办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元化发展路径，助力个人成长！

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上，收入与付出成正比，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享有国家法定节假日，并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年休假； 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向； 办公环境优越，四季恒温，配备专业培训体系，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保相关事务 无需外出，纯后勤类办公室工作，无需自行开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、思想积极，作风正派； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，月休5-8天，国家法定节假日全部休息，另享每年5-15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利：每月安排团队建设活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等丰富形式。 4. 每月推出多样化员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人入门培训、岗位前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

招聘办公室文员兼人事岗位，无需外勤，接受零经验人员，入职后有人指导教学 工作内容简单轻松，要求做事有责任心、态度积极主动 工作时间：上午10:00-下午7:00，午间休息2小时 每月休息4天，可根据个人情况灵活调休 薪资结构：有责底薪6000元+绩效提成，提供住宿安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

我司在全国拥有 13 家分公司，合肥分公司现招聘综合文员 1 名。 【岗位职责】 1. 数据统计：负责分公司各项数据的整理与分析，确保数据的准确性和及时性； 2. 结算工作：高效处理分公司各类费用结算事务； 3. 负责房源水电账单核对与费用缴纳； 4. 所有外渠道房源帖子发布、更新、维护等，如抖音、小红书、视频号等等； 5. 各项会议记录； 6. 其他工作：协助完成分公司日常行政事务。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，有新媒体工作经验者优先考虑； 2. 性格外向开朗，善于与人沟通交流，能够在团队中积极互动，营造良好的工作氛围。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，了解片区代账市场，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不合理收费

别人还材料收货点数开单子，别人租材料点数开单子，脚手架钢管，不需要证书那些

工作职责：1.学习车间电气设备 2.负责车间设备维修 任职资格： 1.机电一体化及电气自动化等相关专业 2.专业课无挂科记录，学习成绩优秀，吃苦耐劳。 职位福利：五险一金+商业险、提供双人间宿舍、福利食堂、定期体检

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新入职员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现极弱人员设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，同时可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

1、23-40周岁, 驾驶证B2，同时拥有货运从业资格证 2、2年以上驾龄，吃苦耐劳，有较强的责任心 3、保证车辆安全和卫生，保证货物安全和完整 薪资福利：1、综合工资9000-11000，多劳多得，上不封顶 2、根据工作性质不同、意外险 3、提供公平晋升平台（普通员工—带班—组长—主管—经理） 4、定期提供专业的培训（岗前培训、岗位培训、晋升培训）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

接听电话，收发快递，做报价表及合同

任职资格： 1、具备优秀的沟通与协调能力，表达清晰，执行力强； 2、具有良好的职业操守和敬业态度； 3、需协助销售团队与客户对接，解答问题并进行产品介绍。 工作内容：我们已与部分国家单位及企业完成前期接洽，后续将携带设备前往各单位进行现场体验与讲解服务。 工作时间： 周一至周五，每日工作8小时，周末双休 收入按劳分配，月入数千，表现优异者可实现周薪过万 招聘对象：男女不限，经验不限，入职后提供免费住宿，不收取任何费用或押金，每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假 职位福利：绩效奖金、包住、弹性工作制、创业型团队、周末双休、定期组织团建、带团队机会、员工旅游 职位亮点： 1、团队氛围融洽，成长空间广阔

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，全面的保险保障。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 接受应届毕业生，有文员或行政类实习经验者优先

有会计证

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

前台招待

岗位职责： 1、协助上级完成各类文字处理及相关事务性工作； 2、负责党建及工会相关工作的组织与落实； 3、承担公司内外接待任务，做好接待过程中的各项服务支持； 4、完成领导交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，性格积极乐观，形象良好，具备优秀的服务意识； 2、具有较强的书面撰写与语言表达能力，善于高效沟通； 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编写与数据整理技能； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力。

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司提供，全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，熟练员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）享受五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升机制完善，成长速度快 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

招聘：主办会计【薪资4000-6000】双休 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责财务核算，确保账目准确及时 2. 编制财务报表，提供财务分析报告 3. 进行税务申报，把控税务风险 任职要求 1. 大专以上学历，财务相关专业 2. 具备3年以上主办会计工作经验 3. 熟悉财务软件，精通财务法规 4. 有良好的沟通能力和抗压能力 工作时间 周一至周五

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查与配合稽查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 管理银行账户，办理收付款业务，确保资金安全与账实相符 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者积极加入！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月享受2700元薪资保障；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，愉快参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善。

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

1.负责公司日常财务会计工作，包括财务凭证的录入、核对、结账等； 2.负责编制财务报表、月度报表、季度报表等，确保财务数据的准确性和及时性； 3.负责各项财务记录的及时更新、维护和归档； 4.参与编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并进行财务分析； 5.对公司财务相关法规、政策进行跟踪了解，并保持财务政策的合规性； 6.协助完成上级主管交代的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉会计核算处理及财务报表出具； 2.熟悉纳税申报等税务相关事项; 3.熟悉制造业成本核算； 4.服从公司、部门的岗位调整安排，处理公司、部门临时交办的其他工作事项； 5.熟练使用办公软件和财务软件，具备初级会计师及以上资格证； 6.财务相关专业、有制造业企业经验优先。