工作内容：主要负责处理员工电话录音相关事宜。 工作要求：大专及以上学历，具备责任心，工作认真细致。 薪资待遇：固定薪资3000元加绩效奖金，缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪休假。

岗位职责：配合外卖商家完成日常运营及维护工作，及时解决商家在经营过程中出现的各类问题。 岗位福利：月收入5000以上，缴纳社保，提供住宿，实行排班制，享受双休。 任职要求：思维敏捷，反应迅速，具备较快的打字速度。

岗位职责： 1、负责公司各类会议的会务支持，包括参会人员通知、会议记录整理及后续跟进等； 2、负责公司文件资料的校对、排版、打印及装订等相关工作； 3、收发并分类归档公司对外往来文件、合同等材料，并完成登记与保管； 4、准确传达上级指示，并协助落实相关督办事项； 5、管理员工个人档案，负责档案的接收、归档及日常保管工作； 6、协助处理公司日常行政事务性工作； 7、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2、熟练操作Office办公软件； 3、思维有条理，逻辑性强，具备良好的沟通表达与理解能力； 4、工作态度积极，细致认真，具有较强的责任心和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责公司会议相关会务安排，包括参会人员通知、会议记录整理等工作； 2、负责公司各类文件资料的校对、排版、打印及装订等流程处理； 3、收发并归档公司对外往来文件、合同等材料，并完成登记与保管； 4、准确传达上级指示，跟进落实相关事项的督办工作； 5、管理员工个人档案资料，做好档案的接收、归档与日常管理； 6、协助处理公司日常行政事务性工作； 7、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历；（可接受应届毕业生） 2、熟练操作Office办公软件； 3、思维清晰，具备较强条理性，沟通理解能力良好； 4、工作主动踏实，细致认真，具有较强的进取意识和团队协作精神。

【宜昌实德机械设备有限公司】 招聘办公室电子商务文员 要求：年龄25-40岁，男女不限，工作细致认真，具备良好的学习能力与沟通协作能力，熟练操作Office、Excel等办公软件，负责日常文案处理及售后服务相关事务，了解招投标流程，承担公司产品的线上销售与推广工作，对网络销售渠道开发有积极性，能通过互联网平台拓展业务资源。仅限有稳定长期发展意向者应聘，试用期1-3个月，安排资深员工带教指导。 招聘仓库专员 要求：年龄20-40岁，男女不限，工作态度严谨，熟练使用office办公软件，掌握仓库作业流程（收货–发货–盘点），有机械零部件类仓储管理经验者优先考虑（年龄可适度放宽）。 待遇：试用期月薪3000元，转正后4000元，缴纳社会保险。实行长白班制，标准工作时间，每周单休，不提供食宿。 工作地点：猇亭三峡汽贸大世界四栋 有意者请致电***********刘女士咨询详情 公司坚持择优录用原则，非诚勿扰！

！！！医院直招！！！ 工作内容：负责患者信息的收集与登记，规范建立档案资料，协助现场咨询接待，解答口腔健康相关基础问题，引导并预约患者来院就诊 岗位福利：五险一金、提供中餐、节假日福利、年终奖金、广阔晋升空间 要求：年龄20-45岁，善于人际交流，具备稳定性，愿意长期发展，成长机会多 上班时间：8:00-11:0014:30-18:30月休6天 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、专业研发及技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立60多家医疗机构，在职员工超4000人，每年为逾120万客户提供专业口腔健康服务，屡获国家级认证与行业殊荣！

1.负责协调工程部与客户之间的投诉处理及疑问解答，及时响应并督促相关人员回复工地群内的消息。 2.协同材料部与管家部，跟进工地回访、售后服务等相关事宜的落实与反馈。 3.核查监理及项目经理的打卡记录与工作总结的提交情况。

招过磅员，，45岁以下，过磅员

能做基本财务做账，每日团队销售过程项整理登记，管理系统取数交老板，安排团建等

岗位职责： 1.负责日常出勤数据的核对与整理，确保员工打卡记录真实准确。 2.协助完成办公室日常运作事务，如文档归档、信息录入及资料汇总等。 3.负责邮件与快递的收发管理，保障内外部信息传递及时高效。 4.配合团队应对突发性行政工作，协助维护办公环境的有序运行。 5.会驾驶 任职要求： 1.具备高中及以上学历，沟通表达清晰，具备良好的协作意识。 2.有较强的统筹协调能力与责任意识，能独立开展工作并处理常见问题。 3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等基础应用。 4.具备良好的时间规划能力，能合理安排任务优先级，确保工作按时推进。

宜昌市秭归县招护坡/边坡、建筑木工

宜昌市长阳土家族自治县招电焊工一名，工资380一天9小时，管住不管吃，要求有焊工证，听安排，吃苦耐劳，年龄25-45岁，工资随时可付清，试用期一天，不合适结账退场。

湖北宜昌招聘：湖北宜昌长阳自治州招贴砖，6-10人，薪资电话聊 湖北省宜昌市长阳自治县潘家塘路48号

枝江客运站招聘日结工200元，顺丰快递主要负责炉灶装卸分拣。工作灵活，时间灵活，每天都能来的优先，可以每天日结，工作时间中午12点～24点。有时间吃饭休息，另外会开叉车（电叉）有证220一天，包住包一餐，有可以来的随时滴滴我。

宜昌工地招募多个包工班组及大量点工和小工，诚邀求职者加入。

接打电话，沟通问题，记录，

协助领导完成日常工作，处理公司内务以及公司外部联络沟通，合同管理汇总保管，整理资料。工作时间早九晚五单休，节假日正常休息，除特殊情况，薪资5-8k

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

接打电话，沟通问题，记录

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

光彩城快递招供件3名 工作需求：16-55岁男女不限 工作时间：上午6：30--10:00 薪资待遇：12元/时 电话:

