工作简单好做，无销售性质接受小白，不会的岗前有培训录入登记工作薪资:综合5000-7000，可以面试问公司氛围满满，定期下午茶，水果饮品管够！！

急招！急招！！！濉溪开发区招聘保安若干名，55岁以内，12小时班，每周休息一天，管吃，有保安证者优先

岗位职责：负责解答和处理客户咨询的各类问题 岗位要求：大专及以上学历，非全日制也可以，毕业状态即可 工作时间：8小时工作制，做五休二，月休八天，轮休制 工资组成：综合薪资5-7K，无责底薪4-5K+绩效+年终奖，一般13-14薪，绩效好15薪，入职购买六险一金 晋升情况： 1.管理通道：可晋身为客服主管，客服经理； 2.业务领域：可晋升为高级客服，资深客服，同时内部可以提供轮岗机会

一、招聘保安 招聘小区安保人员 岗位职责： 1. 负责园区门卫值守、人员车辆进出登记 2. 日常巡逻、秩序维护、消防安全巡查 3. 服从安排，做好园区安全防范工作 任职要求： 1. 年龄55-60岁，身体健康，无不良嗜好 2. 品行端正，责任心强，服从管理 3. 有无经验均可，退伍军人优先 薪资待遇： 月薪面议 急招保安数名，做一天休一天，有意向者请联系洪女士

【岗位职责】 1. 负责日常文书工作，包括文件整理、资料归档等。 2. 支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行。 3. 协助完成上级分配的其他行政任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力。 2. 能够高效处理多任务并保持细节准确性。 3. 积极主动，愿意学习并适应新环境。 4. 985、211院校毕业生优先。

物业公司直招保安员:每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、，有工作经验的优先保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

协助处理房贷按揭相关流程，要求细致认真。25-32岁

岗位职责： 1、负责部门日常行政工作的执行，包括文档整理、资料归档及信息录入等事务； 2、协助开展部门内外的沟通协调，确保信息传达准确及时； 3、参与团队会议的筹备与组织，承担会议记录及后续事项跟进工作； 4、负责办公用品的采购管理与库存维护，提升办公资源使用效率； 5、配合上级完成其他行政支持类工作，持续优化工作流程。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务处理； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据处理技能； 3、工作细致认真，责任心强，能够保证工作质量与准确性； 4、学习能力强，适应力好，可快速融入团队工作环境； 5、有相关行政工作经验者优先考虑，非硬性要求。

黄山屯溪招,消防安装

黄山市祁门县招外墙保温

黄山市歙县招随车吊司机

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况，配合调度完成临时任务调整 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上，近3年无重大交通责任事故 2.身体健康，能适应短途及不定时出车工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流单据操作 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力

黄山市歙县招砌砖/石、抹灰，包工打电话，沙灰砌墙

城管特勤队长工作职责 1. 负责特勤队全面管理，落实考勤排班、绩效考核，掌握队员思想动态，抓好队伍纪律、着装、仪容管理。 2. 统筹安排辖区日常巡查、定点值守、机动勤务，组织开展占道经营、乱停放等市容秩序管控，配合各类专项整治行动。 3. 带领队员开展辅助执法，严格规范执勤言行，监督队员文明劝导、现场维稳、取证等工作，严禁越权、粗暴处置。 4. 牵头突发事件、群众纠纷现场处置，落实重大活动、迎检、恶劣天气等勤务保障，快速稳妥处置现场情况。 5. 组织开展队列、体能、法规、应急技能训练，提升队员业务能力。 6. 管理对讲机、防护装备等物资器材，做好领用、检查、维护，保障装备完好。 7. 按时做好勤务台账、信息上报，对接各部门协同工作，妥善处理群众投诉矛盾，抓好执勤安全防范。 任职要求:3年以上同等工作经验，退伍军人优先，有良好的应变能力 薪资:面议

