一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

招聘文员的电脑工作

岗位职责 1、协助营销负责人处理日常运营事务及跨部门沟通协调 2、收集整理销售数据与市场信息，完成分析并输出相关报告 3、识别关键事项并进行优先级排序，提供决策辅助与管理支持 4、参与营销项目落地执行与预算管控，跟踪各项任务推进情况 5、推动客服、技术支撑、销售团队间的业务协同与流程优化 6、统筹商务客户接待安排、会议组织及行程规划管理工作 任职要求 1、本科及以上学历，电气类相关专业优先考虑 2、具备3年以上相关工作经验，有团队管理或项目统筹经历者佳 3、精通Excel等办公工具，具备独立开展数据分析和报告撰写能力 4、具备良好的沟通协作能力，可高效联动多个职能部门 5、具有电气行业从业背景者优先，能适应高强度工作节奏，执行力强

岗位职责： 1. 协助采购经理或专员完成采购订单的制作、系统录入、进度跟进及资料归档； 2. 搭建并持续更新供应商信息档案（包括资质文件、报价单、合作协议、考核记录等）； 3. 负责采购合同的整理、编号、存档及电子化备份，确保文件合法合规且便于追溯； 4. 接收并审核供应商提供的发票信息，核对是否与合同条款及入库凭证相符； 5. 编制采购相关的日报、周报、月报，统计分析采购金额、品类分布、供应商履约情况等数据； 6. 承担部门内部文件的收发、归档及保密管理工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，药学、医疗等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上采购、行政文员、内勤或财务助理相关工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件（尤其擅长Excel数据分析与Word文档处理），有ERP或OA系统使用经验者优先； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的时间规划与执行能力； 5. 具备较强的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方；为人诚信正直，严格遵守公司保密规定。

任职要求： 1、大专及以上学历，持有C1驾照，能接受工作安排（有2年实体工厂工作经验者优先，机械制造行业背景更佳） 2、负责部门各类文件与档案的整理及管理； 3、负责人员招聘、入职与离职手续办理，以及工伤事务、考勤数据核算等工作； 4、负责公司固定资产及办公设备的采购、登记与日常维护管理； 5、负责公司印刷资料、办公耗材、培训物资等采购、保管与发放工作； 6、负责公司体系文件归档管理、安全记录台账对接与保管，以及公务车辆的统筹管理； 7、负责每月各办事处差旅费用的报销审核、发票核验、数据统计及相关对接事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位福利： 1. 实行单双休制度，提供免费工作餐，工作时间：08:30-17:15。 2. 享受春节带薪年假

具备造价知识，能够编制预算，熟练运用造价软件， 精通各类办公软件的操作

岗位职责： 1、负责项目数据报表的编制，以及部门销售业绩的统计、查询与日常管理 2、配合完成项目合同签署流程，跟进并落实回款相关事宜 3、根据项目需求采购缺失物料，确保供应及时 4、管理产品出入库流程，按计划安排发货工作 5、整理部门日常资料，协助筹备内部活动及办理费用申请等事务 6、执行上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作ERP系统及WORD、EXCEL等常用办公软件 2、具备ERP系统操作经验，熟悉政采云平台者优先考虑 3、具备良好的判断决策、人际交往、沟通协调、计划执行及客户服务能力

一、满足以下条件，即可报名： 1、大专及以上学历或在校最后一年实习阶段，年龄30周岁以下 2、能够适应高强度工作节奏及倒班制度 3、具备良好沟通能力、注重细节、学习意愿强等素质 二、专业不限，加入我们，立即开启楼面经理岗前培训与成长计划： 学习内容：通过轮岗形式掌握门店标准化运营流程及现场楼面管理实务 学习方式：E-learning平台理论授课+导师带教/VR平板实操教学+独立实操训练 三、完成培训后主要职责： 通过科学排班与现场管控，践行肯德基服务标准，优化顾客用餐体验。 1、值班前准备：核查人员到岗、设备状态、物料储备等开业前置事项； 2、值班期间：统筹楼面运作，聚焦关键环节，保障餐厅高效运转；及时识别并响应顾客需求； 3、值班结束后：完成交接记录、进行当班复盘与总结反馈 四、发展晋升： 通过值班能力评估且季度绩效表现达标者，具备晋升资格； 清晰晋升路径：楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理 五、薪酬福利： 1、收入构成：基础小时工资+工时激励补贴+特殊时段补贴+季度奖金+法定节假日三倍薪资… 2、温州地区全职综合月均收入4200-5500元，季度奖金约800-1200元； 3、福利待遇：依法为全职员工缴纳五险一金，享受员工餐折扣，享有带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等多项假期权益； 4、工作环境：配备中央空调、员工休息区，团队年轻化、氛围积极活跃 5、培养体系：系统化培训方案与透明化职业发展通道

