岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与系统化管理培训，融入公司整体管理体系。 2. 参与并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展与业务增长。 4. 需深入一线实践，从基层岗位起步，逐步向管理岗位发展。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，化学、生物、环境、材料等相关专业背景。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业中的高水平管理人才。

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2026年即将毕业的学生

双休法休 工作时间8.00-11.50；13.00-18.00 坐班不需要外出 接受无经验无学历

岗位职责: 1、负责线上客户资料的审核与校对，确保信息完整准确 2、负责工单的跟踪及处理，保障工单执行的时效与准确性 3、整理归集档案数据，编制日报、周报、月报等统计报表 4、完成上级交办的其他协助性工作事项 任职要求: 1、熟练使用office类办公软件，具备一定的数据整理能力； 2、大专及以上学历，了解商务礼仪及行政接待相关流程； 3、品行端正、性格沉稳、工作认真、富有责任感； 4、有电力营销领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 在营销总监的统筹下，协助完成本部门的人员配置及职能分工； 2. 组织并推进团队对直营分公司、二级公司的业务支持与协作对接； 3. 负责本部门成员的工作指导与任务分配； 4. 协调处理各分公司反馈的问题，并及时向上级汇报进展。 任职要求： 1. 熟悉光伏领域商务运作、竣工验收、并网流程等相关工作，若为其他行业背景，具备运营主管/经理经验者亦可接受； 2. 具备大专及以上学历； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压素质，乐于迎接工作挑战。

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岗位职责： 1. 负责公司业务往来数据与日常报表的汇总整理 2. 考勤信息统计及薪资核算工作 3. 承担公司日常文件的归档与管理工作 4. 熟练使用常用办公软件进行数据处理 任职要求： 1. 熟悉各类办公软件的操作与应用 2. 具备较强的数据整理能力及报表编制技能 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的协调沟通与团队协作意识 4. 能够高效完成日常文件管理、考勤统计与工资核算相关事务

法休双休定期团建 简单好上手接受无经验，无学历 底薪3000到5000 明天早上8:30到下午6:00

1.办公用品得订购 2.缴纳员工手机费 3.随时性得工作 4.协助招聘

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工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

货代内勤：负责内贸船货代理手续办理、各码头业务数据的统计与核对，以及相关流程与各部门之间的协调衔接工作； 船代内勤：跟进船舶实时动态、处理内贸船舶各类费用流程手续、完成台账登记及档案资料、报表的汇总统计等； 财会类、物流类、交通类等相关专业大专及以上学历，工作细致认真、责任心强，具备相关工作经验者优先，应往届毕业生亦可考虑

一、任职要求 1、具备3年以上在国企、央企或大型企业从事内控管理工作的经历，掌握风险识别与应对方法，具有团队统筹经验。 2、通晓内部控制相关法规，熟练运用各类风险评估工具，拥有财务审计方面的专业知识背景。 3、所学专业为财务、审计、管理类等相关领域。 二、工作职责 主要工作内容： 1.内控体系构建与完善 （1）主导公司内部控制体系的建立、维护及持续优化，保障体系运行的有效性与业务适配性。 （2）牵头开展风险识别、评估、应对和监控工作，制定并落实相应的控制方案。 （3）配合管理层拟定反舞弊策略，建立舞弊风险评估与防范机制，健全相关政策与操作流程。 （4）组织并执行舞弊事件的调查工作，确保调查程序公正、过程严谨、结果有效。 2.内控流程与制度建设 （1）编制及修订公司内部控制流程与管理制度，确保其符合法律法规要求及企业发展方向。 （2）监督内控制度的落地执行情况，定期开展流程审查与优化调整。 负责公司各类制度文件的审核与归档管理，保障制度合规且具备可操作性。 3.风险管控与策略实施 （1）定期召集风险评估会议，梳理企业面临的内外部风险因素，提出切实可行的风险应对建议。 （2）跟进各项风险控制措施的落实进度，根据实际情况动态调整应对策略，确保风险可控。 4.监督检查与效果评价 （1）定期对公司内控体系的运行状况进行检查与评估，判断其实际执行效果。 （2）依据检查结果提出优化意见，推动内控体系不断迭代升级。 5.外部反馈与投诉处理 （1）收集并分析外部平台的评分数据，及时掌握客户对公司产品与服务的真实反馈。 （2）组织实施神秘顾客项目，通过暗访方式对服务质量和运营水平进行客观评估。 （3）统筹内外部投诉事项的处理流程，确保问题响应及时、解决高效，维护企业声誉。 6.团队组织与能力提升 （1）负责内控团队的组建与日常管理，制定工作计划与目标，科学分配工作任务。 （2）策划并开展内控相关培训活动，提升团队成员的专业技能与综合素养。 （3）定期开展绩效考核与沟通反馈，激发团队积极性，促进整体工作效率提升。

1. 账务管理： 依据原始单据（如发票、收据、银行回单等），遵循国家会计制度独立完成全盘外账核算工作。 负责会计凭证的审核、编制、录入及归档管理，保障账务操作的及时性、准确性和合规性。 按月推进结账流程，编制对外报送的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。 2. 税务管理： 承担月度及季度各项税费的计算与申报工作，涵盖增值税、企业所得税、附加税、个人所得税等税种。 负责发票的申领、开具、认证、核销及相关管理工作。 持续跟踪并解读最新税收政策法规，确保公司税务操作合法合规。 协助应对税务机关的检查、稽查与评估事项，保持良好的外部税务关系。 3. 报表与报告： 按时向税务、统计、市场监管等相关部门报送各类财务报表及统计信息。 在年度审计、所得税汇算清缴等工作中，提供完整的外账资料与数据支持。

