招聘以下专业实习生： 1、市场营销； 2、运营管理； 3、机械制造。 应届毕业生均可报名。

岗位内容： 1. 搜集、归类并分析多类数据，涵盖客户消费习惯、市场动态及销售表现等信息。 2. 联动相关部门，监督数据质量与统一性，保障数据真实可靠。 3. 依据业务实际需求输出数据分析报告，并提供有价值的洞察，辅助管理层进行战略决策。 任职要求： 1. 具备高效处理大规模数据的能力，熟练操作Excel或同类工具。 2. 有数据可视化呈现及报告编制的实际经验。 3. 具备良好的表达能力和协作意识。 4. 自主性强，能在无明确指引的环境下独立开展工作。

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4. 有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业目标，工作认真负责，执行力强，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可开具实习证明及签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．性质，纯办公室办公，常白班，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与维护工作。 3、推动并完成辖区内的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具有销售导向的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识，有意愿长期扎根于母婴、奶粉行业成长发展。 3、熟悉国家相关法规政策，熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力，掌握市场推广与客户交流相关技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，拥有优良的职业道德素养；工作态度端正，细致认真，责任心强，坚持原则，勇于负责，注重整体协作，服从管理，忠于岗位，踏实进取，恪守纪律，廉洁从业。 5、能熟练运用计算机技术、公司OA平台及销售管理系统的操作。 6、具备销售实践经验者优先考虑，有同行业销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受节日关怀福利

1. 负责文件的分类、归档与日常管理。 2. 协助上级整理所需相关材料。 3. 接待客户并提供咨询与指引服务。 4. 协助客户完成后续业务办理流程。 5. 配合部门完成其他交办事务。 6. 朝九晚五，周末双休，五险一金，享受国家法定节假日。

有无经验均可，可提供三方协议，一对一辅导支持，不限专业，轮岗实习，90后与00后为主的团队管理氛围 一、薪资待遇： 1、实习期1-3个月，表现优异可提前转正，底薪5000元（无责任底薪4000元+1000元补贴）+绩效+奖金，转正后月均收入5000-8000元+免费培训+包住 2、享受年终分红权益 3、公司每年组织4-6次国内培训交流活动（涵盖广东、广西、湖北、湖南、云南、北京等地） 4、员工生日举办庆祝活动，法定节假日正常休息，定期开展集团性活动（如文艺演出、庆功宴、表彰大会等） 二、岗位职责： 实习生前两个月将参与轮岗学习，涵盖行政、销售及基础管理岗位，全面了解各岗位运作流程。轮岗期间由主管全程一对一指导。两个月后根据个人能力与发展方向定岗，确保人岗匹配，充分发挥个人优势，定岗后有机会参与团队运营与管理工作 三、工作时间： 早8点至晚6点，中午休息2小时，每周固定休息一天，国家法定节假日正常休假，年假15天，年假15天，年假15天 【公司承诺】：零经验者提供免费带教培训，不收取任何费用。若简历符合岗位需求，最迟24小时内给予回复，岗位薪资真实有效

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨认真，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包含岗前培训、在岗辅导“一帮一”机制、持续学习计划，以及完善的培训体系（涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或来电咨询安排面试。

【薪资待遇】 月薪6000-7500元以上/月 每月入手工资均不低于6000元每月 工作时间：一天10-11个小时工作时间，一月休息4天（不休也可以加班) 每月15号准时发放工资！ 【招聘要求】 工人，年龄18-40周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！ 【招募岗位】 普工操作工：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 【厂区福利】 厂区包吃包住 不花一分钱 当天面试可安排住宿 .

鹰潭耀宁新能源 员工政策： 白班210夜班220 吃饭自理，提供住宿，豪华两人间，独立卫浴 月平均工资5K—6K 18周岁到40岁 招聘需求： 想找稳定的工作 工作时间八点半至八点半，两班倒站班 岗位要求 电芯部门要接受穿连体无尘服

职要求：公司主要生产新能源电池，男女不限，18-40周岁，熟悉26个英文字母，会100以内的加减乘除，适应两班倒工作；实习生可盖实习章，夫妻过来可以安排夫妻房 薪资待遇；计时20块钱一小时，月综合工资5500-6500，15号准时发薪，人走账清!打卡满10天可预支工资300-500元 车间情况：无流水线、全自动化车间、恒温车间 上班时间：08：30-20：30，中午和晚上吃饭各休息1小时，上班中途每2小时休息15分钟，一个月倒一次班，月休4天 吃饭住宿：提供吃饭，菜品多样化，丰俭由人，酒店式宿舍2人间，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间一应俱全，水电费平摊

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4.主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备基本沟通能力

职位描述 1. 配合市场主管前往合作单位驻点，协助开展亚健康知识宣讲、康复设备使用指导，并负责客户订单信息登记 2. 入职后专人指导带教，提供清晰的内部晋升通道，成长空间广阔 3. 态度积极，具备责任心，能适应阶段性工作挑战 4. 工作时间周一至周五上午8点至下午6点，周末享受双休 5. 生日庆祝活动、节日福利惊喜不断，公司统一安排住宿 6. 欢迎敢于突破、富有创意、学习能力强的伙伴加入 职位福利：包住、年终分红、绩效奖金、不加班、出国旅游、定期团建、团队管理机会、周末双休 职位亮点：周末双休＋晋升空间大＋工作氛围灵活自主

