男女不限，年龄18至25岁，高中或以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，是否具备相关经验均可报名，新人入职由资深员工一对一指导 工作时段：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团队建设活动 综合收入约4000元/月，每月15日为固定发薪日

主要负责销售数据的整理与管理，制作统计报表，熟练使用基础办公软件。 服从上级交办的各项工作安排。

岗位职责： 1.在办公室内负责资料的整理与归档 2.协助高考学生完成志愿填报相关工作 3.推广各地教育扶持政策，确保信息有效传达 4.帮助学生解决入学及就业方面的实际问题 岗位福利: 1、每日工作时长6-8小时（提供食宿） 2、办公室工作环境，配备空调，享有生日福利及不定期团队建设活动 3、团队成员均为年轻人，工作氛围轻松活泼 任职要求: 1、普通话表达清晰，性格外向积极 2、年龄在17至24岁之间，不限学历，无需工作经验 行业经验: 我们隶属于一部，部门内部按个人能力进行排序管理

男女不限，年龄18-25岁，高中或以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，无论有无经验均可报名，新人入职由资深员工全程指导 工作时间：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团队建设活动 综合收入约4000元/月，每月15日准时发放薪资

岗位职责： 1.负责公司公文的撰写与审核，包括公司总结、会议纪要、请示文件、报告及各类信息材料等； 2.组织并协调公司各类会议，涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理等工作； 3.处理公司内部文件流转事务，对各部门提交至社领导或公司管理层的文件进行登记、审核、递送、跟踪和归档； 4.协助完成公司日常行政工作，落实领导或部门负责人临时交办的任务；对接外部单位来访、来电等对外事务。 职位要求： 1.专科及以上学历，具备行政类相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责: 负责办公室日常行政事务，处理公司各类文件的收发与流转， 做好文件的分类整理、归档及保管工作。 任职要求: 大专及以上学历，年龄22至28岁，身高165cm， 形象端正，气质良好，具备良好的沟通亲和力， 熟练操作常用办公软件。

大冶市德晟公路工程有限公司 招聘岗位：文员 薪资： 福利待遇：厂车接送+缴纳五险+周末1.5天休 岗位职责：1、负责文件的收发、登记、传阅、归档及保管工作,确保文件流转的及时性和准确性; 2、组织安排各类会议，包括会议通知、场地布置、会议记录及纪要整理等; 3、负责上级单位要求填写的相关报表及上会材料。 岗位要求：1、性别:男女不限； 2、年龄:35岁以下； 3、学历:大专及以上学历经验； 4、具备一定文字组织能力和书面表达能力，熟练使用办公软件及办公设备,有相关工作经验者优先。 5、其他要求:身体健康(持医院体检报告),无任何犯罪记录，工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作能力，服从公司安排。 地址：大冶市栖儒桥 联系方式：左经理

岗位职责： 1、负责日常文件的分类、归档及管理工作； 2、协助完成内外部资料的流转与信息传递； 3、配合组织部门会议并做好相关记录工作； 4、参与部分行政事务，保障办公环境高效运行； 5、按时完成领导安排的其他行政辅助工作。 任职要求： 1、具备较强的统筹、协调能力，工作细致认真； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备良好的书面表达能力和沟通水平； 4、具有团队协作意识，能适应高效工作节奏； 5、有教育领域相关从业经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司各类公文的撰写与审核，包括公司总结、会议纪要、请示文件、汇报材料及信息报送等； 2.组织协调公司各类会议，涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理等工作； 3.处理公司内部文件流转事务，包括各部门提交至社领导或公司管理层文件的接收、登记、审核、传递、归档等环节； 4.完成公司日常行政支持工作，落实上级领导或部门负责人交办的临时任务；协助处理对外行政事宜，如外部单位来访接待、来电接听与转达等。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备行政类相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与语言表达水平。

薪资2000-4000，每周六休息，上班时间9点到下午五点半，8小时工作制. 主要工作整理资料，数据录入，接待访客，协助工作. 可兼职，可全职，不限经验，不限学历（接受小白）年龄19-55岁

