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武当山景区抬轿人员 身体健康

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武当山景区招聘抬轿人员若干名，192要求：身体健康，0729无疾病，吃苦耐劳，无需工作经验，2961多劳多得，时间自由，具体事宜请联系₍ 电话、微信₎：。 本招聘信息常年有效。 欢迎转发

湖北十堰招猪头工人1～2名联系电话

手工身体健康，做事细心。薪资福利:2400-4000元/月招工人数:10名工作地址:房县联观二组（市场路29号）

【招聘】茅箭区招聘两个吊装工，，身体健康，吃苦耐劳，60岁以下，不要求什么，干活快就可以，主要跟车上垃圾，不怕脏不怕累，一个月两千左右，工作6小时以内，联系电话非诚勿扰，我不是中介，有意者可以介绍亲戚朋友，感谢

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招聘：全职店名:北京路小户人家工作地址:北京路昊天大厦一楼工作岗位:保洁大姐2名福利待遇:底薪3000+全勤，试用期合格工资可以上调，要求利索速度快。联系电话:老板直招，中介勿扰

万达对面火锅店开业大量招聘岗位：鲜切肉师傅2名5000-6000岗位：服务员10名3800-4500岗位：传菜员5名3800-4500岗位：厨房切配5名3800-4500岗位：迎宾4名3800-4500岗位：小料师傅3名3800-4500福利：公休4天，包吃住，每月有团建活动地址：万达广场正对面（国瑞里）电话：

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郧阳区京东快递招聘快递员10名7000-100001、负责路区的货物‬配送和揽收‬工作；薪资7-10k，多劳多得。2、年龄18-40（需要常规体检报告），吃苦耐劳、诚信、无不良嗜好。3、需要自带配送工具面包车、小厢货，中面以上5年内的车根据车型提供500-1600/月的车补，油补、电补另算。4、福利待遇：正式入‬职即可购买五险一金‬，入职满半年有360/月餐‬补。5、工龄奖、全勤奖、加班费、油补、车补、过节礼物，暑寒‬补贴，年终‬奖京东500强福多利‬多‬；6、发薪日：每月月‬底发放上月21号到本月20号工资；地址：十堰郧阳区长岭工业园天马大道与三阳路交车口往三阳路方向前行200米电话：

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高新招聘招聘:员工3名长期技术工：180–300元-天临时工：180–220元-天要求:年龄：25–55周岁有经验、想长期干优先录用地址：换马店附近电话：

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竹山找补衣大姐，工作地点湖北十堰，明天八点上班。

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形象气质佳，熟练办公软件，亲和力强，有服务意识。

招聘机器人管理员1名。工作内容包括：实时监控AI教练车运行状态，远程控车保障安全；定期检查与维护AI教练车核心设备；为学员提供驾驶指导与问题解决方案。任职条件：35周岁以内，持有C1驾照且驾龄三年以上，电脑操作熟练；做事踏实细心，吃苦耐劳，服务有耐心，执行力强。

1、全面负责行政事务管理，落实总经办下达的各项任务，统筹协调各部门之间的协作与沟通； 2、严格执行公司规章制度，监督各部门工作流程的规范性与制度化执行情况； 3、主导人员招聘工作，组织新员工入职培训及劳动合同签订等人事相关事宜； 4、营造积极向上的工作氛围，关注员工状态并适时调整，统筹每日早会及月度总结会议的策划与实施； 5、组织开展办公环境卫生巡查，合理安排值日分工，维护公司公共资产安全； 6、推动企业文化建设，增强团队凝聚力，提升公司整体形象与综合素质的对外展现； 7、负责日常物资采购、发放及登记管理，有效控制采购成本，确保支出合理合规；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、负责公司会议的组织与执行，包括会前资料准备、场地安排及会后事项跟进； 3、负责内部文件的传递、整理与归档，确保文档安全与信息保密； 4、配合人事部门完成员工入离职相关手续办理，并提供必要的行政协助； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效应对多任务处理； 2、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文书处理与信息管理技能； 3、工作积极主动，细致认真，具有较强的服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，具备良好的保密观念，可妥善处理敏感事务； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

工作内容： 1、负责公司行政事务的日常运作，包括文件处理、资料整理及归档等基础性工作； 2、参与人事管理工作，协助开展招聘、培训实施以及员工关系的协调与维护； 3、配合财务部门完成行政及人事相关费用的报销与数据支持工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务并保证执行质量； 2、了解行政人事相关的法律法规，确保各项工作符合合规要求； 3、拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及各部门顺畅协作。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效顺畅运行； 2、策划并执行公司各类会议及活动，确保流程规范与实施有序； 3、推动企业文化建设与品牌宣传，增强员工认同感与外部公众认知度； 4、撰写及审查公司各类文书材料，确保文件合规、准确、标准化； 5、负责办公设备及环境的日常管理与优化，营造安全舒适的办公氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有食品行业从业经历者优先考虑； 3、具有较强的组织协调能力及团队协作意识； 4、具备良好的沟通表达能力和应变能力，能妥善应对突发情况； 5、了解国家相关政策法规，具备一定的政策分析与应用能力。