
招聘:建筑会计,建筑工程师,资料员。文员
1.8-2.4万/月
工程会计3-5年本科
本公司招聘:1.两名建筑中高级会计师。2.三名建筑工程师。3.两名建筑资料员。4.文员两名形象好,气质佳,懂办公自动化操作。以上招聘人员常驻北京工作待遇丰厚。交五金。提供吃住。
成本核算会计
5-7千/月
建筑/工程会计经验不限大专国企,稳定,包吃住
1. 施工单位物资统计核算工作。
2. 物资入账对接财务工作。
3. 部分应用系统录入工作。
4. 工作地点在浙江省安吉县项目,办公室工作,劳务派遣制,每月有休息贰日。每年报销一来回路费
财务
4-6千/月
工程会计1-3年大专
岗位职责
1、负责公司及各建筑工程项目全盘会计核算,凭证录入、账务处理,按时出具各类财务报表;2、负责项目工程款、分包款、材料款的审核与支付核对,做好项目成本归集与核算;
3、负责发票管理、纳税申报、税务资料整理归档。处理建筑行业异地预缴、开票等涉税业务;
4、往来供应商、分包单位对账,审核各项费用报销,整理保管会计档案;
岗位要求
1、大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计相关证书,1-3年建筑工程行业财务工作经验,熟悉施工企业账务处理:
2、熟悉建筑施工企业财税政策,熟练操作金蝶/用友财务软件,熟练运用Excel各类函数处理数据;
3、能够独立完成全盘账务,熟练处理项目成本核算、费用报销、工程款收付、往来对账、报税开票等全套工作:
4、工作严谨细致,对数据敏感,恪守财务制度,严守公司财务机密:
5、具备良好沟通能力与团队协作能力,服从工作安排,适应建筑行业工作节奏,有房建、市政项目财务经验优先。
建筑会计
5-6千/月
工程会计3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目全周期会计核算,包括成本归集、收入确认及往来对账
2. 编制工程进度款申请资料,配合项目部完成甲方结算与审计支持工作
3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查
4.建立并维护项目台账,定期出具财务分析报告,为项目盈亏提供数据支撑
5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用,把控资金支付合规性
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先
3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策
4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与保密意识
会计
3-4千/月
工程会计1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析,准确归集人工、材料、机械等直接费用及间接费用
2.编制项目预算执行报表及实际成本对比分析报告,及时预警超支风险并提出优化建议
3.审核工程进度款支付申请、分包结算单及发票合规性,确保账务处理及时、准确、符合会计准则
4. 配合完成项目竣工决算、税务稽查及内外部审计工作,提供完整、可追溯的财务资料
5.协同工程、合约部门参与投标经济测算及合同条款财务评审,把控财税风险
任职要求:
1.学历不限,持有会计从业资格证或初级会计职称,具备建筑/工程类企业财务工作经验者优先
2.熟悉《企业会计准则》及建筑业营改增相关政策,掌握工程成本核算方法和ERP系统操作
3.具备良好的数据敏感度与逻辑分析能力,能独立完成多项目并行核算与报表编制
4.工作细致严谨,责任心强,具备较强沟通协调能力及团队协作意识
5.接受短期项目驻场或跨区域财务支持工作
西安长安区招专业电焊,要求有应急管理厅发的焊工证,二把刀勿扰,熟练等离子切割打坡口等
330-400元/天
电焊5-14天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
西安市长安区招专业电焊,要求有应急管理厅发的焊工证,二把刀勿扰,熟练等离子切割打坡口等
建筑/工程会计
5-6千/月
工程会计3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析,准确归集人工、材料、机械等各项费用
2.编制项目预算、产值报表及资金计划,配合完成工程结算与审计工作
3.审核工程合同付款条款,跟踪进度款支付及发票管理,确保账务及时合规
4.协同项目经理开展项目盈亏预测与动态成本管控,提供财务决策支持
5. 按时完成税务申报、凭证整理及财务档案归档,保障账实相符、资料完整
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先
3. 熟悉《企业会计准则》及建筑业财税政策,掌握工程成本核算方法
4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
5. 工作细致严谨,具备较强的数据分析能力和沟通协调能力
会计本科
【招聘岗位】
会计(研发型企业)
【岗位职责】
一、财务核算全流程管理:
1、负责研发项目全周期成本核算,精准归集研发费用(人工/材料/设备/测试等),编制月度/季度研发费用辅助账,配合高新企业年审及专项审计;
2、统筹总账处理,编制月度、季度、年度财务报表(资产负债表/利润表/现金流量表)及合并报表;
3、执行税务筹划,完成增值税、企业所得税、个人所得税等申报,管理研发费用、软件产品即征即退等专项事务。
二、资金与预算管理
1、管理现金流,审核日常报销、付款单据,确保资金使用合规高效;
2、完善财务内控制度,优化报销流程、采购对账流程、固定资产管理等制度;
3、配合外部审计、税务稽查及政府补贴项目(如科技计划项目补贴、人才补贴)的财务资料准备;
4、定期输出财务分析报告,为管理层提供成本优化、项目盈利分析、现金流预测等决策支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、3年以上全盘会计工作经验,有高新技术企业、软件/硬件研发型企业经验者优先;
3、持有中级会计师职称;
4、精通会计准则、税法及研发型企业财务处理规范(如研发费用实操);
5、熟练使用金蝶财务系统;
6、了解高新企业认定、软件企业税收优惠等政策实操。
记账会计周末双休6000k
4-7千/月
会计1-3年大专周末双休记账报税
职位描述
岗位职责:
1、认真做好所负责公司的帐务处理;
2、及时完成公司所有税种的申报
3、税负率控制,销进项发票管控;
4、及时完成相关财务报表的申报;
5、成本的预算及管控;
任职要求:
1、大专及其以上学历,财务会计专业毕业;
2、财务公司工作经验优先
3、熟悉办公软件操作;
4、能独立核算企业的账务工作,了解相关法律法规;
5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感;
6、为人诚实可靠,品质正直。
本岗位一经录用,待遇从优!欢迎投递!
