招聘启事：安徽淮南地区寻求周末周末双休或手工活职位，工作时间为早八点半至下午四点半。

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招清运工。 兼职2名：时间自由多劳多得，清运小区智能回收柜，里面的纸盒，塑料瓶，塑料，住山南附近的优先，会骑三轮车，无基础疾病，每月工作不低于20天。 全职1名：3300底薪加提成，每公斤提成1角，到手4千+非诚勿扰。

神兽归笼，在家闲着的宝妈看过来毛集招聘底薪3000+1000绩效提成无学历要求，无经验要求，工作地点毛集，工资准时，每天8小时，时间自由，可接送小孩年龄：25—50岁，资源好年龄可适当放宽联系电话：

招聘：短期工(1小时间)薪资：100元/次（）任职要求：认真负责岗位职责：1.根据工作安排完成短期工作任务，确保工作质量与效率。2.配合团队完成日常运营及临时性工作内容。福利待遇：工作简单招聘截至日期：2026-12-31如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

炎刘日结工招聘地点：炎刘年龄：18~60周岁，男女不限上班时间：19点30~7点30薪资待遇：170元一晚，下班结工资工作要求：活简单，手头上活联系电话

招工:时间自由不担务接送孩子，工资日结，月结3一8千，凤台县滨河湾

招晚班日结工，男女均可，年龄53周岁以下，20点到早8点，简单轻松，手上活电话

招聘：干长期工，23岁干长期工，23岁

招聘：曹庵站客服人员薪资：2.1-8K工作地点：曹庵人民政府旁边岗位：综合人员2名，网点负责人1名工作内容：负责指定农村区域的保险市场调研，有计划的开展拜访，地推及产品宣讲，完成保单服务工作，维护好客户关系，定期回访。

淮南市潘集区招工地小工/杂工

淮南地区招聘长期工作的中工人员。

太和悦湖小镇需要一台推土机，有意者可电话联系。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

淮南市寿县招水电，要求电工会做桥架，压电柜线头，有电工证，水工要求会套丝，组装，有登高证

寻找下午有空闲时间可以出来工作的人员。

德城万达广场三楼熊喵来了火锅招聘：周末及节假日兼职3名，年龄：18-30，工资：120/天，包吃联系电话（非诚勿扰）

有出门干活的吗冷库给羊扯皮常年有活管吃住

明天大量要人郑口本地手工活18—537：30—6：30主要制作儿童立体图书行，明星卡片，贺卡等管饭90

明天12点下昆溪宅后园新村12栋要打包一名，20一个小时，

工作内容： 1、负责生产相关数据的整理与汇总，保证信息真实准确； 岗位要求： 1、熟练操作电脑及常用办公软件； 2、具备独立作业能力，拥有较强的协调与表达能力；

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岗位职责： 1. 负责客户来访接待，提供专业咨询支持，提升客户满意度与服务体验； 2. 客户信息的整理与维护，建立并及时更新客户资料，确保数据完整准确； 3. 协同内部各部门，落实客户预约安排、咨询解答及意见处理，保障服务流程高效运行； 4. 配合开展销售相关工作，助力完成业绩目标，扩大机构品牌影响力； 5. 保持前台区域干净有序，打造专业、温馨的接待氛围。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、客户服务类专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能妥善应对客户各类需求； 3. 工作认真负责，积极主动，具有良好的团队协作意识； 4. 熟悉常用办公软件操作，有客户服务或销售实践经验者优先； 5. 可接受弹性工作时间安排，包含周末及法定节假日上班。

汽车导航地图制作，电脑操作能力越强薪资越高 工作时间：08:30-18:00，享受国家法定节假日 综合福利： 1、缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、年度优秀员工评选并发放奖励； 3、节日礼品、年终福利、公司团建旅游、零食茶歇等，持续丰富员工福利体系； 4、公司提供清晰的职位晋升机制。 公司地址：淮南市田家庵区安理大学苑楼二楼（建国医院斜对面）

招临时工3人薪资：200元/天，管饭省心：免费提供两餐。工作时段：早8:00点至晚9点，休息1小时，晚餐休息半小时工作简单，容易上手联系人：张联系电话：地址：安徽省淮南市寿县炎刘金三江4.0工业园C16栋

岗位职责： 1.负责员工入职调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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