
电解水制氢储备人才
4000-5000元/月
文员经验不限大专气体机械设备机电一体化化工气体生产压缩机电解
(1)学习并掌握水电解制氢设备的工作原理、工艺流程及控制系统,确保设备的规范操作与日常维护;
(2)担任内操岗/主控岗,根据生产要求协同班长完成主控监盘数据监控,开展外部设备巡检及现场设备操作,保障生产安全稳定运行;
(3)负责设备日常巡查、维护保养以及现场清洁整理等基础工作;
(4)严格执行公司及国家相关规章制度与安全操作规程,积极参与各类培训,持续提升安全意识与操作技能;
(5)参与生产过程中的质量分析与持续优化工作,对设备异常情况及时上报,并采取有效措施进行处理。
储备干部
4000-5000元/月
文员经验不限大专生产管理方向运营方向
岗位职责:
在生产一线与职能部门进行轮岗学习,作为公司长远发展所需的人才储备力量。
任职要求:
统招大专及以上学历,有志于在制造业长期发展,能够接受从基层岗位开始锻炼,具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。
临时工学历不限
岗位职责:
1.负责日常事务协调与执行,保障工作流程顺畅高效
2.协助完成跨部门沟通协作,推动项目阶段性目标达成
3. 整理归档业务资料,确保信息准确、完整、可追溯
4.参与基础数据统计与分析,为管理决策提供支持性信息
5.根据实际需要完成上级交办的其他相关工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2.工作经验不限,有相关领域实践经历者优先
3. 具备基本办公软件操作能力,沟通表达清晰
4. 适应力强,能积极配合团队完成多样化任务
5.遵守职业规范,具备良好的职业道德与保密意识
双休 双休 文职岗位 月休8天
6000-7000元/月
文员经验不限大专双休岗位五险一金行方官方工作氛围好
工作内容:处理资料信息登记工作简单,详情可以详谈了解一下
接受小白,有无经验均可。主要是发展稳定!
上班时间:行政班,到点走。
福利待遇:五险一金 节假日 带薪休假 周末休
薪资待遇:新人5.5-6.5K 最高7-8K
提供食宿:提供餐补,住宿,宿舍空调冰箱洗衣机热水器全部配齐氛围轻松,室内办公,无需外出,社恐的小朋友也适合~
临时工有提成11-20人周结兼职
武当山景区招聘抬轿人员若干名,192要求:身体健康,0729无疾病,吃苦耐劳,无需工作经验,2961多劳多得,时间自由,具体事宜请联系₍ 电话、微信₎:。
本招聘信息常年有效。
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海底捞火锅诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准;
3. 无不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,具有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字撰写功底;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用,具备基本的网络操作能力;
7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,能承受一定工作压力;
8. 能够吃苦耐劳,具备敬业态度,愿意从一线岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店整体运营需求,执行各项常规或临时交办的工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可另行协商。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时期除外);
2. 正式工/转正后福利:
(1)享受带薪年假;
(2)提供免费食宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
8K文职专员,新媒体运营+双休+时间灵活
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限前台周末双休月入过万光谷东大悦城武汉好工作推荐行政工作
一、我们需要这样的你
1、******,男女不限
2、经验不限,小白也可
3、了解微信、小红书等社交平台的运营与推广方式
二、需要你做什么
1、负责小红书账号的日常运营,具备清晰思路,能策划话题和互动形式,并推动执行落地
2、结合每日推品数据,分析用户偏好,持续优化内容策略
3、及时回复小红书咨询信息,做好租房房源推荐服务
三、上班时间
上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00,午休2小时,无需加班
四、岗位薪资
薪资8000-12000,具体面议由总监沟通确定
五、岗位优势
1、入职即享每月8.5天休息时间;
2、员工活动:每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动,生日及传统节日均有公司礼品发放
3、晋升发展:提供公平透明的晋升机制,根据个人能力提升可获得职位晋升,薪资待遇同步增长
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限大专
