招聘启事 岗位名称：办公室文员 岗位要求： 1.工作能力： 大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先； 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的文件归档与数据整理技能； 细致认真，能够高效完成重复性任务，对文档核对、日程安排等工作保持耐心与准确性。 2.职业素养： 具有较强的责任意识，作风正派，遵守职业规范，具备良好的团队合作精神； 沟通表达顺畅，能够有效协助部门间的日常事务对接与协调。 3.工作时间： 需全职到岗，服从办公室固定坐班安排（可根据工作需要配合少量加班）。

1，踏实肯干有耐心 2，包吃包住，工作稳定 3，有相关经验者优先 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，富有责任心和执行力； 3、熟悉武术文化背景，可适应高强度工作节奏。

因工作需要，现招聘文员一名，年龄25一35周岁，中专以上文学历，工作6小时，双休，法定假日全休，月薪2500/月，负责党案，考勤，开票，做工资表，工资发放，审报等工作。联系电话

兼职工作：1:根据每天施工现场代班人员提供工人出勤名单进行登记汇总2:人工工资发放情况统计汇总。3:根据施工现场采购人员每日购买材料款项数据登记，4:每月协助会计进行工人工资发放。 能长期兼职本工作短期勿扰。工资待遇可以根据工作内容进行适当调整。联系电话：

1，踏实肯干，有耐心 2，提供食宿，工作稳定 3，有相关经验者优先 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程高效运转； 3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、熟悉武术文化背景，可适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 承担机构综合性支持事务，落实上级单位交办的各项任务； 2. 负责机构内外部文件收发、流转管理，以及各类公文的撰写、审核与校对； 3. 组织开展机构行政后勤保障相关服务工作； 4. 管理机构银行账户、财务印鉴、单证、发票、会计档案、税控设备及税务事宜； 5. 负责日常费用审核、手续费结算及对账工作； 6. 牵头推进机构风险防控工作，统筹协调与地方监管单位对接的风险管理专项事务； 7. 完成领导交办的其他相关事项。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具有保险、金融或相关领域2年以上工作经验者优先； 2. 具备出色的执行力、沟通表达能力，较强的主动性、服务意识和团队协作精神。

懂电脑为顾客办理会员。

岗位职责: 1. 负责办公室日常文书处理，包含文件归档、资料汇总等相关事务。 2. 配合团队开展项目支持与协调工作，保障流程顺畅。 3. 完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能高效应对多项工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧，确保信息传达清晰准确。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。

岗位职责: 1.负责房地产相关档案的分类、归档及保密管理 2.协助开展项目文件的编制与系统化存档工作 3.为团队提供档案资料的调取与使用支持 任职要求： 1.具备较强的条理性和档案管理能力，能高效完成资料整理任务 2.熟练使用常用办公软件，保障文档处理的准确性与效率 3.拥有良好的沟通协调能力，能够积极配合团队协作推进工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-15:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司持续招募兼职人员！日结！日结！日结！重要事项强调三遍！ 薪资100-200元/天，按劳分配，干得多赚得多！ 时间自由，任务完成即可提前下班！ 只需完成每日指定工作内容，无需打电话、无销售性质！ 年龄18-50岁，性别不限，学历不限，会操作手机即可！ 可兼职也可全职，适合有空闲时间的人群！ 当天面试，当天安排入职！新手有专人指导！ 工作内容：协助公司处理基础数据，操作简单易上手，不会的有老师带教。 上班时间：8:30-15:00左右 工作轻松，无需经验，全程在办公室内完成！ 提供免费午餐、空调、WIFI、小吃、热水等福利！

招聘：喷漆工 2名 待遇：6500-7000元 喷粉工 2名 待遇：4500-6000元 挂件工: 8名 要求:动作敏捷，吃苦耐劳 工资：3000-4000元 以上岗位管中餐，年龄50岁以内(需自备交通工具) 工作地点:龙门工业园和谐大道 18-C 联系电话:

招聘：食堂做饭阿姨 待遇：3500元，包吃包住 地址：49厂附近 联系人：

，18-50岁，月薪5500-6500元。包吃包住，身体健康，吃苦耐劳，服从调剂管理，配合加班。

普工，18-50岁，月薪5500-6500 技工，18-50岁，月薪6900-7900 身体健康，服从管理，配合加班。包吃包住，月休2天。

招聘：1，焊工 1名操作设备 ，计件 工资6000-9000，40岁左右、有氩弧焊经验的优先。 2，文员1人，后勤仓储统计，产品发交，会基础办公软件，薪资3300-4000 3，产品气密性检测1人，不会可学，能吃苦耐劳，工作认真仔细，计件工资5000-11000 4，车间管理储备1人，会CAD，会操作机械臂优先，待遇面议 5，质量检验员一人，懂得质量检验及过程控制 福利待遇：以上人员一经录用，缴纳社保，长白班，管中餐，可提供住宿，节假日福利。 地址：十堰市经济开发区白浪村八组24号 电话：

