【岗位职责】 1. 负责项目投标文件的编制、排版、打印、装订及电子标书上传等工作； 2. 根据招标要求整理所需资料，确保标书内容完整、合规并按时提交； 3. 协同相关部门沟通协作，解决标书制作过程中的各类问题； 4. 跟踪投标进展，协助完成投标结果反馈及相关材料归档； 5. 维护标书资料库和项目台账，保证文档系统清晰可查。 【岗位要求】 1. 具备良好的文字表达能力，能独立完成标书内容撰写与整合； 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Word排版与Excel数据处理； 3. 工作认真细致，责任心强，能在时间压力下保障工作质量与效率； 4. 具有较强的沟通协调能力，能够有效对接内外部协作需求； 5. 熟悉招投标基本流程及相关规范，有影视传媒类投标相关经验者优先。

岗位名称：政企经营招投标部副主任 所属部门：政企经营招投标部 汇报对象：分管副总经理、部门主任 工作地点：河北香河(全国、华北、华中短期商务出差) 本岗位需具备电力行业（输变电、新能源、配网）市场拓展或招投标管理工作经验。入职即参与重点项目的投标策划与商务谈判，需熟悉市场拓展统筹、投标管理、造价管控、结算回款及客户维护全链条工作，过往有团队管理经验，有或大型民企电力板块同等岗位经历者优先。 一、岗位职责 1.市场客户拓展：熟悉国网、南网或五大发电集团的采购流程与运作模式，具备一定的客户资源或人脉关系，有政企公关能力；熟悉行业政策、竞品信息，能定期输出市场分析报告，为高层决策提供依据；能起草框架协议签订，精通招投标法规、电力行业计价规范及合同管理，具备较强的商务谈判能力、数据分析能力及文案撰写能力。 3.投标全流程管控：统筹过重大项目（千万级以上电力项目）投标全流程，包括：投标策略制定、资源调配、进度管控。能审核投标文件（技术标、商务标、报价函）的完整性、合规性及竞争力，能杜绝零废标经验。能复盘并沉淀投标知识库，持续提升中标率。 4.造价与报价管理：参与重大项目商务谈判，监督造价团队清单编制、成本测算，审核项目报价方案；搭建企业内部定额、材料价格数据库，提高报价响应速度。 结算回款与风险管控：跟踪合同履约、分阶段结算、竣工回款；识别并预警项目经营风险（如合同条款陷阱、甲方资信变化、分包纠纷等）、甲方资信、审核分包商务对接方案，把控分包价格、付款条件及履约能力，降低转包风险。联合法务制定预案；审核分包商务条款、价格、付款条件。 部门运营与人才培养：协助主任制定年度经营目标、区域市场拓展方案；优化部门投标、造价、结算各小组协同流程，推动部门各项指标达成。协助制定并落实部门管理制度、标准化作业流程，统筹部门绩效考核与人才培养；培养市场拓展、投标、造价等岗位执行力与专业度，培养专业人才梯队，确保全生命周期经营工作高效运转。 二、任职要求 1.年龄学历：30 - 45岁，本科及以上学历，电气工程、工程造价、工商管理、市场营销专业优先。 2.工作经验：5年以上电力输变电/新能源市场、招投标、造价经营经验；2年以上团队管理经验；突出的商务礼仪与公关能力,能接受短期商务出差(华北、华中区域)，C1 驾照。具备团队统筹、跨部门协调能力；能主动研究市场政策；大型电力民企经历优先。 3.专业技能：熟悉电网采购流程，精通招投标法规、电力计价规范；熟练使用广联达、博微等造价软件，及Office办公软件；有商务谈判、数据分析、公文撰写能力； 4.资质要求：持注册造价工程师、一级建造师（机电）等执业资格证书者优先。 三、薪酬福利 1.综合薪资： 7 K- 10 K/月+年终绩效奖金(结构：基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金+年终奖) 2.基础保障：缴纳五险、驻外补贴、交通补贴、通讯补贴、证书补贴等 3.额外福利：节日福利、年度体检、团建活动、技能培训（优异者可获参加行业研修班、考取执业资格证书费用支持）。 4.发展通道：由分管副总经理带教，管理线、专业线双通道晋升体系。 管理线：经营副主任→经营部主任→分管经营副总 专业线：中级经营师→高级经营师→首席经营专家

【岗位职责】 1. 负责组织和参与招投标活动，确保流程的合规性和效率。 2. 负责招投标文件的准备工作，包括编写、审核及提交相关文件。 【岗位要求】 1. 熟悉招投标流程，具备相关法律法规知识。 2. 具有良好的组织协调能力，能够高效地完成投标文件的编制和提交。 3. 具备出色的沟通能力，能够与团队成员和其他部门进行有效协作。 4. 熟练驾驶。

