岗位职责： 1、负责产品开发与采购，推动创意方案实施落地； 2、对接供应商完成样品选款及资料归档等工作； 3、开展工厂实地考察、供应商沟通及市场流行趋势信息搜集。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备鞋服、家居百货类零售开发或商品采购管理经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动且富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，具备基础的PS/AI软件操作能力。

岗位职责： 1. 对办事处的质量数据进行整理与分析； 2. 汇总车间线上检验结果及瑕疵品信息； 3. 办公用品的申领与日常管理。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，熟练使用表格工具者优先； 2. 具备较强的沟通表达能力和逻辑分析能力； 3. 工作细致，具备耐心与责任心。

岗位职责： 1.根据经销商客户报的单，在管家婆系统准确无误开好单子交给仓库配货，主要对接客户跟仓库。 2.上班时间早八晚五，周末单休，有中餐补贴，高温补贴。 任职要求： 1.大专学历，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备较强的时间管理能力，能高效完成多项日常事务性工作

岗位职责 1、轮岗学习：参与轮岗培训（涵盖前厅与后厨所有岗位），通过考核评估，掌握出餐、收银、清洁及岗位协调等基础操作； 2、门店运营：全面负责门店日常运作，包括人员调度、食品安全与卫生管控、库存盘点、财务执行等工作，保障门店高效有序运行； 3、标准执行：严格遵守公司制定的各类规章制度与标准化流程，确保食品品质与运营环节的安全合规； 4、客户服务：关注顾客体验，积极回应顾客需求，妥善处理客户反馈，持续提升服务满意度； 5、团队管理：主导员工招聘、带教培训、绩效激励与日常管理，建设高效协作、凝聚力强的运营团队； 6、门店轮转：根据公司规划，在所在城市多个门店间轮岗任职，积累多元化门店管理实战经验。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验不限，具备餐饮或服务行业经历者优先录用； 3、具备出色的沟通能力、组织协调能力及抗压能力； 4、培训周期为3个月，期间需前往上海（前三周）或其他指定城市（第四周至第三个月）完成集中培训，公司统一安排食宿并正常发放薪酬； 5、学习能力强，执行力高，能快速融入新环境并应对各项挑战； 6、热爱餐饮事业，具有良好的服务意识与职业操守。 福利待遇： 1、薪资标准：做五休二，税前月薪4550元（未扣除五险一金），培训期与试用期薪资全额发放，具体金额以复试通过后offer为准； 2、晋升机制：入职第一年每3个月开放一次考核机会，表现达标可获得晋升资格； 3、发展路径：储备店长 → 初级店长 → 资深店长 → 小区经理 → 中区经理 → 大区经理； 4、其他福利：① 法定保障：按规定缴纳五险一金； ② 住宿支持：如需公司协助提供住宿，仅收取少量管理费用（新人阶段约350元/月），培训期间为4人间，稳定后升级为2人快捷酒店标准； ③ 员工用餐：享受免费工作餐； ④ 交通补贴：依据实际出勤情况给予相应交通补助； ⑤ 年假权益：入职即享带薪年休假。 工作环境： 1、团队氛围：充满活力、团结互助、积极进取的工作环境； 2、成长空间：企业处于高速发展阶段，提供丰富的职业发展机会； 3、多店实践：通过市内不同门店轮岗，积累全面的运营管理经验，助力未来晋升。 特别说明： 1、工作安排覆盖城市内多家门店，不接受长期固定于单一门店； 2、每月超出国家规定工作日*8小时部分，依法安排调休或支付加班费用； 3、每日排班分为早、中、晚三班制（通常门店9:00营业，23:00结束营业）。

财务公司的工作，开发票，增减社保，做工资，录凭证，报税等

岗位职责： 1、负责公司财务战略的制定与实施，统筹财务管理工作； 2、组织编制年度财务预算、决算报告，监督预算执行情况； 3、主导财务报表的编制与分析，为管理层提供决策支持； 4、统筹税务筹划与资金管理，确保合规运营与资金安全； 任职要求： 1、具备全面的财务管理能力，能独立统筹财务体系运作； 2、熟悉国家财税法规及会计准则，精通财务分析与风险控制； 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理能力； 4、具有良好的沟通协调能力和团队管理经验，责任心强； 福利待遇： 1.工资面议 2.五险一金

具体面谈 1. 具备优秀的统筹规划与协调沟通能力者优先考虑 2. 工作态度积极，富有责任心，能在高强度环境下稳定发挥 3. 熟知台州本地环境，对区域内道路及交通状况有清晰掌握

