负责加油与收银配合经理安排各项工作

岗位职责： 1、跟进车间ERP系统的相关数据； 2、核查每日生产中超时订单的异常原因； 3、完成车间主管交办的各项任务； 任职要求： 1、熟悉ERP、聚水潭、金蝶系统及常用办公软件操作，具有一年以上相关工作经验； 2、计算机专业背景，具备高中或中专及以上学历； 3、工作认真负责，能适应一定的工作压力； 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识

招有洗车，美容，打腊，抛光经验的师傅，联系

**招聘文员** **岗位职责：** -负责日常文职工作，包括跟单、资料整理及记录。 -熟练使用办公软件，完成文件编辑、数据录入等任务。 **任职要求：** -熟悉电脑基础操作，熟练使用Word、Excel等办公软件。 -工作认真负责，细心踏实，具备良好的沟通能力。 -有文员或跟单经验者优先。 -工作时间：每天12:00-20:00 -休息安排：每周六日双休 **工作地点：** 珠海市保税区富力优派广场

文员，底薪4000+，工作轻松，整理文件，前台接待。

韶关市翁源县招工地学徒工

一。工作内容：我们做的是《抖音平台》语音直播厅，直播间8个人一起播的，没有任务要求!直播内容就是语音聊天，声音互动+文字互动，直播内容无限制，可聊天八卦，不需要露脸，在家办公，一部手机和一个耳机即可 年龄：18-41岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家宿舍都可以，工作地点自由 无需经验，提供培训 薪资待遇： 兼职：平均一月3k-6k全职：平均一月8k-2w 全职兼职，学生党，宝妈，打工族均可本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

任职要求：初中及以上学历，1 年以上车工实操经验；能看懂机械图纸，熟练使用卡尺、千分尺等量具，独立完成工件车削加工；熟悉车床日常点检保养，严格遵守安全操作规程。身体健康，视力良好，吃苦耐劳，服从车间生产安排，有质量意识，可适应车间倒班。有金属加工行业经验优先。 岗位职责：按图纸完成零件加工，做好自检，维护工位 5S。

韶关市新丰县招砍伐工（必须要专业砍树工人）

岗位职责： 1.负责多多买菜仓库日常货物数据管理 2.协助完成司机完成品质，差异等售后问题，完成举证 3.其他仓库日常杂项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

温县三鑫加油站热招中想找一份稳定又有活力的工作？看过来！加油员：年龄:18-45岁月薪3000-4000元包吃包住，员工福利，定期团建晋升优势明显。工作地点：温县林召三鑫加油站联系电话：

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金诚加油站招加油员，工资，4500到5000元

岗位职责： 1.负责加油站日常加油，确保作业安全规范 2.准确完成油品、收款及系统录入，保障账实相符 3. 开展设备日常巡检与基础维护，及时报告异常情况 4. 主动提供顾客咨询、引导及便民服务，提升客户满意度 5.执行现场6S管理，保持站容整洁、标识清晰、环境有序 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.具备基本沟通能力和服务意识，能适应倒班工作制 3.遵守安全操作规程，接受岗前安全与业务培训 4.有加油站、加气站或零售服务经验者优先 5.持有危险化学品从业资格证或消防操作员证者优先 待遇及福利： 2100+提成， 有年终绩效，享受法定节假日3倍工资，包吃住。 工作性质： 劳务外包 工作模式： 上四休二或上六休三。（两班倒） 工作地点：永乐服务区、红水河服务区、火石坡服务区、肇兴服务区、侨星服务区（汤巴关路）

岗位职责： 1、负责加油站现场加油服务，严格按照操作规范作业，确保加油过程安全无误 2、引导车辆有序进出加油站，提供高效、礼貌的客户接待与服务 3、主动了解客户需求，提供优质的加油及周边服务体验 4、配合完成油站设备的基础检查与日常维护工作 5、负责加油站现场环境清洁与秩序维护，保持工位整洁 6、遵守油站各项安全管理规定，及时报告异常情况 任职要求： 1、年龄20—35岁，五官端正 2、具备良好的服务意识，能够主动与客户沟通并提供满意服务 3、具备基本的安全意识和责任意识，能严格遵守油站各项操作规程 4、适应轮班工作安排，吃苦耐劳，具有较强的执行力 5、具备团队协作能力，能与同事共同完成站点运营任务 6、学习能力强，肯吃苦，接受新手小白（无经验者可培训上岗），有服务行业经验的优先

【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 2. 具备良好的沟通意识和执行力； 3. 工作认真细致，有责任心，吃苦耐劳。 【福利待遇】 包吃住，1号和16号休息，上班时间8.5-11小时

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助会议安排、场地布置及茶水服务等行政支持工作 5. 处理邮件收发、快递登记等日常事务，确保流程规范有序 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的编号管理、打印输出，以及对接学员考试面签相关的资料录入事务； 2、对各类文件资料进行系统化归类、整理，并按规范完成分类存档； 3、协助组织协调公司内部会议安排，负责办公用品的采购与调配； 4、维护日常办公环境的整洁与秩序，确保工作区域井然有序； 5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、形象端正，举止得体； 2、具备1年以上相关岗位工作经验，有文秘、行政或文员工作背景者优先，持有有效驾驶证者可优先考虑； 3、掌握办公室行政管理基础知识及标准流程，具备一定的商务沟通协调能力，书面与口头表达能力良好； 4、熟练操作OFFICE等常用办公软件，能高效处理日常文书工作； 5、工作细致严谨，责任感强，品行端正。

