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文员经验不限学历不限电话销售
一、工作内容: 公司提供车险即将到期的客户资源,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍相关服务优势,协助客户完成购买流程,成交后享有提成(全程在办公室办公,无需外出拓展客户,无轮班安排) 二、任职资格: 1、年龄20至40岁,工作态度积极,品行端正; 2、重视个人能力发展,具备中专或高中及以上学历者优先; 3、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通技巧; 4、熟练掌握电脑基础操作,打字速度不低于每分钟20字; 5、有追求高收入的动力,具备较强执行力,服从团队管理要求 三、工作时间: 上午:8:40-12:00 下午:13:30-18:30左右 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,另享5-15天带薪年假
电脑文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中
会用电脑,做图,报价单,做资料
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中混合办公
办公室文员 25岁-45岁 高中以上学历 有过管家婆经验优先
文员经验不限学历不限
只需要电话邀约客户,了解客户资质并做记录,匹配银行适合的贷款产品,办理贷款业务! 办公室坐班,接受无经验! 周六固定休息,节假日休息哦! 已读不回的勿扰 鸽子勿扰 互相尊重!!!
文员
年龄18–35岁,中专/大专及以上学历,专业不限; 熟练使用Office(Word/Excel/PPT),打字流畅; 做事细心耐心、责任心强,沟通良好,服从安排; 有无文员经验均可,应届生/新手可培训; 形象整洁,遵守公司规章制度
文员1年以下大专有人带
岗位职责: 1. 将房源信息录入助拍系统,生成合同用于收款及付款操作 2. 联系装修公司协商调入房源的装修合同条款,完成合同打印与签署流程 3. 办理调入调出房源相关各项费用的申请与核销手续 4. 负责调入房源的过户或公证事宜办理 5. 整理各类费用台账,对接财务进行账目核对,案件结束后发起结利流程 任职要求: 1. 年龄******,大专及以上学历; 2. 熟练使用Office办公软件,具备房产或装饰行业工作经验者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力; 4. 形象良好,气质出众; 薪资待遇:4000+提成
行政事务助理
6000-8000元/月
文员经验不限大专招聘
职位描述: 1. 发布招聘需求,进行简历筛选及面试邀约安排; 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续; 3. 负责办公用品采购,以及办公区域电脑与设备的日常维护管理; 4. 统计员工考勤数据,管理员工人事及行政类档案资料; 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政和采购相关事务; 6. 关注并掌握企业相关的最新政策,及时了解人事行政领域法规,熟悉劳动法相关内容; 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,乐于学习; 4. 具有团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力; 5. 欢迎应届毕业生应聘,提供带教指导,有学生干部经历或实习经验者优先; 8. 责任心强,具备独立处理工作的能力。
文员经验不限大专面销/陌拜电话销售
客户成功顾问(旅游相关专业优先) 岗位描述: 1、负责文旅行业SaaS平台、云票务等产品的客户开拓与项目签约,对整体转化结果承担责任; 2、新商户开发:通过多元渠道挖掘并维护潜在客户,联动相关部门制定定制化解决方案,推动合作落地; 3、商户支持:协助商户完成注册入驻、产品上架、活动运营及营销工具应用,提升商户活跃度与交易表现; 任职要求: 1、具备良好的商务沟通能力,热衷用户拓展与谈判工作,具有较强的目标导向意识; 2、有2B大客户销售或市场拓展经验者优先; 3、拥有文旅领域资源或SaaS类产品销售经验者优先; 4、大专及以上学历,具备旅游行业从业经历或旅游管理等相关专业背景者优先; 福利待遇: 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假
办公室内勤文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专秘书接待事务后勤管理内勤管理
职位描述: 1、高效完成日常事务处理,独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作; 2、根据上级需求组织并协调会议,及时维护和更新日程安排; 3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档工作; 4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,同时完成账单整理与处理; 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、形象良好,气质出众; 2、大专及以上学历,秘书、中文、英语等相关专业优先考虑; 3、熟练操作计算机及常用办公软件; 4、具备较强的理解能力,善于沟通协作,拥有良好的文字表达功底; 5、具有服务意识和团队合作精神; 6、细致认真,踏实肯干,勤奋积极,具备一定的抗压能力与快速学习能力;
文员经验不限学历不限
负责对接客户,核实并登记客户基本信息,为符合条件的客户安排上门时间,到公司办理相关业务! 周六固定休息 法定节假日全部休息 年龄要求20岁以上 不诚信者勿扰 已读不回者勿扰 请先注重为人处世,再谈工作执行
甘肃陇南找挖掘机司机电话
挖机司机
找挖掘机司机电话
陇南
6月5日 16:36拨打电话
陇南武都区招超市货架卸货小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
陇南市武都区招超市货架卸货小工/杂工
陇南宕昌县招消防预埋电中工或小工1名干活踏实手脚麻利的联系
200-230元/天
小工长期1-2人月结
陇南宕昌招消防预埋电中工或小工1名干活踏实手脚麻利的联系
甘肃陇南明天需要六人装茴香,电话
装卸工种植工
明天需要六人装茴香,电话
陇南
6月5日 16:23拨打电话
保安厨师水暖工
甘肃文县多尔福企业管理招聘如下:保安55岁以下身体健康,服从管理,试用期三个月工资4000,转正后工资4500,交五险包吃住。水暖工55岁以下试用期三个月工资6500,包吃住厨师55岁以下使用期三个月工资6500,转正后工资7500交五险,包吃住,联系电话
陇南 文县
6月5日 16:17拨打电话
跟单文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员经验不限中专/中技准时下班,不加班接受无经验双休
"协助业务事务: 1.协助制作方案书面文档,文件梳理; 2.整理文件、寄送合同、跟进文件签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 无责底薪8000+提成