任职资格： 1、具备优秀的沟通与协调能力，表达清晰，执行力强； 2、具有良好的职业操守和敬业态度； 3、需协助销售团队与客户对接，解答问题并进行产品介绍。 工作内容：我们已与部分国家单位及企业完成前期接洽，后续将携带设备前往各单位进行现场体验与讲解服务。 工作时间： 周一至周五，每日工作8小时，周末双休 收入按劳分配，月入数千，表现优异者可实现周薪过万 招聘对象：男女不限，经验不限，入职后提供免费住宿，不收取任何费用或押金，每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假 职位福利：绩效奖金、包住、弹性工作制、创业型团队、周末双休、定期组织团建、带团队机会、员工旅游 职位亮点： 1、团队氛围融洽，成长空间广阔

做好每天日报，台账，报销，结算运费，工资

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

公司诚聘前台文员一名，18-35岁，懂基本电脑操作，有耐心沟通能力强。主要工作内容人员接待，给前来找工作的人员讲解工作内容，解决人员疑问。工作时间早上8点～下午5点半。每周天固定休息。综合工资4000-6000元/月。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好沟通桥梁工作 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门需求 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，细致耐心、责任心强，无经验者可带教培养 3. 能适应快节奏工作环境，服从安排，具备团队合作精神和学习意愿 4. 优先考虑有行政、人事或财务相关实习经历者，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责 1. 负责团队管理、工作统筹，完成各项工作指标 2. 协调内外事务，处理日常及突发问题 3. 把控工作质量，定期复盘汇报任职要求 1.. 擅长团队管理与沟通，执行力强、能抗压 2. 熟悉行业业务，认同企业文化 3.待遇：薪资面议，福利齐全，晋升空间大，五险一金，周末双休，团建，不收取任何费用，。

岗位职责 1. 负责办公用品的采购、发放及库存管控，维护办公区域环境、卫生、水电等日常运行 2. 统筹管理食堂、宿舍、办公楼宇及消防等相关后勤事务，定期开展安全检查与隐患排查 3. 协调后勤服务供应商，监督履约质量，及时解决服务过程中出现的各类问题 4. 执行公司交办的其他后勤支持类工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上行政或后勤相关工作经历 2. 工作细致认真，具备良好的服务意识和沟通协调能力 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握后勤管理基本工作流程 4. 具备较强的责任心和执行力，能胜任日常繁杂的后勤事务处理

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询及引导服务。 4. 配合客户完成后续业务办理流程。 5. 协助部门处理其他相关事务。 6. 工作时间早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日

职位描述 1、在酒厂进行为期2个月的轮岗学习，熟悉酿酒工艺流程、品牌文化内涵及接待讲解等内容； 2、安排6个月营销岗位轮岗，深入市场团队实践客户动销支持、场景运营搭建及人际沟通技巧，全面提升实战能力； 3、系统学习李渡企业知识与产品体系，持续强化专业素养与综合认知； 要求 1、近三年内取得本科及以上学历，不限专业，不限经验； 2、具备强烈的学习意愿，态度积极，责任心强，乐于投入与成长； 3、公司提供广阔发展平台，助力人才施展才华、实现价值，欢迎志趣相投的应届毕业生加入； 注意：该岗位需服从全国工作地点调配。

管理培训生-销售方向 快速消费品 A类:营销方向管培生(不限专业)-南昌及江西各地市 1. 参与品牌推广及相关营销活动的策划与执行支持。 2. 协助推进市场渠道拓展及线下运营工作的落实。 3. 负责文化讲解、品鉴互动、旅游导览、品牌创意等任务。 4. 作为未来区域经理重点储备人才培养； 薪酬:大专3000/本科4000+业绩提成+租房补贴等 B类:生产技术类管培生-进贤酒厂(食品、生物、化学、酿造、发酵、机械、机电、旅游等专业均可报名) 1. 协助生产各环节开展酿酒作业、质量检测、酒体研发、设备保养、工艺优化等工作； 2. 作为生产体系核心人才进行定向培养； 薪酬:大专3000/本科4000+项目激励，包吃住，提供单人间 C类:综合管理管培生-南昌;(人力资源发展方向、品牌发展方向) 薪酬:大专3000/本科4000+项目奖励+租房补贴，包吃住 招聘对象:主要面向2023届毕业生及毕业一年内的往届生，配备一对一导师，享有透明公正的晋升机制。 欢迎积极乐观、富有热情、热爱市场推广、学习能力强、具备创新意识、勇于突破自我的应届青年加入最具吸引力的4A级文旅商酒庄！毕业一年内亦可申请该岗位； 职位福利:绩效奖金、加班补助、房补、餐补、交通补贴、全勤奖、通讯补贴、带薪年假

岗位职责： 1.负责日常行政管理工作，确保公司运作顺畅 2.协助处理公司内部事务，整理表格统计数据、 3.管理公司环境，保持公司整洁，收发快递等等、 底薪3000+ 综合薪资4000+，工作时间10：00到18：00，饭点休息2小时，月休4天可调休

1。负责五金门店的开单工作，确保订单信息准确无误； 2。协助处理客户订单的录入，核对及发货安排； 3。维护订单记录，整理相关单据，保证资料完整清晰； 4。配合其他部门完成相关数据统计与报表工作。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和责任心； 2。熟练使用办公软件，如Excel,Word等；3。有相关开单或文员工作经验者优先 考虑；4。会使用管家婆或秒帐等开单系统。 所在公司

岗位职责： 负责协助开展市场招投标相关事务；掌握市场招标动态，完成标书的编制与整理； 跟进招投标各环节进度；配合处理商务相关的日常事务； 任职要求： 需具备熟练的电脑操作能力，工作细致认真，具备主动性与责任心； 招聘2027年毕业的在校实习生一名