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及文档数字化管理，确保资料准确可追溯 2.协助安排会议日程、准备会议材料、记录会议纪要并跟进事项落实 3. 接待来访客户与合作伙伴，做好登记引导及基础沟通协调工作 4.处理日常行政事务，包括办公用品申领、快递收发、费用报销初审等 5. 配合部门完成数据录入、信息汇总及基础报表制作，保障运营支持高效有序 任职要求： 1. 本科及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及常用办公设备 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 有文员或行政助理相关工作经验者优先

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责办公室人力资源的统筹规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工离职等全流程人员管理。 2. 制定并持续优化办公管理制度，涉及工作流程规范、会议组织安排、设施设备维护等方面。 3. 统筹办公室日常行政工作，保障办公环境整洁有序、硬件设施正常运行。 4. 负责办公耗材的采购计划、库存管理及物资发放。 5. 协调内外部沟通事务，组织各类活动，促进工作效率提升与团队氛围建设。 6. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 7. 承担公司微信公众号内容的编辑、发布与运营维护。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。 2. 工作积极主动，具有高度的责任意识和良好的协作精神。 3. 熟练操作常用办公软件及各类办公自动化设备。 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑。 双休 6.5h 五险

理货收银

诚聘门店营业员1名 ①岗位条件： 年龄45岁以下，形象大方、待人热情，负责门店商品陈列、销售接待、收银及日常整理工作。有食品、生鲜、零售相关经验者优先，工作认真负责、有服务意识。 ②薪资及福利：底薪+提成，上不封顶，二休一、社保，享有节日福利、满1年带薪年假等，工作环境舒适，有意者可直接联系应聘。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力，熟练使用Word、Excel、PPTn3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，有良好的协调能力和应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

招聘：导购，店长，前台 地址乐清市金茂广场 岗位要求：长期 性格开朗，沟通能力强，爱学习 联系电话

家具板材推销业务，悟性高思维逻辑清晰。

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年销售内勤或跟单组长相关岗位工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、具有销售跟单、销售内勤、计划管理或采购等相关岗位工作经历者优先。 二、岗位职责： 1. 依据订单交货计划，跟进生产进度，实时掌握订单执行状态； 2. 根据业务经理提交的《包装明细表》，在ERP系统中完成所有包装工单的审核工作； 3. 结合当前订单整体情况，制定包装作业计划，并对计划实施过程进行跟踪落实； 4. 跟进紧急订单物料到货情况，发现问题及时协调生产计划与物控部门处理，保障订单按时投产； 5. 将生产过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题）及时反馈至业务经理，便于其与客户保持有效沟通。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才培育与职业发展路径规划； 2. 具备丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 岗位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

置地国际男装男装招销售一名有男装销售经验，形象好，爱穿搭，会搭配穿版，有耐心，脾气好，有服务意识，能配合店铺调配，懂拍摄剪辑的优先，女孩能力强的亦可可

【岗位职责】 1. 负责电商平台在线客服，及时回复客户咨询。 2. 通过电话、线上等方式，对接意向客户。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，22-40岁之间。 2. 熟练使用Excel、Word办公软件和办公自动化设备。 3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 【工作时间】 8:30-12:00，13:00-17:30

一、任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备1年以上文职类工作经验，有生产制造行业工作背景者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件，精通Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等）及统计公式，具备较强的数据分析与报表制作能力； 4、工作认真细致、责任心强，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力和执行力，积极进取，愿持续学习与成长。 二、岗位职责： 1、负责生产相关数据的汇总与整理，按时编制日报、周报及月报； 2、办理生产员工考勤管理、请假及离职手续，维护人事信息台账； 3、承担会议纪要撰写、报告整理、生产辅助材料管理及相关台账建设工作； 4、协助完成部门日常行政事务及临时交办的工作任务。 职业发展：表现突出者可横向转岗至经理助理、生产计划专员等职位，或纵向晋升为部门主管。 福利： 1、住宿：公司提供公寓式住宿，配备液晶电视、空调、热水器、独立卫生间、阳台、衣柜及无线网络。 2、补贴：缴纳五险一金，提供餐补、全勤奖励、节日福利、高温津贴、免费健康体检、春节返乡交通补贴等。 3、假期：享受婚假、产假、陪产假、国家法定节假日及约14天带薪年休假。 4、工作娱乐：生产车间安装中央空调，厂区设有台球室、乒乓球室、篮球场、健身房、阅览室等休闲设施。

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档及日常管理工作； 2、协助完成日常行政支持工作，如会议组织、接待来访人员等； 3、配合部门内外沟通协作，确保信息传递及时准确； 4、参与项目相关文档的编制与进度跟进，助力项目有序推进。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备较强的组织协调能力，做事认真细致，有责任感； 3、文字表达能力良好，可独立完成基本文案撰写任务； 4、有汽车行业经验或相关工作背景者优先考虑。