岗位职责: 1.负责公司财务管理和审计工作，确保财务决策的准确性。 2.审批公司的各项费用开支，并对公司的财务收支进行预决算审核。 3.进行财务分析，为公司决策提供数据支持。 4.监督和检查资金的使用情况，确保所有财务活动符合公司政策。 5.完成其他工商税务事项。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够严格审核财务记录，确保数据的准确性。 3.具有良好的分析和问题解决能力。 4.能够有效地管理财务风险，确保公司利益不受侵害。 微信同号

1.与销售经理沟通销售开票，每月随时追踪开票通知单及验收通知单。 2.跟踪销售经理开票后的应收账款账龄及回款情况，及时与客户对账。 3.每月细分列出分析销售经理未开票部分账龄、开票、回款情况。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流，负责本地客户帐套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

一、岗位职责负责子公司财务日常实操工作，对接总部财务负责人及子公司负责人，严格遵循当地法规及总部制度，确保财务运作合法、规范、高效，支撑业务顺利推进与落地。 （一）财务核算与报表管理 1、依据当地会计准则、税法及相关法律法规，结合总部财务管理制度，优化账务处理流程（涵盖收入、成本、费用、资产、负债等），保障财务信息的真实性、准确性与完整性，承担本地报表编制及合并报表的数据衔接工作。 2、独立完成子公司各类财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）的编制与审核，按时向总部及属地监管机构提交，确保报送时效性与合规性。 3、系统整理财务数据，深入分析经营成果与潜在问题，输出具有针对性的分析报告，为子公司经营策略制定、成本优化提供有力支持。 （二）资金管理 1、统筹子公司资金流入流出管理，编制资金计划，科学调度使用资金，满足日常运营和项目执行的资金需求，减少资金沉淀，提升使用效率。 2、落实资金安全管理机制，执行对账与审批程序，监督收付款行为的合规性，防范资金操作风险；对接本地银行，办理账户设立、注销、转账等相关事务。 （三）税务合规与风控管理 1、全面掌握当地税收、海关及外汇管理政策，负责增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保税务操作依法合规，规避涉税风险。 2、落实财务内控要求，健全内部控制流程，定期组织财务自查与风险评估，及时发现并整改合规隐患。 3、与当地税务、海关、外汇管理部门保持有效沟通，妥善处理各类政企对接事项，建立并维护良好的外部关系。 （四）跨部门协作 1、严格执行总部制定的财务管理制度与核算标准，高质量完成总部下达的报表报送、数据汇总、专项审计等任务，实现与总部财务管理的高效协同。 2、协同子公司业务、采购、人事等部门，提供专业财务支持（如合同财务条款审核、成本控制建议、报销流程指导等），助力业务合规高效运行。 3、参与子公司重大经营事项的财务评估工作，提供基础性财务分析与专业意见，协助识别和防范经营过程中的财务风险。 （五）其他工作 1、做好财务资料的收集、归档与保管工作，确保档案完整、规范、可查可溯。 2、完成总部及子公司管理层安排的其他财务相关任务。 二、任职要求 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，持有CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。 2、具有3年以上财务岗位工作经验，有1年以上在东南亚或越南地区从事财务工作的经历者优先，熟悉或愿意快速掌握当地财税法规及政策环境，具备制造业财务经验者优先。 3、能适应长期外派或出差，具备较强的抗压能力与跨部门沟通协调能力。 4、作风正派，诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。 5、具备一定的英语读写能力，会越南语者优先。