【岗位职责】 1. 负责标书、项目申报材料编写； 2. 负责行业解决方案编写； 3. 协助产品介绍、推广等材料编写； 4. 协助合作推动落地等售前工作； 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用Word、PPT、Excel、Visio等办公软件，具备较强的文字表达与写作能力； 2. 能够独立撰写项目申报材料、招投标文档、行业解决方案等规范性文书； 3. 熟悉政府采购平台、招标网、项目公示平台等使用方法； 4. 熟悉政府有关部门的政策和申报流程； 5. 本科及以上学历，具有1年以上项目申报、解决方案编写工作经验； 6. 有较强的沟通、人际交往和组织协调能力； 7. 有良好的抗压能力，能够积极寻找问题解决办法； 8. 有政企项目招投标经验者、科技类项目申报经验优先。

【岗位职责】 1. 负责各类项目投标文件的编制、排版、打印、装订及电子标书上传等工作； 2. 根据招标要求收集整理所需资料，确保标书内容完整、合规、按时提交； 3. 协同相关部门沟通协调，解决标书制作过程中的问题，保障投标进度； 4. 管理招投标文档归档工作，维护标书资料库和项目台账； 5. 跟踪投标结果，配合完成后续相关材料的整理与反馈。 【岗位要求】 1. 具备良好的文字表达能力和文档处理能力，能高效完成标书撰写与整合； 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Word、Excel的规范排版与数据处理； 3. 工作细致严谨，责任心强，能够在高强度下保证工作准确性和时效性； 4. 具备较强的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目进程； 5. 熟悉招投标流程及相关法规，有标书制作经验者优先。

【岗位职责】 1. 参与招投标流程，负责标书的准备和制作； 2. 协助编写招标文件，确保文件的专业性和准确性； 3. 支持投标过程中的文件整理和汇总。 【岗位要求】 1. 熟悉招投标流程，具备相关工作经验； 2. 能够独立完成标书制作相关任务； 3. 具有良好的组织和沟通能力，能够高效协作。

中禾管道有限公司招聘招投标专职人员一名工资面议

1.专科以上学历 2.2年以上工作经验

中禾管道有限公司招聘专业投标人员两名，主要在网上挖掘对口招投标公示，进行投标业务。

急招：投标专员，燕郊周边，男女不限。燕郊周边有住处。

石家堡家具厂招聘司机一名。

贴pvc踢脚线按天按米

厂内吃住 日结工资 不用体检 当天入职 24周—50周 [爱心]工作内容:冲压，挂件 [红包]: 冲压车间：20元/小时 挂件车间：18元/小时 每天出勤11-12小时，两班倒。 [爱心]生产汽车外壳零部件小件，工作简单。 食宿待遇:厂内吃住，福利食堂，自己充饭卡吃饭14元/天管饱，免费住宿，住宿都是下铺，有空调有暖气能洗澡，不扣水电费。 ，工资统一打卡

招聘两名专业打水泥地面的瓦工师傅，地面厚度为6公分至9公分，面积196平米，工价为15元一平米。工作地址在大学城东门优柚宾馆。

廊坊大学城东门招聘做地坪漆的师傅，施工面积为200平米。

岗位职责 标书全流程管理：负责招投标信息的收集、筛选与评估，独立完成投标文件的编制、排版、打印、封装及递交，确保标书符合招标要求且零失误； 精通《招标投标法》及相关法规，熟练使用Word、Excel、PPT、PDF等办公软件，具备优秀的文字功底与排版能力；

1、语言组织能力强； 2、文字排版能力强； 3、有类似经验； 4、能适应加班。

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

招聘岗位：标书制作人员（兼职副业居家全职，支持残疾人） 岗位福利：无需打卡坐班，无业绩要求，以结果为导向（提醒此岗位为标书制作合伙人，无底薪，无相关工作经验或不能接受者请勿投，避免浪费您的时间）。 工作地点：全线上业务（空间网络管理模式），可兼职、可居家办公、深圳办事处现在支持线下办公、线下沟通，可全职、可合伙人，如果业绩达标同时带团队可转股东。 薪资结算形式：按单提成（提成点位高，具体产品具体沟通）。 学历要求：大专及以上，可接受无经验，有完善的培训体系。 关于我们 心北方科技集团总部设立于北京，核心成员诞生于2017年从一人线上个体发展到目前全国遍地合作商，具备完善的线上0-1空间网络管理制度SOP流程，是一家以深耕标书全链路、融合供应链管理于一体的数智科技型企业。经营区域主要遍及：北京、深圳、河北、哈尔滨、安徽、香港等海内外多个地区。 10余年专业招投标经验的打磨，以提供优质服务、产品为核心，通过数智时代为客户提供定制化的综合新型服务。 核心业务： 一、标书制作板块：为单位制作标书为核心。 社会价值：让天下生意越做越好。 岗位职责：以结果为导向，无具体管理制度，按单结算 企业合伙人/员工福利：免费培训、深造学习、项目招投标费用打折、我公司相关品牌产品福利定期发放、团建、弹性工作制度、深度合作商七险二金、年底分红。 合作模式：复利项目、自由职业、弹性兼职、长期招募、渠道、副业增收人群等。 关键词：投标、招标、标书制作、线上、招商、电商、餐饮、食材、礼品、员工福利、数智科技现代服务项目。