文员/每天8小时/工作轻松
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限8小时工作弹性工作制
3000/月 每天工作8小时 文职岗位 工作轻松
文员
2000-3000元/月
文员1年以下大专弹性工作制
健康管理中心电脑操作,工作认真负责。沟通能力佳。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
打包月结
招聘:快递打包员薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.负责每次发件的打包及面单粘贴;2.负责退件的取回工作;3.保持工作区域的整洁卫生。任职要求:高中或中专以上学历,责任心强,做事认真细致,能适应团队协作。福利待遇:带薪年假、员工旅游。
陇南
5月28日 14:13拨打电话
前台
3000-8000元/月
前台经验不限高中
工作时间9:00-12:00 14:00-18:00 底薪3000+提成+奖金+团队奖 技能培训 团建旅游 带薪年假节日福利
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
综合行政文员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专接待事务企业文化内勤管理
处理办公室日常基础事务,执行上级临时交办的工作,了解人事相关流程,参与企业文化建设相关工作
行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
1.负责工厂行政全面管理工作,包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等,确保活动高效落地; 3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督; 4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件,保障文件规范性; 5.协调跨部门沟通协作,处理突发事件,优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。
后勤经验不限学历不限
仓库管理(后勤打杂) 公司直招行政后勒人员,主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领; 兼仓库货物整理、清点、上架,协助货物装卸、短途搬运(简单体力活,有又车配合); 要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实; 薪资:6000-8000元/月,包吃住,每月按时发放,不拖欠;
行政人事管理
3000-4000元/月
行政经理1-3年大专双休,节假期,五险管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设
职位要求: -全日制大专以上学历,人力资源等相关专业优先; -至少2年以上行政人事管理工作经历优先; -有1年及以上生产型企业工作经验优先; -熟悉国家相关的人事法规和政策,具备较强的法律意识和风险意识; -具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通 工作内容: 负责公司日常行政事务,配合总经理和总部行政人事部完成各项人事管理工作: 主要职责: 1、负责公司行政事务的运营和管理,包括但不限于办公室环境管理、办公用品、会议、活动,车辆、食堂等; 2、负责人事工作的开展:包括但不限于招聘、员工关系、培训、绩效、薪酬等; 3、负责公司员工档案的建立和维护,包括但不限于员工信息录入、档案归档、档案查询等; 4、负责部门方案、文案制作; 5、负责公司活动或会议的策划和组织; 6、熟悉法律法规,能进行合同的编撰、要点审核。 7、对接政府,做政策性申报、对接咨询、政府接待等。
行政事务助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年高中
岗位职责: 1. 负责办公室日常文职事务,包括文件的汇总、分类、归档与保管。 2. 负责合同签署及资料存档,整理贷款客户按揭相关材料并跟进后续事项。 3. 协助团队处理突发性工作需求,保障办公环境高效有序运行。 任职要求: 1. 高中及以上学历,年龄20-45岁,性别不限。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 工作认真负责,细致耐心,能妥善完成日常行政事务。 4. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。 薪资待遇:3500元/月 5. 项目所在地为两水镇,优先考虑武都区两水镇本地居住人员。
文员经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,提供零基础岗前培训,工作稳定,无需加班。 工作内容: 对接公司车主客户,通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事项(无业绩考核)。 福利待遇: 1、标准工作时间(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。 2、周末双休,法定节假日全部带薪休假,另享带薪年假。 3、多重收入构成:底薪(2500-5000元)+津贴奖金(300-3000元)+各类补助,试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,薪资按月准时发放,绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系,包括五险、年终奖、带薪休假及其他奖金福利。 任职资格: 1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限。 2、普通话流利,掌握基础电脑操作。 3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专office
职位描述: 1、负责客户电话的接听与回访工作; 2、管理客户档案及相关数据信息; 3、每日查收并及时处理工作邮件内容; 4、协助完成办公室日常事务性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验,文秘、行政管理、市场管理等相关专业优先; 2、掌握办公室行政管理基本知识及流程,具备基础商务信函撰写能力,具有良好的书面与口头表达能力; 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件; 4、工作细致认真,积极主动,责任心强。 薪资待遇: 1.工资结构:底薪+奖金。 2.工作时间:早8:30~17:30,月休4天,法定节假日休息。 3.公司福利:正式员工均可享受公司提供的各项福利,包含员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、直系亲属丧礼慰问金、工龄补助、法定节假日休假、年终表彰会、团队旅游等; 4.晋升平台:公司发展过程中重视人才成长,为员工提供晋升通道与发展机会,配套完善培训机制及岗位培养体系。 职位福利:五险、餐补、免费培训
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