【薪资待遇】 1. 无责底薪4500+，购买五险 【工作时间】 1. 9：00-19：00，周末休息 2. 法定节假日正常休息，15天带薪年假 【岗位职责】 1. 负责办公室的日常工作管理 2. 对系统内客户提交的基础资料进行合规性校验 3. 结合平台准入标准进行资质评估与复核 【岗位要求】 1. 无经验限制 2. 学习能力好，性格态度积极

岗位职责: 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2.协助处理公司内部行政事务，提升工作效率 3.参与组织公司活动及会议，保障活动顺利进行 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力，能够高效完成任务 2.拥有良好的沟通能力，能够与团队成员和外部合作伙伴顺畅交流 3.具有较强的责任心和细致的工作态度，能够在快节奏环境中保持专注

对接公司各岗位招聘需求，梳理职位画像，制定精准化招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布岗位信息并筛选匹配简历 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并及时反馈结果 搭建并动态更新人才储备库，定期梳理人才资源，响应突发用人需求 开展招聘数据统计与分析，持续优化招聘流程，提升效率并控制成本 完成上级交办的其他人事相关事务

管培生（应届毕业生优先） 工资待遇：3000单休 工作时间：08:00-20:00 工资发放时间：当月工资次月20号准时发放 试岗期15天100元/天 其他问题面试时沟通确认 面试请务必准时到场 面试地址：观山湖区金融城1期D座5-18

这是一条正经的招聘启事 初创企业，团队氛围轻松，领导平易近人，工作环境和谐，福利待遇优厚 不唯文凭看品行，不重学历重实力 你或许不是最优秀的那个，但一定是独特的存在，期待你的加入 我们正在招聘融资咨询顾问（电话销售）： 1. 工作内容：通过电话开展业务对接（公司提供高质量客户资源，项目易推进，积极进取者发展空间广阔） 2. 薪资结构：无责任底薪4500元（保障员工基础生活需求） 3. 工作时间：上午9:00—下午7:00（中午休息2小时），每周工作六天，固定休息一天，国家法定节假日正常休假，节假安排一律提前不延后 4. 常见问题解答：当前贷款类业务仍具优势，本质是资金输出型服务，行业对新入职人员包容性强，无需担忧初期资源积累问题

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5.配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.工作细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备基础文字表达能力，能独立完成日常文书处理 5. 遵守职业规范，责任心强，适应团队协作环境

找个会干木模与铝模都会的师傅一起干包工，要干活认真能吃苦，不玩小心思，最近两天都开始干。

贵阳至中山线路，两天一个来回，两头原场地甩挂，招聘A2驾驶员一人。要求年龄48岁以内，能开会倒，证件必须满一年，最好有快递车驾驶经验。贵阳入职，有意者可报名。

南明区首开招聘电梯班人员，工作时间为25号一天。寻找当天有空的人员，有意者可报名。

贵阳市开阳县招水电

贵阳市观山湖区招消防水

工作很清闲，工地记录个数据，填写工作日志

1.负责网络平台应用和执行 2.办公室人力资源管理 3.管理电子商务平台日常管理 4.会使用自媒体创做者优先考虑 5.办公室日常文档管理

1. 熟练操作管家婆软件及日常办公软件 2. 具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，服从安排，有团队精神 3. 有销售经验，视频剪辑者优先考虑 4. 日常兼顾文职工作+店上线下线下销售

工作内容：负责订单打印或者照片打印等相关工作 职位要求：熟练使用电脑等办公软件 工作时间：7:30-12：0013:30-17:30，18:00-19:30，中途休息2小时 有房补、餐补或包餐、全勤、节假日福利，春节

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手）100/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，包括制度建设、流程梳理及执行监督 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档 4. 管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 协同人事模块开展员工关系维护、企业文化活动策划与落地 任职要求： 1. 具备行政管理、人力资源或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，熟悉企业行政全盘运作 3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

1.统计数据，整理资料，仓库盘点，物流发货等 2.协助各部门的考勤，工资绩效核算 3.负责离职员工的善后处理，离职证明，合同接触等等 4.完成领导交办的其他事物 5，年龄18—28周岁

