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文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限高中接待
岗位职责: 1. 负责日常文件处理,包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档; 2. 协助部门开展行政事务支持,保障办公流程顺畅高效; 3. 参与公司内部会议,完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实; 4. 维护客户信息档案,确保数据准确并严格遵守保密要求。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效统筹多项工作任务; 2. 工作细致、责任感强,能在高强度工作节奏中保持专注; 3. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等; 4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。
文员经验不限学历不限电话销售
一、工作内容: 公司提供车险即将到期的客户资源,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍相关服务优势,协助客户完成购买流程,成交后享有提成(全程在办公室办公,无需外出拓展客户,无轮班安排) 二、任职资格: 1、年龄20至40岁,工作态度积极,品行端正; 2、重视个人能力发展,具备中专或高中及以上学历者优先; 3、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通技巧; 4、熟练掌握电脑基础操作,打字速度不低于每分钟20字; 5、有追求高收入的动力,具备较强执行力,服从团队管理要求 三、工作时间: 上午:8:40-12:00 下午:13:30-18:30左右 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,另享5-15天带薪年假
助理/文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专
岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理,保障文件的准确性与安全保管; 2. 协助团队优化工作流程,提升整体运作效率; 3. 参与会议安排及会议记录工作,确保信息准确传递; 4. 完成上级交办的其他行政相关事务。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力; 2. 形象端正,具备较强的职业素养; 3. 熟练操作各类办公软件,如文档编辑、表格处理等; 4. 能够独立推进工作进度,保证任务按时完成; 5. 适应能力强,可在高强度工作节奏中保持高效输出。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容: 1、负责公司各类报表的归集与整理 2、负责会议相关文件的整理与归档 3、维护公共办公区域及会议室的日常环境,确保办公空间整洁有序 4、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格: 1、形象端正,气质良好,年龄在18-30岁之间 2、工作细致认真,具备较强的责任心,品行端正 岗位要求: 1、能适应灵活的工作安排,高效推进任务落实 2、具备良好的条理性和严谨的工作作风 3、积极主动,乐于学习新知识,快速融入工作环境 薪资待遇: 底薪2800+全勤200+业务提成+奖金
文员经验不限大专内容审核
工作内容:负责图片、视频等内容的审核工作!! 文职类岗位,不涉及任何销售任务 缴纳五险一金,薪资发放准时 办公环境舒适,配套设施完善(配备微波炉、冰箱等) 团队成员均为年轻人,工作氛围轻松融洽,欢迎你的加入! 需轮值夜班,每月休息8天,排班调休
办公室内勤文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专秘书接待事务后勤管理内勤管理
职位描述: 1、高效完成日常事务处理,独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作; 2、根据上级需求组织并协调会议,及时维护和更新日程安排; 3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档工作; 4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,同时完成账单整理与处理; 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、形象良好,气质出众; 2、大专及以上学历,秘书、中文、英语等相关专业优先考虑; 3、熟练操作计算机及常用办公软件; 4、具备较强的理解能力,善于沟通协作,拥有良好的文字表达功底; 5、具有服务意识和团队合作精神; 6、细致认真,踏实肯干,勤奋积极,具备一定的抗压能力与快速学习能力;
综合文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科内勤管理
