招聘教务文员/资料编辑[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 【岗位职责】 负责教师职称申报材料的整理 处理客户咨询及申报进度跟进 协助主管工作及配合 【任职要求】 大专及以上学历，文笔流畅 精通使用Office办公软件 耐心细致，具备基础沟通协调能力 接受弹性工作制（大小周，9:00-18:00） 教育行业从业者优先（无销售指标） 薪酬福利： 试用期：4000元/月+全勤奖+加班补助（试岗3天，50元/天）； ； 额外福利：年终奖、团建、节假日福利、带薪假期。 公司名称 广州智晨教育科技有限公司 上班地址 丰尚商务大厦1002室

广州诚培职业技能培训有限公司 招聘职位： 1、前台文员/资料员多名，大专或以上学历；工资4000-6000以上（具体面谈） 2、实习生2多名；大专或以上学历，工资2000-4000以上（具体面谈） 工作时间： 09:00-12:00 13:30-17:30 8小时工作制，安排平日休息，原则上星期六、日不休息 公司福利待遇： ，中午提供午餐，不包住 即包午餐+津贴+社保+带薪年假（春节休假约15天）； 以上职位，年龄20-45岁有相关工作经验优先；满足以下条件优先： 1、每周休息一天； 2、服从公司派驻各分点任务 3、服从白天轮班调度 4、有企业招聘或成人培训招生经验优先 5、效率+团队精神 联系人：冯老师 联系方式：（微信同号） E-mail:@qq.com 上班地址：广州诚培职业技能培训基地（特种作业培训考试基地）； 工作地址：番禺区大龙街市莲路新桥村段118号二楼

负责开单对账，报价

工作时间： 周一到周五8:30-18:00 岗位职责： 1、负责审核专营店上报的各类单据，补充填写必要信息，判定审核结论，并完成数据整理与汇总上报； 2、编制生产及业务相关统计报表。 任职要求： 1.具备汽车行业背景者优先，有数据统计或分析相关经验者优先 2.熟练操作Office办公软件，掌握Excel常用函数，具备较快的打字速度 3.学习适应能力强，工作效率高，处理资料需细致认真 面试地址： 东风南方大楼三楼 工作地址： 东风日产PV办公楼

1.负责材料进场台账登记。 2.和材料员，财务相关人员对接材料台账。 3.给车辆设备开具放行条。 4.协助对接劳务合同。

【上班时间】早8点半晚6点，中午吃饭午休两个小时 【工作地址】广州江夏强盛云艺中心515室 【工资预算】13000万起至20000万不等，看能力定，优秀可以面谈，购买五险一金，包吃包住 【工作要求】25岁到55岁以内，不要求工作经验，形象大方得体，端正心态好，语言表达能力强

职位详情： 招聘要求:16-25周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带） 薪资待遇：综合底薪4500元（无责底薪3000元（出勤满60天+500元底薪）+1000元绩效）+提成200-500元/人+日常奖励0-1000元+月排名奖+目标奖+各种福利，综合月薪8000-15000元，上不封顶 工作时间:9:00到下午18:00下班，做六休一。 上班位置：番禺2号线会江上班

岗位职责： 项目所有文职工作及与总部对接文书工作 上班时间： 月休8天，每天8小时。 薪资待遇： 薪资4500，购买深圳社保 其他： 要求有较强的沟通协调能力，灵活变通，有责任心，懂基本的电脑操作，

一、岗位职责： 1、负责空运、海运的订舱、仓位及柜位安排； 2、负责订舱文件、买单报关单据、清关资料、保险单等相关文书的制作； 3、全程跟进拖车、报关与清关放行进度，监控货物离港与到港动态，并核对末端账单； 4、在货代系统中完成数据录入、同步更新与日常维护，确保信息准确无误； 5、保持部门内外顺畅沟通，积极配合并完成公司临时交办的工作任务。 二、任职要求： 1、硬性条件：具备1年以上国际货运代理操作经验，有直客服务经历，提供全流程服务，稳定性强且能长期发展者优先； 2、拥有海运实操经验者优先录用； 3、具备良好英语基础，能流畅沟通，熟练使用办公软件； 4、精通海空运整体流程，熟悉报关、清关相关单证规范； 5、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识和服务导向思维。 三、薪资福利及工作时间： 1.薪酬结构：基本工资+提成，综合收入5K-8K； 2.周末双休、朝九晚六，午休两小时（12:00-14:00）； 3.节日福利、生日礼金、不定期下午茶、绩效奖金、五险等； 4.交通便利：地铁三号线市桥站出口步行约10分钟可达； 5.生活无忧：步行5分钟即达菜市场/超市，周边奶茶店、快餐店众多； 6.休闲加分：毗邻城北公园，下班后跑步或散步轻松惬意。

