职位描述1. 第一阶段学习公司一整套市场营销体系，包括前端的顾客开发、后端流程操作、售后服务和客情体系。 2. 第二阶段学习团队管理，作为未来团队管理的储备人才，开始尝试带教新人。 3. 第三阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理。通过自身努力可晋升至经理阶段，独立负责所在区域的项目。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）。 2. 有想法，想往管理层发展，寻求稳定发展。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力。 4. 能够自我激励，具备良好的影响力与说服力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 想挑战高薪，有上进心，能够与团队良好合作。 6. 特别优秀者，以上条件可以适当放宽。 【福利待遇】 1. 底薪4000+绩效奖1000，综合薪资5000-8000元。 2. 面试通过后提供住宿公寓，设备齐全，环境良好。 3. 在职带薪培训（集团统一拓展培训），享有带薪休假、出国旅游学习等机会。 4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 5. 绩效奖金，法定节假日福利，丰厚年终奖。 6. 公平公正公开的晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 关于公司 1. 公司地址：石家庄市长安区广安大街与谈南路西南角银泰国际A座1601。 2. 乘车路线：公交21路/45路/18路/68路/130路；地铁1号线博物院站D口出向北300米。 如果你对该职位感兴趣或想要锻炼挑战，由于人事部平时工作较忙，请及时联系我们，欢迎你的致电和邮件投递，谢谢！

1. 做好公司流水账的出入登记归档，做好公司项目和工厂的成本和利润分析，做好员工考勤等工作。 2. 负责应收账款和应付账款的登记，以及成本分析的把控。 3. 做好公司文件、合同、档案、证照、报表等资料的分类整理、编号归档工作，建立完善的资料管理台账，保证资料完整、查找便捷。 4. 严格遵守公司保密制度，杜绝涉密信息泄露。 5. 负责询价、报价、采购等工作。 【岗位要求】 （一）基本条件 1. 学历及工作经验要求：大专及以上学历，有两年以上工作经验。 2. 专业要求：暖通专业优先。 3. 技能要求：有工程工作经验，会CAD。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：4000+ 2. 员工福利：缴纳五险、带薪年假、节日福利、员工团建。

【岗位职责】 1. 负责招聘、考勤管理、人员管理，以及公司规章制度的制定与执行。 2. 负责资质申请、变更、升级、延期、年审、复审、核查等相关管理工作。 3. 负责办公室内勤管理。 4. 组织会议流程。 5. 负责办公室日常事务管理及日常费用缴纳（电费、水费、暖气费、房租）。 6. 管理员工档案，更新和维护员工信息数据库。 7. 负责出入库统计及礼品发放。 8. 整理入围资料，配合项目提供相关资料等。 【岗位要求】 1. 要求会做标书。

采购材料整理合同 对比价格

职位描述 1. 作为重点培养的储备干部，全面参与公司各项业务、流程及管理工作的学习与实践。 2. 深入掌握车险业务全流程，加强业务成本控制，依据监管要求和市场动态及时调整发展策略，优化业务布局；负责所辖县域机构的目标拆解、方案策划及业务进展跟进等工作。 任职要求: 1. 2026年应届毕业生，本科及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先考虑； 2. 热爱金融保险行业，有志于在该领域长期发展； 3. 具备出色的沟通表达能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 4. 思维清晰敏捷，具备较强的逻辑分析及问题解决能力。 福利待遇： 周末双休、入职缴纳五险一金、节日福利、过节费、交通补贴、通讯补贴、餐补。

【岗位职责】 1. 对接各地乡村振兴局、农业农村局、乡镇政府，开拓乡村数字平台、数字乡村、智慧县域类政企项目线索。 2. 独立开展商务洽谈，挖掘政府数字化建设需求，牵头编制项目合作方案，跟进谈判、投标、合同签订。 3. 跟进数字平台项目全周期，协调技术团队推进项目落地、验收、回款。 4. 维护政企客户长期关系，挖掘后续二期迭代、配套项目机会，打造区域标杆案例。 5. 研究数字乡村、数商兴农相关政策，梳理区域拓展计划，定期输出项目台账及工作汇报。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2年以上政企商务、信息化项目、政府数字化项目拓展经验。 2. 了解数字乡村/政务平台类项目运作流程，能够独立完成商务对接、方案沟通。 3. 善于客情经营，沟通谈判能力强，能够接受高频县域出差、短期驻场，持有C1驾照优先。 4. 有县域政企资源、政务信息化、平台类项目操盘经验优先。 5. 目标感强，结果导向，能够独立闭环项目从线索到回款全流程。

1、主要负责车辆维修记录管理、车辆进出库登记及工人工资核算工作； 2、任职要求：熟练操作计算机，思维敏捷，具备良好的沟通能力；

【岗位职责】 1. 对区督导负责，全面实施门店管理，确保门店处于良好正常的运作状态中。 2. 切实保证公司的各项规章制度及经营计划在自己管理的门店得到贯彻、落实。 3. 负责门店销售工作，制定销售计划，并跟踪执行情况。 4. 及时向区督导反馈门店的经营情况。 【岗位要求】 1. 有志在连锁运营领域发展，有食品类健康证。 2. 性格开朗，具有亲和力。 3. 总部轮岗期间出勤与出差：能接受在京津冀区域内的短期出差（门店及加盟商巡检...