诚聘安琪电商生产包装工 工人 19元每小时 长白班 上下班有免费厂车接送 要求：42岁以下，身体健康 工：会电脑操作、灵活，负责扫码、拣货、打称等，能接受轻微体力活。 上班时间：8：30上班，要能接受加班，根据生产需要上到17：00、19:00、20:00、23:00都有。 也可以自己带饭 ☎：（） 请动动金手指转发给身边有需要的人。

1.负责协调工程部与客户之间的沟通，处理客户投诉及疑问，及时响应或督促相关人员回复工地上相关群组消息。 2.协同材料部与管家部，跟进工地回访、售后服务等相关事宜，并做好问题反馈与闭环管理。 3.核查监理人员及项目经理的打卡记录与工作总结提交情况，确保流程规范执行。

岗位职责： 1、制度：配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程，确保执行到位； 2、招聘：拓展招聘渠道，发布职位信息，完成简历筛选及面试邀约工作； 3、培训：组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训，提高团队综合能力；协助构建职业发展路径，助力人才梯队完善； 4、员工关系：办理员工入离职手续，管理劳动合同与人事档案；策划实施员工活动（如生日会、团队建设等），增强团队融合；解答员工日常疑问，协调处理相关反馈，促进劳资关系和谐； 5、薪酬福利与考勤管理：汇总考勤数据，监督出勤情况，负责社保及商业保险的申报与维护，辅助完成薪资核算，开展人力成本分析并提出改进方案； 6、行政事务支持：协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配（持有驾照者优先）；负责办公物资采购，组织会议全过程（筹备、记录、跟踪决议落地），保障运营效率； 7、文化建设：策划并落地企业文化项目（如年会、节日庆祝等），传递企业核心理念，深入业务团队，通过活动增强员工认同感与参与热情； 8、对外关系维护：对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源，处理行政人事类公共事务；接待来访客户与重要来宾，树立良好企业形象。 岗位要求： 1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验，可独立承担相关工作； 2、核心能力：具备良好的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，沟通理解能力强；了解劳动法律法规，具有风险防范意识； 3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验，掌握常见问题应对方法； 4、工作认真细致，坚持原则，执行力强，保密意识高；积极进取，能适应高强度工作节奏，抗压能力良好。 职业发展通道： 纵向晋升：专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理 横向拓展：可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸

岗位职责: 1.负责客户信息的采集、归类及日常维护 2.为中央空调工程项目提供基础资料支持 3.协助跟踪项目施工各阶段进展情况 任职要求: 1.具备较强的信息甄别与整合能力 2.可独立开展信息资源的搭建与更新工作 3.拥有良好的协作精神，能与团队成员顺畅交流

仓库分拣员 男女不限，45岁及以下，不限学历，能吃苦耐劳。负责仓库货物的分拣与配货 薪资福利:3500 - 4000元/人，包中晚饭，试用期三个月，购买五险 招工人数:10名 扫码，点击“我要应聘”投递简历 工作地址:三峡物流园

电商招质检全职，兼职，实习多名 年龄：男女不限18-55岁以内，视力好 上班时间：早9晚6（周六日上一天），工作内容简单，可坐可站。 工资：计时+计件，综合工资:4000-6000 面试电话：

打单员 男女不限，35岁及以下，高中及以上学历，能吃苦耐劳，熟悉WPS表格制作，电脑打字熟练，熟练财务系统开单的优先录用。负责开单以及打印货物检验报告 薪资福利:3500 - 4500元/月，包中晚饭，试用期三个月，购买五险 招工人数:3名 扫码，点击“我要应聘”投递简历 工作地址:三峡物流园

双胞胎猪场行政经理（储备），需服从湖北省内工作调动，实行驻场管理模式。享有股票权益及年终分红待遇。

岗位职责及目标 营业部/集配站经理以经营为核心导向，全面负责公司营业网点的经营与运营管理工作，包括日常客户拜访与拓展、团队组织建设等，具体职责如下： 1、经营管理 结合所辖路区实际情况制定营销方案，聚焦重点区域开发、客户引入与维护、散单业务推进及其他关键经营动作，推动站点收入目标与运营效率指标的实现。 2、客户开发与维护 依据公司客户管理标准，深入分析路区内客户需求，全面主导辖区内标准客户的开拓与管理，非标准客户的落地执行与关系维系，助力构建长期稳定的客户合作关系。 3、运营管理 围绕客户特性及公司统一运营规范，统筹管理路区内的履约运作流程，持续优化执行环节，提升服务体验，保障各项运营质量指标顺利完成。 4、团队管理 主导团队成员的招聘、培训、绩效评估与激励发展，搭建营业部人才储备体系，保持团队积极性，营造积极向上的工作环境，及时响应并处理员工合理诉求。 5、风险管控 识别影响公司形象与安全的潜在风险，快速联动相关部门处置；与周边社区、商业伙伴建立良好外部联动机制；遵循公司制度规范，妥善应对站内安全事件、突发事件及重大舆论情况，确保运营全过程合规、安全、有序。 任职要求 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，品行端正，征信良好，认同京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。 2、具备3年以上网点管理经验，有成功保障大促期间平稳运行经历者优先考虑。 3、有带领10人以上团队的经验者优先； 4、具备独立开发客户并维持客户活跃度1年以上的实操经验； 5、具有销售/产品/运营类团队管理经验者优先； 6、工作地点湖北全省就近安排，（武昌、宜昌、恩施、黄冈、黄石、襄阳、荆州、监利、十堰郧阳房县、鄂州鄂城等多地均有岗位需求）。 认同京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。