本公司招聘文员五名，年龄18-45，有工作经验者优先，工资结算，1-底薪提成，2-高提成无底薪。有意者V面谈

1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计； 2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3.负责统计各部门员工的出勤及出车情况； 4.负责各分公司运营指标的数据收集与分析； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作。

在互联网上联系客户，

岗位职责: 1.负责承接写真喷绘类订单，保障整个订单流程顺利推进 2.与客户保持良好沟通，明确需求并给予专业方案建议 3.统筹协调内部资源，确保广告成品质量及交付时效 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能精准把握客户需求并有效回应 2.具备团队协作意识，可高效推动工作进度，保障项目准时完成 3.熟悉广告行业运作模式，具备持续优化服务品质的主动性

招办公室文员18-30（办公室）

有无工作经验均可，每月四天公休，三个月试用期，，工作时间：早八点至十二点，下午一点半至五点半，会开车能出差优先录用。工作地点固安融百汇商业楼。电话：张总任航：

接单，发单，出单

1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计； 2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3.负责各部门员工出勤及车辆使用情况的统计工作； 4.负责各分公司运营指标数据的收集与分析； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

会操作电脑，大专文化以上

文员招聘启事（工作地点燕郊）一、岗位职责1.文件管理：负责文件（纸质与电子）编辑、校对及打印复印，确保内容准确；建立文件分类归档体系，做好存储、保管及保密工作，保障文件调用高效有序。2.行政事务：处理日常行政工作，包括接听转接电话、记录留言，收发管理邮件与快递；负责办公用品与办公设备（打印机、复印机等）的申领、维护及管理；维护办公区域环境卫生，保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调，接待来访人员。4.数据与辅助工作：负责基础数据的记录、协助制作数据报表；配合应对各类检查审核，及时提供所需资料；完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业：高中及以上学历，财会相关专业优先；应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力：熟练操作Windows系统及Office办公套件（Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作）；具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的文字表达能力与时间管理能力；有强烈的保密意识与团队合作精神，沟通协调能力突出，能高效完成重复性工作。4.其他：年龄18-35周岁，（工作优秀者年龄可适当放宽）身体健康；有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资：试用期3000元/月，转正后薪资待遇详谈。2.福利：。3.假期：依法享有双休日、法定节假日。4.发展：提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询：联系人杨女士，电话：4.注意事项：应聘材料须真实准确，弄虚作假者取消资格；合则约见，所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507

找临时木板打眼砸母工人，地址王泊村，

丰铨制管厂招装卸工2名，工资7000到9000，计件工资多劳多得，每月1号准时发工资，孙

廊坊市霸州市需求石笼砌石头。三四天活。

招包装车间负责人一名 头脑灵活 有经验的。 2⃣ 招库管一名 工资面议

请问下这附近有师傅吗？开闭所高度高了6mm，需要到现场更换配件，麻烦联系我

1-3年电子芯片行业工作经验

1、纯文职类工作，不涉及销售任务 2、全程电脑操作办公，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人能力实施年度薪资调整，并有机会纳入管理人才培养计划 任职资格： 1、大专及以上学历（需学信网可查） 2、专业不限

一、核心工作内容 以电话沟通方式向客户讲解公司业务内容，准确识别客户是否有保函服务需求，及时整理并登记有意向的客户资料，移交至业务专员后续对接（不涉及直接销售，无通话数量考核指标）。 二、应聘要求 1.******，中专及以上学历，有无经验均可。 2.普通话表达清晰，能够清楚说明业务内容，理解客户反馈信息。 3.能熟练使用Excel、Word等办公软件记录客户信息，基础操作即可。 三、工资待遇 底薪3000元+成单提成（经本人筛选的客户若被业务员成功签约，可享受额外奖励），收入与贡献挂钩，上不封顶。 四、上班时间 上午8：30-11：30 下午13：00-17：30 每周一至周六在岗，周日及法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员，处理电话、邮件等日常通讯，维护良好的办公秩序 4.配合完成报表制作、文档撰写及其他上级交办的工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.普通话标准，具备较强的理解与执行能力，适应快节奏办公环境

