办公室工作及财务统计报表、审核、

1、负责员工的招聘、录用、合同签订及离职手续办理 2、统筹公司内外部文件、资料与档案的规范管理与统一归档 3、组织实施各岗位绩效考核，制定并落实奖惩制度及相关管理办法 4、全面负责人事日常事务的运营与管理 5、承担公司资产的登记、调配及管理工作 6、应对公司突发事件，及时处理并配合相关部门开展应急工作 7、完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责： 文书处理： -负责招聘中心各类文件的格式排版、内容校对、资料装订及电子化归档，保障文档规范统一。 -协助拟定招聘相关的通知、报告等文字材料，并提交主管审阅。 跨部门协作： -与用人部门保持对接，汇总招聘需求并整理为统计报表，跟踪后续流程进展。 -配合完成面试组织工作，包括面试场地安排、候选人到访接待等后勤支持事项。 数据管理与分析： -汇总招聘关键数据（如简历数量、到场面试率等），编制日度/周度报表供团队决策参考。 -定期维护招聘系统中的信息记录，及时更新和剔除过期数据，确保系统信息真实有效。 其他支持： -执行上级安排的人事相关临时性工作任务。 任职要求： -大专及以上学历【接受应届毕业生】 专业技能： -熟练操作Excel（掌握数据透视表、常用函数）、PPT图表展示及HR信息系统（含招聘模块功能）。 -具备基本公文撰写能力，语言表达准确、条理清晰。 核心能力： -拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能积极促进流程推进。 -注重细节，善于同时处理多项事务，具备较强抗压能力（能适应招聘高峰期的工作节奏）。 经验与素养： -有1年以上行政或招聘助理工作经验者优先，了解招聘全流程者更优。 -服务意识良好，响应迅速，具有较强的职业操守和信息保密观念。

要求熟练运用ex表格，记录采购申请，采购合同。 年龄要求：20-50 每周单休，五险 上班时间：8-12 13-17

岗位职责： 1.负责会所日常行政事务处理 2.协助组织企业文化工作 3.完成上级交办的其他文职任务 任职要求： 1. 不限工作经验，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2. 不限学历，具备基本读写能力、沟通表达与学习适应能力 3. 责任心强，能吃苦耐劳 4. 服务意识突出，亲和力佳 5.身心健康

岗位职责：负责质量文员、采购文员、人事文员等相关工作， 主要涉及文字整理、表格制作及OFFICE办公软件的操作与应用

岗位职责： 1、负责完成指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交统计报表，完善和维护统计台账体系； 3、妥善保管统计资料，做好保密及归档管理； 任职资格： 1、统计、会计学等相关专业大专及以上学历； 2、具备数理统计、会计等相关领域工作经验者优先考虑； 3、工作态度严谨，抗压能力良好，具有较强的团队协作意识； 职位福利：包吃、包住、餐补、每年多次调薪、员工食堂、晋升机会

岗位职责： 1.负责日常业务单据的录入与数据统计工作； 2.核对员工考勤记录，确保考勤数据准确； 3.办理员工入职、离职等相关人事手续； 4.完成公司日常行政事务及领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.工作细致认真，责任心强，对数据具有敏感度，有文字撰写能力者优先考虑。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程有序运行； 3、参与公司内部会议，做好会议记录及资料汇总。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真负责； 3、适应高效工作节奏，具备良好的执行效率。

文员接待：工作主要内容接待现场客户，回复线上问题 工作时间：早九晚五 月休六天 法定节假日正常休

贴膜换膜的来联系。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

秀山中石油加油站招聘加油工要求：45岁以下，能识别真假币，有销售意识，能上大夜班，服从公司日差服务标准及要求上班时间：8点交接班，24小时，12点后关门休息薪资：160元/天+提成，月薪4800+电话：（）金女士