文员 会用管家婆软件 熟练用电脑

蒜薹产区招聘替班人员，工作时间为两天。有意者可报名。

正定新城铺诚聘仓储操作人员数名 工资6500+ 各岗位薪资待遇： 分拣员综合工资(5000-9000) 装卸综合工资6000-9000元上不封顶 工作时间：上六休一包住 新员工实习期有保底工资，实习期满后实行计件薪资（适应能力较强的员工可提前申请计件），公司提供住宿 保险， 人员要求：年龄18-45周岁，身体健康传染疾病，有责任心，服从公司管理。有仓库工作经验者优先考虑，待遇从优。 工作地址：石家庄市正定新城铺加之冰集配中心 工作时间:面议

石家庄市元氏县招贴砖

叉车岗位招聘夜班人员，薪资为每小时20元。工作地点在留村，工作时间从7点到次日7点。

招聘危险品司机，负责替班工作，运输路线为山东方向。上车地点位于藁城东、栾城东。有意者可报名。

仓库管理员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类相关工作经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

岗位职责： 1.负责日常物量统计、数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时，做好文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理行政事务 3. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 4.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. ，40岁以下，学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责工程类项目内务、各类文件资料的收集、整理、归档与保管工作，确保资料完整可查。 2. 对接客户及业务端口，梳理、汇总业务信息与客户资料，做好日常台账维护。 3. 高效落实上级安排的各项日常工作，主动对接内外相关人员，保障沟通顺畅、工作推进及时。 4. 配合项目及团队完成其他临时性行政、文职辅助工作。 任职要求： 1：公司提供住宿，无通勤时间。 2：需要一周定期跑跑工程项目工地对接现场材料。 3：接受应届毕业生，有无相关经验均可，有文职、行政类工作经验者优先考虑。 4：熟练使用Office等主流办公软件，能独立完成文档、表格、数据整理工作。 5：具备良好的沟通表达与对接能力，待人耐心，协作意识强。 6：工作严谨细致、责任心强，执行力佳，具备基本抗压能力。

小公司文员，文件编辑，日常统计，报表

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

财务管理或相关专业优先 有会计行业1-3 年经验优先

1.负责景区餐饮和零售门店的成本核算，管控材料和商品采购以及出入库的成本。 2.审核每日供应商送货单，入库单 3.周抽盘，月全盘工作并进行分析 4.申报纳税

1.南方装饰公司，负责行政人事及基础出纳事务。 2.具备良好情商与品德，踏实肯干，工作认真负责。 3.需具备一定商务实操能力及管理相关经验。

物流内账会计物流流水账

前台 负责打扫下片区卫生 收发快递 接待面试人员 可以辅助人事招聘 只负责邀约不用面试 入职有提成 底薪 3000+500 全勤 早十晚六 月休 4 天 人事 负责给公司招聘 人事无责底薪 2500+全勤 500 +入职提成一个 300 早十晚六 周六日固定双休 法定调休 无住宿

招聘文秘岗位，要求应届毕业生，大专及以上学历，男女不限，身体健康，。招聘人数为2名，工作地点在河北石家庄。薪资面议。

有责任心。 执行力强

外账处理，税务策划，内账指导，，经费处理，物资机械材料合同及入账税务策划，劳务合同及入账税务策划，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

职位描述： 1、负责文件、指令及通知的撰写与整理； 2、处理系统内订单的生成与维护； 3、协调各部门日常事务，做好信息汇总与反馈； 4、准确登记各类文件和通知，确保信息上传下达顺畅，并完成文档归档管理； 5、承担打印、复印、扫描、装订等工作，进行资料分类整理及档案归档； 6、负责办公用品的申领发放，保持办公区域环境整洁有序； 7、协助完成上级交办的其他临时性行政事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件，擅长文档编写、表格制作与数据录入，打字速度快，具备文职类工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽至大专）； 2、工作细致认真，逻辑性强，具有较强的责任心和执行力，待人谦和，沟通协调能力佳，能积极配合工作安排； 3、遵守公司各项规章制度，言行举止稳重得体，具备良好的抗压能力，形象良好，时间观念强，能够长期稳定履职。