岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规经营 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和改进建议 5.管理往来款项，定期核对账目，保障资金安全与账实相符 任职要求： 1.学历要求不限，财务、会计相关专业优先考虑 2.具备扎实的会计基础知识，熟悉国家财经法规和税收政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.有会计工作经验者优先，能独立完成全盘账务处理者优先

招聘：财务仓管专员（会计+库存管理） 岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理、凭证录入、费用审核、报表编制、税务申报等日常财务工作。 2. 统筹仓库库存管理，定期盘点货品，核对账实数据，做好出入库单据审核、台账登记。 3. 跟进进销存数据，统计库存数量、成本，分析盘盈盘亏并提交整改说明。 4. 整理保管财务、仓储各类单据与档案，对接出入库、物流等相关工作。 5. 完成领导交办的其他财务及仓储相关事务。 任职要求 1. 财务相关专业，持有会计相关证书优先，能独立完成全套账务及报税。 2. 熟悉进销存流程，会库存盘点、台账管理，了解仓库基础运作。 3. 熟练使用财务软件、Office办公软件，有商贸/工厂仓储财务经验者优先。 4. 做事严谨细心、责任心强，具备良好的数据敏感度与保密意识。 5. 为人踏实稳重，能长期稳定任职。

岗位职责: 1.负责公司财务管理和审计工作，确保财务决策的准确性。 2.审批公司的各项费用开支，并对公司的财务收支进行预决算审核。 3.进行财务分析，为公司决策提供数据支持。 4.监督和检查资金的使用情况，确保所有财务活动符合公司政策。 5.完成其他工商税务事项。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够严格审核财务记录，确保数据的准确性。 3.具有良好的分析和问题解决能力。 4.能够有效地管理财务风险，确保公司利益不受侵害。 微信同号

主要负责内账，应收应付，平台对账，工资核算

岗位职责 销售核算与账务处理 负责销售收入、销售成本、应收账款及销售费用等全环节财务处理，规范编制会计凭证，确保账务记录及时、合规、准确无误。 发票管理 统筹销售发票的申领、开具、核对、存档及台账登记工作，严格按照业务实质与税务政策执行开票流程，配合完成税务合规审查。 应收账款管理 建立并维护应收款项明细台账，定期开展账龄分析，跟踪回款进展，联动销售团队推进逾期账款催收，有效控制坏账发生概率。 客户对账与往来管理 按期与客户及销售端进行往来款项核对，妥善处理退货、折扣、返利等特殊业务差异，保障账实一致、账账相符。 销售报表与数据分析 编制销售日报、月报、季报以及回款情况、毛利率等分析报表，为经营决策和业务复盘提供可靠的数据支撑。 合同与档案管理 参与销售类合同的财务条款审核，系统整理并归档销售相关财务资料，包括凭证、对账单、发票等，符合内审与内控标准。 业财协同及其他工作 联动销售、仓储、物流等职能部门，持续优化销售财务作业流程；完成领导交办的其他专项任务及日常事务。 完成交办的其他事项 任职要求 学历专业 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业背景；条件优异的大专学历者可酌情考虑。 工作经验 具备1-3年销售会计、应收会计或往来会计实际工作经验，有汽车零部件制造行业从业经历者优先录用。 专业资质 持有初级会计职称或以上资格，掌握企业会计准则及相关税法规定，熟悉增值税操作要求。 技能要求 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及ERP系统；擅长Excel数据整理与常用函数应用。 能力素质 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力、抗压性及团队合作精神；严格遵守财务信息保密原则。 其他 能接受月度结账、年度审计等关键节点的阶段性加班安排；认同公司价值观，职业稳定性良好。