招聘：项目主管 薪资：3K-5K 有过相关的物业管理从业经验最佳，熟练电脑操作，逻辑思维能力强，善于与人沟通交流

招聘：实习生 薪资：3K-5K 大专及以上学历，实习期至少工作到2026年3月31日，春节可配合公司出勤上班者

招聘：厨房切配 薪资：3K-5K 根据菜单要求切配各类食材，把控食材加工规格，做好原料保鲜与分类存放，维护切配区域整洁，缴纳社保，包食宿，每逢节假日发放过节物质和过节费。

黄石市大冶市招建筑木工

招聘裁剪学徒，工作地点湖北黄石，薪资40005000元，职责包括根据生产图纸和排料方案操作裁剪设备切割面料，控制裁片精度并统计数量，整理余料。

公司内部招聘（家政讲师、门店经理、合伙人、职业规划师、文员、派单老师）另招聘早教师、月嫂、育婴师等多个岗位的人才。 1、家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6，中午吃饭午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000起-50000不等看能力定，优秀可以面谈。购买社保！包吃包住！ 岗位职责：帮助家政服务求职者快速提升岗前技能培训，指导就业方向！ 要求：形象气质佳，有亲和力，有较好的沟通表达能力，爱学习，热爱讲台，敬业奉献，大爱无私！ 22-55岁，能力强可适当放宽。 2、因公司扩展，招聘派单老师，家政经理、门店店长，18～59岁不限男女，工资8000～30000上不封顶，提供吃住，有季节团建，新手有人带，月休4天，朝九晚六，午休两小时，每年两次旅游。欢迎你的加入。 3、合伙人、职业规划师（文员） 招聘合伙人，招聘职业规划师 月薪8k-3w+上不封顶 具有以下条件即可： 1、良好的沟通表达能力和执行力； 2、具有一定的责任心+耐心+服务意识； 3、踏实稳定，愿意学习。 4、可以不用打卡自由上下班，时间自由在家也可以办公。 另外招聘：月嫂、育婴师、保姆、早教等职位，期待您的加入： 1.带双胞胎宝宝，请两个阿姨照顾8个月双胞胎，会早教，辅食，带睡，工资：各8000-10000，26/休4 2.单亲妈妈带一个4岁男孩儿，经营一家公司，请阿姨接送孩子上学，负责孩子的饮食起居，有爱心，有责任心，年龄50以内，工资，8500~9000休4 3.南山儿童陪伴师单13000-15000休4，主要陪伴3岁小朋友，不需要做饭做卫生，不需要带睡，本科学历以上，必须英语流利。 4.南山住家单，主要做饭做卫生，接送上幼儿园的小朋友（自闭症），带睡，哪里人都行，40岁以内的，身高155以上，8000-9500休4 5.沙井后亭走家单，早8晚9，53岁以内，主要接送5岁女孩，做饭做卫生，8000-8500休4，合适随时上户 ​6.儿童陪伴师： 南山别墅成长陪伴师，专职陪伴3岁小女孩，启蒙教育，会专业早教，能简单的英语口语，会收纳，偶尔协助做卫生，不做饭，大专以上学历12000-15000/休4 7.早教师 单亲家庭，江西老板住板田，请一个阿姨照顾5岁女儿，全权负责生活起居，会早教，做饭好吃，要求阿姨50以内，工资：9000-10000 不休补工资 8.住家儿陪 【薪资】20000/休4 【地址】龙华宝龙山庄 【内容】陪伴8岁三年级女孩，引导习惯，独立能力，辅导学习，接送上下学，辅助12岁男孩英语， 【要求】英语口语标准，人品好，性格开朗，有责任心有经验，45以内 9.羅湖‮塘蓮‬口岸 10000休4 住家，150平，3口人，專‮專業‬心陪伴，會‮計設‬課程  照顾5岁‮宝半‬宝，不用带睡 会‮语英‬早教绘本 10.深圳家‮老教‬师，辅导一年级学生，有本科‬学历，辅‮作导‬业，不用做‮做饭‬卫生 ，偶尔帮一下忙，一定‮有要‬辅导经验 要‮教有‬师经验，工资11000-12000休4 11.东‮长莞‬安 10000-13000休4，住家，100平，2人 小朋友9个月 ，不带睡，大‮学学‬历，会早‬教英语 绘本 30-45左右，有‮殊特‬技能优先  不‮做用‬饭  负责孩‮衣子‬食住行。 12.月嫂单，工资22800/26天 ‭深圳宝安雇主二胎，‭预产期下个月尾。请‭阿姨会做月子餐、有耐心、会‭处理黄疸的月嫂。 13.早教单，工资12000休四 罗湖雇主请‭阿姨专职带2岁的孩子。育婴、‭早教专业

