岗位职责： 1.熟练操作各类会计应用软件； 2.负责日常财务账目处理工作； 任职要求： 1.具备良好的语言沟通表达能力； 2.拥有相关领域工作经验者优先考虑。

招财务会计出纳制单统计

负责公司财务工作

福建省政和伟创竹业有限公司招聘会计岗位一名 具体要求如下： 大专及以上学历，最好持有会计岗位的相关资格证书，有三年以上相关专业的从业经验，熟悉会计报表的处理、了解会计法规和税务政策，熟练掌握 Office（特别是 Excel 和 Word）以及专业的财务软件，具备编制财务报表能力。有良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的责任心，良好的职业操守， 工资和福利待遇：月休4天，工资4500-8000（具体工资看工作能力），工作地点：铁山工业路20号，联系电话：（微信同号）

财务会计专员 岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作，确保账务处理的准确性和及时性； 2.编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3.进行成本核算，控制支出，优化成本结构； 4.参与税务筹划，确保税务合规； 5.协助财务经理进行财务分析和预算管理，提供决策支持。 任职要求： 1.具备扎实的会计专业知识，熟悉相关法律法规； 2.熟练掌握财务软件及办公软件，具有较强的数据处理能力； 3.能够独立解决问题，具有良好的沟通能力和团队协作精神； 4.对财务分析和预算管理有深入理解。 福利：五险 薪资：4000-6000元/月 工作地点：延平区长沙高新技术开发区

一、岗位职责： 1.负责公司日常会计核算工作，确保账务处理的准确性和及时性； 2.编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3.进行成本核算，控制费用支出，优化成本结构； 4.每个月进行税务申报。 二、任职资格： 1.具备2-3年会计经验； 2.工作细心、有责任心，有良好的沟通能力； 3.熟练掌握会计核算、财务管理、成本核算或财务分析等相关知识。 三、工作时间 1.夏季：08：30-12：0015：00-18：00 冬季：08：30﹣12：0014：30-17：30 2.周末休息一天，法定节假日休息

岗位职责： 1.熟练操作各类会计应用软件； 2.负责日常财务账目处理工作； 任职要求： 1.具备良好的语言沟通与表达能力； 2.拥有相关领域工作经验者优先考虑。

招聘：会计 薪资：薪资面议 岗位职责： 1.日常账务处理2.财务报表编制3.税务管理4.预算与成本管理5.其他工作 岗位要求： 会计、财务管理、财经类相关专业优先，持有会计从业资格证书（初级会计职称） 持有中级会计职称、注册会计师（CPA）等证书者优先，熟悉国家财经法规和会计准则，了解税务法规。

公司财务招聘出纳会计制单统计员数名，有农林业财务经验优先。熟悉林业相关知识，熟悉税务流程。

财务数据整理及账务处理； 1.电商平台销售收入的核对与入账 2.各类报销支出的审核与账务归集 3.生产与运营成本的归集与分摊 4.员工薪酬数据的核算与计提 5.进货、销售、库存的账实核对与管理 6.各项税费的计算与申报缴纳 7.全盘账务的统筹处理与报表编制 任职要求 基本条件 1.大专及以上学历，财务、会计类专业，具备初级会计职称； 2.2年以上工贸结合或制造型企业财务工作经验，掌握完整账务流程； 3.熟悉服装行业物料采购、外协加工等环节成本核算者优先考虑； 4.具备良好的跨部门协作能力，可与生产、销售、仓储团队高效对接； 5.工作认真细致，数据意识强，具备基础财务逻辑验证能力。 专业技能 1.熟练操作用友财务软件系统； 2.精通Excel应用（含数据透视表、常用函数）等数据分析工具。

招聘：杂工 薪资：面议 铺盖枝条

招聘：蓓蕾托幼 薪资：面议 万能零工

招聘：临时工 薪资：200 除草丶松土

招聘：建瓯市房道镇李伴姬家庭农场 薪资：130 分拣

招聘：装卸工 薪资：面议 搬运装卸材料，打包

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先 2.经验不限，具备会计岗位实习或工作经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策，掌握会计基础理论知识 4.熟练使用财务软件及办公自动化工具 5.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识

岗位职责： 1.负责企业总账管理，独立完成账务处理及财务报表编制工作 2.主导月度、年度合并报表的编制与分析，确保数据准确及时 3.协同审计工作，配合内外部审计机构完成各项审查任务 4.优化财务核算流程，提升财务工作效率与规范性 5.参与预算编制与执行监控，提供财务决策支持数据 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景 2.持有中级会计职称，或通过CPA核心课程，或具备注册会计师资格 3.具备4年以上财务工作经验，有大型企业或事务所经验者优先 4.熟练操作用友等主流财务软件，精通Excel函数及数据处理功能 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力

