北京希尔顿逸林酒店招聘洲际洗衣房外包工包工作餐

我们不是干洗店！是比较新的一个赛道，主要是做户外清洗养护，不会也没有关系，我们有伙伴一对一帮带，店里伙伴均是00后，团队氛围非常好。 工作内容： 1.专业清洗、护理户外装备 2.日常门店运营、卫生打扫、环境整理 3.洗护前后拍照留底、客户交接对接 4.快递下单、打包寄出、装备分类整理 任职要求： 1.做事细心、认真、有耐心 2.能接受基础体力工作 3.有较强责任心、踏实肯干、无经验可教 工资待遇： 1.工作环境轻松，氛围好 2. 上班时间：上六休一 3. 试用期有试用工资 4. 薪资面议，长期稳定 有意者可直接到店面试或电话咨询！ 岗位职责： 1、负责衣物的分类与信息登记； 2、根据材质和污渍情况制定专业洗护方案，规范操作洗护设备； 3、完成去渍、清洗、包装等全流程处理，确保洗护质量； 4、维护洗护区域的整洁与设备的日常保养，保障作业安全； 5、解答客户关于洗护事项的咨询，提供专业建议与服务

招聘干洗工，工作地点在北京，薪资为22200元。

1.长期稳定 2.工作中积极上进，专注力高，具有强烈的责任心 3.乐观开朗，踏实稳重 二 工作内容 1.服装修改，缝补日常缝纫工作 2.服装熨烫整形（熟练使用各缝纫熨烫设备） 三 工作地点 北京市王府井大街 单位内部洗衣房 四 福利待遇 1.包吃住 2.社保缴纳 3.公休 4.年/免费体检 5.薪资面议

岗位职责： 1.驾驶手动挡燃油车辆，按时赴商场专卖店完成客户衣物取送任务，确保时效性与服务规范 2. 对收取衣物进行逐件核对、分类整理及标准化打签标识，保障信息准确可追溯 3.按工艺要求将洗净衣物晾晒至指定区域，做到整齐有序、防污防损 4.根据次日配送计划，分门店、分品类完成衣物打包与装车准备，提升交付效率 5.协同洗衣、分拣、配送等环节，全程保障洗衣服务流程顺畅与客户满意度 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应中等强度体力劳动 2.持有C1及以上驾驶证，具备手动挡车辆实际驾驶经验者优先 3. 责任心强、吃苦耐劳，服从安排，具备良好沟通与团队协作意识 4. 学历不限，有服装零售、物流配送或洗衣行业从业经历者优先 5.无不良记录，认同服务行业价值观，注重细节与客户体验

好岗位空缺了招聘单位洗衣房长期工1名，工作时间8.30-8.30管住，板材物流工，工作时间8.00-20.00管住，年龄18-40，男女不限住宿条件贼好，工资5-6K，节假日三薪，上月休四天，单位食堂，丰俭由人！重点：需要18岁-现在的无犯罪记录证明！联系人：马经理（同步，非工作时间勿扰），工作地点亦庄东区

岗位职责： 1、接待顾客，了解客户需求并提供专业的干洗、皮具护理等服务咨询；退休人员，有工作经验者会裁边优先 2、负责接收衣物，进行登记、分类、预处理，并按流程操作进行清洗、熨烫、包装； 3、维持店内环境卫生，确保工具和设备的清洁与正常运转； 4、定期盘点库存，管理并补充洗涤用品，控制成本； 5、处理顾客反馈，提升服务质量，维护良好的客户关系； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 2、熟悉基本的衣物护理知识，有相关行业经验者优先； 3、工作认真负责，具有较强的团队协作能力和执行力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具有一定的抗压能力； 岗位福利：底薪+全勤+提成+月休4天+年假

本厂招专业洗衣服师傅一名150元一天做事细致踏实可以常用

岗位职责： 1.负责日式料理的制作与出品，包括刺身、寿司、烤物、煮物等经典菜品 2. 严格把控食材新鲜度与料理标准，确保口味正宗、摆盘精致 3.参与菜单研发与季节性新品试制，配合店方优化产品结构 4.负责后厨卫生管理及设备日常维护，落实食品安全操作规范 5. 协同团队完成备餐、出餐及收档工作，保障服务流程顺畅 任职要求： 1. 具有日料厨师相关工作经验，熟悉日式烹饪技法与流程 2.热爱日料文化，注重细节，具备良好的出品稳定性与审美能力 3.持有健康证，无不良从业记录，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有日本料理店从业经历者优先 5.责任心强，服从管理，具有良好的职业素养与团队协作意识

