听从公司管理，按照公司规章制度认真完成工作

负责项目日常数据整理以及资料整理

负责项目日常数据整理以及物料管理

根据话术及时回复学生信息并解答相关问题，前期由资深员工带教，工作内容简单易学。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 行业高提成机制，入职后配备组长全程指导，公司具备完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期收入3-4k，两个月以上保底6000元，转正后月入过万轻松达成，努力即有回报。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手速度快。 日常提供不定时下午茶，每月组织团建活动，福利丰富多样。

[庆祝]新乡京家智能整装公司[庆祝]扩大公司规模火爆招聘中…（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营、保洁…）[烟花][烟花][烟花]公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00（年龄：20—55岁）可兼职可全职。要求：积极正能量，性格开朗，本地人，赚钱欲望强

工作轻松易上手，打字初期有主管一对一指导 提成丰厚，收入可观 薪资结构：底薪+提成，综合月薪5000以上 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假 不拖欠工资，不拖欠工资，不拖欠工资，重要承诺说三遍！ 老板不定期请喝下午茶、分享小点心 每月安排大小团建活动，氛围温馨有活力 欢迎加入我们年轻有朝气的团队 公司成员基本为00后，沟通无障碍，氛围超轻松~

熟悉电脑操作

1.会起草合同 2.会用飞书，企业微信 3.整理数据 4.根据业务安排档期和人员

底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。 岗位职责（分阶段进行） 第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行 1.主播开拓实战：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。 2.沟通破冰训练：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。 3.数据辅助分析：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。 4.全程跟播学习：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。 第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握 1.独立推品谈判：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2.直播协同执行：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3.数据驱动决策：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。 4.客户关系维护：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。 第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破 1.业绩目标承担：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2.方法论沉淀：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。 3.轮岗体验：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。 4.带领新人：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求： 必备条件（硬性要求与核心素质） 1.学历专业：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2.强烈的目标导向：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3.卓越的沟通与共情能力：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。 4.数据敏感性与逻辑思维：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5.高度的主动性与学习能力：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项（让你脱颖而出） 1.直播电商重度用户：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。 2.项目或实习经验：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3.基础工具能力：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ●系统培训：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持 ●快速成长：清晰的职业发展路径（管培生→初级运营→高级运营→团队负责人）。 ●核心资源：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。 ●有竞争力的薪酬：底薪+高绩效奖金，回报你的每一份付出。

招一名文员，熟悉电脑基本操作

【新乡红旗区关堤镇小件年前短期工】 年龄18-55岁工人！18-50岁工人！男女7:3！ 班次:11:30-23:30 19:00-07:00 以上至少提前40分钟赶到 政策：工人发160元/天！出勤1-7天离职130元/天，工期到腊月二十七，！ 利润:10元/天×3个月！ 工作内容：货物小件转运装卸，工作简单。 工作要求： 带智能手机（扫码、上传身份证）、本人身份证！ 需要带身份证  ，人证信息一致  ，去场地要给工人讲好找天诚邓老师，谨防黄牛！ ！住宿费100元/月！水电均摊！不管吃！ 接人邓老师:

动物园附近有小工没有

有内墙扣板师傅没有有的联系大概3000平方左右。

找一个批腻子的师傅，下班结帐，活在马小营，电话

谁在新乡小冀附近贴木皮的联系我

招聘渣土车司机数名，具备3年以上驾驶经验，责任心强，无重大交通事故记录；泵房统计人员3名，工作认真负责，耐心细致。电话：

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

招聘保安俩名：45岁以下会电脑一名：55岁以下一名：月工资4500..：包吃住：相城康桥丽都。联系电话

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

年龄25以上，有建筑公司经验

工作内容： 1.公司提供高质量客户资源，并配备专业的岗位培训与销售辅导支持。 2.配备工作手机及免费学习系统，可系统化学习会计相关专业知识。 3.通过电话、微信等方式与客户沟通，建立长期关系，提供专业服务并做好日常客户维护。 任职要求： 1.年龄26-42岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.性格稳重，诚信务实，具备独立思考能力； 3.具备较强抗压能力，目标明确，渴望收入提升与发展成长； 4.欢迎零基础人员加入，公司安排资深人员带教，业务全流程专业指导并协助完成签单。 薪资待遇 1、享受带薪年假、法定节假日、奖金红包、年终福利、团队旅游与建设活动 2、无责任底薪+10-20%提成，月均收入7-12k，收入上不封顶 上班时间：8：30-17：30周末固定双休