市政广场招聘小区保安，，65岁左右，三班制，工资1700电话：

马鞍山市雨山区招工地小工/杂工、气割、开槽/切割

一、聘用要求1、具备公办本科及以上学历，2026届应届毕业生，经管类相关专业优先； 2、工作踏实认真，勤奋主动，具备较强的环境适应力，追求长期稳定发展； 3、做事严谨细致，服务意识良好，能够在一定压力下有序开展工作； 4、学习意愿强烈，学习能力强，经过短期培训可掌握岗位所需的基础知识，如熟练操作公司办公软件及各类办公设备（打印机、视频会议系统等）； 5、形象端正，气质良好。 二、岗位职责 1、负责日常行政事务管理：包括办公物资的清点、配备、保管与整理等工作； 2、协助处理日常事务：如文书撰写、基础数据统计、信息传达、任务跟进；以及文件的分发、登记、流转、催办和归档管理； 3、承担会务组织与接待任务：涵盖会议协调、会前准备、行程安排、现场组织及会议记录整理； 4、完成领导交办的其他临时性工作。 三、薪酬及补贴 1、实习期：30个工作日，实习期间薪资为3000元； 2、试用期：4~5个月，试用期薪资按转正薪资6950元的80%发放； 3、转正后：月基本薪资6950元+岗位补贴+加班补贴。 四、年度薪酬：10—13万元，综合月均收入9-10K 五、出勤时间 工作时段：8:30-18:00，能接受弹性工作安排； 月度休假：每月初与月末各安排一个单休（两个单休对应的加班补贴合计440元/月，累计可调休时长180小时，超出部分当月工资中结算），月中两周为双休。 六、其他福利 1、公司提供单人招待所住宿（配置基础家电、床具等，支持拎包入住）、享受法定节假日； 2、缴纳五险一金，享有带薪年假及年终奖金； 3、园区内设多个职工食堂、多家职工生活超市； 4、地理位置优越，交通便捷。 七、工作地点：四川成都高新西区新创路28号

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工资待遇： 试用期（2个月）工资：底薪4000+800的餐补和800的房补+服务管理费 转正薪资为：无责底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次月14号出工资条，15号6点以前打卡发放 工作时间 早上9点—12点，下午1点30分—6点下班 每个星期休两天岗位内容： 1.负责建立和管理公司文档、暑假工信息文件、纪录档案等信息资源的分类、整理、归档工作 2.根据企业情况，需要给公司暑假工进行相关知识的培训 3.进行档案数字化化、电子化工作，构建信息化档案管理系统 4.协助编制出资料归档、档案分类、信息检索、档案鉴定、保密审查等各项规章制度 5.需解决在职员工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助 任职要求： 1.具有相关学科背景，如档案学、图书馆学等本科及以上学历 2.精通文件管理、文献检索、档案鉴定等知识和技能，熟悉档案数字化技术 3.热爱档案工作，具备较强的沟通、协调和组织管理能力 4.有责任心和敬业精神，具备一定的主动性和创新意识

1.接待来访客人，接听和转接电话，记录会议内容 2.负责文件资料收集，整理，归档和保管 3.进行数据录入和管理工作 4.能够熟悉各类办公软件 5.根据公司需求，需要承担其他各种相关工作

职位描述: 汉服休闲的穿版工作岗位 1，文员服装的服装穿版岗位 2，协助完成穿版工作 3，服从领导安排的工作 4，对接协调文员的工作

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额度奖金+高比例提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富的拓展活动 4-每月安排不定期聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学档案，跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，擅长人际交流 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于与人互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责： 1. 负责日常业务单据的整理、录入与数据统计； 2. 负责员工考勤记录的核对与汇总； 3. 办理员工入职、离职等相关手续； 4. 完成公司日常行政事务及领导安排的其他临时工作。 职位要求： 1. 大专或以上学历； 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3. 普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4. 工作细致认真，责任心强，对数据具有敏感度，有文字写作能力者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、整理与存档，保障资料的完整性和可查性； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、接待来访人员及办公区域日常维护； 3、配合团队内部信息传递，确保沟通顺畅、反馈及时； 4、参与策划并执行公司内部活动与培训项目，增强团队协作与整体凝聚力； 任职要求： 1、熟悉Office等办公工具，具备扎实的文档编辑与管理能力； 2、具备良好的沟通与协调能力，能高效推进跨部门合作事项； 3、工作认真主动，注重细节，责任心强，具有较强的服务意识； 4、有相关行政或文职经验者优先，同时也欢迎热爱办公室事务的应届毕业生投递。