一天八个小时，早上上班8.30到下午6点，本科毕业生，会电脑，

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文员（实习岗不限经验） 岗位职责： 1.根据简历信息联系，邀约，安排面试以及后续一系列跟进工作， 2.管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护； 3.做好招聘记录，统计数据 任职要求： 1.实习岗位，学历不限，专业不限(应届生也可) 2.熟练使用Excel,Word等办公软件细心，耐心，沟通表达能力好 3.18-28岁，性格开朗，做事麻利，有上进心可无经验 4.能抗压，我们一个充满激情的团队，不适合想安逸养老的公子哥和小公主和玻璃心

岗位职责： 1.负责日常办公文档的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部文件传递与通知传达，维护良好的沟通流程 4.配合完成报表统计、考勤记录等常规文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，有良好的沟通协调能力 3.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备较强的时间管理能力，能高效完成交办任务

岗位职责： 1、负责公司高层管理人员的日常出行调度，确保行程安全、准时抵达； 2、协助开展行政相关工作，如文件归档、会议筹备及行程协调等事务； 3、定期做好公司车辆的清洁与基础维护，保障车况处于正常运行状态； 4、根据需要参与企业活动的现场支持，配合完成组织与执行任务。 任职要求： 1、持有有效C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，具备较强的安全行车意识； 2、有司机或助理相关工作经验，熟悉商务接待的基本规范与流程； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善应对突发情况； 4、工作认真负责，具有较强的保密观念，可接受弹性工作时间安排。

招聘硬性要求：25-45周岁，大专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴（大专1000本科2000），月综合收入8000左右。 工作时间：08:30-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司来访接待，文件档案管理，协助上级，线上宣传，保单整理及手续办理等工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

【岗位职责】 1、认真贯彻公司各项管理规定，并结合实际运行情况提出合理化改进建议，助力管理体系持续优化与规范。 2、依据业务发展需要制定招聘方案，全面负责岗位发布、简历甄选、面试安排等环节，高效推进人才引进；完善人才储备机制，构建稳定优质的人才资源池。 3、配合开展新员工入职引导工作，帮助其快速适应组织环境；调研员工培训需求，协同实施专业能力提升培训，支持团队成长。 4、参与公司法务相关事务，对接外部律师团队，协助推进维权项目；负责撰写及审核应对侵权的法律文书、函件，保障公司权益合法合规。 5、与市场监督管理局、食品药品监督管理局、医疗保障局等相关单位保持沟通，协助审查日常合同、协议等文件，提供初步法律建议。 6、代表企业出席外部会议与活动，传达公司理念与信息，塑造并维护良好的企业形象。 7、系统整理与公司业务相关的法律法规资料，归档反制侵权工作材料，做到分类明确、便于查阅。 8、策划并执行多样化的员工活动，如团队建设、节日庆典等，提升团队协作氛围；及时响应员工意见与诉求，促进内部和谐。 9、统筹办公用品的采购与库存管理，确保物资供应充足；负责办公设备的日常维护与故障报修，保障办公秩序顺畅；高效筹备公司各类会议，落实会前准备、会中记录及会后跟踪工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业包括但不限于汉语言文学、行政管理、工商管理、人力资源管理、公共事业管理等； 2、具备1-3年相关工作经验，有法务或外勤经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，做事有条理； 4、性格乐观积极，乐于人际交往，富有亲和力； 5、文字功底扎实，能独立起草重要公文及编辑微信公众号内容； 6、自信得体，原则性强，立场坚定，能够严格执行公司管理制度； 7、具备一定抗压能力，勇于承担新任务与挑战； 8、为人踏实肯干，心态谦逊，善于自我反思，愿意接受他人意见； 9、执行力突出，行动果断，不拖延不犹豫。