职位描述: 1、负责日常行政工作:包括接待来访、物资采购、公文流转及外部单位对接事宜; 2、管理各类资产台账,做好登记与维护,同时负责人事档案的归档与管理工作; 3、执行员工考勤监督,并完成每月考勤数据的统计与汇总; 4、处理客户投诉及相关反馈事项; 5、核对员工绩效数据及甲方相关信息; 6、配合完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业为人力资源、行政管理、财务等相关方向; 2、掌握办公室行政管理基础知识,熟悉相关工作流程; 3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面撰写与语言沟通能力。
文员提供住宿+五险
3000-4000元/月
文员
工作内容主要负责办公室日常报表统计,会议纪要,活动策划,采买接待。
文员
年龄18–35岁,中专/大专及以上学历,专业不限; 熟练使用Office(Word/Excel/PPT),打字流畅; 做事细心耐心、责任心强,沟通良好,服从安排; 有无文员经验均可,应届生/新手可培训; 形象整洁,遵守公司规章制度
行政助理/文员
3000-8000元/月
文员1-3年大专文员助理
配合销售开展工作,确保任务高效完成
平缝工缝制工缝纫工月结
招聘:缝纫工薪资:2000元以上/月岗位职责:1.按照生产计划和工艺要求,完成服装各部件的缝制作业。2.熟练操作平缝机、包缝机、钉扣机等常用缝纫设备。3.严格执行质量自检,确保缝制工序符合尺寸、线迹、平整度等工艺标准。4.配合班组长完成物料领取、半成品交接及现场5S管理。5.参与工序改进与效率提升,及时反馈生产过程中的异常问题。任职要求:1.年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏。2.具备1年以上服装缝纫工作经验,熟悉常见面料特性及缝制要点。3.手眼协调能力强,具备基本识图能力(能看懂简单工艺单或样衣说明)。4.工作认真细致,责任心强,服从生产安排,具备团队协作意识。
陇南 成县
5月11日 03:05拨打电话
甘肃陇南天龙铁路要做仰供的班组,液压桟桥,单线铁路,保底加计件,有实力的兄弟,电话非诚勿扰
仰拱
甘肃陇南天龙铁路要做仰供的班组,液压桟桥,单线铁路,保底加计件,有实力的兄弟,电话非诚勿扰
陇南
5月11日 02:17拨打电话
甘肃陇南 下午一点是为日结下班发工资22一小时。
22元/时
临时工日结
 下午一点是为日结下班发工资22一小时。
陇南
5月11日 02:04拨打电话
甘肃陇南鸡十坝要个顶班的罐车司机
搅拌罐车司机
鸡十坝要个顶班的罐车司机
陇南
5月11日 01:49拨打电话
甘肃陇南招烤肉师傅,副烤师傅各一名,技术要硬,工资好说,电话,.韩永强介绍,
烧烤1-2人
甘肃陇南招烤肉师傅,副烤师傅各一名,技术要硬,工资好说,电话,.韩永强介绍,
陇南
5月11日 01:25拨打电话
文员厨师厨师长
上海医院项目食堂招聘 项目经理1名:待遇面议13薪,做六休一 厨师长1名:待遇面议13薪 文员:1名 厨师:2名 点心师:1名 阿姨:5名 钟点工:2名 联系方式: 程经理 事业后勤单位,上班做六休一,最晚18:30下班,各位有相关经验的踊跃报名哦。
上海
5月11日 02:23拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中五险一金 房补饭补 交通补贴 月休六天
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1. 学历大专,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员营业员
壹米捌超市 急聘 工作地址:广州市番禺区广地花园新营销中心对面麦当劳旁 招岗位&要求 1. 蔬果员 18-55周岁,男女不限,身体健康、吃苦耐劳 2. 叫卖专员 18-48周岁,性格外向、嗓门大、敢于主动介绍商品 3. 打包/切配员 18-48周岁,做事细致、爱干净,负责商品整理、食材处理 4. 收银员 18-45周岁,男女不限,沟通友好;零基础带薪培训,工作轻松易上手 5. 文员 18-45周岁,男女不限,熟练基础电脑办公软件即可 待遇:3600-4500、月休两天、包吃住、宿舍配有空调,洗衣机、热水器 店长联系电话:
广州 番禺区
5月11日 00:05拨打电话
办公室客服文员
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:通过电脑内部系统接听打字的方式解答用户 疑问,帮助用户简单处理问题或者转交其他部门,没有 外呼,没有销售,轻松无压力 任职要求:18到35周岁可小白 薪资待遇无责底薪4000加提成加各项福利补贴到手综合 薪资5千到1万平均薪资6000左右
办公室文秘
3000-5000元/月
文员1-3年本科爱学习,有上进心,有责任心
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助部门进行会议安排、纪要整理及事务性跟进 3. 管理公司基础人事、考勤及行政物资台账,确保数据准确及时 4.对接内外部单位,做好信息传达、资料收发及基础协调工作 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,有基本数据处理能力 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 4.了解矿山工程或制造业背景者优先 5. 能适应阶段性项目支持需求,服从工作安排
行政人事管理
3000-4000元/月
行政经理1-3年大专双休,节假期,五险管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设