生鲜超市招办公室文员三名工资四仠元八小时月休二天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.需要盯系统

1. 负责办公室日常行政工作，包括文件整理、资料归档、办公用品采购与管理、来访接待、办公环境维护等。 2. 协助完成各类公文、通知、报表的撰写、排版与核对。 3. 负责标书制作、资料整理、排版、盖章、装订、密封等相关工作。 4. 完成领导安排的其他临时性工作。

办公室内勤

，懂电脑，月薪5000-7000，每天工作八小时

工作方向 1.人事板块：销售团队组建，入离职办理以及培训 2.行政板块：各项档案管理，公司各项机制的落地实施，对销售部工作辅助 3.线上三网推广：抖音号，视频号，公众号，素材收集，组织拍摄，发布，线上平台维护

一、岗位职责 1. 行政与后勤统筹：制定行政管理制度（如办公纪律、固定资产管理），统筹后勤保障（食堂、车辆、保洁、安全保卫），解决员工办公环境与基础需求问题。 2. 跨部门协调：牵头处理跨部门协作事项（如大型会议、企业活动、项目配合），协调解决部门间沟通壁垒，推动事项落地。 3. 人事与文化辅助：协助HR完成员工入离职、考勤统计等基础人事工作；策划组织企业文化活动（如年会、团建），提升员工凝聚力。 4. 事务与风险处理：负责重要文件（合同、公文）的流转与归档；应对突发行政事件（如办公设备故障、安全隐患），制定应急处理方案。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；5年以上综合行政/后勤工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（集团型企业经验优先）。 2. 核心能力：精通行政管理制度搭建与后勤运营流程；具备极强的跨部门沟通协调能力和问题解决能力，能熟练使用Office办公软件及OA系统。 3. 综合素质：细心严谨，抗压性强，能同时处理多线程事务；原则性与灵活性兼具，有良好的服务意识和团队管理能力。

工作内容： 1. 负责行政文件、会议记录、工作报告等文书撰写及日常文秘事务； 2. 材料归集整理，做好信息传递与执行落实； 3. 完成上级交办的其他临时性任务； 职位要求： 1. 大专及以上学历，性格外向，形象良好，气质出众； 2. 具备良好的沟通表达与协调能力，有一定组织策划能力； 3. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握常用函数应用； 4. 持有C1驾驶证，具备实际驾驶经验； 5. 有参与会展、商务会议经历者优先考虑； 工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00 岗位职责补充： 1. 协助总经理开展外部客户拜访及日常管理沟通工作； 2. 接待日常到访的重要客户或嘉宾； 3. 配合总经理推进部门日常管理工作； 4. 处理总经理交办的各项事务性工作； 其他条件： 1. 具备较强的社交能力，情商较高，有参与商务宴请经验； 2. 形象端正，熟悉基本职场礼仪规范； 3. 居住茅箭区、白浪附近者优先，持有C1驾照并能熟练驾驶； 4. 可接受 occasional 出差（平均每月一次左右）； 待遇面议。

公司急招，跟车员。4.2米箱货司机。 跟车员4000-4500 司机4500-5000 公司管食宿，位置，红卫20热电厂院内 工作内容，收送酒店床单被罩，工作简单轻松，有意者请联系.当天面试成功，即刻上岗

【岗位职责】 1. 负责公司日常来访人员的接待工作以及快递收发管理； 2. 负责办公环境的巡查、维护与管理工作，包括室内卫生、绿植及观赏鱼的养护，办公设备异常情况及时报修，并监督保洁人员保持公司环境整洁有序，确保设施安全正常运行； 3. 负责公司下午茶、零食采购及桶装水预订等相关行政事务； 4. 负责各类节日活动的策划与执行，涵盖员工生日会、下午茶、年会、团队旅游等，积极组织团建活动，营造活跃向上的办公氛围； 5. 协助完成会议接待前的各项准备工作，提供各部门业务开展所需的后勤支持保障； 【任职要求】 1. 注重形象气质，要求亲和力强、仪态大方，身高1.60m以上，普通话标准，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 2. 具有较强的服务意识，性格踏实勤恳，责任心强，能适应一定工作压力； 3. 性格外向开朗，具备活动组织与策划能力，善于调动团队气氛； 4. 年龄25岁及以下，大专及以上学历，有行政或前台相关工作经验者优先考虑； 【福利待遇】 1. 行业领先的薪酬体系 2. 完善的福利保障，享受双休、五险一金等全方位保障 3. 尊贵的办公环境，打造高效与舒适并存的理想工作空间 4. 精心打造的全天候能量补给站，提供丰富精致的手作点心与顶级定制饮品 5. 定期举办高端团建活动，提升团队凝聚力与协作精神 6. 生日特别福利，关怀每一位员工的独特时刻 7. 节日专属福利，时刻感受企业的温暖与关怀