工作地点：九顶山路与双凤路交叉口 岗位：会计 工作时间，周一至周六

有责任心认真负责有工作经验

独立做账，熟悉海南税收政策

负责公司（部门、门店）日常费用的审核及员工工资的发放。 1.核对应收账款、应付账款及其他各类往来款项； 2.按月及时完成所辖公司各项财务报表的编制与分析工作； 3.承担公司财务管理工作，保障资金运作规范； 4.负责统计报表填报、年度财务报告编制及税务汇算清缴事务； 5.参与费用类合同的审查，把控支出合规性； 6.组织会计凭证整理归档，确保财务数据真实准确、资料完整齐全； 7.完成上级交办的其他任务，并积极配合各项审计工作开展

岗位职责: 1.编制并复核企业各类财务报表，保障财务信息的精确与报送时效。 2.开展成本与效益评估，提出优化成本结构、提升盈利水平的可行性方案。 3.承担税务申报任务，确保操作符合现行税收法规要求。 4.监管并持续优化财务业务流程，提升工作执行效率与成果质量。 5.按期完成财务数据分析，为管理团队提供有效的决策依据。 6.大专及以上学历，具备5年以上工厂会计经验者优先考虑；

招聘会计人员，可接受短期或长期合作

一、招聘会计1名 二.岗位要求: 1.负责客户账龄管理、回款跟踪、发票开具。 2.熟悉销售流程，能与销售部门协同完成对账。 3.负责供应商发票审核、付款申请、应付账款核算。 4.熟悉采购流程，能独立完成进项税认证。三。技能要求: 熟练操作办公软件（Excel函数必须精通，如VLOOKUP、数据透视表）。 掌握会计准则、税法、经济法等相关法律法规，能独立完成账务处理、报表编制。细心、严谨、有责任心，对数字敏感。良好的沟通协调能力，较强的学习能力。

招聘临时或长期会计

招聘：会计 薪资：薪资面议 岗位职责： 1.日常账务处理2.财务报表编制3.税务管理4.预算与成本管理5.其他工作 岗位要求： 会计、财务管理、财经类相关专业优先，持有会计从业资格证书（初级会计职称） 持有中级会计职称、注册会计师（CPA）等证书者优先，熟悉国家财经法规和会计准则，了解税务法规。

负责公司（部门、门店）日常费用的审核及员工薪酬发放。 1.核对应收账款、应付账款及其他各类往来款项； 2.按月及时完成所辖公司各项财务报表的编制与分析工作； 3.承担公司财务管理相关事务； 4.负责统计报表填报、年度财务报告编制及汇算清缴事宜； 5.参与费用类合同的审查与把关； 6.整理会计凭证，保障财务数据准确性及会计档案的完整齐全； 7.完成领导交办的其他任务，并配合各项审计工作的开展

45周岁以下，本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有CPA、中级会计职称优先。 5年以上纸品/包装行业财务管理经验，有生产型企业财务负责人任职经历。 精通财务全流程管理，熟练掌握成本核算、税务筹划、资金管控核心技能。 熟悉ERP、财务系统操作，具备数字化财务管控能力。

岗位职责: 1.负责公司日常现金与银行收付款事务，确保资金流转的准确性与合规性。 2.统筹发票的申领、采购及使用管理，保障操作符合相关法律法规要求。 3.协助完成月度及年度财务结账流程，参与财务报表的编制工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 2.熟练操作财务系统及常用办公自动化工具。 3.熟悉出纳作业流程，具备实际操作经验与理解能力。

招聘：营业部主管 薪资：3500-5000元/月 核心职责： - 统筹部门经营数据管理：定期核对与抽查生产、库存、销售、进出账目的平衡，编制经营报表，提出改进建议并督促落实。 - 经营计划与执行：制定月度/季度经营计划与预算，跟踪目标达成，优化流程与资源配置。 - 仓储与调度管理：负责库房货物调度、库内分区与台账管理，规范出入库流程，高效处理调度与突发事件。 - 财务与合规协同：具备生产型企业财务会计能力，了解税务关系与银行借贷基本流程，协助经营账目的平衡与盈亏分析 - 团队与跨部门协调：组织部门日常工作，推进产销协同与部门协作，确保经营目标落地。 - 任职要求： - 大专及以上学历，会计/财务相关专业，25–45岁。- 熟练使用办公软件，具备台账管理与数据分析能力； 有经营主管/管理岗位经验者优先。服从岗位安排。 - 对生产经营观念与数据账目敏感，逻辑清晰，具备计划安排与流程优化能力。 - 熟悉库房调度与突发事件处理，责任心强，抗压能力与沟通协调能力突出。 - 形象气质佳，人品端正，具备良好的职业素养与团队协作精神。 福利待遇- 薪资结构：3500–5000元/月（视能力定薪）。 - 保障与关怀：缴纳社保、提供工作餐、定期过节福利。 - 团队氛围：不定期团建活动，开放沟通、注重员工成长与长期发展。