会计。理单。文员

主要负责内账，应收应付，平台对账，工资核算

岗位职责 - 全盘账务处理：负责公司日常的财务核算工作，包括原材料采购、生产成本归集、销售收入确认等环节的账务处理。你需要熟练掌握制造业成本核算方法，能够独立完成月度结账及财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的编制。 - 税务申报与合规：负责增值税、企业所得税、印花税等各项税费的计算、申报及缴纳，确保税务合规。同时负责发票的领购、开具、保管及认证抵扣工作，协助进行合理的税务筹划，降低企业税务风险。 - 成本控制与分析：深入生产一线，对机械加工过程中的材料耗用、人工成本及制造费用进行精准归集与分配。定期出具成本分析报告，挖掘降本增效的潜力点，为管理层提供有力的决策数据支持。 - 资金与往来管理：负责公司日常资金的收付审核与银行账户管理，确保资金安全。定期与供应商、客户进行往来款项的核对，编制账龄分析表，有效防范坏账风险。 - 资产盘点与内控：定期组织并参与公司固定资产、原材料及库存商品的盘点工作，确保账实相符。协助完善公司内部财务管理制度与流程，强化内部控制，防范财务漏洞。 任职要求 - 专业背景：财务、会计或相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书或初级会计职称，有制造业财务工作经验者优先。 - 经验技能：具备3年以上工业企业财务工作经验，熟悉机械加工或类似制造行业的业务流程。能熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel等办公软件，具备较强的数据分析能力。 - 职业素养：具备良好的职业道德，工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神。诚实守信，严守公司财务机密。 我们提供 - 发展空间：提供良好的职业发展空间，表现优异者有机会晋升为财务主管，参与公司核心管理。 - 工作氛围：提供稳定、和谐、务实的工作氛围，团队关系简单融洽，注重员工成长。 - 培训指导：提供必要的岗位培训与职业指导，帮助你更快融入团队，提升专业技能。 与我们一同在精密制造的领域里，精打细算，共创价值！

招会计，理单

外墙吊绳七层楼层 维修，专业吊绳的联系师傅

绍兴市越城区招工地小工/杂工300一天一个星期左右。

绍兴市柯桥区招装修木工

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

浙江上虞招聘焊工，负责焊接箱梁，铆工，拼装箱梁 无需探伤。提供食宿，长期工作。

仓储跟单员销售助理招聘｜双休+五险，待遇透明 我们是一家专注医疗贸易的公司，团队氛围轻松，期待细致严谨的你加入 岗位职责 一、订单全流程跟单： 1、接收客户采购订单，核对产品型号、数量、价格，同步确认状态；根据已收款订单完成备货出库。 2、根据订单信息，仓库打包货物，对接快递，全程跟踪物流进度，及时向客户、销售同步发货情况，保障款‑货流程闭环，处理发货、物流相关异常问题。 3、库存核对与盘点：定期参与库存盘点，核对系统台账与实物库存，输出盘点记录；及时上报缺货、积压、货品差异等问题。 二、单据与数据整理：登记订单、出库、发货台账，整理销售、发货、库存相关数据，完成简易周报、月报，做好各类业务单据归档保管。 三、财务处理：搞定日常账务（凭证录入、审核、装订），独立开具增值税发票并登记台账，确保票据合规；协助对接税务事宜，为月度/季度纳税申报做准备，让财务流程顺畅运转。 任职要求 学历：大专及以上学历，会计等相关专业优先。 经验：3-5年会计、跟单、销售内勤、仓储相关综合岗位经验，有医疗器械贸易经验优先，有会计仓储跟单综合岗经验优先。 必备技能：熟练使用Excel，掌握基础函数与数据统计，能够独立登记各类业务台账，了解仓库出入库作业流程与会计相关知识。 个人特质：对数字敏感，做事细致严谨；可同时处理多项工作，沟通协调能力良好，能够对接销售以及客户多方。 薪资福利&工作时间 -薪资：试用4000元/月，转正5000元/月。 -福利：试用期3个月，缴纳五险，每周固定双休。 -时间：工作时间9:00‑17:30，中间1.5小时午休。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1、负责公司日常账务处理，审查原始单据，整理会计凭证，编制记账凭证。 2、负责编制公司的会计报表及财务分析报告。 3、负责编制细化的公司各部门预算、决算报表。 4、负责总分类账、明细分类账、费用明细账、固定资产账簿的登记与保管。 5、负责核算项目成本、分摊各种费用，计提固定资产折旧，核算各项税金。 6、审核、装订及保管各类会计凭证。 7、定期对账，发现差异查明原因，处理结账时有关的账务调整事宜。 8、负责公司税务业务申报，税金的缴纳工作。 9、负责管理公司报表、税务报表、统计报表等各种报表的上报。 10、配合公司年度审计、项目课题专项审计工作。

