岗位职责： 1、负责行政类综合性文件、计划、报告的撰写，落实文档管理要求，定期完成文件的整理、分类及归档工作； 2、负责各类报表的数据汇总，及时完成会议纪要的编写与存档； 3、配合开展办公资产、办公用品及相关物品的采购、日常维护与管理工作； 4、协助筹备公司各类会议与活动，承担会场布置、会议记录及后续事项的跟踪督办； 5、协助处理日常接待事务，妥善办理来信来访相关事宜； 6、完成领导安排的其他工作任务，主动落实上级交办的各项事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业为工商管理、信息化管理、中文等相关方向，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的公文写作能力与语言表达能力，能熟练操作常用办公软件； 3、熟悉各类办公设备的操作使用，了解办公室日常运作流程； 4、掌握行政管理学中的行政职能、组织结构等基础理论知识。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 3.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

职位描述： 1、负责客户电话的接听与回访工作； 2、管理客户档案及相关数据信息； 3、每日查收并及时处理工作邮件内容； 4、协助完成办公室日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验，文秘、行政管理、市场管理等相关专业优先； 2、掌握办公室行政管理基本知识及流程，具备基础商务信函撰写能力，具有良好的书面与口头表达能力； 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致认真，积极主动，责任心强。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金。 2.工作时间：早8:30～17:30，月休4天，法定节假日休息。 3.公司福利：正式员工均可享受公司提供的各项福利，包含员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、直系亲属丧礼慰问金、工龄补助、法定节假日休假、年终表彰会、团队旅游等； 4.晋升平台：公司发展过程中重视人才成长，为员工提供晋升通道与发展机会，配套完善培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

岗位职责： 1、通过公司授权项目的综合管理培养计划，参与系统化培训与实践； 2、全面参与项目施工组织管理工作的轮岗培养，涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收流程、结算及回款跟进等环节； 3、负责内外部协调沟通，统筹整体项目进度、付款节点与施工实施节奏的协同推进； 4、负责工程进度数据的收集与核对，审查原始资料的完整性与准确性，确保资料按时合规提交。 任职要求： 1、25-26届本科及以上学历，理工类专业背景均可； 2、具备通信类项目管理相关经验，能够独立承担项目管理工作； 3、具备较强的责任感与团队协作意识，拥有良好的沟通表达及组织协调能力； 4、能适应工作需要的出差安排

（一）学历专业要求 本科学历：需为国内省重点、985、211、双一流高校或上一年度QS世界大学排名前200的海外院校全日制统招本科。 硕士研究生学历：须为公办全日制统招硕士院校或上一年度QS世界大学排名前200的高校，其前置本科学历不得为民办院校或专升本等形式。 （本科及硕士专业不限） （二）培养计划 1. 入职培训：入职初期，公司将统一组织应届毕业生参加系统化集中培训，内容涵盖企业文化认知、保险基础知识、公司发展战略、职场行为规范及办公实操技能等，助力新员工快速适应工作环境并融入团队； 2. 轮岗锻炼：完成集中培训后，将在分公司开展不少于3个月的轮岗学习，覆盖分公司各职能部门，全面提升综合业务能力； 3. 岗位确定：结合个人发展意向与实际工作表现进行岗位评定，后续逐步向管理方向发展。

工作内容： 1、按时接听并转接客户咨询电话，准确录入客户信息及完成车险保单的制作； 2、负责接待来访客户，并对新老客户进行定期回访与跟进，保持良好关系维护； 3、完成主管领导安排的其他与车险相关的事务性工作； 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）上午8：30-12：00 下午2：00-6：30，每日工作八小时。 2、每周日休息，国家法定节假日均享受带薪休假，另有带薪年假。 3、补贴丰富：底薪(2600-5000)+各类补助+绩效奖金；月综合收入约6000-10000元，收入稳定。 4、入职即享全部福利待遇，包含五险社保、年终奖励、带薪假期等多项福利； 任职资格： 1、遵守公司管理规定，性别不限。 2、普通话表达清晰，掌握计算机基础操作技能。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真。

------审计助理岗------ 一、岗位职责 1、配合审计项目主管制定审计规划，明确审计范围与重点内容，参与拟定审计实施方案。 2、依照审计计划实施现场审计工作，如凭证检查、账实核查、合同及资料审阅、数据提取与分析等，获取充分且适当的审计证据。 3、协助编制、整理和归档审计工作底稿，确保底稿内容完整、格式规范、逻辑清楚，满足审计准则及公司内部管理要求。 4、参与识别审计中发现的财务核算、内部控制等方面的问题，提出初步改进建议，并协助撰写问题说明材料。 5、协助与被审计单位沟通审计进展及发现问题，推动整改落实，收集相关整改佐证资料。 6、负责审计资料的分类、整理与保管，保障审计档案的安全性与可追溯性。 7、参与审计报告初稿的撰写，完成数据校对及文本格式标准化工作。 8、完成领导安排的其他审计相关任务。 二、任职要求 基本要求 1、学历背景：本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理、经济学等相关专业优先。 2、工作经验：1年以上审计或财务相关工作经验，具有会计师事务所经历者优先考虑。 目前招聘岗位 ： ***总部：助销员，原料采购专员，审计助理，虫草办公室文员 ***子公司（麦积中滩）：质量、人事、物料

