
数据统计员
3-4千/月
文员1-3年大专数据统计员分析员表格会计登记
1. 熟练掌握WPS或Excel等办公软件
2. 熟悉电脑键盘操作,了解常用快捷键及函数应用,例如VLOOKUP
3. 具备耐心,学习主动,自我管理能力强
4. 对数据敏感,工作积极、认真、细致严谨
办公环境优越 团队氛围融洽
上班时间:每周工作六天
周一至周五:8:30-12:00 14:00-18:00
周末:9:00-12:00 14:00-17:00
文员
3-4千/月
文员1-3年高中生产统计
一、岗位职责
1、负责车间产量、良品与次品数量、工时消耗、物料损耗等生产数据的采集、核对及统计工作。
2、编制生产日报、周报、月报,分析产能完成情况,及时上报数据异常现象。
3、完成生产单据、台账记录、报表文件的录入、整理与归档管理,确保数据可查可溯。
4、核对原材料出入库及成品入库信息,协助开展车间盘点和成本核算相关事务。
5、对接各班组数据报送,汇总整合生产信息,维护生产数据管理系统,落实上级交办任务。
二、岗位要求
1、具备制造业生产统计工作经验者优先,了解数据台账操作流程。
2、熟练操作Excel软件,能独立完成数据统计、报表编制与资料整理。
3、工作细致认真,具备较强的数据敏感度和责任心,掌握基本的数据校验能力。
4、沟通协调能力良好,作风踏实,服从安排,执行力突出。
文字录入员
7-8千/月
文员1年以下中专/中技
岗位内容:
1.执行日常的数据录入和审核工作,及时反馈问题和异常情况
2.组织数据进行审核与统计,为业务发展提供支持
3.协助上级完成其他数据相关的工作
任职要求:
1.熟悉基本的办公软件操作,具备一定的电脑应用知识
2.具备认真细致的工作态度和学习能力
3.勤奋踏实,具备良好的团队合作精神
运营文员
4-5千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责微信公众号、抖音日常运营、内容编辑发布及基础互动,维护企业对外宣传形象。
2. 负责公司简介、宣传类PPT撰写排版,优化版式图表,提升宣传材料专业可读性。
3. 独立完成厂房、项目、产品实景拍摄,运用基础构图产出宣传照片素材。
4. 协助整理业务、项目数据及商务文档,为宣传、商务对接提供资料支持。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,市场营销、工程管理、传媒类相关专业优先。
2. 熟练Word、PPT,具...
文员
负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作,包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱,做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场,通知参会人员会议的时间、地点并做好会议纪要
行政文员
3-5千/月
文员经验不限大专
1. 熟练使用电脑键盘,熟悉WPS或Excel的快捷键及常用公式,例如vlookup等
2. 具备耐心,积极进取,学习能力强,自我管理能力突出
3. 对数据敏感,工作主动、认真负责,注重细节且态度严谨
办公环境优越 团队氛围融洽
上班时间:一周工作六天
周一至周五:8:30-12:00 14:00-18:00
周末:9:00-12:00 14:00-17:00
文员
2-3千/月
文员1-3年学历不限文字功底扎实制造业有文员/内勤经验
【岗位职责】
1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入;
2. 协助部门完成基础行政事务支持工作;
3. 接收、登记并分发各类内部通知与外部来文;
4. 配合完成会议安排及相关会务准备工作;
【岗位要求】
1. 具备基本办公软件操作能力,熟练使用Word、Excel等工具;
2. 工作认真细致,有较强的责任心和执行力;
3. 具有良好的沟通意识和团队协作精神;
4. 能稳定履职,适应企业日常办公节奏。
办公室文员
6-8千/月
文员1年以下高中
助理岗位,负责文件、合同、报表等资料的录入、排版、打印、复印及归档,确保文件整洁有序、便于查阅办公用品的采购、申领、盘点与管理,确保办公物资充足(如纸张、文具、设备耗材等)。
办公设备(打印机、复印机、投影仪等)的日常维护与简单故障处理,联系维修人员解决复杂问题。
负责办公室环境卫生协调、绿植养护、快递收发等日常琐事。
接听公司电话,记录重要信息并及时转达给相关人员;回复简单的咨询电话。
在部门间传递文件、信息,确保沟通顺畅。
技能要求:
熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT、Outlook等),掌握基础的文档排版、数据录入技巧。
具备良好的文字表达能力,能撰写简单的文书、通知。
打字速度较快(一般要求每分钟40字以上),熟悉办公设备操作。
素质要求:
细心、耐心,注重细节,能高效处理琐碎事务。
沟通能力强,善于与人协作,服务意识好。
责任心强,能承受一定的工作压力,执行力高。
部分岗位要求具备保密意识(如接触公司核心文件时)。
储备干部
4-8千/月
文员经验不限本科销售方向人力资源管理方向工程管理方向
招:
1、市场营销相关专业;
2、运营管理相关专业;
3、机械制造相关专业;
应届实习生均可。
服务员包住有提成包吃1-2人月结
贵溪印象城小酒馆招聘服务员一名。,年龄30岁以内,包吃住。底薪3000元提成加班费。三节福利,有月休!联系电话:郑(老板金溪人)
搬运工,日结400一天,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工包吃高温补贴有提成餐补免费培训11-20人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
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28/h新产线丨包吃住丨可选岗普工
6-7千/月
车间普工免费培训包吃交通补助保险餐补社保包住20人以上月结
请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系,或者点击“申请职位”投递简历
目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排
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1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同!
