招聘：文员库管【薪资3000-5000】薪资：3000-5000元/月熟悉常规办公软件就，精于仓库管理和数据整理。岗位职责1.负责仓库物资出入库管理，确保账实相符。2.整理仓储数据，制作报表并录入系统。3.协助部门日常行政事务及文件归档。4.盘点库存资产，优化物资存储布局。任职要求1.精通办公软件，具备高效数据处理能力。2.熟悉仓储流程，持有相关上岗证书优先。3.工作细致严谨，拥有较强责任心与执行力。4.具备良好的沟通协作意识，适应快节奏。岗位亮点薪资范围3000-5000元，提供稳定职业发展平台，工作环境整洁有序，团队氛围和谐融洽，助力个人技能

负责日常收发货，出入库单据整理。办公室文档处理。要求细心有耐心，沟通能力强

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物入库、出库、盘点等流程的文档处理与信息核对 3. 整理归档采购单、发货单、验收单等原始凭证，保障资料完整可追溯 4.与采购、物流、销售等部门对接，及时传递和反馈库存及单据信息 5.定期汇总库存报表，协助主管进行基础数据分析与异常情况汇报 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理意识 3.有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，具备团队协作精神 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

职位详情 1、上班期间可携带手机，暂不接受未取得毕业证的实习生，需大专及以上学历，非销售岗，无需外呼或拨打电话。 2、主要工作为核对客户车牌号信息的一致性，并将客户反馈的薪资数据准确录入电脑系统。 3、做四休二，每月休息10天，每日固定工作8小时，无业绩考核指标，按时下班。 4、无责任底薪3500元+绩效奖金，综合月收入5500-8000+，享有合肥本地五险一金待遇。 年龄要求20-37周岁

不内卷，不销售，无外出，轻松月入5~8k 【岗位要求】 1*******，大专学历，双休，享受法定节假日 2公司欢迎零经验人员，只要愿意学习，我们将提供带薪岗前培训 3标准八小时工作制 【综合薪资】 起薪5500，表现优异者可达9000 福利待遇：入职即缴纳合肥地区五险一金、享带薪年假、防暑降温补贴、公司设有员工食堂并提供工作餐，住宿为2人间 另有生日礼品、节日福利、冬季保暖补贴、劳动技能竞赛奖励、带薪学习提升机会

岗位亮点 工作表现突出者，可转银行正式编制！！ 银行工作环境，早九晚六，周末双休，工作轻松且几乎不加班！！ 入职即缴纳本地社保，办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、主要负责金融业务支持与运营协助工作； 2、协助处理客户金票平台贴现业务的报价更新与客户提交； 3、解答客户关于提款、还款等问题的咨询； 4、协助处理贷后管理相关事务，包括每月系统贷后预警的客户核实与材料收集、季度贷后检查及台账归档、结清证明用印与进度跟进等。 岗位要求： 1、全日制公办本科及以上学历，具备银行相关工作经验者优先； 2、熟练使用Excel，Word等办公软件，有文职或财务相关工作经验优先。 工作时间：8:30~17:30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：4220元/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受带薪假期，带薪年假，开门红红包，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：安徽省合肥市蜀山区潜山路辅路与南二环路辅路交叉口东南140米新城国际D座

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，发展空间广阔，多通道助力职业发展！

一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际需求，拟定工作规划，落实上级交办任务，推动企业文化落地； 2. 统筹门店运营事务，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 组织团队人员管理，开展岗位技能指导，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别运营异常环节并推动优化，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以保障执行效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月1次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握基层岗位操作（如商品上下架补货、清洁维护等）。 ② 第二个月了解初级管理岗课长职责，涵盖三大模块： （1.人员管理：培训、排班与考勤管理；2.现场管理：维护卖场整洁舒适度；3.商品管理：制定采购计划、下单及月度销售数据分析）。 ③ 完成学习后可参与竞聘，每两月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、出国游学、年度体检、带薪培训、生日假、转正后干部每月休息六天 五、工作地点 合肥家天下店、武汉、南京 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2023-2025届毕业，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结与反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，能与团队协同达成业务目标。

上班时间8：30-7：30

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

淮南市寿县招做过光伏的小工，300一天9小时管吃住，工资日结，要能上高

淮南市大通区，瓦工找2个大工和1个小工，瓦工师傅280元/天，小工200元/天，一天工作9个半小时，偷奸耍滑勿扰，不是日结

淮南市田家庵区招有电工证的人员，做事情不是关于水电的事情

电脑员男女不限，有物流经验的优先录用薪资福利:工资待遇面议招工人数:一名

东华五金城物流招文员一名，装卸工一名要求能成手熟练的开叉车，有意电联

招聘：招聘文员薪资：面议浙江恒翼供应链管理有限公司招聘岗位：文员工资待遇：面议 岗位要求：1）细心严谨，对数字敏感，熟练使用excel。2）有对账、台账、盘点经验优先；熟悉生鲜供应链优先。3）了解报销审核流程，能排查数据差异。4）诚信负责，善于沟通，服从安排。联系电话：点击下方“申请职位”后拨打 联系地址：舟山市定海区双桥街道石礁社区三农路1号3-3-005室