应往届统招大专及以上学历,年龄28岁以下,行政、文秘、旅游管理、人力资源、
酒店管理、食品科学、工商管理、物流管理、信息技术等相关专业,具备良好的
综合素养与沟通能力,工作踏实认真,能吃苦耐劳,有意愿在企业长期发展,
担任学生干部者优先考虑。
根据个人情况统筹安排带教培养;表现优异者将由总经理亲自指导,作为重点
人才进行定向培育。
发展方向:集团及下属子公司机关职能部门与实体项目管理类岗位。
立讯大涨价260/天不体检包进管吃住接收暑假工操作工/普工
5000-6000元/月
包装工加班补贴包住夜班补贴餐补11-20人月结电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母
一:岗位及要求
1.岗位名称:普工(组装 / 包装 / 质检岗)—— 无技术门槛,新手可快速上手
2.核心技能:认识 26 个英文字母,会简单操作智能手机,无需工作经验 / 专业技能
3.招聘要求:,身体健康,有二代身份证原件
4.面试当天安排住宿,无需体检
二:薪资待遇
1.薪资待遇:员工同工同酬2130底薪+加班费+20/天餐补+20夜班津贴+岗位补贴 综合薪资6500左右
2. 补贴每个小时额外补贴4元,一个月独立补贴1000+
3.发薪日期:每个月10号发放上月薪资。
三:具体工作内容
1.按照车间生产计划,完成电子元件的组装、包装、贴标等基础操作,无经验要求。
2.主要生产手机/笔记本电路板组装
3.负责产品包装、贴码及装箱工作,确保包装完好、标识清晰,无错装漏装情况
4.对生产过程中的半成品 / 成品进行初步质检,发现外观瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长
5.上班时间早上8点-下午17点,中间吃饭休息2小时,加班工时另算,工作制为两班制。
四:福利保障
1.住宿保障:免费提供 4-6 人间宿舍,配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜,洗衣机每月平摊水电费
2.餐饮福利:厂区统一提供工作餐,在厂区食堂统一就餐,餐品自选。
3.额外福利:
◦每月举办员工生日会,发放生日蛋糕券;
◦法定节假日发放礼品;
◦工龄满 1 年享受 5 天年假,工龄每增加 1 年年假多 1 天;
◦车间配备饮水机、休息区。
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【工作岗位】
包装工/普工/操作工/组装工#主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
【福利待遇】
(1) 保险:
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假) 每次发放不等的福利
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【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2) 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3) 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4) 行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
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工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
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月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
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兼职综合承包交通指示牌安装
恐龙梦工厂招20名兼职:共5月1-5号5天工期,男女不限,20-40岁。工资120元一天固定,上班时间上午10-8点,包工作餐不包住,,工作内容主要是负责游乐园食堂送餐、卫生等轻松的工作!
面试时间:4月29日上午10点
这个需求你们跟员工讲清楚,一天固定工资120元,不包住宿,上班要上到8、9点。解决不了交通问题的、工资嫌低的建议转厂哈
上班时间是5.1-5.5!
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每天更新惊喜福利,欢迎关注
感恩支持,一路相伴??
打扰,敬请谅解??
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江先生 / (同步)
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湖北黄石转发,补交临时工一个,现在就要,30一个小时。帮忙再刷带下大底胶
30元/时
临时工1-2人
转发,补交临时工一个,现在就要,黄石30一个小时。帮忙再刷带下大底胶湖北黄石
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黄石风山村红绿灯路口旁边
短期工,2名/做一个礼拜左右