入职15天凭厂牌可预支500-1000
2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元
厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择
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二、招聘要求
1:男女不限,年龄(16--45)
2:身体健康,有特殊情况提前说明
3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生
4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用
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三、福利待遇
1:伙食安排:包吃
2:住宿安排:免费住宿
3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请)
4:职位福利:外地入职有交通补助
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四、工作内容
1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品
2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性
3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
五、车间环境
1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。
2:车间配有中央空调冬暖夏凉。
3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗,
4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。
工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
方便面放调料包320/天日结包吃住长白班人走账清
9千-1万/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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鹰潭月湖区招贴砖、家装精装修学徒工,要求吃苦耐劳,年龄20-30岁
300-400元/天
贴砖工地学徒工1-2人
鹰潭市月湖区招贴砖、家装精装修学徒工,要求吃苦耐劳,年龄20-30岁
办公室文员
3-5千/月
文员全勤奖1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与转达
3.协助部门完成基础行政事务,如办公用品申领、会议安排及纪要整理
4.录入及维护基础人事或业务数据,保证信息准确及时
5.配合完成领导交办的其他临时性支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备1-3年文员或行政类相关工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
月薪8000+文员双休包吃住+五险一金
7-8千/月
文员社保年终奖全勤奖加班补贴加班费在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
办公室文员底薪+提成2000-5000
2-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责:1依托直聘平台发布招聘信息,与求职者在线沟通,
2能熟练使用office
任职要求:1年龄22至35周岁,会开车优先录取,
2具备基础的沟通能力,有耐心,执行力强,有无相关经验均可
3薪资福利底薪+提成,上不封顶
4工作时间8:20至5:30,中午休息1.5小时,单休。
财务行政综合助理
3-5千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、配合完成公司日常财务工作,包括账务登记、费用核销及薪资发放等基础事务;
2、参与财务报表的整理与编制,保证数据真实准确,为财务管理提供支持;
3、负责行政类事务管理,如资料归档、办公耗材采购及办公环境日常维护;
4、协助开展内外部审计工作,及时提供所需的财务文件及相关材料;
5、配合完成税务申报及政府部门要求的财务资料报送,确保操作合法合规。
任职要求:
1、掌握财务基本理论,了解会计制度及相关税收政策;
2、能熟练操作财务系统及常用办公工具,尤其精通Excel等软件;
3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,可高效对接各项资源;
4、工作严谨踏实,责任心强,具备较强的保密观念;
5、有同类岗位从业经历者优先考虑,能胜任高强度的工作节奏。
财务经理/主管3-5年本科成本预测成本核算成本控制成本考核成本分析目标成本动态成本CPA专业阶段通过会计中级职称
主要工作职责: 1. 成本体系构建与团队管理 1.1 建立、完善并优化公司成本管理制度、流程及报表体系,确保成本数据的准确性与及时性。 1.2 负责成本团队的日常管理、工作分配、专业培训与绩效评估,提升团队整体能力。 2. 成本核算与报告 2.1 组织完成公司成本核算,确保核算方法符合会计准则与管理需求。 2.2 编制成本分析报告,揭示成本变动原因及趋势,为管理层提供决策依据。 2.3定期撰写公司及各部门的经营分析报告,深度剖析收入、利润、成本、现金流等关键财务指标的变化及动因。 2.4针对新产品、新项目、重大投资、定价策略等提供专业的财务可行性分析和投资回报分析,为管理层决策提供关键依据。 2.5建立和完善关键业务指标(KPI)的财务监控体系。 3. 成本控制与优化 3.1 主导公司成本预测、策划与管理工作,建立并维护标准成本系统。 3.2 深入分析成本结构,识别关键成本驱动因素,推动降本增效项目落地。 3.3 协同生产、采购、研发等部门,实施成本控制措施,持续优化产品成本。 4. 预算与预测支持 4.1组织编制公司年度全面预算(包括运营预算、资本预算、财务预算),并指导各部门完成预算编制。 