财务成本核算、单据审核、数据统计分析

岗位职责: 1.负责接待来访人员，提供专业、热情的接待服务 2.承担发牌任务，保障顾客有序入场 3.协助解答客户咨询，及时传递所需信息 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识 2.有团队协作精神，能与同事协同推进工作 3.工作认真负责，积极主动

1、财务、会计类相关专业毕业 2、具备2年以上会计岗位实际工作经验 3、熟练使用电子表格及常用办公软件 4、工作态度端正，具备较强的责任意识，能够在财务岗位长期稳定履职 二、校区财务专员工作职责： 1、每日准确完成校宝系统数据录入（含营业额、退费等），并按时与总部财务进行核对 2、真实记录备用金支出明细，完成相关数据的统计整理 3、及时提交校区用款申请及报销流程 4、负责校区收据、合同及其他票据的开具与归档管理 5、负责校区采购物资的登记与日常管理 6、每月汇总校区财务数据，按时与总部对账，并于次月初寄送纸质票据资料 7、编制工资表及相关辅助性财务工作

岗位职责：每周一安排休息一天，周二下午2:00到岗，周三至周五上午9:00至晚上7:00上班，期间包含两小时休息时间，周六周日需出勤，工作时间为早上8:00至晚上8:00。由于属于教育培训机构，周末为教学高峰期，本校区在读学生达六百余人

工作内容： 1、负责日常财务事务处理，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务准确，完成记账凭证制作和银行账户对账； 3、参与税务申报相关工作，配合开展与银行、税务等机构的对接与协调事宜。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，保障财务工作高效有序开展； 2、掌握税务基础知识，能正确理解并执行相关税收政策； 3、具备独立处理会计事务的能力，拥有较强的组织协调与沟通技巧。

岗位职责： 日常财务及资金处理：协助开展日常账务操作，包含凭证录入、账目核对、发票管理等工作；负责银行对账、现金管理以及资金流向的跟进。 发票与税务管理：负责增值税发票、普通发票的开具、整理与归档；配合完成税务申报相关事务。 费用报销与支付管理：审核员工提交的报销单据，确保流程规范、数据无误；协助执行供应商付款及应付账款清理；核查并维护供应商与客户账户信息，保障收付款准确。 数据整理：协助进行财务数据的汇总与整理，确保信息的准确性与完整性。 财务档案管理：负责财务凭证、合同、票据等资料的归档与保管；确保档案齐全、安全，便于后续审计与查阅。 内外沟通与协调：与公司内部各部门对接，收集整理财务所需资料；按需与银行、税务机关、审计单位等外部机构保持联系与协作。 其他财务支持工作：配合部门完成各类临时性财务任务。 任职要求： 专业知识：具有财务、会计等相关专业背景，了解会计准则及税收政策。 技能要求：能熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（如Excel），具备实际应用能力者优先。 细心与责任心：对数据敏感，工作认真细致，具备较强的责任意识。 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与内外部团队顺畅合作。 学习能力：具备较强的学习能力，能及时掌握新出台的政策与业务技能，适应行业变化。 薪资范围：4.5-5.5

岗位职责： 1、负责宿舍区域的日常运营与维护，保障环境干净卫生及安全有序； 2、管理宿舍入住与退宿手续，确保流程规范、秩序井然； 3、跟进宿舍设施的维修申请及日常保养工作，提高居住体验； 4、配合处理员工住宿相关事务，提供基础生活协助与支持。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效响应员工合理需求； 2、工作认真负责，能合理管控宿舍资源，避免违规使用； 3、熟悉常用办公软件操作，可准确记录并整理宿舍管理信息。