岗位职责 1. 负责公司日常资金收支管理，包括付款、报销、银行流水整理、现金及账户管理等工作，确保资金记录准确、完整。 2. 负责公司财务资料整理与归档，协助完成月度财务核对、费用统计及经营数据整理；协助完成公司工商、银行、政府项目申报等相关资料准备工作。 3. 协助外部财务代账机构完成日常财务工作，包括票据整理、凭证准备、税务资料提交、财务信息沟通等。 4. 负责公司日常行政事务，包括文件整理、资料归档、办公用品采购及管理、会议安排等。 5. 负责公司实验材料、办公用品及相关资产的入库、登记、领用及库存管理；定期盘点库存情况，建立并维护物资台账，确保账物一致。 6. 协助公司日常人事事务管理，包括员工入职、离职手续办理，劳动合同管理，员工信息维护，考勤统计，社保公积金相关事项办理及员工档案管理等工作。 7. 负责公司内部信息整理及跨部门沟通，支持公司日常运营管理。 8. 完成公司安排的其他相关工作。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，财务、会计、工商管理、行政管理等相关专业优先，持有会计从业资格证或初级及以上会计职称。 2. 工作经验：具备1–3年财务相关工作经验，具备基础会计知识，了解企业财务流程。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Word、Excel等办公软件； 4. 能够独立完成日常出纳工作，熟悉银行业务、费用报销、票据整理等工作； 5. 具备较强的文件管理、资料整理和事务协调能力； 6. 工作认真细致，责任心强，具有较好的执行能力和保密意识； 7. 能够接受创业公司工作节奏，具备较强的主动性和学习能力。 薪酬与福利 1) 薪资6000-7000元/月，依据经验与能力确定。 2) 享有完善的五险一金。

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 任职要求： 1.财会类相关专业毕业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班需求

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【招聘】管理员(收物业费)招聘全职或兼职电工招聘保洁保安工资:面议年龄30~65岁电话:电话：工作地址:丽水市区

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【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

任泽区辛店招聘一个文员 要求1.会开车 2.懂简单的办公软件，做资料 3.平常送送资料，接待客户 任泽区辛店本地有办公地点。 试用期3000，转正后4000

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

出纳 岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 及时登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 3. 协助编制资金日报、周报及月度资金执行情况分析 4. 办理员工报销审核、工资发放及相关事务 5. 配合会计完成月末结账、凭证整理及财务档案归档工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用记录，能接受基础性、重复性财务操作工作

工作内容： 1. 负责财务信息的归集、整理与分析，保障账务数据的准确无误； 2. 执行日常单据录入及费用报销审核，核对电商平台交易明细，参与库存盘点并编制相关报表； 3. 编制现金收付款类会计凭证； 4. 登记并复核线下门店营业款项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2. 掌握扎实的财会基础知识，具备良好的实操技能； 3. 熟练使用Excel等常用办公工具； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队意识，工作细致认真。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业，大专以上学历，30一45岁。 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

成本统计，开支结算

岗位职责： 1、参与鞋服生产、供应链及销售全流程的审计工作，涵盖关键业务节点； 2、协助开展对工厂、子公司以及销售终端的现场核查，整理并获取审计证据； 3、编制完整的审计工作底稿，确保数据真实、逻辑严密、支撑材料齐全； 4、配合完成审计报告撰写，归纳审计发现问题并提供可行性改进建议； 5、跟进审计问题整改进展，联动业务单位推动整改措施落地闭环； 6、优化审计档案归档流程，保障资料齐全、分类明确、便于追溯。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，数学、统计学、大数据分析、计算机、审计学、财务管理等相关背景或具备相关特长者优先； 2、具备2年以上相关领域工作经验，学习能力强，对数据具有敏锐度；特别优秀者可放宽工作年限要求； 3、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 4、熟练操作常用办公软件，掌握数据分析工具者优先考虑； 5、具备良好的职业操守，作风严谨，坚持原则。

岗位职责: 1、费用核算：落实公司报销制度及资金管理相关规定，组织实施区域营销费用核算工作： （1）区域营销费用审核：按照审核清单指引，对费用的合理性与真实性进行初步判断； （2）区域营销费用报销：依据报销所需附件及流程规范，完成各项费用报销操作； （3）借支管理：审核区域借支及预付款申请，统筹管理借支与预付款事项； （4）资金计划：根据公司统一的资金计划安排，收集并上报区域资金使用计划； （5）凭证管理：依照档案管理标准，妥善保管区域财务凭证及相关纸质资料，并按月及时寄送凭证和其他材料； （6）合规检查：推动事业部合规管理要求在区域的执行，开展日常合规性检查工作。 2、业务支持：围绕管理会计方向，提供业务支撑服务，涵盖营销区域资源配置（预算管控）、运营分析（决策辅助）、风险管控（区域费用率监控）以及业务评估（协助推进区域业绩评价工作）等方面。 任职要求: 1、学历：本科及以上学历； 2、专业：财务、会计类相关专业； 3、工作经验：具备1年以上大中型企业财务岗位工作经验，有费用核算相关经验者优先； 4、熟练使用Office办公软件，熟悉Oracle系统操作； 5、具备较强的逻辑思维能力，能够有效分析和解决问题，具有良好的沟通协调能力与学习能力。

浙江祥盛新型墙材有限公司招聘会计 招聘岗位：会计 1名 岗位要求：会计相关专业，有工作经验者优先，熟练操作财务软件及办公软件，具备良好职业操守。 薪资福利：待遇面议，享五险、节日福利。 联系方式：廖先生

接待客户、收衣取衣、整理衣物、面料污渍分辨、口齿清晰、有沟通能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据与原始凭证 5.管理公司银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 2.能熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心与学习能力，能适应阶段性加班及多任务协同 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

1.主要负责物流公司日常运单统计及制表； 2.负责日常打款工作。