
会计
6000-10000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付资金管理税务制造业中级会计师用友U8不可兼职审计
岗位职责:
1.全面统筹财务事务,指导会计记账凭证的编制及审核工作。
2.负责公司与各类机构间的业务对接,保障财务流程高效运行。
3.组织开展日常财务管理工作,包括账务核对与财务计划制定。
4.配合推进应收账款处理,有效控制企业运营风险。
5.按要求完成上级交办的其他相关任务。
6.熟悉外贸出口流程,具备独立办理美元结汇等相关操作能力。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2.熟练运用办公软件开展财务数据处理及相关工作。
3.工作细致认真,责任心强,能应对复杂的财务事务。
4.可独立承担上级安排的其他相关工作任务。
财务/会计助理、出纳、投标文件编制等
5000-10000元/月
会计3-5年本科及以上房地产/建筑
1、招聘建筑行业会计
2、出纳岗位(需具备3年以上建筑类工作经验)
3、负责成本核算及相关文职工作
4、标书编制人员,标后管理及经营科室管理人员
5、一级、二级建造师(房建、市政方向),三类人员、七大员等持证人员
6、项目总监、工程造价、预决(结)算人员及现场技术管理人员
7、工地劳资专员
8、现场安全管理员
要求:熟练操作电脑办公软件,具备良好沟通能力,耐心细致,责任心强,具备较强执行力
有相关工作经验者优先考虑,薪资待遇面议
应收会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
应具资格条件:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业
2、持有初级或以上会计专业技术资格证书
3、熟练操作Office办公软件,熟悉用友U9系统及金蝶云系统操作
4、具备良好的沟通能力,思维条理清楚,能适应一定工作压力
5、具有3年以上财务领域从业经历,其中至少1年从事应收应付相关岗位工作
具体工作职责、内容及特殊要求:
1、依据现行会计准则与税收法规,负责销售订单报价审批、应收账款建账、销售发票开具、应收款项冲销等应收模块日常业务处理;
2、协同业务部门开展客户对账工作,登记应收对账记录,跟进并协调解决对账过程中出现的差异事项;
3、定期核查并清理应收模块中的异常账务数据,确保账目清晰准确;
4、积极配合公司内外部各项审计工作的开展,提供所需财务资料;
5、负责应收类会计凭证的整理及档案归档管理;
6、搭建并维护销售业务台账体系,规范销售合同的归档与管理工作;
7、审核客户基本信息资料,掌握合同关键条款,理解公司销售运作模式;
8、执行销售人员业绩提成的核算工作;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
实习生
90-100元/天
会计经验不限大专及以上财务分析代理记账公司
工作内容:
主要负责工商、银行、税务等相关政府部门的外勤事务办理。
同时配合完成记账报税、凭证归集、银行对账、发票认证等代理记账相关辅助工作。
岗位要求:
踏实肯干,积极主动
具备良好的学习意识和成长意愿
有发展潜力,愿意接受系统培养
福利待遇:
双休,享受法定节假日
每月提供2000元实习补贴
财务/会计助理、出纳、投标文件编制等
5000-10000元/月
会计3-5年本科及以上房地产/建筑
1、招聘建筑行业会计人员
2、出纳岗位(需具备建筑类企业3年以上相关经验)
3、成本核算及文职类岗位
4、标书编制人员,标后管理及经营科管理岗
5、一级、二级建造师(房建、市政方向),三类人员、七大员等
6、项目总监、工程造价、预决(结)算人员,现场技术管理人员
7、施工现场劳资员
8、现场安全管理人员
要求:熟练操作电脑办公软件,具备良好沟通能力,耐心细致,责任心强,工作踏实认真
以上岗位有相关工作经验者优先考虑,薪资待遇面议。
会计
6000-10000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付资金管理税务制造业中级会计师用友U8不可
岗位职责:
1.全面主持财务管理工作,指导会计记账凭证的编制及审核流程。
2.统筹公司与各外部机构的财务对接,保障业务往来高效有序。
3.负责日常财务运营,包括账务核对、资金规划及相关分析工作。
4.配合推进应收账款管理,有效控制企业经营中的财务风险。
5.按要求执行上级交办的各项相关任务。
6.熟悉外贸出口操作流程,具备美元结汇等外币结算处理能力。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识。
2.熟练操作办公软件,能高效完成财务数据处理与报表制作。
3.工作细致认真,责任心强,能够应对多维度财务事务。
4.具备独立作业能力,可按时保质完成上级交付的其他工作任务。
财务助理
3000-5000元/月
会计经验不限高中及以上总账应收应付固定资产核算
要求住公司
协助主办会计完成各项会计工作,规范开展会计业务,确保会计核算及财务分析的准确性。
[1]依照国家相关法律法规进行会计核算,履行会计监督职责,对不符合财经制度的业务不予办理,对不合理开支坚决抵制。
按时完成记账、结账及报账工作,定期核对现金与银行存款余额,组织物资盘点,确保账务、账账、账证、账表、账款相互一致,达到“五相符”标准。
浙江丽水薪资待遇面义改刀带尾灶下午5点-11点需要试菜没水平的勿扰地址:水阁联系电话
改刀
薪资待遇面义改刀带尾灶
下午5点-11点
需要试菜 没水平的勿扰 地址:水阁
联系电话
会计电气工程师工厂文员组装工
急招:
①线束仪表组装
每月3000-5000,交五险,管午饭
②电气工程师
独自负责电路工程开发,交五险,管午饭
③会计文员
熟练使用办公软件,每月3000-5000,交五险,管午饭
⛳地址:山东省青州市东环路李河路口北
☎联系电话:
会记
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上结算固定资产核算资金管理税务预算
最新招聘
单位:南宁财金资本运营公司
性质:南宁财政局下属资产运营公司
岗位:会计
要求:
学历:全日制本科以上,英语四级,有会计证或审计证,有国企实习工作经历优先。
年龄:32周岁以下
薪资待遇:月工资5000-6000,五险一金节假日双休日年终奖金,行政班。
岗位要求:有财务管理经验、爱岗敬业、身体健康、服从分配、认真完成工作任务!
