同时完成账单整理等事务;
5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、形象良好,气质出众;
2、大专及以上学历,秘书、中文、英语等相关专业优先考虑;
3、熟练操作计算机及常用办公软件;
4、具备较强的理解能力,善于沟通协调,拥有良好的文字表达功底;
5、具有服务意识和团队协作精神;
6、细致认真,踏实肯干,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力;
客服文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容主要是协助医院开展医生授课相关事宜。当有用户对课程感兴趣时,会通过企业微信与我们联系。每天需定时向这些用户发送课程内容,引导他们观看学习。课程中会介绍医院相关产品的优势与特点。若用户有购买意向,会在指定时间内主动联系我们。在此过程中,需要及时解答用户提出的问题,并对有购买需求的用户做好信息登记工作。
铲车司机15-30天
用铲车替班能干15天<br/>岗位职责:<br/>1. 收工铲斗着地、停好、拉手刹<br/>2. 顶班带班时当班安全进度兜住、协调装车顺序<br/>3. 新场地新机型先熟悉工况交底,不清楚先问再干
挖机司机
雇勾机替班,江南,<br/>岗位职责:<br/>1. 油污、废件按现场要求放,不乱丢<br/>2. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>3. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>4. 节约油,不长时间怠速,收工熄火<br/>5. 驾驶室不堆杂物,玻璃、后视干净
挖机司机1-2人
勾机替班来一个<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 按时出勤交接、配合考核<br/>3. 工完场清、收好尾<br/>4. 交下一道时说清注意啥<br/>5. 该记的记、该交的资料交
文员服务员吧员
岗位名称:前厅经理、前厅主管、服务员、文员、吧员、收银员; 岗位要求:1. 年龄在指定范围内(前厅经理25-40岁,前厅主管和服务员20-40岁);2. 具备一定的管理经验和团队协作能力(针对前厅经理和前厅主管);3. 工作认真负责,服务态度良好(针对服务员、文员、吧员和收银员)。 薪资待遇:1. 前厅经理:月薪范围在人民币(下同)6500到8000;管吃住,月休四天。2. 前厅主管:月薪范围在5500到6000;管吃住,月休四天。3. 服务员:月薪范围在4000到5000;管吃住,月休四天。4. 文员、吧员和收银员:月薪范围在人民币约月收入水平可参照同行业标准以及实际招聘待遇为准。另外前厅主管岗位的薪资说明更新后可能会有一些差异或面议薪资详情具体情况联系用工方做具体商定薪资待遇需面议。管吃住,月休四天。工作地点位于内蒙古呼和浩特市某三甲医院内部食堂。
综合办公室主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队管理体系建设优化大型活动组织经验3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1. 负责搭建并持续优化企业内部管理体系,完善行政人事相关制度与流程,推动制度落地执行,并进行监督、检查与效果评估;
2. 主导重要行政文件的撰写,审核各类行政发文,协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作;
3. 统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进;
4. 牵头制定并监督落实人力资源管理相关的规章制度、发展规划及业务流程,持续完善人力资源管理体系,保障高效运行;
5. 组织开展人力资源规划、招聘配置、员工关系维护、薪酬绩效管理等核心模块工作;
6. 负责公司各部门职能及各岗位职责的梳理、编制、修订与组织实施;
7. 参与公司重大人事决策事项,协助处理关键劳动人事问题,促进劳动关系和谐稳定,提升企业雇主品牌;
8. 完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 年龄30-45周岁,
2. 本科及以上学历,行政管理、人力资源等管理类相关专业;
3. 具备三年以上同等岗位工作经验;
4. 熟悉国家人事劳动法律法规及地方性劳动政策、社保福利相关规定;
5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强,富有团队协作意识。
分拣
快递急需招聘:扫描齐格人员,身体健康无病,工作认真负责,手脚麻利,待遇优厚,薪资面议,短期勿扰!
工作地点:松原市铁西路瑞禾物流园内,联系电话:黄先生
打包分拣
[庆祝]最新岗位介绍,由于门店太多就不发地址咯,有感兴趣的岗位,欢迎咨询[烟花]【配送岗位】7000-12000,3公里内,系统派单,出门8-15单,日均70-150单,时间可沟通可就近安排,全兼职不限。[玫瑰]【分拣岗位】薪资6000-8000,根据订单内容,分拣打包商品;工作时间8:00-21:00/6:30-19:30。
吉林松原共享电单车换电员招聘因业务拓展,现招聘换电工作人员若干•薪资待遇:按换电量结算,2
4000-10000元/月
共享单车换电员月结
共享电单车换电员招聘因业务拓展,现招聘换电工作人员若干•薪资待遇:按换电量结算,2元/块,多劳多得,月薪4000-10000元,上不封顶•用工形式:全职、兼职均可,全职优先录用•任职要求:吃苦耐劳,责任心强,会使用智能手机•联系电话:共享电单车换电员招聘因业务拓展,现招聘换电工作人员若干•薪资待遇:按换电量结算,2元/块,多劳多得,月薪4000-10000元,上不封顶•用工形式:全职、兼职均可,全职优先录用•任职要求:吃苦耐劳,责任心强,会使用智能手机•联系电话:刘经理(非诚勿扰)
场区行政后勤专员
3000-6000元/月
行政专员/助理1年以下大专内勤管理接待事务后勤管理
负责每日生产数据的统计与填报,包括日报、周报、月报,水电消耗及存栏数量等信息汇总,维护生产作业系统,处理日常生产数据,组织猪群定期盘点工作。
负责物资采购计划的申报、到货验收、入库与出库管理,妥善保管药品及疫苗,防止因储存不当导致损耗,落实药品疫苗及相关物资的定期盘点与5S管理工作。
(该岗位不招聘实习生,未取得毕业资格者不予录用)
装卸工分拣
顺丰中转场岗位
吃苦耐劳。快递装卸车及快递分拣
薪资福利:上班时间晚22:00 - 7:00,工作9小时,每小时21.5元,一周一天休息;上班时间早3:00 - 7:00,每小时21.5元,一周一天休息
文员1-2人月结
诚聘文员一名男女不限45岁以下需要会简单的办公软件以及财务知识上班时间:早九晚五工资面议双休法休免费午餐工作地址:长白公路中机物流园联系电话:
吉林松原极兔快递招挑件的,上午两个半小时,下午一个半小时,工资2700元,想干的打电话
2700元/月
分拣月结
极兔快递招挑件的,上午两个半小时,下午一个半小时,工资2700元,想干的打电话
吉林松原共享电单车换电员招聘因业务拓展,现招聘换电工作人员若干•薪资待遇:按换电量结算,2
4000-10000元/月
共享单车换电员月结
共享电单车换电员招聘
因业务拓展,现招聘换电工作人员若干
• 薪资待遇:按换电量结算,2元/块,多劳多得,月薪4000-10000元,上不封顶
• 用工形式:全职、兼职均可,全职优先录用
• 任职要求:吃苦耐劳,责任心强,会使用智能手机
• 联系电话:(非诚勿扰)
无责任底薪4500文员
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限
职位详情
工作时间:早八晚六
工作内容:负责信息回复及资料登记
工作地点:二道区中邑大厦A座(地铁2号线)
薪资待遇:首月3500加提成加奖金,第二个月4000加提成加奖金,第三个月4500加提成加奖金,月休4天(可选休息),法定节假日带薪,享受年假
五险一金
工作轻松,团队氛围佳,成员均为年轻人,沟通顺畅无隔阂
栏目概述
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