协助负责人完成日常销售数据整理及相关辅助事务

岗位内容： 1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、整理及归档管理； 2. 完成各类公司报表、文件等材料的编制、汇总与打印输出； 3. 承担公司文档管理、公文流转等相关日常事务性工作； 4. 负责设备台账的日常维护，完成数据录入、更新、统计与管理工作； 5. 对客户资料进行追踪查询，并及时进行维护和更新； 任职要求： 1. 具有良好的文字表达能力，书写工整，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件使用技巧； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合各部门间协作； 4. 责任心强，态度积极，拥有良好的团队协作意识； 5. 能适应一定强度的工作压力，具备吃苦耐劳精神。

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本人需要摘花椒工6一8人，想来的可电话联系。： 1.负责花椒等作物的繁育、选种、育苗及品种改良工作 2. 开展日常田间管理，包括除草、施肥、灌溉、病虫害防治等种植作业 3.协助完成花椒采摘季用工协调与现场组织工作 4.记录作物生长数据，配合建立良种繁育档案 5.遵守农业安全规范，保障生产过程绿色、规范、高效 任职要求： 1.学历不限，有农业种植或育种相关经验者优先 2.能适应户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基本农事操作能力，会使用常见农具及简单农机 4 5.沟通良好，能配合团队完成阶段性采摘等协作任务

内部项目跟踪，文件处理，市场计划设立。日语，韩语或英语优先

工作内容：负责登记公司的数据，表格，公司的日常琐事 工作时间 早9晚6，午休12-13点，月休四天，单休 薪资待遇：底薪3000，绩效500 要求：会电脑即可，会Excel表格、飞书表格优先

招聘户用光伏中台专员兼文员一名。岗位要求：大专及以上学历，专业不限；有光伏中台、商务内勤、工程后台经验者优先，应届生可带薪培训。熟练使用Office，精通Excel函数、数据筛选统计，要求速度快、细心严谨、对数字敏感。了解户用光伏并网流程、电网备案流程者优先；接触过天合、创维、TCL光伏后台系统者加分。沟通协调能力强，能多线程处理订单，抗压能力强，做事有闭环，无拖延。年龄22-38岁，稳定长期发展者优先。工作内容：光伏业务系统后台全流程操作，包括客户订单录入、资料审核、工单派单、进度跟踪，管理踏勘、施工、并网、备案全流程工单，闭环跟进异常及超期订单。资料归档与并网手续办理，收集客户身份证、房产、电网备案材料，线上提交供电局或发改委并网资料，跟进审批进度，整理归档全套项目档案。数据统计与报表输出，每日或每周汇总项目签约、施工、并网数据，制作Excel台账，输出进度报表、结算数据，同步财务做对账核算。跨部门协同对接，对接销售、踏勘、施工班组、电网专员，协调解决资料缺失、流程卡顿、并网驳回等问题，同步总部系统通知与政策更新。流程优化，梳理现有业务卡点，提出中台操作标准化建议，规范录单、审核、资料提交标准，提升整体交付效率。薪资福利：薪资2500元/月，工作能力强第二月开始3000元/月。作息时间：8:00-18:00，单休。工作地址：临漳国际商业中心。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资领用与库存管理 2. 协助安排会议、接待来访及行政事务协调工作 3.管理公司固定资产登记、盘点与报修流程 4.办理员工考勤统计、差旅报销等基础人事支持工作 5.完成文件收发、档案整理及后勤相关临时性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 有1-3年行政或后勤相关工作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力 4.能适应多任务并行，具备基础应急处理能力 5.遵守职业规范，保密意识强，形象端正

物业维修专项办公室文员

招聘分拣工，薪资为4千-5千。岗位职责包括负责对工厂待发运货物进行分拣操作，以及确保分拣后的货物准确无误地进行发运。岗位要求具备认真负责的工作态度和较强的执行力，以保障货物发运工作的顺利进行。甘肃陇南

1.负责工厂行政全面管理工作，包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等，确保活动高效落地; 3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督; 4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件，保障文件规范性; 5.协调跨部门沟通协作，处理突发事件，优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。

招聘分拣工，薪资为4千-5千。岗位职责包括负责对工厂待发运货物进行分拣操作，以及确保分拣后的货物准确无误地进行发运。岗位要求具备认真负责的工作态度和较强的执行力，以保障货物发运工作的顺利进行。

招聘快递打包员。薪资为2700-3000元/月。岗位职责包括负责每日快递的打包工作，负责发件及取退件操作，负责所在区域的卫生清洁。任职要求为初中及以上学历，踏实肯干，责任心强，能适应日常作业节奏。福利待遇包括带薪年假、员工旅游。工作地点具体待定，入职后统一安排。

武都洗化产品招聘捡货员10名，学历和经验不限。薪资为3000-5000元。工作地址位于甘肃省陇南市武都区赵家坪安置区10排1号。

一、岗位职责 1，熟悉行政管理知识及相关工作流程， 2，具备基础商务信函撰写、公文写作及文件内容口头传达能力， 3，配合人事部门完成部分招聘事务。 二、岗位要求 1，具有一年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先录用， 2，熟练操作OFFICE等办公软件， 三、薪酬福利 1、薪资2600-3000＋ 2、生日福利+全勤奖+绩效奖金+年终奖 3、法定节假日享受带薪休假 职位福利：绩效奖金、带薪年假、全勤奖

服从安排，踏实肯干，具备责任意识

岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进及市场推广相关项目，助力公司业务持续扩展。 2. 通过多种途径协同达成企业目标，涵盖数据分析、项目执行与客户服务等工作内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识，对优化业务流程具有较强洞察力。 3. 积极进取，拥有良好的抗压性与问题应对能力。

基本电脑操作及文书整理操作

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识