会计卡车
现招车队操作、财务
要求:熟手,能吃苦耐劳、沟通协调能力好,交社保,待遇面议,
工作地点:保税东区兴农大厦
另招集卡驾驶员,台州带货为主
联系人电话:
会计财务2-3名
3000-5000元/月
会计5-10年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流
要求:财务知识扎实学习能力强有相关经验者优先
工作内容:负责客户项目、数据统计、日常计算员工工资。
上班时间:8:30-12:00,13:00-18:00月休4天,。
工资面议
财务助理
3000-5000元/月
会计经验不限高中及以上总账应收应付固定资产核算
要求住公司
协助主办会计开展工作,负责会计业务处理,完成会计核算及相关分析。
依据国家法律法规进行账务核算,履行会计监督职责,对不符合财务制度的事项不予办理,杜绝不合理开支。
按时完成记账、结账及报账工作,定期核对现金与银行存款余额,组织物资盘点,确保账务、账账、账证、账表、账款五项相符。
档案信息录入员
3000-8000元/月
档案管理经验不限学历不限
电子档案录入员
福利待遇:3000+提成,综合薪资上不封顶,轻松过万。周末单休。
年龄18岁-30岁,学历不限,无经验要求,男女不限,掌握基础电脑操作,普通话标准流利。
【上班时间】8:30~18:30,午休1小时,工作时长9小时。(无需加班)
欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入我们!
行政专员
3000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
职位详情
公司介绍:我们是先享后付商城,专注于批量诉讼业务
岗位工作内容:负责公司批量诉讼案件的全流程处理,包括整理和准备立案所需的各种文件与资料。对接法院及相关机构,确保立案程序顺利推进,持续跟踪案件后续进展,及时汇报最新动态,并参与庭审环节(以线上开庭为主)。零经验可带教!不熟悉可学习!操作简单易上手!
上班时间8:30--18:30,单休,薪资上不封顶,轻松过万,诚邀挑战高收入
前台
5000-6000元/月
前台经验不限大专及以上19点前下班周末单休节假日福利其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台五险
销售/生产助理
工作职责:
1、主要负责投融资/生产部门相关资料与数据的归集及整理;
2、承担公司对外事务,以及与银行、政府部门的对接联络工作;
3、协助推进各部门之间的沟通、信息传递与工作协调;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、金融、行政管理等文科类相关专业;
2、具备数据分析能力,文字表达能力强;
3、具备良好的沟通能力和语言表达技巧,思维条理清晰,服务意识佳;
4、善于人际交流,反应灵敏,富有亲和力;
5、形象端正,气质良好。
代理记账会计【丽水】
6000-8000元/月
会计1-3年学历不限
一、岗位职责
1、负责企业代理记账相关工作,包括账务处理、纳税申报、凭证归集、银行对账、发票认证等,并为企业提供创业政策解读及财务咨询服务;
2、独立评估企业的经营情况、财务数据、税务风险及实际需求,精准分析客户现状,提供个性化解决方案;
3、提升服务质量,提高客户满意度与忠诚度,促进客户持续合作与转化。
二、任职资格
1、具备相关工作经验,熟练掌握一般纳税人全盘账务及税务操作流程;
2、了解最新财税法规,能准确运用专业知识解决实际问题;
3、拥有扎实的财务实操能力及良好的沟通协调素养。
工作福利:
1、公司为全体在职员工提供广阔的发展空间和挑战高收入的平台,工作内容充实且富有挑战!这里鼓励创新思维,欢迎展现你的独特想法!
2、工作时间8:30-11:30;13:00-17:00,周末双休,倡导高效工作,无强制加班;
3、依法缴纳五险一金,提供餐补、高温补贴、全勤奖励,定期组织季度部门团建,节日福利丰富;
4、严格执行国家法定休假制度,设有陪护假、育儿假及结合司龄与工龄叠加的带薪年假;
5、每年享有国内外旅游机会;
6、提供免费年度健康体检;
人事行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理
行政部行政主管(1名)
一、岗位职责
1、统筹行政部日常事务的组织与协调,保障部门工作高效顺畅运行。
2、策划并组织实施公司各类集体活动,提升团队协作氛围与员工认同感。
3、负责公司资产的登记、调配及日常维护,确保资产安全与合理使用。
4、落实公司各项管理制度,监督执行情况,维护良好的办公秩序与纪律规范。
二、任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具备三年以上行政管理或相关领域工作经验,熟悉行政事务操作流程与标准。
3、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识,能有效应对多类突发或复杂事务。
4、精通常用办公软件,具备扎实的文字撰写与数据整理分析能力。
5、工作责任心强,态度严谨细致,具备良好的抗压能力。
栏目概述
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