上班时间:8:50-18:20,双休,法定节假日正常休假
工作地址
西安市高新区科技五路旺座现代城B座23层
职位福利:五险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、周末双休、试用期全额、全勤奖、
财务主管
6-9千/月
财务经理/主管3-5年学历不限
一、工作内容:
1、汇总并核对各门店备用金、租金、积分等数据信息。
2、配合费用会计完成相关审核事务。
3、负责异地门店损益核算,统筹门店财务事项管理。
4、完成其他相关数据整理与处理工作。
岗位要求:
1、具备商贸流通行业从业经历,拥有一定管理实践背景。
2、熟悉用友U8系统操作,熟练运用办公软件,掌握Excel常用函数公式;
3、具备扎实的会计理论基础;
4、沟通灵活,坚守财务规范,具备一定的临场应对能力;
5、具有团队合作精神;
6、能适应一定强度的工作压力。
二、工作内容:
1、主持公司财务管理事务,包括会计报表编制与财务分析;
2、办理日常现金收支及银行结算业务,保障账务准确性;
3、负责财务资料的归档管理,含发票开具与存档工作。
岗位要求:
1、掌握系统的会计专业知识,可独立承担财务全流程工作;持有中级会计职称者优先;
2、熟练使用各类办公软件,提升工作执行效率;
3、具备良好的协调沟通能力,能与各部门协同推进财务工作。
建筑/工程会计
3-5千/月
工程会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析,准确归集人工、材料、机械等各项费用
2. 编制项目预算、进度款申报及结算资料,配合完成工程审计与竣工决算
3.审核分包合同付款条款,跟踪款项支付进度,确保资金使用合规、高效
4.独立完成项目账务处理、凭证编制及税务申报,确保账实相符、票据完整
5.协同项目经理、合约部开展经济活动分析,提供降本增效的财务建议
任职要求:
1.熟悉建筑业会计准则、营改增政策及工程计量计价规范
2.具备建筑类企业或施工单位财务工作经验者优先
3.熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具
4.工作细致严谨,具备较强的数据分析与跨部门沟通能力
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称,能适应阶段性驻项目需求
财务临时工(即日起至10月)
3-4千/月
会计经验不限本科
岗位职责:
1、负责RMS及营收资金系统日常数据的审核与处理,按时完成所辖门店销售数据的收集、回款信息的核对以及分析报表的编制与提交。
2、履行财务核查职责,对门店POS端业务操作进行常规监督,及时发现数据异常与操作风险,保障业务流程合规。
3、具备对门店各类差异数据的分析能力,能够追踪并推进异常问题的处理,实现问题闭环管理。
4、配合开展月度结账及相关报表编制工作,月初报表集中处理期间如遇节假日需参与加班,后续可根据安排调休。
岗位要求:
1、年龄22-35岁,具备会计初级资格,本科及以上学历,财务、会计类专业优先考虑。
2、掌握扎实的财务理论知识,熟悉核算业务执行流程,能准确识别并指导解决实际操作中的问题。
3、熟练操作办公软件(特别是Excel),工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协作能力与团队意识。
4、可适应阶段性高强度工作节奏,确保在任职期间稳定履职。
财务助理/会计文员
3-5千/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计税务代理记账公司财务分析
岗位职责:
1、熟悉税务、工商、银行、社保等相关职能部门的政策规定及业务办理流程;
2、办理公司注册与注销手续,协调外勤会计完成税务申报、社保缴纳等工作,并整理归档相关文件资料;
3、统筹工商事务团队工作,负责资料的收发、传递及保管等全流程管理;
4、持续梳理专业内容与操作规范,对相关部门人员开展培训指导;
5、主动学习财务专业知识,掌握账务处理技能,提升实操能力。
任职要求:
1、性别不限,年龄18-26岁优先,性格积极乐观,富有朝气;
2、热爱财务工作,有意愿在会计领域长期发展,追求专业成长与职业深度;
3、财会、经济类相关专业,具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专);
4、具备较强的自主学习与执行能力,工作严谨细致,责任心强;
5、拥有良好的职业道德和团队协作意识,沟通表达、理解分析能力良好。
职业发展:
公司提供清晰透明的晋升通道,为每一位期望成长的员工搭建广阔的发展平台,创造锻炼机会,助力才能施展。只要踏实肯干、积极进取,必将获得应有的认可与回报!