本超市诚聘以下人员： 水果小弟：多名 工资：3800～4000元/月 打称员：多名 工资：3800～4000元/月 收银员：多名 工资：3800-4500元/月 收银兼文员：1名 工资：4000-4500元/月 要求：服从安排管理、服务态度好、能吃苦，生熟手均可 以上岗位：包吃包住 月休两天 工作地点：福田区，石厦 联系电话：（）

岗位职责： 1、负责工程部相关资料、图纸等档案的接收、分类、存储及日常管理工作； 2、负责工程部各类文件的整理归档与移交手续办理； 3、跟进工程部各项签证文件的编制、发放及回收，并按流程执行监督管理； 4、严格执行保密规定，确保公司信息资料的安全性； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上文员岗位工作经验，能适应加班安排（每周3个晚上加班，17:30-20:30） 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、了解ERP系统基本操作； 4、具备扎实的文字表达能力和理解能力； 5、对数据具有敏感度，工作认真负责，拥有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责工程部相关资料、图纸等档案的接收、分类、存储及日常管理； 2、负责工程部各类文件的整理归档与移交工作； 3、跟踪工程部各项签证文件的编制、发放至回收全过程，落实部门管理要求； 4、严格执行保密规定，维护公司信息安全； 5、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、具有一年及以上文职类工作经验，能适应加班安排（每周3个晚上17:30-20:30） 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、了解ERP系统基本操作； 4、具备扎实的文字表达能力和理解能力； 5、数据意识强，工作认真负责，具备良好的协调沟通素质。

有工作经验

给领导开车及协助处理日常行政事务

1、负责日常收支的核算与核对工作； 2、整理并审核原始凭证，确保报销流程及票据符合规定，内容真实准确； 3、登记现金及银行存款日记账，并及时、准确录入财务系统； 4、办理各类票据的开具及领购相关事宜； 5、完成记账凭证的编号、装订，并做好财务资料的保管与归档工作； 6、协助开展办公室财务管理相关的数据统计与汇总。 任职要求： 1、具备会计、财务等相关专业中专及以上学历，持有初级会计职称； 2、熟悉财务软件及办公软件操作，计算机应用熟练，责任心强，具备良好的职业道德和严谨的工作作风； 3、擅长处理流程化工作，具备较强的学习能力、独立作业能力及基础财务分析能力； 4、工作认真细致，富有责任感，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障各类财务报表的准确性与按时提交； 3、持续优化财务作业流程与内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 1、具备系统的财务专业知识和较强的财务管理实操能力； 2、能独立应对并解决各类财务实务问题； 3、拥有优秀的团队管理能力和良好的跨部门沟通协作水平。