1.首次聘用不超过35周岁（截至公告发布当日）； 2.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，坚持中国特色社会主义发展道路，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法、品行端正； 3.具备普通高等院校大学本科及以上学历并取得相应学位；报考财务岗的，还应取得财务初级及以上职称证书，专业为会计、审计、财务管理等相关专业； 4.爱岗敬业、作风务实、服务意识强，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神； 5.身体健康，口齿清晰，普通话表达流畅，具有岗位所需的综合素质、知识技能、工作能力和身体条件，能正常履行招聘岗位职责

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.配合财务经理完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.配合财务经理编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，有类似经验者优先 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.有初级会计职称者优先，具备制造业/服务业等行业经验者更佳

【岗位职责】 1. 负责项目资料的收集、整理、归档及日常管理； 2.协助完成各类文件的编制、传递和存档工作； 3. 对接相关部门，确保资料流转及时、准确； 4. 跟进资料审核进度，配合完成资料更新与维护。 【岗位要求】 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本文档处理能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成任务； 4. 有较强的保密意识，能够规范管理各类文件资料。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

1会使用电脑基本操作，2:服务意识好3:做事认真

一、任职要求1、大专及以上学历，接受社招、校招及实习生； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验亦可，若有在餐饮或零售品牌（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）工作经验者优先考虑。 二、工作内容 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准；指导员工达成服务规范；妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排岗位分工，明确班次目标并跟进执行情况；遇特殊情形灵活调配人手，确保运营稳定；激发团队活力，及时给予认可与激励； 【货物管理】值班前完成效期检查，保障物料在保质期内；监督产品品质符合标准；通过系统化操作保障物资供应； 【设备管理】确保设备正常运行，指导员工规范操作，出现故障时迅速响应处理。 三、职业路径与发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理起所有岗位均通过内部晋升产生，无外部空降。 1、管培生：入职前1-3个月为轮岗学习阶段，通过考核后进入值班管理培训，全面统筹餐厅的人力、物资与运营，保障前厅高效运转； 2、副经理：侧重行政事务，包括订货采购、排班管理、新品推广及品质控制等工作； 3、资深副经理：负责财务统筹、人力规划及员工培训辅导； 4、餐厅经理：独立管理整店运营，并承担品牌公关及商圈经营等职责。 四、薪酬待遇与工作安排 1、入职前1-3个月为训练期（以通过鉴定为准），综合月薪3400~4800元；通过鉴定且月工时达190H以上，综合月薪4400~5500元，另享季度奖金800~1200元/季；薪资与奖金随职级提升持续增长； 2、实行倒班轮休，排班弹性，依据门店营业时间安排，月工时范围为190~201小时； 3、毕业后依法缴纳五险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金）；享有不少于5个工作日的全薪年假，最高可达20个工作日；同时提供带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等多重假期权益。 晋升至餐厅经理后可额外享受以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障； 满三年，享有“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作城市安家置业； 满五年，再次授予价值3000美金的限制性股票。 此岗位属于用户运营方向。

财务文员招聘 一、岗位职责 1. 负责日常收支记账、凭证整理与归档，确保财务数据准确完整； 2. 处理员工报销审核、工资核算及发放相关辅助工作； 3. 对接银行、税务等基础业务，按时完成报税、对账等事宜； 4.完成领导交办的其他事务（包括工期忙的时候到车间帮忙贴标签等简单工作）。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，财务、会计相关专业优先，有1-3年以上财务文员或出纳工作经验者更佳； 2. 熟悉基础财务法规和记账流程，能熟练使用Excel（含函数运算）； 3. 具备良好的数字敏感度和细心严谨的工作态度，确保账务处理无差错； 4. 沟通协调能力强，能配合工厂各部门完成财务对接工作，服从工作安排； 5. 为人正直诚信，有责任心，严格遵守财务保密制度。 三、福利待遇 1. 薪资：4000-6000元/月（根据工作经验和能力面议），试用期1-2个月； 2. 福利：缴纳社保（五险），节日福利（春节、中秋等）；餐补一天10元，租房补贴200一月。 3. 工作时间：7.00至11.30 12.30至18.00，夏天中午增加半小时午休，周末单休； 4. 其他：工厂规模小、氛围轻松，无复杂层级关系，老板亲和易沟通；