招聘特勤队员 要求无犯罪记录，无疾病，20岁—40岁以内，身高173以上！每天工作8小时，月休四天！包中餐晚餐，包住，薪资+绩效考核综合工资5400元，必须是退伍军人！工作地点东莞市万江！联系电话宋队

大专学历+ 20–40岁 上3小时休9小时 一个月后可调上24休24 提供管三餐 三菜一汤 3-6个月后 可转五险一金 天津市津南人可以班车接送 保安证，监控证优先

特勤员政治合格，品行良好，年龄18至55周岁，身体健康，身高1.65米以上，初中以上文化程度，社会青年及退伍军薪资福利:2400—3000，月休4天，提供食宿，购买保险，工作表现突出的，按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。招工人数:数名工作地址:会泽城区

特勤员政治合格，品行良好，年龄18至55周岁，身体健康，身高1.65米以上，初中以上文化程度，社会青年及退伍军薪资福利:2400—3000，月休4天，提供食宿，购买保险，工作表现突出的，按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。招工人数:数名工作地址:会泽城区

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元化发展路径，助力个人成长！

找押运员，去黄山，每天200元，宏达路上车，电话

屯溪招聘物业综合主管，要求有一年物业客服主管经验，年龄45岁以下。岗位职责包括：负责小区综合物业管理工作，统筹客服、秩序、保洁、绿化、工程日常巡检与现场管理；负责日常保修、投诉处理，做到问题闭环，配合完成物业费收缴工作；对接社区、街道，配合各类检查、整改；积极认真完成领导安排的工作。行政班，月休四天，节假日当天休息。薪资5000元/月。 屯溪飞机场招聘消防护卫，要求年龄45岁以下，上一休一，身体健康，无犯罪记录，工作内容简单，无经验可培训。

找押运员，去黄山，每天200元，宏达路上车，电话

会基础电脑，合同拟定，

【岗位职责】 1. 负责天猫/京东等店铺售中/售后客服接待。 2. 通过千牛/京麦软件及时、有效、妥善地处理顾客咨询的售中/售后问题，提高客户体验。 3. 完成领导交办的其他事项，支持平台大促期间排班。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟练使用电脑，有京东/天猫3C项目经验优先。 2. 具备优秀的客户服务意识，良好的亲和力和沟通能力。 3. 有责任心、耐心，善于分析，有一定的抗压能力。 4. 服从上级安排，有责任心和团队意识。

现招两个监控岗：一个初级证，工资3600，上二息一一个中级证，工资4500，月休四天联系电话：

前台招待

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

招初级消控保安员,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系洪女士

一、 岗位职责：工作内容主要为通过公司提供的即将到期客户名单，以电话沟通形式向车主提供车险报价并协助完成出单业务，办公地点固定，无需外出拓展客户。新员工入职即享带薪培训，直接上岗，不设试用期，从第二个月起统一缴纳五险，法定节假日按规定享受带薪休息。工作时间：上午8:20－12:00，下午13:40－18:30。 【薪资福利待遇】 （1）薪资结构由综合底薪与绩效提成组成，新人前两个月收入可达3000+，在职员工平均月薪在5000-6000元之间，约20%员工月收入超过万元。 （2）自入职第二个月起办理五险缴纳，未取得毕业证期间，公司额外投保85万雇主责任险。 （3）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励、实物奖品及旅游机会等。 （4）享有节日礼金、生日福利等企业关怀项目； （5）支持全国范围就业安排，非本地员工工作满三个月后，可申请调转至家乡所在地分公司。 （6）工作满3至6个月，可参与内部竞聘，晋升方向涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 （7）办公环境舒适，配备空调系统，冬暖夏凉，提供持续的专业技能提升培训及清晰的职业发展路径。 （8）依法享受国家规定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日补贴以及每年两次集体团建旅游活动。 备注：本岗位由公司人力资源部直接招聘，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜！

1.形象好气质佳，能熟练使用办公软件 2.辅助服务顾问完成日常工作 3.客休区打理和维护