工资150一天,做完就结清,鸽子勿扰谢谢联系电话
行政后勤出纳
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科五险一金会计初级职称
出纳员
一、岗位名称:出纳员
二、岗位职责:
1、负责公司日常现金收付的管理与账务登记,确保资金流水清晰、数据准确。
2、按时核对银行账户余额,保障资金安全与账实相符。
3、规范开具及保管发票、收据,确保票据使用符合相关要求。
4、配合财务人员完成报表整理及税务申报等相关工作。
5、承担公司日常行政工作,包括办公环境管理、物资采购、设备维护等事务。
6、定期维护和归档公司文件资料,保证文档系统的完整与安全。
7、协助开展内部活动的筹备与执行,如培训安排、会议组织等。
8、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政、人力资源、新媒体、财务等相关专业优先考虑。
2、具有一年以上办公室工作经验,了解出纳操作流程及相关财务法规。
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作踏实严谨,责任心强,执行力高。
工作时间:
周一至周六 8:30-17:30,单休。
薪酬待遇:
1、月薪4000-6000元,具体薪资可面议。
2、依法缴纳五险,享有年终奖励。
本公司提供完善的福利体系及职业发展平台,诚邀优秀人才加入。
湖北黄石招聘:实习生薪资:3K-4K上班时间:09:30-下午17:30,负责协助日常营销
3000-4000元/月
临时工月结
招聘:实习生
薪资:3K-4K
上班时间:09:30-下午17:30,负责协助日常营销活动,要求本科学历,26-27届应届生,优先考虑会设计或视频剪辑软件者,具体面聊。
恒温车接待
[礼物]长白班,(新厂区,新机遇)·环境优越:恒温车间,冬暖夏凉,无需穿无尘服,所有岗位车间要求:长期稳定的。—————————————————[烟花]长白班,装试车间,[烟花]岗位要求:,20-40岁.数名(无多次换厂记录,做好三次以内)(高中及以上学历,愿意学习,有流水线,站岗经验最好)·薪资:20元/时(前3个月18元/时,满3个月后补2元/H)·发展空间:新厂区晋升机会多,可培养提拔。(新车间,前期早八晚五,产能正常后早八晚八)—————————————————1认同企业文化;2具备良好的语言表达能力;3综合素质及精神面貌良好;4(穿着短袖工服纹身不裸漏。或长城。)[玫瑰]包吃包住,厂内住宿,宿舍有空调有热水器—————————————————面试时间:号下午14:30半之前到,超过15:00不接待[握手]
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恐龙梦工厂招20名兼职:共5月1-5号5天工期,男女不限,20-40岁。工资120元一天固定,上班时间上午10-8点,包工作餐不包住,,工作内容主要是负责游乐园食堂送餐、卫生等轻松的工作!
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宿管
3000-4000元/月
后勤3-5年中专/中技
岗位职责:
住宿日常管理与经验应用
依托住宿管理实践经验,开展宿舍区域的日常运营工作,包括办理入住与退宿手续、更新住宿档案信息,确保人员数据真实完整、便于追溯;高效响应住宿人员常见需求(如床位调配、设施故障报修协调等),结合实际运作情况持续优化管理流程,提高服务响应速度与质量。
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严格执行宿舍安全管理规定,每日定时巡视公共空间及重点区域(如走廊、消防设备、水电控制点等),及时发现并处置潜在安全隐患(如私拉电线、消防器材异常等),问题情况迅速处理并逐级汇报;维持住宿区良好秩序,制止高声喧哗、追逐打闹等干扰他人行为,切实保障住宿人员的生命财产安全。
宿舍卫生与环境管理
制定宿舍卫生检查规范与执行计划,定期巡查房间及共用区域(如洗手间、走道、洗衣间等)清洁状况,推动落实卫生整改;协同保洁团队完成公共区域的清扫与消毒作业,保持居住环境干净宜人;统筹垃圾分类投放与清运管理,确保整体环境整洁无异味。
住宿人员沟通与需求响应
积极与住宿人员互动交流,收集居住反馈,细致解答各类住宿疑问,合理建议及时整理上报;针对住宿成员间的分歧或纠纷,运用沟通技巧妥善调解,促进融洽共处氛围;关注住宿人员生活状态,对特殊情形(如身体不适、临时困难等)给予必要协助并同步汇报。
住宿设施与物资管理
负责宿舍公共设施(如门窗锁具、水电线路、洗衣机、热水设备等)的日常巡检,记录故障信息并对接维修人员,跟进维修进展直至问题闭环;管理宿舍物资(如备用门钥匙、清洁用具、应急用品等),建立台账明细,落实领用登记与周期盘点,确保物资使用规范、账物相符。
临时事务处理与信息传达
配合应对夜间或节假日期间突发住宿需求,及时处置紧急事件(如设备突发损坏、人员求助等);准确传递公司及管理部门发布的通知与制度要求,确保信息传达到位;完成上级指派的其他临时性住宿管理工作任务,保障各项事务有序推进。
任职要求:
1.中专及以上学历,具备宿管相关工作经验者优先;
2.具有3年以上制造业领域宿舍管理经验;
3.工作细致、责任感强,具备良好的沟通表达能力
栏目概述
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