岗位职责 联系公司提供的客户资源，进行后续跟进并推动合作达成 任职要求 能适应客户积累阶段，具备积极进取的赚钱意愿 福利 单双休轮休，法定节假日休息，定期团建，缴纳社保 工作时间 8:30-12:0013:30-18:00 公司氛围融洽，注重实际能力，期待您的加入

根据话术回复学生信息并解答相关问题，前期由老员工指导，工作轻松易上手。 工作时间9:00~12:00，下午2:00~6:00。 周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 享有行业高提成，入职后配备组长带教，公司具备完善的晋升机制与管理制度。 新人保护期月薪3-4k，两个月后保底6000，转正综合收入10000+，只要踏实肯干，月入过万轻松实现。 零经验可快速入门，组长全程指导，工作上手快！ 享受不定时下午茶、每月团建活动，福利丰富多样。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

岗位职责： 负责对接企业客户，提供日常财税咨询服务。 任职要求： 1.接受无同行经验，有相关工作经验优先。 2.具备良好的沟通表达能力，耐心解答客户疑问，建立信任关系。 岗位福利： 1.薪资：底薪+客户续费提成+新签客户提成+增值业务奖金，上不封顶，能力优秀者薪资可面议。 2.保障：五险+商业险，年假、法定节假日带薪休假，双休。 3.福利：高提成（上不封顶）、节日礼品、团队旅游，优秀者享年终分红。 4.环境：年轻化团队，无层级管理压力，客户资源稳定。

负责协调组内工作，沟通处理客户问题 要求25-40岁，有会计基础或经验，有丰富销售经验足 有自信带领会计组良性发展的人员 薪资优厚，综合工资5K+，只要努力可以更多 地址：红旗区大桥悦时代南边 欢迎您的咨询

岗位职责： 1、负责办公室日常运营事务，保障行政工作高效有序开展； 2、统筹协调公司各类会议、活动及业务支持事项，助力企业形象提升； 3、负责办公设备设施及后勤服务管理，确保办公环境安全舒适； 5、维护与外部合作单位的良好协作关系； 6、带领并指导行政团队，持续提升团队执行能力与工作效率； 7、参与行政管理制度的制定与流程优化，推动工作标准化与效率提升； 8、与上级管理层保持密切对接，保障各项决策与指示顺利落地执行。 任职要求： 1、具备2年以上防腐建筑行业工作经验，大专及以上学历，管理类或相关专业优先考虑； 2、具备良好的组织协调能力及多任务处理能力； 3、责任心强，富有团队协作精神，服务意识突出； 4、具备优秀的沟通表达能力，善于应对复杂人际互动； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力。

岗位职责： 1.负责接收会计人员移交的纸质凭证及配套资料 2.对相关材料进行分类整理，确保资料完整规范 3.配合完成凭证归档工作，并按要求落实各项流程 职位要求: 1.25年应届毕业生（往届生亦可），财务类相关专业，其中会计、财务管理等专业优先考虑。 2.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识，能按时高效完成工作任务。 3.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 4.责任心强，学习主动积极，有导师带教。 职能类别：会计核算岗

岗位职责： 1、熟练操作财务软件，处理并审核各类原始单据，依据审核无误的原始单据填制记账凭证； 2、完成月度结账工作，编制各类会计报表，确保数据真实、计算精准、内容齐全、解释清晰、上报准时； 3、按时办理纳税申报事项，持续学习并掌握最新财税政策； 4、负责月底凭证的整理与装订，妥善保管财务资料及会计档案，确保资料安全完整； 5、熟练使用电子表格进行数据编制，具备成本核算经验，有高新技术企业工作背景者优先； 6、完成领导交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、财会类专业，大专及以上学历； 2、具有五年以上会计工作经验，有一般纳税人企业工作经历者优先； 3、工作细致认真，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结； 5、精通财务软件及Office办公软件操作； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计初级职称者优先考虑。 工作时间： 8:00-12:00，13:30-17:30，单休 福利待遇： 五险、提供工作午餐、节日福利、定期健康体检 薪资发放日期： 每月10日前后

岗位职责： 1.负责公司各类文件与资料的分类、整理，确保信息准确且更新及时。 2.承担日常办公文书事务，如打印、复印、扫描等基础性工作。 3.配合团队成员开展项目支持与协调相关事务。 4.定期维护并更新企业内部资料系统。 5.负责邮件及快递的收发管理，保障信息传递高效顺畅。 6.协助完成账单、发票等财务流程的基础处理工作。 任职要求： 1.具备高中或同等及以上学历。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等。 4.工作认真负责，细致严谨，能按时保质完成交办任务。 5.了解基本商务礼仪规范，具备相应实务能力。