工程部招聘万能工1名。负责设施日常巡检、维修保养，及时处理设备故障；配合各部门完成物资搬运、场地布置等临时工作；遵守安全操作规范，做好工具保管与现场清理；落实上级安排的其他综合性后勤事务。薪资约3.5k，提供工作餐和免费制服，双休，有生日礼物。工作地址在黟县宏村镇。

招聘工程岗位，薪资为3300-3600元/月。岗位职责包括：负责设备日常维护，能够独立处理各类设备电器故障；负责对设备、设施进行安全检查，确保其正常运行，维护公共设施的正常使用；进行综合维修的日常工作，参与相关设备的维修后的验收，做好维修记录；完成公司领导交代的其他工作任务。任职要求：接受国家有关部门专业培训，持“电工证”上岗；熟悉公司的水路、电路，掌握电气设备工作原理及安全操作规程；热爱工作，责任心强，有强烈的上进心、团队合作精神和良好的服务意识；身体健康，无不良嗜好；有高档小区（酒店或办公楼）水电管理工作经验者优先。

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招聘：机修工薪资：4500-6000元/月设备巡查，设备维修。

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰简单，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具备一定的沟通与表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训赋能+晋升路径畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司提供，全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，熟练员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）享受五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升机制完善，成长速度快 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

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公司直招（非中介） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公，客户资源由公司精准提供，无需自拓客户 背景，薪资待遇优厚 享受法定节假日＋带薪年假＋定期团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄奖＋激励奖金 工作稳定，无裁员风险，薪资按时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保/五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间 法定节假日全额带薪休假 年终奖金+带薪年假5-15天 提供带薪培训，接受零经验人员，小白可培养 有经验者可申请居家办公 晋升通道畅通，成长速度快 纯办公室作业，电脑操作简单 公司提供即将到期车险客户名单，仅需电话沟通办理续保手续 无需外出跑业务，全程坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30

岗位职责 1. 负责保险业务相关文件的整理与归档，保障资料齐全且准确无误 2. 协助客户完成保险手续办理，及时回应客户疑问与需求 3. 开展保险数据的汇总、统计与分析，为业务提供有效数据支撑 任职要求 熟练使用常用办公软件，具备较强的沟通协调能力 工作时间 8:20-12:00，13:40-18:30，周末及法定节假日正常休息 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+广阔晋升平台，多种发展方向任你选择！

无责底薪：3000元 工作性质：无销售 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30 带薪培训，不接受临时工 【岗位要求】 1. 普通话标准； 2. 具备基本的电脑操作能力； 3. 需提供无犯罪证明。 【岗位职责】 1. 提醒用户充话费。

安徽黄山要两个立架的，一个电焊工和一个小工。谭

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安徽黄山茶光互补山地光伏，有在附近的安装队伍吗？。

工作内容: 主要做产品扫码、贴标签，不是流水线，活简单好上手，车间环境轻松。完工当日结算工资，账目清楚。 任职要求: 16-52周岁，有无经验均可，身体健康就行， 不看学历，男女都可以。

维修勤杂工，1工作地址:罗星街道白水塘路377号薪资面议，待遇从优按规定缴纳社保负责学校配电、供电、照明、给排水等设施设备的日常巡检、维护保养与简易维修；负责校内教室、办公室、楼道、公共区域门窗、锁具、桌椅、水电小件维修及日常排查；及时处理校园零星维修问题及应急抢修（如水管爆裂等突发故障），保障教学秩序正常；配合完成校园日常巡查、设施隐患排查，发现问题及时上报、及时处置；服从学校总务（后勤）部门统一管理，积极配合学校阶段性环境整治、活动布置、物资搬运等临时工作。，负责学校配电、供电、照明、给排水等设施设备的日常巡检、维护保养与简易维修；负责校内教室、办公室、楼道、公共区域门窗、锁具、桌椅、水电小件维修及日常排查；及时处理校园零星维修问题及应急抢修（如水管爆裂等突发故障），保障教学秩序正常；配合完成校园日常巡查、设施隐患排查，发现问题及时上报、及时处置；服从学校总务（后勤）部门统一管理，积极配合学校阶段性环境整治、活动布置、物资搬运等临时工作。，有校园后勤维修、物业维修相关工作经验者优先，熟悉水路、电路，掌握电气设备工作原理及安全操作规程，能独立完成水电设施的安装、检修与维护工作40—60周岁

