岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的编号管理、打印输出，以及对接学员考试面签相关的资料录入事务； 2、对各类文件资料进行系统化归类、整理，并按规范完成分类存档； 3、协助组织协调公司内部会议安排，负责办公用品的采购与调配； 4、维护日常办公环境的整洁与秩序，确保工作区域井然有序； 5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、形象端正，举止得体； 2、具备1年以上相关岗位工作经验，有文秘、行政或文员工作背景者优先，持有有效驾驶证者可优先考虑； 3、掌握办公室行政管理基础知识及标准流程，具备一定的商务沟通协调能力，书面与口头表达能力良好； 4、熟练操作OFFICE等常用办公软件，能高效处理日常文书工作； 5、工作细致严谨，责任感强，品行端正。

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归类整理 2.编制生产统计报表，输出数据支持分析 3.配合上级完成各项生产统计事务性工作 任职要求: 1.具备扎实的数据分析基础 2.熟练使用办公软件，胜任文档处理任务 3.拥有良好的沟通协作能力，确保工作高效推进

岗位职责： 负责客户日常维护，包括节日关怀、售后服务提示等； 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.性格耐心，积极主动学习； 2.具备责任感，拥有良好的服务态度。 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00 大小周休息，法定节假日正常休假。

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归类整理 2.编制生产统计报表，输出基础数据分析结果 3.配合上级完成各项生产统计支持工作 任职要求: 1.具备扎实的数据分析基础能力 2.熟练使用办公软件，可高效处理文档及表格任务 3.拥有良好的沟通协调能力，能按时保质完成交办事项

岗位福利：办公班，周末双休，节假日按国家规定执行，享受带薪年假，公司配备独立厨房（含微波炉、电炒锅、冰箱） 工作内容：负责抖音、小红书等平台账号的后台数据处理，文件整理等相关事务 岗位要求： 1、熟练操作电脑； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、具备良好的沟通与组织协调能力

岗位职责： 负责客户日常维护，包括节日问候、售后服务提醒等工作； 配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.性格耐心细致，具备较强的学习意愿； 2.工作踏实认真，拥有良好的责任意识与服务态度。 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 大小周休息，法定节假日正常休假。

岗位福利： 办公班，周末双休，节假日按国家规定执行，带薪年假，公司配备独立厨房（含微波炉、电炒锅、冰箱） 工作内容： 负责抖音、小红书等平台账号的后台数据管理，文件归档与日常资料整理 岗位要求： 1、熟练操作电脑； 2、具备独立完成工作的能力，责任心强； 3、拥有良好的沟通技巧和组织协调能力

1.专业技能：拥有扎实的文字表达能力，能熟练操作各类文字处理工具，精通文档排版与编辑等基础技能。 2.沟通能力：具备较强的口头和书面表达能力，善于交流互动，具有良好的协调能力和主动服务意识。 3.团队协作能力：具备优秀的团队合作意识和沟通协调能力，坚守原则，富有责任心和积极进取精神。

工作内容： 从事档案分类整理、数据录入、扫描操作、图像校正、装订归档等相关工作。 岗位职责： 1、按照项目经理安排，完成机关单位纸质档案的整理与数字化处理，每日及时核对工作成果，确保准确无误。 2、主动配合团队成员，协同推进项目进度。 岗位要求： 1、听从项目经理工作安排，按时保质完成每日任务。 2、工作踏实细致，具备责任心和进取意识。 3、熟练使用office办公软件，具备较快的打字速度。 4、中专及以上学历，专业不限。 5、有档案整理或数字化相关经验者可优先考虑。

负责联通移动网络故障业务处理及相关的服务质量管控与运营管理工作。（纯接听，养老岗位，首月3500，后续4000） 转正后薪资4000+奖金，试用期一个月，薪资按9折发放，含带薪培训1周（包含在试用期内） 工作时间：实行7x14小时工作制，设两个班次，早班8:00-16:00；晚班14:00-22:00，每班8小时。仅设早晚两班！ 月休：6天（轮休安排）

广东韶关始兴急招伐木工7人，杉木80元/吨、松木、杂木55元/吨(去枝丫分段成2米、4米，放在原处即可)，工具自备()，3天一结，包住不包吃，无，能者从速电微

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【抖店】 工作内容：协助辅助注册 年龄要求：18岁 薪资待遇：200，一次性结算 辅助要求：没有注册过d店，无违规封禁即可！ ☎，加她：

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我们是光伏设计安装公司 岗位职责： 1.整理客户的备案/并网资料，日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.在公司电脑系统上跟踪业务进度 3.按要求统计并上报各类报表，保证信息及时传递与反馈 任职要求： 1.学历专科或以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，年龄18-35岁

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

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1、负责食堂运营、宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购，落实场内安全生产管理措施 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案等人力资源相关宣导工作 4、直接承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘任务 5、组织生产员工的技能培训及日常文娱活动的策划与实施

职责：1.负责日常财务基础核算事务，包括账务处理、成本核算、账目核对等相关工作； 2.承担日常费用结算、票据审核、发票管理及税务申报等具体操作； 3.参与年度预算编制、年度审计以及企业所得税汇算清缴相关事务； 4.与相关部门协作沟通，保障财务信息传递的时效性与准确性； 5.参与财务数据分析工作，为公司经营决策提供数据支持。 要求：1.本科及以上学历，会计或相近专业背景； 2.拥有1-2年制造业财务岗位工作经验； 3.熟悉会计信息化系统操作，熟练使用金蝶、SAP等财务软件； 4.具备较强的沟通能力与责任心，工作态度认真细致； 5.熟练运用办公软件，如Word、Excel等； 工资福利：薪资5000-7000元，包吃住，佳佳日福利，月休6天可调休