1、负责公司日常会计核算事务，编制记账凭证，确保收入、成本、费用的准确性和及时性； 2、负责各类资产核查工作，定期盘点库存现金与固定资产，核对往来账款，跟进欠款回收，保障账实相符； 3、负责财务报表及相关统计报表的编制，协助配合企业资金管理相关事务； 4、负责会计资料的整理与归档，定期备份财务系统数据，确保会计档案的完整性与规范性； 5、按时完成国税、地税申报工作，定期开展税负变动分析，科学合理地推进纳税筹划； 6、落实合同管理工作，动态更新融资合同台账，确保信息准确可查； 7、完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历； 2、持有中级会计师职称证书； 3、具备融资相关工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、协助处理总裁日常行政事务； 2、负责总裁办公室的文件整理、信件收发、环境维护、茶水供应及用餐安排等后勤支持工作； 3、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄介于23至28周岁，身高165CM以上，形象良好，气质出众，无不良习惯； 3、具有商务接待相关工作经验； 4、招聘人数：3-5人

岗位职责 1、办理员工入职、离职、异动、调岗、辞退等相关手续，登记员工奖惩情况，并及时归档留存； 2、维护人事档案及人员名册，确保信息实时更新，做好员工档案的规范化管理； 3、组织新员工参加入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训工作的实施； 4、每月按时完成员工社保的增减、核定、缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后提交上级审核； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、环境卫生及食品安全检查等； 7、全面负责宿舍管理工作，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算、卫生巡查等事项； 8、监督厂区及办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间等公共区域的环境卫生状况，督促保洁服务单位履约，依据公司安保细则开展监督工作，并参与服务合同的修订与完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等工作，核查用车流程，做好登记与日常检查，同时处理本部门费用报销事宜； 10、办理公司水电气使用手续及相关费用报销，保障日常运营所需水电供应正常； 11、核实办公用品及劳动防护用品的采购申请，执行采购流程并完成费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事、行政及后勤管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先。 3、能力要求： （1）能适应基层工作强度，具备吃苦耐劳精神和奉献意识； （2）职业道德良好，品行端正，思想积极； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）具备良好的数据敏感性和处理能力。

岗位职责： 1.负责公司公文的处理工作，包括起草、审核公司总结、会议纪要、请示、报告及各类信息材料； 2.负责公司会议的组织与协调，涵盖会议通知发布、会场安排、会议记录整理等工作； 3.负责公司内部文件的流转管理，对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件，完成登记、审核、报送、传递及归档等流程； 4.处理日常行政事务，包括公司内部交办的临时任务以及对外接待、来电接听等外部行政支持工作。 职位要求： 1.专科及以上学历，具备行政类相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责： 1、承担公司日常财务核算任务，登记会计凭证，确保收入、成本、费用及时准确入账； 2、执行各类资产核查工作，定期盘点现金与固定资产，核对往来账款并跟进欠款回收，保障账实相符； 3、编制财务报表及有关统计报表，协助完成公司资金管理相关事务； 4、整理并归集会计资料，按时备份财务系统数据，保证档案归档齐全完整； 5、按期完成国税、地税申报，持续开展税负变动分析，科学实施纳税筹划； 6、落实合同管理工作，动态更新融资合同台账； 7、完成上级交办的其他相关财务事项。 任职要求： 1、财会、财务管理等相关专业大专及以上学历； 2、持有初级会计师职称证书； 3、具备5-7年财务岗位工作经验，精通财务核算常规业务流程； 4、有融资业务实操经历； 5、熟悉国家房地产行业税收法规、企业会计制度与操作流程，熟练使用财务软件； 6、具有良好的团队合作意识，性格踏实稳重，作风严谨细致，条理性强。

岗位职责： 负责办公室日常文职事务，包括公司各类文件的递交、整理、归档及档案管理工作。 任职要求： 大专及以上学历，年龄22-28岁，身高165cm，形象良好，气质出众，具备较强的沟通亲和力，熟练掌握常用办公软件操作。

工作内容： 1、负责线下零售业务的账务处理，包括应收应付管理及涉税事项的合规操作； 2、开展财务数据分析，配合优化财务流程，提升财务运作效率； 3、参与财务报表的编制与复核，保障财务信息的真实准确。 岗位要求： 1、有线下零售领域会计实操经验，能独立完成日常会计工作； 2、掌握税收相关政策，具备税务申报及合理筹划能力； 3、具备较强的财务分析技能，可对财务数据进行系统性解读。