一、性别：不限二、年龄：38-45岁左右 三、薪资：30K-40K 四、任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业背景，具备扎实的财务理论基础与实操经验，持有高级会计师、CPA、CTA其中之一者优先。 2. 具备5年以上大型集团企业财务总监岗位管理经历，熟悉集团化财务管理运作模式。 3. 精通财务管控、财务分析、税务规划、资金运作及内控体系建设等核心财务管理领域。 4. 掌握国内外财经法规、会计准则及相关税收政策，能有效保障集团财务合规性。 5. 具备出色的财务战略制定能力，可结合集团整体发展战略拟定匹配的财务发展规划。 6. 熟练操作各类财务系统及办公软件，具备高效处理和深度分析财务数据的能力。 7. 能够统筹管理财务团队，调动团队积极性，提升工作效率，保障财务工作有序推进。 8. 拥有较强的市场敏感度与决策判断力，能在复杂经营环境中做出科学财务决策；具备良好的协作意识与跨部门协调能力，推动财务目标落地。 9. 能够系统识别、评估并应对各类财务风险，保障集团财务体系安全稳定运行。 10. 遵守职业规范，严守公司机密，具备高度的责任感与企业利益维护意识。 11. 认同公司文化理念，能够迅速理解并践行企业价值观，融入管理层及核心业务团队。 五、岗位职责： 1. 统筹集团层面财务战略的制定、执行与监督，为高层决策提供专业支持；根据各业务单元情况，组织制定集团财务计划、政策并推动实施。 2. 结合集团战略方向规划预算方针，搭建预算编制与审批流程，主导收入、成本、利润等预算的全流程管控、动态调整与持续优化；设计科学的预算考核机制，促进各部门达成预算目标。 3. 主导财务核算体系搭建，健全核算制度，优化核算流程，并对各业务条线实施日常财务监管。 4. 组织并督导财务报表的编制、审核及合规性管理，输出系统性财务分析报告，提出改进意见与管理建议。 5. 开展税务政策研究，制定切实可行的税务筹划方案，实施风险管理，强化集团税务合规控制。 6. 建立健全固定资产管理制度与管理策略，确保资产管理工作符合法规及会计标准；监督各部门固定资产使用情况，落实内部控制措施。

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一、岗位名称： 财务会计 二、年龄要求： 28-35 三、性别要求：不限 四、工作经验： 5年及以上 五、薪资范围：4500-5000 六、学历要求：本科 七、专业要求：财务相关专业 八、从业经历要求： 1、具备一般纳税人企业总账会计实操经验 2、需有从凭证录入到账务报表编制全流程独立操作经历 九：工作内容： 1.审核原始票据的真实性与合规性，承担日常收入、成本及费用类会计核算任务，完成凭证录入与发票开具 2.编制各类财务报表，负责财务资料的整理与归档管理 3.依规开展纳税申报工作，按时完成年度汇算清缴 4.每月准时报送统计局及商贸局所需相关数据 5.及时办理税务信息登记与变更事项，协同专管员解决税务疑点问题 6.解决前台开票系统运行中的常见操作问题 十、任职要求 1、持有中级或以上会计职称 2、熟练使用Excel及金蝶、用友等主流财务软件

岗位职责： 1、监督日常会计工作执行，保障财务数据的准确性与合规性； 2、负责账务管理及财务报告相关工作，包括财务报表的编制、审核与分析等； 3、带领团队成员开展工作，持续提升会计团队的专业水平与工作效率； 4、推动财务流程优化，提升作业效率与精准度，降低财务风险； 5、对接内外部审计单位，配合完成各项审计任务并确保流程顺畅。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，具备丰富的实际财务操作经验； 2、了解国家财经法规政策，熟练操作各类财务系统及办公工具； 3、具备优秀的团队管理能力以及良好的沟通协作技巧； 4、能独立应对复杂财务事项，具有较强的分析判断与决策能力； 5、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先录用。

（长期优先） 岗位职责 1、负责客户信息的整理与系统录入 2、维护并对接客户合作渠道 3、开展客户的后续跟进工作 无责底薪5000+提成+奖金+福利待遇 每周六单休，节假日按规定正常休息

岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理，确保办公环境及服务流程高效有序； 2. 策划并协调公司内部会议与各类活动，保障各项议程顺利实施； 3. 指导并监督行政团队日常工作，持续提升工作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能妥善处理各类复杂的行政工作； 2. 能够独立应对并解决行政执行中的突发问题； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与团队成员及其他部门顺畅配合。

工作地点在沙流河镇，实习3000，转正工资3500，五险，工作时间，八点到五点，中午休息一小时，走食堂，饭菜半价。单休，常住地最好在丰润沙流河镇附近。 1、现金及银行管理：负责公司现金、票据与银行存款的日常保管、出纳操作及相关记录，保障资金安全与规范使用 2、票据保管：妥善管理现金、支票、汇票、发票、收据等各类财务票据 3、银行事务办理：处理与银行相关的各项业务，如现金存取、转账操作、账户对账等，确保银行数据准确及时 4、账务登记：编制收付款凭证，按时入账，实现日清月结。审核原始收支单据，确保金额无误、票据合规、流程完整 5、报表制作：定期出具银行余额调节表，跟进并处理未达账项，提供真实准确的财务数据支持 6、资料归档：负责会计凭证、报表等财务资料的整理与归档，规范使用企业财务保险柜，保障档案安全