任职要求： 1、大专以上学历、财会专业，有丰富的财务专业知识； 2、3年以上全盘财务处理经验，有中级或以上职称、建安类企业工作经验优先考虑； 3、熟练使用财务软件、办公软件，熟悉一般纳税人业务； 4、认真细致严谨，为人正直、诚信，具有高度的敬业精神与强烈的责任心。 岗位职责： 1、负责日常账务处理，能独立处理财务全盘账务； 2、定期编制财务报表； 3、税务申报与筹划； 4、关注成本控制与日常管理； 5、完成领导交给的其他业务。

1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业，具备中级或以上会计职称。 2、年龄25至45岁，拥有5年以上制造业财务管理工作经历。 3、熟练掌握财务核算流程，擅长财务报表的编制与分析，熟悉各类财务软件操作。 4、具备较强的税务筹划能力，能够有效优化企业税负。

一、急招财务专员一名，熟悉出纳及会计工作内容，能熟练管理100人规模公司的财务事务，薪资面议。 工作内容： 1、编制并分析公司财务报表，确保财务数据真实准确； 2、办理日常会计事项，包括票据申领、发票管理及税务申报等工作； 3、监督财务流程运行，推动流程优化，提升工作效率与工作质量。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业知识，可独立完成会计报表的编制任务； 2、了解税收相关法律法规，能规范开展税务申报操作； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成日常财务工作。

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宝妈专属成长岗｜左手抱娃，右手逐光，活成孩子的榜样！ 谁说宝妈只能围着柴米油盐转？我们懂你想陪伴孩子成长的牵挂，更懂你渴望自我增值的初心——专为宝妈打造的成长型工作平台，让你兼顾家庭与梦想，在带娃的同时实现人生进阶！ 为什么选我们？宝妈的顾虑全打消 时间灵活不内卷：朝九晚四+周末双休，寒暑假可灵活调休，完美衔接送娃上学、接娃放学的节奏，不耽误辅导作业、陪伴亲子时光； 零经验也能上手：一对一师徒带教+带薪系统化培训，从职场技能到行业干货全教，哪怕脱节社会多年，也能快速找回职场状态； 收入底气不打折：无责底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶多劳多得，节日福利、子女险、年度体检全覆盖，经济独立不用伸手要； 成长平台不设限每两个月一次考核机会，带娃之余还能积累技能、拓展人脉，活成更优秀的自己

任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，财会相关专业，具备扎实的财务理论基础与实操能力； 2、三年以上全盘账务操作经验，持有中级职称及以上者优先，有建筑安装行业财务工作背景者更佳； 3、熟练操作各类财务系统及办公软件，熟悉一般纳税人涉税事项处理流程； 4、工作细致、作风严谨，品行端正、诚实守信，具备良好的职业操守和团队协作意识。 岗位职责： 1、负责日常会计核算工作，能够独立完成企业全流程财务处理； 2、按时编制各类财务报表，确保数据准确及时； 3、办理各项税务申报事宜，参与税务规划与合规管理； 4、协助开展成本管控及日常财务管理优化； 5、配合完成上级交办的其他财务相关任务。

1、具备本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有中级或以上会计职称。 2、年龄在25至45岁之间，拥有5年以上制造业财务管理工作经历。 3、熟练掌握财务核算流程，擅长财务报表的编制与分析，熟悉各类财务软件操作。 4、具备扎实的税务筹划能力，能够有效开展税务优化工作。

任职要求： 1、年龄25-40岁，具备大专及以上学历，财会相关专业，掌握扎实的财务理论知识； 2、具有3年以上独立完成全盘账务处理的工作经历，持有中级或以上会计职称者优先，有建筑安装行业财务经验者更佳； 3、熟练操作各类财务软件及常用办公软件，熟悉一般纳税人涉税业务流程； 4、工作细致严谨，品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守、责任心强，热爱本职工作。 岗位职责： 1、负责日常会计核算工作，能够独立完成企业全流程财务处理； 2、按时编制各类财务报表，确保数据准确完整； 3、办理各项税务申报事宜，参与税务规划与优化； 4、协助开展成本管控及相关财务管理活动； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