会计。理单。文员

一、岗位职责负责子公司财务日常实操工作，对接总部财务负责人及子公司负责人，严格遵循当地法规及总部制度，确保财务运作合法、规范、高效，支撑业务顺利推进与落地。 （一）财务核算与报表管理 1、依据当地会计准则、税法及相关法律法规，结合总部财务管理制度，优化账务处理流程（涵盖收入、成本、费用、资产、负债等），保障财务信息的真实性、准确性与完整性，承担本地报表编制及合并报表的数据衔接工作。 2、独立完成子公司各类财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）的编制与审核，按时向总部及属地监管机构提交，确保报送时效性与合规性。 3、系统整理财务数据，深入分析经营成果与潜在问题，输出具有针对性的分析报告，为子公司经营策略制定、成本优化提供有力支持。 （二）资金管理 1、统筹子公司资金流入流出管理，编制资金计划，科学调度使用资金，满足日常运营和项目执行的资金需求，减少资金沉淀，提升使用效率。 2、落实资金安全管理机制，执行对账与审批程序，监督收付款行为的合规性，防范资金操作风险；对接本地银行，办理账户设立、注销、转账等相关事务。 （三）税务合规与风控管理 1、全面掌握当地税收、海关及外汇管理政策，负责增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保税务操作依法合规，规避涉税风险。 2、落实财务内控要求，健全内部控制流程，定期组织财务自查与风险评估，及时发现并整改合规隐患。 3、与当地税务、海关、外汇管理部门保持有效沟通，妥善处理各类政企对接事项，建立并维护良好的外部关系。 （四）跨部门协作 1、严格执行总部制定的财务管理制度与核算标准，高质量完成总部下达的报表报送、数据汇总、专项审计等任务，实现与总部财务管理的高效协同。 2、协同子公司业务、采购、人事等部门，提供专业财务支持（如合同财务条款审核、成本控制建议、报销流程指导等），助力业务合规高效运行。 3、参与子公司重大经营事项的财务评估工作，提供基础性财务分析与专业意见，协助识别和防范经营过程中的财务风险。 （五）其他工作 1、做好财务资料的收集、归档与保管工作，确保档案完整、规范、可查可溯。 2、完成总部及子公司管理层安排的其他财务相关任务。 二、任职要求 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，持有CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。 2、具有3年以上财务岗位工作经验，有1年以上在东南亚或越南地区从事财务工作的经历者优先，熟悉或愿意快速掌握当地财税法规及政策环境，具备制造业财务经验者优先。 3、能适应长期外派或出差，具备较强的抗压能力与跨部门沟通协调能力。 4、作风正派，诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。 5、具备一定的英语读写能力，会越南语者优先。

内外账

岗位职责： 1、负责日常SAP财务核算、月结、高新财务统筹和账务处理； 2、负责成本核算、财务分析，以及成本相关的业务指导和协调工作； 3、负责组织细化、优化成本核算的流程与规范，不断提高成本核算的准确性与规范性，深化成本管理 4、参与集团季度、半年度、年度审计工作；

岗位职责： 1. 负责劳务相关会计核算工作，包括人工成本归集、分摊及账务处理 2. 编制劳务费用报表，确保数据准确、及时、合规 3. 协同人力资源部门完成劳务用工结算与对账工作 4. 整理并归档劳务合同、结算单据等财务凭证 5. 配合内外部审计，提供劳务会计相关资料及说明 任职要求： 1. 熟悉劳务会计工作流程及相关财税政策 2. 具备基础财务知识，能熟练使用财务软件及办公软件 3. 工作细致认真，具备良好的数据敏感性和责任心 4. 有团队协作意识，沟通表达清晰 5. 学历不限，有相关实操经验者优先

明天需要一名小挖机师傅，工作地点在章镇，要求左右方向操作熟练，优先考虑章镇附近的挖机师傅。 岗位职责包括：日常打黄油、检查油水，小毛病能够报修；夜班抢工时打开灯光，注意安全；交班时需将车况、油量及未完成的活交代清楚，确保接班顺利；在高压线、管线附近作业时，注意避让。

长乐可津机电产业园招聘临时工1名。

招聘搭棚熟练氩弧焊、电焊工一名，要求会爬高，年龄不超过50岁，持有电焊证者优先。工作地点位于长乐镇。

本公司招收泥水工和钢筋工，会开铲车、航车者优先。工资按计件计算，旺季约10000元，淡季约6000元，年龄要求在55岁以内。公司设有食堂和宿舍。工作地点位于嵊州市甘霖镇大王庙陈家村。

招聘打磨工，工作地址位于新昌羽林街道拔茅王泗洲路。薪资为5000-7000元。

洗浴中心会计报税，做账

需要一名会计会计保管

1.负责几个公司的每月税务登记和申报、凭证记账、总账。 2.负责一部分工资表统计和报销统计。 3.其他一部分的公司往来成本记账。

整理整个工地材料数据核对

可全职，可兼职，工资面议

工作内容：负责前台接待及征信查询等行政类事务 要求：00后，形象气质良好，具备亲和力，性格开朗外向，能服从安排，大专及以上学历 试用期一个月：3200+300全勤 转正：（3500—4700）+300全勤 不包吃住，无营销性质！！！

1、落实招聘工作流程，协调并处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等事务。 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及变更等管理工作。 3、办理员工社会保险的参保、申报工作，完成公司社保基数的申报、调整及年检，及时了解并掌握国家相关政策法规。 4、推进人力资源各项实务操作流程及规章制度的执行，协助和支持其他业务部门的相关工作； 5、配合开展新员工入职培训及业务技能培训，组织实施培训计划，并跟踪培训成效，收集反馈信息； 6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织各类员工活动。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供 5.协助优化财务流程，加强费用管控与资金使用效率 任职要求： 1.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备扎实的会计专业知识 2. 能熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.有初级会计职称者优先，应届生亦可考虑 5.具备基本的数据分析意识和学习能力，适应规范化财务管理环境.