全季酒店招聘:店助、值班经理、前台、客房服务员、工程维修工有合适的帮忙推荐

招聘综合维修工，负责水电检修、下水疏通、风机配电箱维护、门店零星修补，有电工证优先，能独立维修，服从工单安排，有维保经验者优先录用。

【岗位名称】：综合维修工（办公楼）【工作地点】：长宁区天山西路799号【工作时间】：全职，做一休一（9月双号班）【薪资待遇】：5500+400饭贴，无住宿，高温费、工龄奖、节日福利、体检、正常缴纳社保、公积金、法定三倍薪资【要求】：50周岁以下，持有低压证，制冷证、身体健康，吃苦耐劳【工作内容】：熟悉水、电、空调、强电、弱电、装修等综合维修保养知识，负责对大楼区域的设备、空调、强弱电等工程设备的日常维修和保养工作【联系人】：朱小姐【联系电话】：（同步）

招聘物业工程一人任职要求：1、严格执行公司领导的指示；2、对工程人员和设备全权管辖和调配；3、制订工程维护部各岗位规范及操作规程，督促检查工程部人员严格执行岗位责任制度、操作规程及设备检修保养制度；4、制订工程部月工作计划，统筹工作安排与人力调配；5、定期检查、审核管理处的公共水、电、气用量情况；6、编制培训计划，定期对人员进行培训；7、员工考勤，督促工程部做好技术档案管理工作及设施设备维修、故障处理、零部件更换等记录；8、负责部门内有关工作场所、物资存放地点等按6S标准进行落实和监督工作；9、定期巡查重点设备，发现问题或隐患，及时组织力量消除；10、负责项目房屋装修管理工作。工资待遇4500元，轮换值班，包吃住工作地址青羊区，联系人邓先生电话

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招聘电焊工。薪资为7000元以上每月。要求初中以上学历，有焊工经验（气保焊、氩弧焊、激光焊等），能独立按图加工，持焊工证者优先，能吃苦耐劳，服从安排，具有较强的质量意识、安全意识和团队协作精神。

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前台招待

招聘工程安保部经理，薪资面议。岗位职责包括：审查编制设备维修计划及设备的年、季、月度保养周期计划，组织制定设施更新、改造工程计划；定期将工程部的各种工作计划按要求递交酒店总经理，并定期向总经理递交酒店有关设备的各种报告；负责向各相关社会职能部门递交各种报告，负责酒店工程维修和技术的组织、指导及管理工作；负责对部门员工的全权管辖和调配，负责酒店设备设施的安装验收、安全运行、维修保养、房屋修缮等管理工作；按照酒店组织结构设置标准、任职标准，制定部门所有员工的工作说明书；制定并完善各种设备的操作规程，确保设备管理、设施保养循着标准化、程序化和规范化进行；督导执行酒店节电、节水、节能降耗，发挥设备最大效率，降低成本，完成指标，监查酒店一切设备设施的完好、经济运行；制定和评估下属各级人员的年度绩效考核；制定酒店工程管理类的整体方案、防范制度以及部门的工作计划，确保相关人员对此有充分了解并得到有效执行；督促员工和亲自巡视酒店各区域，加强对要害区域的检查，及时发现和消除安全隐患；组织对酒店员工应急预案的培训，确保每位员工清楚各种安全事故发生时应采取的方法和程序；通过经常的检查、保养和测试，确保酒店所有安全设施都处于完好的状态。

招聘电焊工。薪资为5000元以上每月。任职要求：初中以上学历，有焊工经验（气保焊、氩弧焊、激光焊等），能独立按图加工，持焊工证者优先。能吃苦耐劳，服从安排，具有较强的质量意识、安全意识和团队协作精神。

招聘物业片区负责人。薪资为6000-10000元/月。总管歙县2个小区项目，要求有3-5年项目经验。主要职责包括：熟悉管理处各项管理制度、收费标准、客户情况及辖区规划、各类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求，掌握各类管线的走向、位置和分布情况；定期组织安排收集、整理、归档管理处各类档案及运行记录等，确保存档记录资料的齐全及有效性；定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案；负责本部门员工的日常培训工作；组织策划开展小区各种社区文化活动及宣传工作，丰富社区文化生活。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