岗位职责： 1.负责人员招聘，达成公司设定的招聘任务目标。 2.跟进并监督公司各项通知与规章制度的传达与执行，确保有效落地。 3.定期策划并开展团队建设活动、培训学习等，营造积极健康的团队文化。 4.负责考勤数据的统计与核算工作。 5.监督全体员工对公司各类管理制度的遵守与执行情况。 6.组织实施绩效考核相关工作。 任职资格： 1.具备1年以上人力资源或行政管理相关工作经验，年龄要求25岁以上。 2.为人正直，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推动工作，具备识人用人的能力，有整体思维，坚持原则，热爱行政事务，观察敏锐，并具备一定的英语基础。

工作职责： 统筹酒店行政、人力资源、采购、后勤等综合事务，保障酒店高效、规范运行，支持各部门落实特色服务与客户体验，提升团队满意度与整体运营效能： 1、负责人事与行政事务的全面执行与管理； 2、兼顾客房部日常管理及客房清洁质量监督； 3、负责酒店日常财务处理，包括记账、供应商对账及小额采购事宜； 4、配合前厅管家工作并根据需要及时顶岗支援； 5、负责仓储物资的盘点与日常管理； 6、承担对外沟通与合规事务：对接政府职能部门，办理证照申领、年审及审批事项，确保酒店在劳动、环保、食品安全等方面符合相关法律法规要求。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，行政管理、人力资源、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备3年以上高星级酒店或精品酒店行政、人力或综合运营管理经验。 3. 能力要求：了解酒店运作流程及个性化服务特点；具备良好的组织协调与沟通谈判能力；掌握采购管理、人力资源实务及法规合规基础知识。 4. 特质：工作踏实认真，关注细节，具备较强应变能力，认同酒店独特文化理念。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的组织与协调，保障办公环境高效顺畅运转； 2.统筹安排各类会议及活动的策划与实施，包括通知发布、会前准备、现场调度及记录整理，确保会议顺利推进； 3.推进企业文化建设与品牌宣传，增强内外部对公司形象的认可度与满意度； 4.承担公司文件及文字材料的撰写、审核、印发和归档工作，确保文档管理规范合规； 5.统筹客商来访及政务接待工作，落实领导交办事项，管理会议室、接待区、茶水间及相关设施，保障会务支持及远程会议系统稳定运行； 6.负责办公设备与耗材的配置与维护，提升使用效率，推动绿色节约办公； 7.协助党支部开展党员学习教育、会议筹备、资料归集及活动执行，完善党建档案管理； 8.配合团支部组织青年员工活动、团员信息管理、“推优入党”推进及宣传推广工作； 9.组织实施员工福利发放、文体活动开展及权益保障，规范工会经费及账目管理； 10.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，具备较强适应能力； 2.1年以上行政管理工作经验，有汽车制造行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉行政事务流程及党群工作相关政策（如党章、工会法等）； 4.形象良好，普通话标准，性格积极乐观，具备良好的职业素养与礼仪意识； 5.具备出色的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发情况，拥有较强的统筹协调能力和服务意识； 6.文字表达能力强，组织协调能力突出，注重工作细节并严守保密原则； 7.熟知国家相关法律法规，具备较强的政策理解与执行能力。

工作内容： 1、负责公司行政事务的日常运作，包括文件处理、资料整理及归档等基础性工作； 2、参与人事管理工作，协助开展招聘、培训实施以及员工关系的协调与维护； 3、配合财务部门完成行政及人事相关费用的报销与数据支持工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务并保证执行质量； 2、了解行政人事相关的法律法规，确保各项工作符合合规要求； 3、拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及各部门顺畅协作。

松果共享单车招聘 岗位：挪车2人 工作职责：负责全城车辆泊运，具体细节有师傅带，上手简单。 要求:熟练驾驶电动三轮车，背调正常，年龄22～45岁，具体面议 薪资：5000-8000 电话：周