职位要求: -全日制大专以上学历,人力资源等相关专业优先; -至少2年以上行政人事管理工作经历优先; -有1年及以上生产型企业工作经验优先; -熟悉国家相关的人事法规和政策,具备较强的法律意识和风险意识; -具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通 工作内容: 负责公司日常行政事务,配合总经理和总部行政人事部完成各项人事管理工作: 主要职责: 1、负责公司行政事务的运营和管理,包括但不限于办公室环境管理、办公用品、会议、活动,车辆、食堂等; 2、负责人事工作的开展:包括但不限于招聘、员工关系、培训、绩效、薪酬等; 3、负责公司员工档案的建立和维护,包括但不限于员工信息录入、档案归档、档案查询等; 4、负责部门方案、文案制作; 5、负责公司活动或会议的策划和组织; 6、熟悉法律法规,能进行合同的编撰、要点审核。 7、对接政府,做政策性申报、对接咨询、政府接待等。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任 待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。 岗位要求: 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实; 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作; 3、推动企业文化的培育与发展; 4、负责公司各类资产的登记与监管; 5、对接外部单位,开展联络、沟通与协作事宜。
外卖打包
快递拣货员打包
入货拣货
行政事务助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年高中
岗位职责: 1. 负责办公室日常文职事务,包括文件的汇总、分类、归档与保管。 2. 负责合同签署及资料存档,整理贷款客户按揭相关材料并跟进后续事项。 3. 协助团队处理突发性工作需求,保障办公环境高效有序运行。 任职要求: 1. 高中及以上学历,年龄20-45岁,性别不限。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 工作认真负责,细致耐心,能妥善完成日常行政事务。 4. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。 薪资待遇:3500元/月 5. 项目所在地为两水镇,优先考虑武都区两水镇本地居住人员。
理货员分拣包吃交通补助免费培训包住20人以上可带手机
[岗位职责] 工作简单,一学就会,男女均可,无需经验。主要负责分拣,理货,扫描等工作,坐班操作。 [职位要求] 1,男女不限,年龄16-45周岁。 2,不限学历,不限经验。 [薪资福利] 1,小时工工价28元/小时,日薪约300元。 2,包吃包住,入职当天安排住宿。 3,五险一金,加班补助,房补,交通补助。 4,可预支工资,离职提前7天报备,当月工资全额结清。 [住宿条件] 1,免费住宿,4-6人间,配备独立卫生间,空调,洗衣机,WIFI等。 2,一日三餐全免费,四菜一汤,多种小吃供应。
综合行政文员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专接待事务企业文化内勤管理
处理办公室日常基础事务,执行上级临时交办的工作,了解人事相关流程,参与企业文化建设相关工作
行政接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖19点前下班生活服务机构其他接受无行政前台经验行政前台
岗位职责: 1. 以热情、专业态度接待来访人员,提供优质接待服务; 2. 负责接听电话并准确传达相关信息,确保沟通顺畅; 3. 保持前台区域干净整洁,维护符合公司标准的办公环境; 4. 协助完成日常行政工作,如文件整理、会议协调等相关事务。 任职要求: 1. 具备良好的表达与沟通能力,能充分展现公司良好风貌; 2. 熟练使用常用办公软件,掌握基础文档处理操作; 3. 具有团队协作意识,能够积极配合同事推进工作任务; 4. 拥有良好的职业操守及得体的个人形象。
前台
3000-8000元/月
前台经验不限高中
工作时间9:00-12:00 14:00-18:00 底薪3000+提成+奖金+团队奖 技能培训 团建旅游 带薪年假节日福利
办公室管理人员
4000-7000元/月
行政经理1-3年高中
岗位要求: 1、负责公司日常综合事务处理; 2、负责行政、人事及后勤事务管理; 3、企业文化建设管理; 4、公司资产管理; 5、接待及后勤采购事宜 6、对外工作协调、交流与合作。 若未及时回复,可直接拨打电话
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任 待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。 岗位要求: 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实; 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作; 3、推进企业文化的培育与落地实施; 4、负责公司各类资产的登记与监督管理; 5、协调外部单位的工作对接、沟通协作与资源整合。
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