京东养车（始兴店）洗车美容师傅，要求洗车工作经验，能熟练掌握及使用美容洗车设备对抛光镀晶有独到见解。敬岗爱业，有一定抗压能力。 底薪提成。综合薪资5K以上！

协助会议现场拍摄和资料整理，现场空间布置岗位职责： 1.负责会议现场摄影摄像及影像资料分类归档，确保素材清晰、完整、可追溯 2.协助完成会议前期筹备工作，包括物料准备、场地布置与设备调试 3.整理会议纪要、签到表、PPT等文档资料，按规范建立电子及纸质档案 4.协调内外部沟通，对接参会人员需求，保障会议流程顺畅高效 5.完成经理交办的日常行政支持及其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历大专以上，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 有活动执行、会务支持或行政助理，运营相关经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟悉摄影摄像基础操作，能独立完成简单拍摄与剪辑者更佳 5. 形象端正，具备较强执行力和团队协作精神

1. 年龄******2. 熟练使用OFFICE办公软件，有良好的表达及沟通能力，工作仔细认真，责任心强。 3. 熟悉从接到客户订单、报价、合同及生产出货等跟踪流程。 4. 客户维护综合能力强。

【诚聘】货车 / 半挂牵引车 / 挂车底盘维修师傅1-2名。 岗位职责：负责底盘（悬挂、传动、制动）故障诊断、维修及养护，按规范操作并记录台账。 任职要求：3 年及以上相关经验，能独立解决复杂故障；会电焊、技术扎实、专业，责任心强有担当。 薪资福利：面议

招综合后勤1人 薪酬待遇：综合工资6-7k元/月 岗位职责：主要负责猪场后勤场内物资消毒、转运，消毒接送饭菜及领导安排的其他工作； 任职要求：持B2驾驶证，年龄45岁以内，能够适应猪场环境，有猪场工作经验优先。 员工福利：入职即买社保，提供食宿，带薪休假、节日津贴、生日福利等；免费发放工作服、劳保用品等。 生活环境：空调房，洗衣烘干房、全场wifi覆盖。 联系方式：（微信同号）

岗位要求：高中及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 性格外向，善于沟通，乐于与人互动交流； 品行端正，做事公平，有明确目标和发展追求； 表达清晰，思维有条理，具备归纳总结能力，对人际事务有良好洞察力和应变能力； 待人友善，具有较强的同理心、服务意识及情绪调控能力； 具备团队协作精神，沟通顺畅，能有效配合并推进跨部门协同工作； 执行力突出，能保质保量按时完成各项工作任务； 责任心强，抗压能力优秀，兼具组织策划能力和创新思维； 有员工福利或企业文化类项目运营与管理经历者优先； 熟练使用常用办公软件及设备（word、excel、ppt、ps）； 职位福利：五险一金

1. 负责日常行政事务的处理和协调。 2. 文件归档、会议安排、接待访客。 3. 熟练使用办公软件和办公设备。 4. 良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 细心、耐心、责任心强，有团队精神。 6. 具备生产计划，招聘工作经验者优先。

半挂牵引车维修，基本车辆的保养维修，轮胎更换、风电焊等

专业培训，一对一指导，无需外出、无需面见客户，无销售性质，适合性格内向者加入 晋升通道畅通，办公环境优越，团队氛围年轻活力，支持线上面试 月薪资范围4000-6000元，缴纳五险一金，每月休息7-8天，非销售岗，无业绩压力 享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定休假 主要工作内容为接听客户来电，提供售后服务支持，解答客户关于广汽新能源汽车售前售后相关咨询，并跟进处理客户投诉事宜 岗位要求 1、普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，有较强的团队协作精神和学习能力 2、掌握基础电脑操作技能，能够接受轮班制工作安排 3、大专及以上学历（具备电话或在线客服经验者可适当放宽条件） 4、有客服从业经历，服务主动性佳，善于换位思考 5、年龄在18-38周岁之间 培训与职业发展 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并发放培训补贴 晋升：公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制，实习期间即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位竞聘 ◆纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 ◆横向拓展方向：可转向IT技术、专职讲师、质检专员或人事行政等岗位发展

【岗位职责】 1. 负责总经理日常行政事务统筹，日程安排、来访接待、会议筹备、纪要整理，上传下达各部门工作对接； 2. 酒店各类公文、通知、汇报材料草拟、排版、归档，合同、档案分类保管，公章使用登记管理； 3. 跟进总经理交办事项督办，汇总各部门报表、经营数据，做好资料录入与台账整理； 4. 统筹办公室后勤、物资申领、考勤统计、差旅预订等内勤工作，配合完成酒店临时专项工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、酒店管理相关专业优先，有星级酒店总经办文员1年及以上工作经验； 2. 熟练使用Office办公软件，文字功底扎实，行文规范，能独立撰写各类行政文稿； 3. 细心严谨、保密意识强，沟通协调能力良好，熟悉酒店组织架构与基础运营流程； 4. 举止得体，礼仪规范，能适应酒店轮班及临时加班，责任心强，执行力突出。

岗位职责：1、劳务分包合同签订；2、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案；3、人员进出场及用工管理；4、人员的资料管理、汇总；5、人员的考勤统计；岗位要求：能吃苦耐劳，熟悉办公应用软件，服从公司工作安排，接受应届毕业生或无相关工作经验

岗位职责： 1、负责公司日常文件的整理、归档与管理，确保资料的完整性与安全性； 2、处理内外部往来邮件及函件，做好信息的上传下达； 3、协助完成会议安排及记录，跟进会议决议的执行情况； 4、支持部门日常行政事务，包括但不限于办公物资采购、固定资产管理等。 任职要求： 1、具备良好的文字功底，熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，具有较强的组织协调能力和沟通能力； 3、能够高效处理多任务，具有良好的时间管理能力； 4、有相关行政或文员工作经验者优先考虑。