【工作时间】 1、9:00—12:00，13:30—17:30； 2、大小周休息，每月安排6天休假； 3、享受国家规定的法定节假日。 【福利体系】 1、底薪3000+绩效1000+奖金，综合收入普遍在8-12k； 2、年终享有公司发放的福利红包； 3、法定节日享受带薪假期； 4、定期组织部门聚餐及团队交流活动； 5、传统节日期间，发放对应节日礼品或补贴； 6、员工生日享有专属福利，并举办生日庆祝活动； 7、不定期组织户外拓展或团队建设活动； 8、公司文化生活多样，常开展K歌等娱乐项目； 9、业绩冲刺期间设置激励活动，如旅游、酒吧聚会、轰趴等； 10、每年举办年度总结与庆典活动。 【公司简介】 1、管理团队长期深耕银行金融领域，为绍兴首批从事金融咨询服务的企业之一； 2、业务覆盖绍兴全域，目标打造本地领先的综合性金融服务平台； 3、主营商务信息咨询，涵盖银行抵押贷款、信用贷款代办服务等； 4、在产品执行与客户服务方面已形成系统化运营机制； 5、团队年轻化，以90后和00后为主，管理模式简洁高效，管理氛围人性化； 6、拥有完善的薪酬激励机制与晋升通道，欢迎有志青年加入共创高薪未来。 【应聘要求】 1、具备大专及以上学历，有行业经验者优先考虑。 2、具备明确的职业规划和发展方向。 3、学习能力强，沟通表达出色。 4、思维敏锐，工作积极主动。 5、性格乐观外向，富有亲和力，服务意识强，责任心佳。 6、踏实肯干，能承受工作压力，具有良好的团队协作精神。 【工作内容】 1、负责客户资质的邀约与筛选； 2、持续跟进意向客户推进合作； 3、为客户提供专业的金融咨询服务。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【工作时间】 1、9:00—12:00，13:30—17:30； 2、大小周休息，每月安排6天休息； 3、享受国家法定节假日正常休假。 【福利体系】 1、底薪+绩效+奖金，综合收入约6-8k； 2、年终享有公司发放的福利大红包； 3、法定节假日享受带薪休假待遇； 4、定期组织部门聚餐与团队交流活动； 5、传统节日发放对应节日礼品或补贴； 6、提供生日关怀，举办员工生日会； 7、不定期组织户外拓展及团队建设活动； 8、公司文化生活多样，常设K歌等娱乐项目； 9、开展阶段性业绩激励活动，如旅游、酒吧聚会、轰趴等； 10、每年举办年度大型年会活动。 【公司简介】 1、公司管理团队深耕银行金融领域多年，属绍兴地区首批从事金融咨询服务的企业之一； 2、业务覆盖绍兴全域，目标打造本地领先的综合性金融服务平台； 3、主营业务涵盖商务信息咨询，专注代办银行抵押贷款、信用贷款等相关手续服务； 4、在产品运作与客户服务方面已形成完善的管理体系； 5、团队年轻化，主要由90后与00后组成，管理模式简洁高效，管理氛围人性化； 6、拥有健全的薪酬结构和晋升通道，欢迎有志青年加入，冲击高薪职位。 【应聘要求】 1、具备大专及以上学历，有相关从业经验者优先考虑。 2、具备明确的职业规划和发展方向。 3、学习能力强，沟通表达能力出色。 4、思维敏锐，工作积极主动，富有责任心。 5、性格外向，亲和力佳，服务意识强。 6、能适应高强度工作，抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 【工作内容】 1、负责公司日常来访接待工作； 2、客户关系的维护与持续跟进； 3、参与公司各类活动的组织与策划。