岗位职责： 1.负责酒店各项成本费用的归集、核算与分析，保障成本信息真实准确； 2.定期编制成本相关报表，为管理团队提供决策依据和成本管控建议； 3.跟踪预算执行进度，及时发现偏差并提出改进措施； 4.配合开展库存核查及固定资产清点工作，确保账目与实物一致。 任职要求： 1.掌握基础会计理论，了解成本核算操作流程； 2.熟悉财务系统及Excel等常用办公工具的操作； 3.具备较强的数据处理能力，能通过数据分析识别降本潜力； 4.沟通能力强，具备良好的跨部门协作意识； 5.有酒店行业成本会计工作经验者优先录用。 岗位福利：入职购买五险一金、月休6-8天，包吃住。

1、每日按时登记现金日记账与银行存款日记账，编制并提交资金日报表； 2、严格审核报销单据金额及相关审批手续，依据费用报销制度规范执行报销操作； 3、跟踪业务回款进展，并实时反馈汇报相关情况； 4、每月末进行现金盘点及银行账户余额核对，确保账实相符； 5、记录并跟进员工借支款项的报销进度，确保及时冲账； 6、及时维护应收款项跟踪台账，提醒责任人跟进未收回款项； 7、定期核查在管资金状况，保障应收应付资金可覆盖日常运营支出； 8、办理发票申领、开具及日常保管工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责编制公司月度、季度及年度财务报告，确保财务数据的准确性和时效性； 2、主导公司财务流程优化，包括但不限于预算编制、成本控制及资金调度； 3、监督应收账款和应付账款管理，确保公司现金流健康运作； 4、协调内外部审计，维护公司与银行、税务机关等外部机构的良好关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、5年以上财务管理经验，有团队管理经验者优先； 3、精通国家财务政策、会计准则及税务法规，具备较强的财务分析能力； 4、优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作推动财务相关工作； 5、熟练使用财务软件及Office办公软件，具备良好的数据处理能力。 工作地点：韶关乐昌 广东联丰科技有限公司

岗位职责: 1.落实门店审计程序，确保运营流程符合公司规范与政策要求。 2.审查门店财务报表，保障财务信息的真实性和准确性。 3.参与门店日常运营管理，识别潜在风险并提供优化建议。 4.协助解决门店财务相关事务，如账务核查与成本管理等。 任职要求： 1.大专及以上学历，审计相关专业，具备审计事务所工作经历者优先。 2.具备良好的分析判断与问题处理能力，能独立开展审计工作。 3.持有C1驾照，具备驾驶能力者可优先考虑。

熟悉行政综合人力工作，熟悉5s，安全，招聘，食堂，车辆管理

简历可到公司现场填写 学历不限/经验不限 岗位职责： 1.负责后台客户资料整理，审核账单并跟进客户动态 2.掌握基础电脑操作即可，全程线上办公，无需外出，非销售岗！ 【薪酬福利】：月薪6000起+法定节假日+节假日往返补贴+工作提成+奖金+工龄奖100 转正后平均月收入8000-15000元，表现优异者可达1.5万元以上 应聘要求：（欢迎零基础人员加入，公司提供带薪岗前培训） 年龄18-40岁，无硬性条件限制，会使用电脑打字即可，速度不限 【员工活动】：部门定期聚餐、团队旅游、特色团建活动、员工专属假期、年终年会红包、开门利是等 智能化办公管理，上下班采用指纹考勤 【工作环境】：甲级写字楼办公，配备独立工位，每间办公室均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 【上班时间】：9:00-12:30；13:30-18:00 【晋升机制】：健全的晋升体系，入职三个月内有机会晋升一级（专员-组长-主管-经理）

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确确认与计量收入、成本及各项费用； 2、编制并复核财务报表，保证数据的真实性和报送的及时性； 3、管理应收应付账款，持续跟踪和分析公司现金流情况； 4、参与年度预算编制，监督执行进度，并提出合理化改进建议； 5、配合完成税务申报工作，确保合规运营，处理相关涉税事务。 任职要求： 1、掌握国家会计准则及相关财税法律法规，具备系统的财务理论基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 3、具备较强的沟通能力，能与内部各部门高效协作； 4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 5、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑。

1、配合开展人员招聘工作，包含简历初筛、面试协调及后续环节跟进； 2、协助人力资源团队处理日常行政事务，如办公物资采购、设备管理与维护； 3、参与员工培训与发展项目的支持与执行，助力团队综合能力提升； 4、办理员工入职、离职及转正相关手续，保障流程高效有序进行； 5、汇总并归档人力资源相关数据，为数据分析和报告撰写提供支持； 6、协助处理员工关系事务，回应咨询与反馈，促进职场环境和谐稳定； 7、参与公司人力资源制度与流程的优化设计，推动组织运作效率提升。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备心理学、计算机或人力资源管理专业背景者优先； 2、性格积极乐观，拥有良好的沟通表达与人际互动能力，能与员工及管理层有效对接； 3、做事细致认真，具备较强的组织协调性与任务落实能力； 4、熟练操作Office办公工具，如Word、Excel等，具有一定数据处理基础； 5、主动进取，学习意愿强，适应力佳，能在多任务场景下保持工作效率； 6、具备良好团队协作意识，乐于参与企业文化的建设与传播。