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文员月工资4000-6000元 工作内容：开票、整理合同、配合询价、报价（五金、阀门、电气、仪表类等） 月休：4天，。年纪：18-45周岁，长期工(会办公软件、标准普通话) 工作时间:早08:00-17:

工人考勤录入，材料进出帐单规整，内部和上面面公司对接合同入库。有经验者优先。

诚聘 1.招聘：营业部 文员 1人， 年龄20-35岁左右，电脑熟练，思维清晰，能适应加班，加班工资另算 26天制，按规定缴纳社保。 2.保安 2人 普通话标准，有一年以上相关经验，退伍军，12小时换班制，具体面谈. 联系电话：

文员2名，高中及以上学历，工资6000元26天计算，没有食宿，不接受短期工。

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薪资详情 薪资范围：6-11K 职位详情 不接受居家办公 员工旅游 带薪年假 生日福利 节日福利 团建聚餐 岗位职责： 1、负责公司后台数据的整理与维护 2、承担线上客服相关工作 3、及时响应数据处理需求，解答各类问题，全程室内办公 4、欢迎应届生及无经验者加入，新人由主管一对一指导（带薪培训） 岗位福利： 底薪：5000+ 不定期组织团建活动，每周提供下午茶 节假日发放礼品 享受带薪休假 缴纳社保 生日福利（不定期举办生日会）

岗位职责： 1.具备较强的数据整理与归纳分析能力； 2.熟练操作各类办公软件工具； 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2.具有良好的沟通协调能力、应变能力及语言表达能力； 3.工作认真负责，富有耐心，具备优良的个人素养与职业品德。 上班时间：单双休八小时工作制

急招文员 岗位职责： 完成公司安排的任务 任职要求： 1. 18-35岁，学历不限，有文员、招聘助理经验者优先。 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，做事细心严谨，有较强的责任心和执行力； 薪资福利： -薪资：3500-5000元/月，试用期薪资不打折，转正后可根据表现调薪； -福利：五险+月休4天+法定节假日带薪休假+节日福利+定期团建，无强制加班

辅助设备夜间管理 需要使用液压车搬运无体力活 可安排现场培训 夜班工作时长七小时 年龄可放宽至50左右 后期会有其它岗位安排需证书 可就近安排住宿

招剪线一名，可以做到年底，做完结账，

需要台随车吊，哪位老板空？。

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招今天下午集士港附近楼盘看房1名，工资20(出来秒结),很快，5分钟左右，走个流程。电话：()。备注：来过的换个号码。明天也要一个

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因业务拓展需求，现诚聘家电售后文员一名。 一、售后文员 岗位职责 1. 负责用户售后咨询、报修订单的受理与登记，及时派单给维修师傅； ​ 2. 跟踪维修进度，同步反馈给用户，处理售后回访与满意度调查； ​ 3. 整理维修单据、客户档案及售后数据报表，做好日常台账管理； ​ 4. 协助师傅协调配件申领、退换货等事宜，保障售后流程顺畅。 岗位要求 1. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力； ​ 2. 有家电售后、客服相关经验者优先； ​ 3. 耐心细致，责任心强，能高效处理多线程工作。

文员 试岗7天(带薪)转正后第一月4400第二月4800 工作内容： 日常文件打印整理员工考勤管理处理各类罚单相关事宜办理新员工入职手续数据录入与整理制作PPT及组织开分享会 工作时间:14:00-21:00 月休四天可自由调休，包吃住

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，团队协作能力强！ 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生投递

工作内容/要求： 1.协助人事经理做好招聘工作 2：协助部门完成考勤工作 3：其他上级交代的文书工作

1、洗碗2、洗菜3、负责区域的卫生

线上超市拣货人员，负责订单配货，到货入库，简单的售后处理，顾客咨询回复等日常工作，简单易上手。

岗位描述:负责客户的日常接待、候诊服务、分诊安排、收费处理及数据统计与报表制作工作； 岗位职责: 1.负责客户来电的接听、预约到院、后续跟进及相关信息登记工作； 2.做好迎送接待，严格执行前台服务流程，为客户提供优质服务，落实信息登记； 3.主动学习口腔医学相关知识，耐心、专业地回应客户各类咨询，做到不推诿、不顶撞、不卑不亢，坚持使用“请、您好、谢谢、抱歉、再见”等基本礼貌用语； 4.熟悉本门诊各医师的专业方向及每日出诊安排，与医生助手沟通确认客户预约情况，完成初诊客户的分诊引导； 5.保障茶水、点心、水果的及时供应，做好客户候诊期间的服务支持； 6.按照大客户服务流程，提供针对性接待与专属服务； 7.记录并收集医患互动中及门诊内的暖心瞬间，及时向院长反馈； 8.准确完成收费操作，确保每项费用清晰明了、有据可查； 9.完成每日数据的统计与汇总，保证日报表内容准确完整； 10.统筹安排客户接送事宜； 11.完成上级交办的其他工作任务； 任职资格要求: 1.中专及以上学历； 2.普通话标准，具备良好的沟通能力； 3.熟练掌握计算机基础操作，熟悉办公软件使用及表格填写与制作； 4.接待客户时热情得体，具备基本社交礼仪素养，拥有主动服务意识； 5.工作经验不限，有服务行业从业经历者优先考虑； 6.能听懂宁波话； 绩效考核指标:职业形象、礼仪规范、客户候诊满意度、日报表统计的准确性与完整性； 其他：会说宁波话者优先； 工作环境:前台区域

负责公司人事行政管理工作，包括招聘，培训，薪资，福利，绩效考核等方面。二，制定公司人事制度，规章制度，确保公司人事管理工作的合规性。三，负责制定公司薪酬制度，制定薪资标准并进行调整，并负责员工考勤管理工。这制定考勤制度，确保员工出勤情况的准确性。我院负责员工信息的管理，归档备份工作。六，负责员工的福利管理，包括社保等方面

1.具备良好的团队协作意识 2.配合主管开展客户沟通与对接事宜 3.认真执行公司各项管理规定

冻品临促 会喊卖，年龄25 - 45 招工人数:一名

理货员职位面向45岁以下人士，工作地点位于江东浙江宁波，工作时间为下午1点到9点，具体薪资福利待遇面议。

能熟练操作电脑各种文档

岗位职责 1.负责公司销售合同及相关营销资料的归档与管理工作； 2.完成各类销售数据的月度、季度及年度统计报表与分析报告； 3.承担来访客户的接待以及日常电话咨询的应答工作； 4.登记客户投诉信息，并配合相关部门及时有效处理； 5.负责销售部门会议的过程记录与资料整理； 6.可接受零经验人员，提供一个月带薪培训，期间由销售主管带领实地拜访客户，熟悉业务范围与目标客群（不设业绩考核指标，若成功促成交易可享奖金与提成）。 任职条件： 1、具备良好的职业形象与气质，掌握基本的接待礼仪规范； 2、口头表达清晰流畅，年龄在26岁以下； 3、熟练操作办公设备及常用办公软件； 4、具有较强的敬业精神和责任感； 工作时间：每周双休，上午8:30—18:00，午间休息1.5小时，法定节假日正常休假 薪酬待遇：4000底薪+奖励+提成+季度分红=综合收入7000以上 福利配套：公司统一安排食宿（4室2厅2卫，距公司步行3分钟），缴纳五险，发放年终奖、节日礼品、生日礼金，定期组织团建活动、公费旅游，每周提供零食聚餐，表现优异者可享父母孝顺金