4.2监控预算执行情况,定期进行预算差异分析,揭示偏差原因,提出预警和改进建议,确保预算目标的达成。 4.3负责预算的滚动预测和动态调整。 5. 业务流程支持与跨部门协作 5.1 深入业务前端,了解生产、供应链等环节的成本动因,提供财务支持。 5.2 与其他职能部门协作,推动成本意识普及和整体运营效率提升。 任职资格要求: 1. 学历与专业:统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。持有CMA、CPA、ACCA等专业资格证书者优先。 2. 工作经验:5年以上财务或成本相关工作经验,其中至少3年以上成本管理、全面预算管理经验。具备制造业行业经验,新能源电池行业背景者优先。 3. 专业知识与技能 3.1 精通成本会计理论与方法,熟悉标准成本、作业成本法等核算体系。 3.2 熟练使用ERP系统(如SAP)及成本管理模块,精通Excel(数据透视表、函数建模等)。 3.3 具备较强的数据分析与财务建模能力,能够从数据中发现成本问题并提出解决方案。 3.4 优秀的报告撰写与表达能力,能向管理层清晰呈现成本分析及改进建议。 4. 核心素质 4.1 业务敏锐度与系统性思维:能够结合业务特点,系统性地推动成本优化。 4.2 团队领导与协作能力:善于激励和培养团队,具备良好的跨部门沟通能力。 4.3 责任心与抗压性:工作严谨,责任心强,能够在高压环境下高效推进工作。 4.4 解决问题能力:能够针对复杂成本问题,提出切实可行的改进方案并推动实施。
办公室文员双休
5-8千/月
文员经验不限学历不限
岗位年龄25-55
负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作,包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱,做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场,通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件(如通知、报告、合同等)的起草、录入、打印、复印、装订,确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统,对纸质及电子文件进行分类、归档、保管,确保查阅便捷,同时做好保密工作。定期整理办公资料,清理过期文件,保持档案整洁有序.
总账会计
5-6千/月
总账会计5-10年大专初级会计师
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账务核算、期末结账及财务报表编制
2.编制月度、季度、年度财务报告,确保数据准确、及时、合规
3.协同完成税务申报、年度所得税汇算清缴及税务风险自查工作
4.参与财务制度优化与流程梳理,提升账务处理效率与内控水平
5.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改建议
任职要求:
1. 具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财税法规
2.熟练使用财务软件及Excel函数工具
3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与跨部门沟通能力
4. 持有初级及以上会计职称,注册会计师优先
5.诚信守法,责任心强,具备良好的职业操守和团队协作意识
办公室后勤双休
6-8千/月
后勤经验不限高中
根据各部门需求制定办公用品、设备耗材(如打印机墨盒、纸张、文具等)的采购计划,对比供应商报价,选择性价比高的采购渠道,控制采购成本。
建立物资库存台账,定期盘点库存,确保物资充足(如饮用水、纸巾、清洁用品等),避免短缺影响办公;同时防止过度囤积造成浪费。
负责物资的入库、登记、发放,记录领用情况,确保账实相符。
监督保洁人员的工作质量,确保办公区、会议室、茶水间、卫生间等区域的清洁卫生,包括地面清扫、垃圾清运、绿植养护等。
维护办公区的秩序,如规范工位物品摆放、管理公共区域使用(如会议室预订协调),营造整洁有序的环境。
检查办公区域的基础设施(如照明、水电、门窗)是否正常,发现问题及时联系维修,避免安全隐患。
根据员工需求,协调优化办公环境(如添置绿植、调整座椅舒适度、改善茶水间补给等)
出纳大小周
4-5千/月
出纳1-3年大专混合办公
岗位职责:
1.负责公司日常现金管理,包括但不限于收付款项的处理。
2.确保所有财务交易的准确性和及时性,维护良好的财务记录。
3.协助团队成员进行月末和年末的财务结算。
4.参与公司资金调度,优化资金使用效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效进行协作沟通。
2.对财务工作有高度的热情和责任心,细心且具备良好的组织能力。
3.能够熟练操作财务软件及办公软件,处理财务数据。
4.具有较强的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速应对。
后勤管理员
4-5千/月
后勤1-3年大专食堂管理宿舍管理内勤管理
岗位职责
1. 负责办公用品的采购、发放及库存管控,维护办公区域环境、卫生、水电等日常运行
2. 统筹管理食堂、宿舍、办公楼宇及消防等相关后勤事务,定期开展安全检查与隐患排查
3. 协调后勤服务供应商,监督履约质量,及时解决服务过程中出现的各类问题
4. 执行公司交办的其他后勤支持类工作任务
任职要求
1. 大专及以上学历,具备1年以上行政或后勤相关工作经历
2. 工作细致认真,具备良好的服务意识和沟通协调能力
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握后勤管理基本工作流程
4. 具备较强的责任心和执行力,能胜任日常繁杂的后勤事务处理
会计
4-8千/月
会计1-3年大专成本收入账财务分析应收应付固定资产核算制造业总账税务
岗位职责:
1. 负责公司日常流水账登记、客户对账及开票工作,进行工资与成本核算,编制公司财务报表,具备五金制品加工行业经验者优先考虑。
2. 持有会计相关专业资格证书,具备良好的沟通与协调能力。
3. 按时完成上级领导交办的其他工作任务。
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