北京顺义有5千米消防管道保温工程，寻找空闲的专业人员。有意者可报名。

明天招聘一名能上高的小工，优先考虑沟渠庄和埠头的人员。薪资为240元，不提供餐食。有意者可报名。

北京市丰台区招电焊

招聘：干洗店招洗衣工，熨烫工，小时工，（适合宝妈干丿活轻松。工资面议

【干洗店招小时工】某干洗店招聘洗衣小时工一名，要求年龄30～40岁左右，下午1：00～5：30，月薪1500，要求干活干净、麻利，有责任心。

洗衣房工作人员1.55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，无传染病、无不良嗜好。2.工作细致踏实、服从管理、责任心强，能适应重复性后勤工作。3.有爱岗敬业精神，尊重老人，热爱康养后勤服务工作。4.有无经验均可，能长期稳定工作者优先。1.长者衣物、被褥、床单、被套、工作人员工服的统一收集、分类、清点、登记工作。2.严格按照洗涤流程完成分拣、清洗、消毒、烘干、折叠、入库发放等全套工作。3.严格落实洗衣房消杀制度，区分污染衣物、干净衣物分区操作，杜绝交叉污染。4.每日清洁洗衣房环境卫生，维护洗涤设备日常整洁，发现设备异常及时上报。5.做好洗涤物资耗材登记、领用、盘点，节约用水、用电、耗材。6.服从科室管理，配合院内卫生检查、质控检查，完成领导交办的其他工作。薪资福利:工资待遇面议。招工人数:1名简历投递邮箱：简历截止时间：2026年11月2日上午10:00咨询时间：应聘者可于周一至周六9:00-12:00、14:30-17:30电话咨询相关岗位信息。工作地址:青海省海东市乐都区碾伯街道乐康路7号（海东市养老示范基地）

养老院招聘护工，卫生员洗衣工联系电话

横板桥附近后段洗鞋一名200一天！3个班！做完拿钱！！不靠谱的勿扰！必须要熟练！

亦庄开发区，天骥智谷，招保洁58岁以下，上班时间早8点晚，晚5点，工资3300，月休6天值班两天，联系电话张秀平

邵府东北农家乐，需要一名员工小时工15小时每天上班住附近的可以联系他

招聘国训西院保洁，60岁以下上班时间：8:00-17:00，工资3500，不管吃住，月休4天，加班有加班费，法定假日有加班补助招聘国训东院保洁，60岁以下上班时间：7:00-16:00，工资3500，不管吃住，月休4天，加班有加班费，法定假日有加班补助电话：工作地址：北京市东城区天坛东路附近招入室保洁、绿植养护各1人57岁以下，，管早餐，午餐，不管住、月休6天，纯入室，活轻松，干完就休息，时间6:30-17:30，午休2小时，工资3800元/月，发工资准时地址:西城区金融街中心C座

工人薪资福利:面议工作时间：8:00-17:00，法定节假日和周六日休息；福利待遇：基本工资＋全勤＋各项奖励＋技术奖＋周末双薪＋加班费＋奖金（周六日加班双倍工资）工作地址:密云经济开发区康宝路7号

保洁岗位要求 1、男女不限、55岁以下 2、月休4天，工资5000元/月 3、需要穿戴无尘服、工作环境舒适（常年恒温23℃），工作轻松， 4、上班时间8:00-20:00，可适应无尘服和轮班（偶尔顶夜班）

招聘：前厅：经理8000~10000(会管理带店）主管6500~8000服务员5000~60001.65以上保洁4500后厨：后厨主管7000~9000（全能手，会管理）切配5000~6000打荷4500~5500洗碗4500月休4天管理岗位有年假，过年带薪休假电话：

北京单31号1号skp需要180帅哥4名，时间10点-20点，价30050饭补，，自备三黑黑衬衣黑西服领带，没有西服公司可以带，同步

.管住管住招聘保洁员2人：工作地点：东四十条桥附近。提供住宿，可以做饭，可以洗澡。工作时间：7：00—18：00。月休4天工资4000。年龄55岁左右，身体好大两岁也行。需要无犯罪证明！身体健康无三高，联系电话：