招聘:会计一名，待遇:工资3500元，双休，，要求:18岁一40岁。地址:杨店镇三块碑村湖北和福春工业园。

男女不限，年龄55岁以内，需持有会计证，具备5年以上生产制造类企业财务或成本核算相关工作经验，熟悉账务处理、凭证编制、出纳操作及税务申报等日常财务工作流程，具有较强的学习意识与学习能力。 入职即办理五险，实行八小时工作制，每周单休，持有驾驶证且能熟练驾车者优先考虑。

工业园夜班一个。

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黄坡天河大面积，需要做砖师傅大量要人。

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地址：辛安镇村南 招聘车间工人数名，做饭1名 ✅25-50岁，待遇优厚 销售、会计数名 底薪+提成，上不封顶 厂里 有内部餐厅 电话：☎

中通快运招聘 1.招聘物流客 要求：大专以上，有物流快递客服售后经验优先，25岁-45岁。上班时间：8：30-晚8点-9点（熟悉后可以倒班，早来的，就早走，轮班制）。 综合薪资：3000—4000，月休4天。 2.财务 要求：要求从业经验3年以上，年龄30-50岁之间，能长期稳定，有责任心，熟练软件以及表格制作（主要通过系统软件和表格做账）。上班时间早8:30-7-8点。 综合薪资：3500—4000，月休4天。 3.招聘物流送货收派员 求：C1驾照或者B2驾照，要求驾龄2年以上，主要工作物流送货，收货！身体健康，能吃苦耐劳，需要上下货！（重量10—150斤不等）时间早8点-晚8-9点（干完下班）。 待遇：底薪+提成多劳多得，综合工资5K-8K，具体面谈。 年龄要求：25—45岁 地址：致和镇海德花园，赵老师

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招聘 【急招验布员】 仓库工人、验布工（广州中大或者佛山陈村），底薪6800至7000，包吃2餐 加班另算 潮汕 财务、文员（会爱迅软件的优先），底薪6500至6800，包吃2餐 加班另算 有全勤奖 潮汕 能吃苦耐能，有团队精神，欢迎你的加入，

1、具备本科或以上学历，主修会计学、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称。 2、年龄在25至45岁之间，拥有5年以上制造业财务管理工作经历。 3、熟练掌握财务核算流程，能够独立完成财务报表的编制与分析，熟悉各类财务软件操作。 4、具备较强的税务筹划与实务处理能力。

技能要求： 会计培训，中级职称，财务培训 1.精心准备课程内容，具备独立解析课件与讲义知识点的能力，授课表达清晰易懂，帮助学员高效掌握核心知识； 2.独立承担教学任务，运用科学教学方式优化课堂流程，积极与学员互动，分享实用学习方法与应试经验； 3.专注会计初级/中级/CPA/CMA从业考试研究及实操类课程教学，能够快速响应并解答学员疑问； 4.配合公司开展各类学术交流、调研考察及合作共建等专业活动； 5.按要求完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1.持有会计中级及以上职称证书，具备大专或以上学历； 2.具备较强的临场应变能力，语言表达流畅，具备良好授课表现力，热衷于教学工作； 3.具备良好的职业素养，责任心强，善于团队协作。 薪酬福利： 1、提供具有行业竞争力的薪资待遇，包含课酬工资+试听奖金+绩效奖励+年终奖金； 2、依法缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利及集团商学院系统化培训机会； 晋升通道： 横向发展：授课老师--区域宣讲老师--全国宣讲老师 纵向发展：授课老师--校区教学负责人--区域教学教练--大区教学负责人

招聘会计1名

【任职要求】 -拥有2至5年商贸企业财务岗位从业经历，精通会计准则与税务法规； -本科及以上学历，财务、会计类专业背景者优先录用； -熟悉财务管理系统及办公自动化软件，具备扎实的数据分析处理能力； -具备优秀的沟通协作意识和团队融入能力，能适应一定强度的工作节奏； -态度严谨踏实，具备较强的统筹规划能力与实际问题解决能力； -年龄不限，具有会计主管或总账会计工作经历者优先考虑。