一、任职要求 1、大专及以上学历，接受社会招聘、校园招聘及实习生； 2、性格积极，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有热情； 5、经验不限，若有在餐饮或连锁商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容 【服务展现】带头践行品牌服务标准，指导员工达成服务规范，妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排岗位分工，明确当班目标并跟进执行情况，遇特殊情形灵活调度人力，确保运营高效；积极营造团队氛围，及时给予认可与激励； 【货物管理】值班前完成效期核查，保障物料在保质期内使用；监督产品品质符合标准，通过系统化操作保证物资供应充足； 【设备管理】定期检查设备运行状态，指导员工规范操作，出现故障时迅速响应处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理起所有岗位均通过内部晋升产生，无外部空降。 1、管培生：入职前1-3个月进行轮岗学习，通过考核后进入值班管理培训阶段，全面协调餐厅人、财、物资源，保障前厅运营顺畅； 2、副经理：主要负责行政事务，包括订货采购、排班管理、新品推广及品质监控等工作； 3、资深副经理：承担财务统筹、人力资源管理及员工培训辅导职责； 4、餐厅经理：独立负责整店运营，并参与品牌公关及商圈关系维护。 四、薪资福利与作息 1、前1-3个月为训练期（以通过鉴定为准），综合月薪3400~4800元/月；通过鉴定且月工时达190H以上，综合月薪提升至4400~5500元/月，另享季度奖金800~1200元/季度；薪资与奖金随职级晋升持续增长； 2、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据餐厅营业时间安排，月工时范围为190~201小时； 3、毕业后依法缴纳五险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金），享有全薪年假5个起，最高可达20个工作日；同时提供带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等多重假期权益。 晋升至餐厅经理后可额外享受以下福利： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障； 满三年，享有“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再获授价值3000美金的限制性股票。 此岗位属于用户运营方向。

有意者可直接投递简历并电话联系！！！ 岗位职责： 1、负责公司日常人事行政相关事务，包括员工招聘、入职离职手续办理、劳动合同签订等工作； 2、管理员工档案资料，定期更新与归档，确保信息完整准确； 3、执行考勤统计、工资核算、费用报销及请款流程等相关工作； 4、统筹办公用品的采购计划与库存管理，保障办公物资供应； 5、协调员工关系事务，协助处理劳动争议，促进内部和谐稳定； 6、配合各部门开展工作对接，协助管理员工食堂等后勤事务； 7、对接消防、村委及应急管理部门，建立并维护安全类台账资料； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上相同或类似岗位实际工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、工作态度严谨细致，责任心强，服务意识佳； 5、语言不限，但需具备基本的语言表达和沟通能力； 工作时间： 早上8点上班，下午5点下班，加班根据生产任务安排进行 薪酬福利： 1. 加班费按18元/小时计算 2. 提供免费工作餐、节日礼品、年终奖金等福利待遇 工作地点：浙江省绍兴市嵊州市浙锻路33号绍兴市九瓦台灯食品有限公司

数据分析与统计

岗位职责: 1. 负责日常财务运作管理及账务核对，确保财务流程的合规性与高效运行。 2. 编制并审查财务报告，开展财务数据分析，为企业决策提供支持依据。 3. 建立和完善财务操作流程与内控机制，减少运营过程中的财务风险。 4. 协调公司内部各部门与外部单位如审计、税务等相关机构的沟通协作。 5. 跟踪成本变动情况，实施费用管控，提升支出使用效益。 任职要求： 1. 熟悉成本核算与分析，具备商品制造或食品生产行业背景者优先；具备较强的分析判断与问题应对能力。 2. 具备良好的跨团队协作能力，能与各级人员顺畅交流。 3. 精通财务管理体系，可独立完成财务事务处理并推动流程优化。 4. 工作踏实认真，责任心强，具备高度的细致性与执行力。 5. 能在高强度工作环境下保持稳定的工作水准与效率。

建筑公司财务，公司所有税务及财务方面工作，对接其他建筑公司，和简单通过制技术标，需持有二级建造师。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： ， 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1、有过行政管理经验，熟悉业务流程 2、有责任心和保密意识，适应工作强度，会驾车 3、辅助董事长办公 4、，年龄20-30岁，有上进心，学历大专以上 5、做六休一，遇到节假日根据国家政策走，年底有奖金