岗位职责: 1.为客户提供专业接待服务，提升客户体验与满意度。 2.高效处理客户咨询，确保信息传递准确、响应及时。 3.保持前台区域干净整洁，维护良好的办公形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户需求。 2.工作认真负责，能够精准记录并管理客户相关信息。 3.拥有团队协作精神，能与同事协同高效完成各项工作任务。

招聘：财务仓管专员（会计+库存管理） 岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理、凭证录入、费用审核、报表编制、税务申报等日常财务工作。 2. 统筹仓库库存管理，定期盘点货品，核对账实数据，做好出入库单据审核、台账登记。 3. 跟进进销存数据，统计库存数量、成本，分析盘盈盘亏并提交整改说明。 4. 整理保管财务、仓储各类单据与档案，对接出入库、物流等相关工作。 5. 完成领导交办的其他财务及仓储相关事务。 任职要求 1. 财务相关专业，持有会计相关证书优先，能独立完成全套账务及报税。 2. 熟悉进销存流程，会库存盘点、台账管理，了解仓库基础运作。 3. 熟练使用财务软件、Office办公软件，有商贸/工厂仓储财务经验者优先。 4. 做事严谨细心、责任心强，具备良好的数据敏感度与保密意识。 5. 为人踏实稳重，能长期稳定任职。

岗位职责： 1.负责公司日常资金收付管理，确保现金与银行存款数据准确无误； 2.处理基础财务账务工作，完成账目核对与登记，保障财务信息的完整与精确； 3.维护公司银行账户，办理各类银行结算业务，定期编制银行余额调节表； 4.配合开展行政事务，如文件归档、会议协调及日常办公支持等工作； 5.按要求完成上级安排的其他财务及行政相关任务。 任职要求： 1.熟悉财务软件及常用办公软件操作，具备较强的数字处理能力与细致耐心的工作习惯； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效衔接内部各项事务； 3.工作踏实严谨，拥有较强的计划与执行能力，可同时推进多项工作任务并准时交付； 4.责任心强，能在一定压力下稳定发挥，始终保持较高的工作标准和服务意识； 5.掌握基本财务知识和行政运作流程，有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责 销售核算与账务处理 负责销售收入、销售成本、应收账款及销售费用等全环节财务处理，规范编制会计凭证，确保账务记录及时、合规、准确无误。 发票管理 统筹销售发票的申领、开具、核对、存档及台账登记工作，严格按照业务实质与税务政策执行开票流程，配合完成税务合规审查。 应收账款管理 建立并维护应收款项明细台账，定期开展账龄分析，跟踪回款进展，联动销售团队推进逾期账款催收，有效控制坏账发生概率。 客户对账与往来管理 按期与客户及销售端进行往来款项核对，妥善处理退货、折扣、返利等特殊业务差异，保障账实一致、账账相符。 销售报表与数据分析 编制销售日报、月报、季报以及回款情况、毛利率等分析报表，为经营决策和业务复盘提供可靠的数据支撑。 合同与档案管理 参与销售类合同的财务条款审核，系统整理并归档销售相关财务资料，包括凭证、对账单、发票等，符合内审与内控标准。 业财协同及其他工作 联动销售、仓储、物流等职能部门，持续优化销售财务作业流程；完成领导交办的其他专项任务及日常事务。 完成交办的其他事项 任职要求 学历专业 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业背景；条件优异的大专学历者可酌情考虑。 工作经验 具备1-3年销售会计、应收会计或往来会计实际工作经验，有汽车零部件制造行业从业经历者优先录用。 专业资质 持有初级会计职称或以上资格，掌握企业会计准则及相关税法规定，熟悉增值税操作要求。 技能要求 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及ERP系统；擅长Excel数据整理与常用函数应用。 能力素质 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力、抗压性及团队合作精神；严格遵守财务信息保密原则。 其他 能接受月度结账、年度审计等关键节点的阶段性加班安排；认同公司价值观，职业稳定性良好。