招会计

内账会计

岗位职责： 1：负责客户维护，开展客户的后续服务与深度对接 2：配合代账会计完成日常事务性工作，包含票据分类整理、发票开具、资料归档与交接、凭证装订、税务申报、工商变更、银行对接及外出办理相关事宜，实现工作与实践的融合提升 3：按时完成上级交办的其他工作任务 任职要求：（不接受短期实习，25届应届毕业生可报名） 1.大专及以上学历，财务、会计类专业优先考虑 2.不限工作经验，具备积极的学习意愿和良好的职业态度即可 上班时间：8:30-17:30，每周双休，国家法定节假日正常休假，可提供住宿支持 福利待遇：公司已稳定运营16年，具备完善的培训体系与晋升通道；享受节日福利、定期组织团队建设、外出活动及聚餐安排，发放年终奖金 晋升路径： 横向发展：责任会计→主管会计→财务经理 竖向发展：责任会计→质量专员→项目负责人 薪资说明：无会计经验者底薪1200元+500元绩效 有相关经验者可根据实际能力面议薪酬

一、岗位职责 1、构建并优化企业财务管理体系，统筹财务部门的日常运作，全面管控财务预算、成本控制、会计核算及税务事务，持续提升财务管理效能； 2、组织财务人员开展会计核算与账务处理，负责财务报表的编制与汇总，并按时完成上报工作； 3、主导企业成本管理全流程，包括成本预测、控制、核算、分析与考核，具备搭建成本核算系统的能力，能及时识别异常并提出可行性改进建议； 4、定期反馈基地经营成果、资金流动情况及财务计划执行进度，向管理层提供精准的财务分析与前瞻性预测，并出具决策支持意见； 5、推进财务团队建设，落实人才梯队培养与储备计划； 6、高效完成领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求 1、统招大专及以上学历，财务类相关专业毕业； 2、具备3年以上大中型制造企业财务管理工作经历，同时拥有5年以上成本管理实操经验； 3、持有中级会计职称或以上资格证书；

岗位职责： 1、结合公司业务需求及经营发展目标，搭建财务工作体系，制定部门工作计划，确保财务职能有效支撑企业运营与决策； 2、负责财务团队建设与人才梯队培养，统筹管理财务及数据分析小组的日常工作，对团队任务分配、职责落实与执行成果全面负责； 3、参与公司经营分析、预算管控、商品销售跟踪、费用控制等核心经营管理活动，提供精准数据支持与可行性建议；熟练掌握零售及商业服务领域的税务管理、财务报表与合并报表编制、财务管理流程及运营分析实务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、财会、金融、经济、管理类相关专业背景； 2、具备2年以上团队管理经验； 3、不考虑仅从事过传统制造业、代理记账公司、建筑行业等以基础往来账务和日常核算为主的财务岗位人员 岗位薪资：6000-7000/月；入职即签订劳动合同，购买社保五险，享受节假日福利等。

岗位职责： 1.评估并监督公司内部控制体系的完整性、合理性与运行效果，定期审查内控制度执行状况，通过内部审计报告及专项核查等形式，掌握各职能部门及人员对内控制度的遵循情况。 2.参与公司流程制度的优化与建设工作，推动各业务条线实现规范化、合规化管理。 3.定期复核财务信息与运营流程，发现潜在风险环节，提出切实可行的改进措施，并持续跟进整改进展，助力提升企业运营效能与风险防控能力。 4.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备中级职称以上资格，持有注册会计师证书者优先考虑。 2.具备2年以上审计或财务管理相关工作经验，熟悉审计程序与技术方法，有会计师事务所、IPO项目或上市公司审计经历者优先。 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和组织协调能力。 4.工作细致踏实，责任心强，恪守职业操守，严格保守企业商业秘密。