1开出入库票据， 2库房货物清点 3内涨核对 4工资，日报，月报表 年龄要求在40岁以下 有工作经验优先，用过管家婆软件最好。

1系统收发货，出入库 2单据整理，账务核对 3盘点数据 4账实相符 5Excel熟练 6细心和责任心

因发展需要现需招聘一行政文员，工作内容如下:负责公司人员招聘，入职手续办理工作，公司考勤汇总，公司合同文件归档工作等 要求:熟悉常规办公软件，有人力资源经验者优先 薪酬待遇:面谈，月休3天 联系方式:王总

打字，做表格

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包含订单的录入、审核及全流程跟进 2. 汇总并分析订单与库存相关数据，为销售决策提供有效支持 3. 快速响应客户提出的问题，妥善处理订单异常情况 4. 对接各部门协作事宜，确保货物按时准确交付 5. 推动订单管理流程的优化方案制定与落地实施，提升整体工作效率 任职要求： 1. 可接受无经验人员，公司提供带教培训 2. 熟练操作电脑，具备较快的打字速度 3. 具有良好的沟通表达能力与团队协作精神，能有效协调各类问题 4. 工作态度严谨细致，责任心强，对数据具有敏感度，善于归纳总结并提出改进建议

工作内容：使用电脑及绘图软件，基于数据开展道路地图信息分析相关工作。 工作时间：08:30-18:00，做六休一，享有国家法定节假日。 综合福利： 1、按国家规定缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 2、年度优秀员工评选并发放相应奖励； 3、节日礼品、年终福利、集体旅游、零食茶歇等，持续丰富员工福利体系； 4、公司建立完整的职级晋升机制。

1. 负责公司日常行政、后勤事务，办公用品采购、登记、发放与管理。 2. 负责文件资料整理、归档、通知下发，维护办公环境整洁有序。 3.协助考勤统计、员工后勤、活动协助及简单人事辅助工作。 5. 完成领导交办的其他日常工

岗位职责： 1. 负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进、到货确认及供应商对接工作。 2. 与供应商保持有效沟通，保障采购物资按时按需供应。 3. 定期开展市场调查，掌握行业行情与成本变化，为采购策略提供数据依据。 4. 协助采购经理开展商务谈判，争取有利的采购价格与交付条款。 5. 负责采购合同的执行与归档，确保操作符合公司采购制度与规范。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧。 2. 具有较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场趋势。 3. 熟悉采购作业流程，具备良好的计划与组织协调能力。 4. 具备团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。 5. 熟练操作采购相关系统工具，如订单管理系统、市场分析软件等。 晋升通道：采购文员—采购主管—采购经理

工作内容：主要负责无人快递车地图数据的标注处理，零经验可提供系统培训。 工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，固定周日休息，享受法定节假日。 职位描述：办公室内文职类岗位，不涉及销售及客户服务相关工作。 任职要求：年龄******，不限性别，需具备稳重踏实的性格特质。 薪资福利：2500-3000元，含保险、公费旅游、团队建设活动、带薪休假等福利待遇。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与执行。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 为人正直、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

前台收银服务夜班

岗位职责： 1. 负责日常业务单据的整理、录入与数据统计； 2. 负责员工考勤记录的核对与汇总； 3. 办理员工入职、离职等相关手续； 4. 完成公司日常行政事务及领导安排的其他临时工作。 职位要求： 1. 大专或以上学历； 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3. 普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4. 工作细致认真，责任心强，对数据具有敏感度，有文字写作能力者优先考虑。

岗位职责：具备出色的沟通技巧与协调能力，能高效处理各类日常事务，确保工作准确有序。性格开朗，易于相处，富有责任感

汽车导航地图制作，电脑操作能力越强薪资越高。入职后统一安排培训并上岗。 工作时间：08:30-18:00，享受国家法定节假日。 综合福利： 1、缴纳国家法定社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 2、年底开展优秀员工评选并发放奖励； 3、节日期间发放礼品、年终福利，组织公费旅游、零食茶话会等，更多福利持续更新； 4、公司建立完善的职级晋升机制； 5、不限年龄****，每月休息4天