将图片放进对应文件夹，线上即可，日结，

负责内容：男性宿舍管理，后勤事务处理，前台值守及登记工作 要求：具备较强责任心，沟通顺畅，做事麻利、踏实肯干

霸州美邦无纺布公司 岗位：库管（包吃住）（4500-5000/元） 岗位：车间杂工（包吃住）（6000-7000/元） 联系电话： ————————————— 霸州圆通分拣中心【岔河集乡刘庄村】 岗位：快递员（6000-8000/元） 岗位：分拣/集包/装卸（5800-6000/元） 岗位：C本司机（6000-6000/元） 岗位：跟车装卸工（5000-5000/元） 岗位：出纳（3000-5000/元）

主管： 岗位职责： 1、负责仓储现场管理流程的优化，持续改进仓储作业标准流程，提高作业效率； 2、管控履约时效&质量，避免客户投诉，提升客户满意度； 3、对履约成本指标负责，有效控制仓储运营成本，提升现场效率； 4、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积、容积及各类生产设备； 5、人才梯队建设及一线中高人效培养&留存，落实供应链团队及文化管理要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年电商仓储行业经验； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够有效地跨部门协作，推动目标的实现； 3、具有优秀的团队领导和管理能力，能够激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率； 4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

工作人员 负责打包、分拣 薪资福利:月薪6000元，包吃住 工作时间13:00-0:00，中间休息1.5小时

北旺中通快递，吃住条件非常好！ 操作工，岗位可选 薪资范围：6000-9000 工作时间：两班倒；长夜班；长白班 三种工作制可选 工作内容：快件的上货/收包/拆包/装车卸车等工作 岗位要求：18-53周岁，18-48周岁 管吃管住，厂内住宿独立卫浴 新仓活好干，还有夫妻间可分配 入职即缴纳五险，速来

机器人小镇招物流接货工人，工作时间下午1：30-8：30，加班有加班费，有饭补，工资5000起，年龄30-50岁

廊坊零食仓，男女不限会用PDA拣货的，18-40岁，实际工作时间7.00-19.00，17/小时，中间休息一小时不管饭，能去的联系 都挺忙的电话 工资187元

货运车辆管理 岗位职责： 1.负责货运车辆的日常维护、保养及维修安排，保障车辆正常运行； 2.跟踪车辆运营状态，及时识别异常情况并制定应对措施； 3.组织办理车辆年检、保险等事务性工作，确保手续齐全有效； 4.定期开展车辆安全性能检测，确保符合国家及行业规范要求； 5.对接服务供应商，协调落实维保计划，合理控制相关支出。 任职要求： 1.具备扎实的车辆管理能力及相关从业经历； 2.掌握车辆维护与故障处理技术，可独立完成常见问题处置； 3.具备较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识； 4.能够熟练操作车辆管理相关系统及工具软件； 5.熟知车辆安全技术标准，具备较强的法规执行意识。

❤【 廊坊极兔小件仓 】4号面试 满月车费补助100元 厂内吃住➕免费四餐 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 ✅年龄:18-46 18-44 ✅薪资：12小时工作倒班制，底薪2320➕计件工资，综合工资6300至7500左右！ ✅岗位：快递转运中心快件，分拣货，都是小件！ ✅食宿：包吃四餐管住（不住宿房补300），能洗澡，环境很好，水电费自理， ✅入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡(没有招商先带着4大行) 不要穿连体帽服装！ ⚠注：，（试岗两天105元/天，10天以上产生），。需正常办离职！ （面试给员工交代一声，要说可以长期干）。

招聘 本公司现招聘分拣包装工20名，年龄18～55周岁 ，男女不限，每小时17，长白班9小时，上班时间8-6点，休息一小时，主要负责分拣旧衣服旧鞋，月工资4000～5500元，月休两天，全勤奖300，长年有活，一个月后可申请计件工资，月薪5500以上， 工作地点永清县经济开发区 联系人 侯总