一天210，提供食宿   怀柔电子厂招聘 120人 岗位要求: 男女不限 ，认识英文字母，无明显纹身，能接受倒班 工作内容:生产手机配件，生产组装手机后壳，加湿器等小型电子产品。大部分岗位穿普通工服 工作时间:白班8.00-20.00  夜班20.00-8.00，一个月一倒班，月休二至三天。 工资待遇:白班200元，夜班210元，（前三天试用期白班165/夜班175）工作满一周后每周可以预支300，体检费60元，入职满4个月报销，工资月结，每月25号结算上个月工资 食宿:公司福利食堂早餐2块，中餐免费，晚餐2元。住宿厂外，班车接送，宿舍有暖气热水器，住宿费每月200元，水电费平摊

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件整理、会议安排、来访接待及电话接听 2. 协助部门完成基础行政采购、物资管理及费用报销流程 3. 维护办公环境秩序，协调物业、IT等外部支持服务 4. 管理公司基础人事档案、合同归档及信息更新 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和应变能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备良好的职业素养与团队协作精神

室内保洁员员工，50—60周岁薪资福利:节假日上班有福利，提供住宿、劳保用品招工人数:3每天工作7.5小时,每周休一天

急招洗衣房杂工。男女不限。55岁以下。身体健康。工作内容。楼层送客衣。收毛巾。跑活打杂。月休四天，一天八小时，管吃管住，160一天。来时需要健康证。无犯罪证明。联系电话

水洗工是专业从事各类衣物、布草等纺织品洗涤处理的技术工种，他们运用化学、材料科学和机械工程等领域的专业知识，通过水洗、干洗、熨烫等多种工艺对织物进行清洁和养护。这一职业要求从业者具备对织物特性的深刻理解、对洗涤工艺的熟练掌握以及对机械设备的操作能力，属于技能密集型岗位。 日常工作职责 分类准备：根据织物材质（棉、麻、毛、丝、化纤等）、颜色深浅、污渍程度及洗涤标识进行专业分类，并对纽扣、装饰件等进行保护处理。 水洗操作：根据织物类型选择洗涤程序、调配洗涤剂浓度和水温，操作水洗机完成酒店餐厅布草（床单、被罩、台布）、客衣、工服等物品的清洗。 特殊处理：针对油渍、墨渍等顽固污渍进行预处理，采用乳化法、专用去渍剂等方法局部清洁。 干燥整烫：使用烘干机控制适宜温度防止织物缩水变形。 应用蒸汽熨斗、人像机、平烫机等设备对不同材质的服装、布草进行熨烫整形，如纯毛西服、涤棉衬衫、餐饮台布等。 设备维护：每日按照规程启停水洗机、烘干机等设备，定期清洁保养并检查运行状态，故障时及时报修。 质量管控：记录每批次洗涤参数，发现缩水、褪色、破损等质量问题及时上报，分析原因并执行返洗等补救措施。 工作发展前景及薪资待遇 水洗工的薪酬受地域、从业机构类型及技能等级影响显著： 福利构成 五险及食宿保障按需分配 每月平均每日工作时长约为8小时，单休 1-3年经验为初入行业者，4-10为行业骨干者 普通月薪5000-7000 晋升待遇：技术骨干或领班岗位可达6500-8000元，具备国际酒店经验者更受青睐。 晋升方向：水洗工→主管→店长，管理岗位需补充运营调度、成本控制，团队建设等能力 水洗工作为纺织护理产业链的核心技术岗位，其职业价值体现在三个维度： 技术复合性：要求从业者横跨化学、材料学机械操作多领域知识，技术门槛高于一般服务岗。 质量敏感性：直接影响客户体验（尤其是酒店客衣、高端干洗），细微操作失误可能导致昂贵赔偿。 环境挑战性：需适应高温、潮湿作业环境，职业韧性要求高。 水洗工职业虽面临工作强度大、环境负荷高的挑战，但随着高端纺织品护理需求增长及服务业精细化程度提升，专业技术人才的职业价值将持续提升。从业者通过持续学习新技术（如环保洗涤工艺、智能设备操控）、 质量把控 考取职业资质，完全能够实现技能增值与职业突破。