晋升路径:实习会计(3个月)-助理会计(6个月)-总账会计(1年)-会计主管-会计经理
福利待遇:
1、工作时间:8:35~18:00(午休2小时),周末实行单双轮休,法定节假日带薪休假;
2、办公环境:公司坐落于旺座现代城B座15F,办公空间宽敞明亮,舒适度达A级标准;
3、团建活动:每月定期组织员工集体活动,缓解工作压力,营造健康、轻松、和谐的工作氛围;
4、团队文化:管理制度完善且人性化,团队成员以90后、00后为主,沟通顺畅无隔阂,氛围融洽温暖,期待你的加入!
政府内控审计
8千-1万/月
审计3-5年大专中级会计师内部审计
政府财务内控审计,项目负责人,能写报告,能发现问题的有经验老师,工作地址体育场附近,,付款及时。
零售会计
4-5千/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,审核各类销售单据;
2、按月准确计提各项税费及社保,并在规定期限内完成税款缴纳;
3、定期与供应商进行往来款项核对,确保账目清晰;
4、及时编制月度、季度、年度财务报表,保证数据真实、计算精准、内容齐全、上报准时;
5、每月末组织库房盘点工作,确保账面与实际库存一致;
6、核算员工薪资发放数据;
7、积极配合部门内部工作,完成上级领导安排的其他任务。
任职资格:
1、会计类专业全日制本科学历,有商贸零售行业工作经验者优先;
2、具备3年以上财务实操经历,熟练操作财务软件;
3、掌握会计、税务相关法律法规知识;
4、精通财税处理流程,具备独立报税能力及丰富实操经验;
5、工作态度严谨,细致认真,具有较强的责任心,具备良好沟通、学习与适应能力;
6、能接受周末单休工作安排;
7、优秀人才薪资可协商,具体薪酬以面试结果为准。
集团财务负责人
1.5-2.5万/月
CFO10年以上本科会计中级职称集团公司财务分析资金管理风险控制
工作时间: 大小周工作制 五险 8:30至18:00(午休90分钟)
汇报对象: 董事长
公司简介
我司自1992年创立,至今已深耕建材代理行业超过三十四年,是区域内的领军企业。公司总部位于陕西,拥有员工300余人,营销网络覆盖西北多省,长期践行并验证了“小市场、大份额”的成功战略。我们核心运营箭牌卫浴、马可波罗瓷砖、简一大理石瓷砖三大国内顶级品牌,并通过行业创新的多品牌联合运营大店模式,构建了强大的市场竞争壁垒。为支撑公司新一轮的战略发展,我们期待一位精通规范财务体系、具备战略眼光的财务总监加入,共同前行。
岗位职责
1. 财务战略与体系建设:
参与公司重大经营决策,为多品牌、大店运营模式下的业务发展提供财务、风控及资本层面的决策支持。
持续优化与公司业务模式相匹配的财务管理制度、内部控制流程,确保在快速发展的同时保障财务合规与安全。
2. 团队领导与管理:
全面负责财务中心的日常管理工作,领导会计核算、税务、资金等团队,实现高效协同。
负责财务团队的搭建、人才培养与绩效管理,提升团队的专业能力与业务支持能力。
3. 资金与预算管理:
负责公司资金的整体筹划、调度与风险控制,保障供应链及大店运营等业务场景下的资金安全与效率。
主导建立并完善全面预算管理体系,深入业务环节进行预算控制与分析,为成本优化和绩效提升提供精准财务指引。
4. 税务筹划与合规:
全面负责公司税务事宜,结合建材代理及多品牌运营的行业特点,进行前瞻性、合规的税务筹划。
维护与税务机关、银行、审计等外部机构的良好关系。
5. 财务报告与分析:
确保财务报告的准确性与时效性,定期向管理层提供贴合业务需求的财务分析报告,精准反映各品牌、各门店的经营状况。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计相关专业;必须持有中级会计师及以上职称。
2. 具备至少8年以上财务工作经验,其中3年以上在300人以上规模的规范化运营企业中担任财务负责人岗位。有商贸、零售、连锁门店或多品牌运营企业财务管理经验者优先考虑。
3. 出色的团队管理能力: 具备成熟的团队领导经验,善于激励和培养人才。
4. 具备战略视野、优秀的沟通协调能力、高度的责任心与抗压能力。
栏目概述
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