岗位职责： 1、策略规划制定：基于公司整体战略及物流市场变化，开展深入的市场分析。结合运营中心发展目标，科学制定运营解决方案部的中长期发展方向，统筹仓储、运输等核心环节的战略布局，明确业务重心与落地路径； 2、方案开发与升级：主导团队根据多样化客户特征与业务场景，定制高效物流运营解决方案，涵盖仓库网络设计、运输路径规划、库存控制策略等内容。通过数据建模、仿真分析等工具对方案进行评估优化，持续提升运作效率与经济效益； 3、协同联动推进：联动营销中心，共同打磨契合市场需求的运营配套方案，确保服务匹配客户预期；与运营管理部紧密协作，及时解决执行过程中的堵点问题，保障流程顺畅；对接资源与采购部，按方案需求合理配置人力物力资源，提升资源使用效能；联合信息技术管理部，推动数字化系统在方案实施中的深度应用，增强智能化管理和实时监控能力； 4、团队建设与赋能：构建合理的组织架构，细化各岗位职责分工。建立系统的培训机制和绩效管理体系，为员工提供发展通道，激发团队积极性与创造力，打造高绩效、强执行力的专业队伍； 5、客户维系与开拓：保持与重点客户的常态化沟通，动态响应客户需求，持续优化服务方案，提升客户满意度与黏性。积极参与新客户开发，支持重大项目的商务谈判及投标陈述，助力合作落地，拓展业务覆盖范围； 6、风险识别与管控：全面识别方案执行过程中潜在的运营风险，制定预防与应对预案，及时预警并处置异常情况，保障项目稳定运行和企业运营安全； 7、行业洞察与创新探索：密切关注物流领域政策动向、技术演进与市场趋势，整合行业信息，为公司战略调整与决策输出有价值的参考依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上第三方物流行业工作经验，熟悉物流产业链结构与竞争态势，掌握相关政策法规及发展趋势，有同等管理岗位经验不少于5年； 3、精通第三方物流运作流程、前沿技术应用及市场变化，对大数据、人工智能在物流场景中的实践有一定认知。持有物流相关专业资质（如注册物流师、供应链管理专家认证等）者优先； 4、能准确把握市场动向，独立制定可落地的运营解决方案，并具备丰富的项目统筹经验； 5、具有带领团队完成物流方案设计、落地与迭代的实际经历，拥有出色的跨部门协作与资源整合能力； 6、逻辑思维清晰，沟通表达出色，善于多方协调，情绪管理能力强，能够在高压环境下高效工作。

工作目标与职责： 1、 确保公司的人力资源管理制度和行政管理在内的准确传达和执行； 2、 成为员工和公司之间的沟通和联系桥梁； 3、 实现公司人力资源和行政管理的制度化、科学化； 工作内容: 1、 人员招聘及入职、离职、升职、转职等变动手续的办理； 2、 每月的考勤编制统计整理； 3、每月更新管理人事电子档案的和纸质档案文件的存档和保存； 4、向公司员工传达、宣讲、解释和执行公司的各类制度和政策； 5、 每月协助新员工在岗培训流程的执行及跟进工作； 6、公司办公区域、员工休息区/室环境卫生的日常维护和监督工作； 7、 根据公司需求，负责日常办公用品的采购工作； 8、 办公用品电脑设备、空调、照明设备等的维修、保养申报和维修结果的检查核对； 9、组织各项员工活动；

岗位职责： 1、负责公司日常文档资料的整理、归档与管理； 2、处理邮件、信息的收发，确保沟通渠道畅通； 3、支持部门内部及跨部门间的协调工作； 4、执行上级指派的其他行政支持任务，提升办公效率； 5、维护办公环境的整洁与秩序，确保良好的工作氛围。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； 2、熟练操作各类办公软件，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint； 3、具有良好的时间管理和多任务处理能力，工作条理性强； 4、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够妥善处理内外部关系； 5、责任心强，注重细节，具备较强的保密意识和服务意识。

岗位:入库分拣集箱分包 上班时间:8:00-20:00中间休息时间2小时，月休4天 年龄:18-35男女不限

岗位名称：物流调度员；物流协调员；仓库管理员 岗位要求：1.具备电脑基础操作和表格软件能力；2.管理到货商品，制作储位表格；3.根据单量安排司机工作，整理退货。 薪资待遇：试用期两个月，薪资4500元；，提供宿舍。表现优异者有涨薪机会。

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岗位职责： 1、实时跟踪车辆运行位置 2、接收客户拖车需求，完成下单操作，配合调度进行派单处理 3、负责公司车辆的统一调配，合理规划司机出车路线及作业频次 4、准确登记拖柜订单相关信息 任职资格： 1、具备基础电脑操作技能，熟悉Excel、Word等办公软件使用 2、品行端正，踏实肯干，具备较强的责任心 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队协作精神 4、工作积极主动，爱岗敬业，执行力强，能有效处理各项任务 5、如当日工作任务未完成，可接受适当延时工作 6、性别不限 工作时间：周一至周六，上午9:00~12:30，下午2:00~6:00，周日休息