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

财务专业.实习生上传简历及照片，邮箱：

任职要求：需具备财务相关专业背景，并拥有3年以上工作经验。

1、财务、金融、税务、会计类相关专业本科及以上学历（条件优异者可适度放宽），年龄25—42岁，具备3年以上工程建设行业财务管理岗位工作经验。无违法犯罪记录。品行良好，责任心强，工作认真严谨，具备扎实的财会专业知识与现代企业经营管理知识，持有中级会计职称或以上资格。 2、具有较强的财务分析、判断与决策能力；良好的组织协调能力；市场趋势预判及政策理解能力；具备敏锐的数据洞察力和信息捕捉能力。 3、熟悉国家有关财务、税务、审计方面的法律法规及相关政策规定。 4、遵纪守法，恪守职业道德，能够严格执行国家财政、财务、会计制度，具备优良的职业操守和执行能力。 5、全面统筹并管理公司财务各项工作，保障财务体系高效运行； 6、落实财务管理制度，强化内部管控机制，确保合规运营，符合国家法律及公司规章要求； 7、牵头组织年度财务预算、决算的编制与审核工作，负责半年度财务预算的修订与调整； 8、主导应收账款回收工作，严格监控资金收付流程，科学调度资金，提升资金使用效率； 9、复核经营性支出及对外支付事项，严控成本开支，优化费用结构，确保付款真实、合规，助力利润增长； 10、按时准确编制并报送管理类财务报表，为管理层提供及时、有效的内部经营数据分析支持； 11、领导并监督财务部门日常运作，保障公司资金安全与资产完整性； 12、审核对外申报的税务资料，统筹税务筹划工作，牵头完成年度税务审计任务； 13、对新能源行业发展趋势及业务模式有一定认知和了解。

岗位职责: 1. 参与规划并优化企业财务战略，协助搭建完整的财务管理体系及标准化流程； 2. 组织实施财务管理、账务处理、预算控制、资金调度以及内部审计相关工作； 3. 主导开展财务数据分析、风险监控与经营趋势预判，为管理决策提供有力支撑； 4. 监管集团整体财务运营，保障财务合规性与资金运作效率； 5. 整合内外部财务资源，推动团队专业能力提升与组织协同效能增强。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备10年以上便利店或连锁行业同等岗位工作经验； 2. 精通国家财经法规、会计准则及相关税务政策，具有扎实的财会专业知识； 3. 具备优秀的沟通协调能力、领导才能及团队管理实践经历； 4. 工作作风严谨务实，坚持原则，能在高强度压力下保持高效执行； 5. 能够契合企业发展节奏，持续完善财务系统与管理运行机制。

一个月工作不超一星期不用坐班

厂长助理，整理资料单据

【职位描述】 1. 在凯辉便利店进行系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理相关技能，参与门店日常运营与监督指导，深入理解公司运作流程及业务发展战略，全面参与管理培训项目； 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对处理； 4. 作为管理储备人才重点培养，参与并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同机制，助力提升整体运营效能； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限（应届生或毕业两年内人员均可报名）； 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织执行能力； 3. 对零售行业有高度热情，有志于在该领域长期发展并成长为优秀管理者； 4. 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店轮岗学习期为3个月，结束后可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【基本待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若安排在00:00-06:00时段，时薪为16元； 2. 全省范围内均有门店布局，根据实际情况就近分配工作地点； 3. 除基础收入外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点本科毕业生，可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补贴。

【薪资待遇】 1. 无责底薪4500+，购买五险。 【工作时间】 1. 9:00-19:00，周末休息，法定节假日正常休息。 2. 享有15天带薪年假。 【岗位职责】 1. 负责办公室的日常工作管理。 2. 对系统内客户提交的基础资料进行合规性校验，结合平台准入标准进行资质评估与复核。 【岗位要求】 1. 无经验限制，学习能力好，性格态度积极。 2. 应届生、往届生均可投递。

面试可报销公交车费 办公室直招文员若干名 头脑灵活，反应快 会操作智能手机即可 纯文职岗位，无销售性质 不外派、不出差、无需基层历练 非工厂岗位，非中介拉人 真诚招聘，诚信待人 工作内容： 负责在58等招聘平台发布职位、刷新信息、跟进求职者简历； 工作轻松简单，日常以发送消息、回复咨询、手机操作为主； 主要任务为招聘骑手并完成邀约 薪资待遇： 底薪3000元起+提成+奖金福利，月综合收入6000元以上 工作时间： 早上9点至下午6点，单休 法定节假日正常休息，享有超长年假 招聘要求： 不限经验，性格外向、善于沟通者优先 年龄18-33岁 公司提供充足资源、专用账号，资源不断供 全程坐班办公，无需外出 定期组织团队聚餐 团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 期待你的加入！

图书数据录入

月休3天！！提供工作餐！试用期薪资3000，转正后3500，工作时间09:00-18:00（含1.5小时午休） 岗位职责： 负责将采购订单信息准确录入系统，并归类至相应的会计科目中。 本岗位隶属于生产部门，非财务部门！因工作涉及财务基础知识，故岗位命名为会计助理！ 任职要求： 1. 财会类专业背景，熟练使用常用办公软件及基础函数操作； 2. 具备良好的数据处理能力与问题分析解决能力。