1、负麦日常财务凭证的录入与核对，确保数据准确无误 2.协助完成月度、季度及年度财务报表的编制与分析工作

统计每天库存结算每天出库

沙流河车队招专职内外账会计一名，管理过车队的优先，电话

统计会计

1、企业财税解疑，协助顾问岗位职责 2、对公司员工进行定期培训 3、对主管各企业账户进行处理、审核 4、认真回访记账户获得转介绍 5、协助部门经理完成其它日常事务性工作 6、双休，法定节假日休息、各种福利 7、工作时间8点30-12点13:30-17:30点

有十几台车运输，内外账都管着

记账报税文员及前台自媒体运营 岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，遵守相关法律法规 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理工作 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，具备扎实的会计理论基础 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财税法规政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件，具备良好数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业道德和团队协作意识 5.具备较强的学习能力和沟通能力，能适应企业财务管理发展需求

有会计证优先

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办公室+会计工作

嘴东开发区新材料公司招聘质检员1名，年龄35-45岁左右，工资4200-4400；包吃住，有夜班，两班倒，每月三天假，踏实肯干，身体健康，工作轻松，会电脑做过检验员的优先，联系电话（）

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唐山招铆工，学徒工多名，技术水平定工资，1万到1万五，管住不管吃，计件活

招聘A2司机多名，工资400一趟，一个月20趟左右，拉水泥构建，管区工厂到天津周边

岗位内容： 1. 负责日常财务运营工作，包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等基础事务； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际进行财务数据分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务环节中的潜在问题，并协同相关部门推动解决； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效防范和控制财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统中财务模块的操作，掌握财务报表编制及税务实务流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及较强的业务理解与分析能力； 5. 工作态度严谨认真，责任心强，注重细节，能够适应较高工作压力。

我们正在招聘一名优秀的会计专业人才，加入我们的核心团队，共同掌管企业财务管理事务。 你将充分发挥专业的财务能力，负责日常账务处理、编制财务报表、完成税务申报及配合审计工作。同时，积极参与财务数据分析，为企业的经营决策提供可靠依据。在成本管控与预算规划方面，你的专业判断将助力公司实现高效运营。 我们希望你具备以下条件： 1. 熟悉国家财经、税收政策及相关会计准则； 2. 具备良好的沟通协调能力、组织能力以及团队合作意识； 3. 工作积极主动，注重细节，富有责任心，能够应对复杂任务； 4. 必须持有驾照，并具备熟练的驾驶技能。

职责： 1、财务报告分析 2、成本核算 3、年度预算 4、资产管理 5、风险控制 要求： 1、本科学历 2、加工制造业相关工作经验优先 3、沟通协调能力强 4、中级会计职称优先

【岗位职责】 1、有相关电商行业工作经验，对抖音天猫拼多多阿里等电商软件足够的了解; 2、严格执行财务会计制度，建立完整的账簿管理体制和财务核算体系: 3、提供财务月报、季报、年报，进行财务分析并提出合理建议; 4、公司日常会计核算，审核原始凭证、填制记账凭证，进行账务处理; 5、独立核算线上应收账款，熟悉电商平台的对账模式，独立完成相关应收账款的核对并制作相应的数据汇总表; 6、分析财务计划的执行情况，负责公司各项现金及往来业务账目的处理和核对; 7、当好决策参谋，及时、准确地向决策者提供可靠的会计信息; 8、根据平台后台数据报表，负责电商销售平台的利润成本核算，每周出具店铺利润表并进行相关分析; 9、协助外包代账公司提供数据，执行国家税法政策，及时做好纳税申报工作; 10、内账为主，库存盘点，差异的分析，应收账款的跟踪，月底利润报表分析。 【任职资格】 1、Office办公软件操作熟练，对会计电算化操作熟练; 2、一年以上电商行业经验; 3、熟悉会计法、经济法、税法等相关的政策、法律法规; 4、工作认真严谨负责，具有良好的数据敏感度和数据分析能力，逻辑清晰; 5、熟练操作Excel办公饮件、财务软件、ERP系统、天猫，抖音，快手，拼多多等后台、具备良好的数据分析能力; 6、良好的职业道德和职业操守，工作细致耐心，有责任心，能保守公司商业和财务机密

兼职会计-短期1-2个月 工作内容： 做账报税：负责25年第四季度账务处理，完成个人所得税、增值税等相关税费的申报工作； 整理往来：依据24-25年原始凭证（如合同、发票等），梳理应收应付、预收预付及个人与公司间的其他应收应付事项，按会计准则进行规范账务处理，有效控制企业财务风险； 25年所得税汇算清缴：准确识别会计与税法之间的暂时性差异和永久性差异，依规调整账目，完成合规、精准的汇算清缴操作，降低税务风险； 25年财务档案整理及归档：按照会计制度要求，对各项支出附齐原始凭证，完成记账凭证的打印、装订及归档工作； 劳务工资表调整：结合个税系统申报数据及甲方工资情况，调整相关账务（含成本摊销、预付账款及时冲销转成本等）； 财务数据处理：完成各类表格统计、费用信息录入等数据管理工作； 其他：配合完成临时交办的其他工作任务，涵盖财务及相关事务。 要求： 具备10年以上财务岗位工作经验，其中至少5年在工程领域（含总包或劳务分包）独立负责全盘账务； 持有中级及以上会计职称； 工作态度严谨，责任心强，细致耐心，能胜任重复性高、细节要求严的工作。 薪资：350元/天，每周工作约4天，项目周期1-2个月。