负责投标具体事宜

年龄：16-45岁男女不限 薪资：209元/天，19元/时 食宿： 设备齐全，独立卫浴 3-4人间吃饭 吃饭园区周边，产区餐厅都可以，饭很便宜 工作内容：目检服装，有有无瑕疵，破损。工作就这么简单，没有其他的。 住宿3-4人 长白班 工作简单 普工 河北廊坊

【岗位职责】 1. 负责汇总、整理内审中心的相关资料。 2. 保管相关通信设备，登记相关设备采购入库、借入归还等台账。 3. 完成领导临时交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科学历，英语四级，专业不限。 2. 为人踏实、灵透、有自驱力，保密意识强。 3. 能值夜班（不频繁）；节假日（含春节）如临时有工作安排，可到公司处理。

消防产品组装，灌装

急招普工日结230-280/天，管吃管住长白班，年龄要求20-45周以内

廊坊面包厂临时工招聘 临时工，干一天就结，不用健康证，活简单好上手 工作内容：清洗草莓、切草莓、抹酱、摆放草莓、装盒包装，流水线轻松作业 招聘要求：男女不限，18–50周岁，身体健康即可 上班班次： 早 / 中午2点—凌晨2点 提前半小时到厂区集合 薪资：白班190元/天夜班220/天，每天发薪 地址：河北省廊坊市广阳区开发区翠青南道

岗位职责： 行政： 1. 负责办公区域日常巡检，监督环境卫生状况，协调保洁人员及时处理清洁问题，保障办公场所干净整洁、秩序良好。 2. 统筹管理办公耗材，依据各部门实际需求拟定采购方案，联系供应商进行比价与采购对接，全程跟进采购执行进度。 3. 定期开展库房资产清查与数据统计，规范登记物资出入库信息，确保库存管理清晰，防止资源浪费或短缺。 人力资源： 1. 参与招聘各环节工作，如发布职位信息、简历筛选、安排面试时间并联动面试官，同步推进面试结果的收集与反馈。 2. 办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关流程，系统整理和归档人事档案资料，保证信息完整准确。 3. 汇总并审核每月考勤记录，确保数据真实无误。 4. 负责员工社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金的增减员操作、缴费基数申报、月度费用计算与缴纳执行，按时完成参保、转移、停保等手续，保障缴纳合规性；同时归集社保缴费凭证，妥善存档，并协助解答员工相关咨询。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的条理性与责任感。 2. 有一年以上仓库管理、采购或行政支持类工作经验者优先考虑。 3. 熟练掌握电脑操作，能熟练运用Excel完成数据录入与表格处理任务。 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的物资管理意识。

负责打印订单，标签，上传检测报告

岗位职责： 1、负责日常行政事务及接待相关工作 2、负责公司各类会议的会务与接待事宜 3、完成上级交办的临时工作任务 任职要求： 1、年龄18-25周岁，大专及以上学历，形象良好，气质佳。 2、女性身高165cm以上，男性身高175cm以上。 3、工作积极主动，稳重踏实。 备注：应聘者请附照片，并注明身高与体重 符合条件者可直接联系： 手机：***********

一、岗位职责 1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验，具备膳食外包或工程管理经验者优先考虑； 2、具备较强的项目推进与落地能力，可独立主导项目从规划、实施到验收的全流程，并对最终成果负责； 3、具备扎实的数据分析技能，能运用数据识别问题、衡量工作成效，并制定相应的优化策略； 4、拥有优秀的沟通协作、谈判及问题处理能力，能够高效协调内外部资源（如职能部门、供应商、施工团队），保障项目有序推进； 5、本科及以上学历，工程管理、物业管理、工商管理等相关专业者优先。 二、能力要求： 1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验，具备膳食外包或工程管理经验者优先考虑； 2、具备较强的项目推进与落地能力，可独立主导项目从规划、实施到验收的全流程，并对最终成果负责； 3、具备扎实的数据分析技能，能运用数据识别问题、衡量工作成效，并制定相应的优化策略； 4、拥有优秀的沟通协作、谈判及问题处理能力，能够高效协调内外部资源（如职能部门、供应商、施工团队），保障项目有序推进； 5、本科及以上学历，工程管理、物业管理、工商管理等相关专业者优先。

岗位职责: 1.为来访客户提供优质的接待服务，包括但不限于访客服务、指引与安排； 2.管理办公用品及酒水的领用、发放及库存，确保办公环境的整洁与资源的合理利用； 3.负责员工的招聘、入职、离职以及考勤记录的管理； 4.负责园区及相关组织的社交媒体平台的运营和管理。 5.负责园区公共区域巡检，监督环境卫生、设施设备运行及安全管理，协调物业处理突发问题。 6.协助企业办理入驻、退租、续约等手续。 7.组织园区活动（培训、沙龙、招商会等），促进企业资源对接与合作。 8.负责客饭接待。 9.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限（行政管理、房地产、工商管理类优先）。 2.1年以上相关经验（有园区/写字楼实习经验加分）。 3.熟练使用Office，具备基础数据分析及公文写作能力。 4.沟通能力强，服务意识佳，能高效协调多方需求。 5.（加分项）了解产业政策、熟悉物业管理流程或新媒体运营。 6.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务。 7.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务并确保工作质量。