做内外障，熟练使用会计软件报税对账

1.性格开朗、心态积极，具备良好的倾听能力，对生活充满热忱。 2.享受双休、法定节假日及带薪假期，另有超长带薪年假，婚假、产假一应俱全，五险齐全，每月组织部门团建，每季度安排一次国内自驾游！ 3.无责任底薪2500元，叠加高提成、奖金及实物奖励，每半年提供一次出国旅游机会，节日福利丰富，入职后月收入6000元以上，上不封顶。 4.不限经验，公司提供系统化带薪培训，由资深员工一对一指导，客户资源精准，开单轻松。 5.晋升通道畅通，3至6个月即可实现快速晋升，路径为：经理—总经理—合伙人。 6.工作氛围融洽，团队凝聚力强，诚邀你的加入！

1，负责员工考勤信息统计及工资表编制工作。 2，登记物资进出生产区域的相关记录。 3，定期或不定期开展物资盘点与抽查工作。 4，配合场长完成系统内数据的录入与更新。

1．负责各项经营数据的整理与汇总； 2．制作各类报表，确保数据的准确性和及时性； 3．对数据进行初步分析，为管理层决策提供基础依据； 4．完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，财务、会计、等相关专业优先； 2．熟悉使用Office办公软件，Excel表格操作； 3．工作细心严谨，责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神； 4．为人诚实守信，有良好的职业道德； 5．有相关资格证或工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持与改进建议 4.参与公司费用审核、成本核算及往来款项对账，确保账实相符、流程合规 5.配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公工具 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.无不良信用记录，遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

一、任职要求 1、具备3年以上在国企、央企或大型企业从事内控管理工作的经历，掌握风险识别与应对方法，具有团队统筹经验。 2、通晓内部控制相关法规，熟练运用各类风险评估工具，拥有财务审计方面的专业知识背景。 3、所学专业为财务、审计、管理类等相关领域。 二、工作职责 主要工作内容： 1.内控体系构建与完善 （1）主导公司内部控制体系的建立、维护及持续优化，保障体系运行的有效性与业务适配性。 （2）牵头开展风险识别、评估、应对和监控工作，制定并落实相应的控制方案。 （3）配合管理层拟定反舞弊策略，建立舞弊风险评估与防范机制，健全相关政策与操作流程。 （4）组织并执行舞弊事件的调查工作，确保调查程序公正、过程严谨、结果有效。 2.内控流程与制度建设 （1）编制及修订公司内部控制流程与管理制度，确保其符合法律法规要求及企业发展方向。 （2）监督内控制度的落地执行情况，定期开展流程审查与优化调整。 负责公司各类制度文件的审核与归档管理，保障制度合规且具备可操作性。 3.风险管控与策略实施 （1）定期召集风险评估会议，梳理企业面临的内外部风险因素，提出切实可行的风险应对建议。 （2）跟进各项风险控制措施的落实进度，根据实际情况动态调整应对策略，确保风险可控。 4.监督检查与效果评价 （1）定期对公司内控体系的运行状况进行检查与评估，判断其实际执行效果。 （2）依据检查结果提出优化意见，推动内控体系不断迭代升级。 5.外部反馈与投诉处理 （1）收集并分析外部平台的评分数据，及时掌握客户对公司产品与服务的真实反馈。 （2）组织实施神秘顾客项目，通过暗访方式对服务质量和运营水平进行客观评估。 （3）统筹内外部投诉事项的处理流程，确保问题响应及时、解决高效，维护企业声誉。 6.团队组织与能力提升 （1）负责内控团队的组建与日常管理，制定工作计划与目标，科学分配工作任务。 （2）策划并开展内控相关培训活动，提升团队成员的专业技能与综合素养。 （3）定期开展绩效考核与沟通反馈，激发团队积极性，促进整体工作效率提升。

招聘出纳一名，财务人员1名35岁以内，形象好，气质佳，

双休，法定节假日休息，工作时间8.30-18点，超长年假最少15天 岗位职责: 1. 为客户提供财务领域的专业服务，及时回应并解决客户疑问 2. 持续跟进客户需求，维护良好的客户互动关系，保障服务品质 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能高效应对和处理客户提出的问题 2. 适应高强度工作节奏，具备快速掌握新知识的能力 3. 态度积极，富有团队协作精神，能与成员协同推进工作目标达成

可招聘实习生，薪资待遇详谈

岗位职责： 1、监督日常会计工作执行，保障财务数据的准确性与合规性； 2、负责账务管理及财务报告相关工作，包括财务报表的编制、审核与分析等； 3、带领团队成员开展工作，持续提升会计团队的专业水平与工作效率； 4、推动财务流程优化，提升作业效率与精准度，降低财务风险； 5、对接内外部审计单位，配合完成各项审计任务并确保流程顺畅。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，具备丰富的实际财务操作经验； 2、了解国家财经法规政策，熟练操作各类财务系统及办公工具； 3、具备优秀的团队管理能力以及良好的沟通协作技巧； 4、能独立应对复杂财务事项，具有较强的分析判断与决策能力； 5、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先录用。