洗剪吹40元 一条龙 55开

品牌介绍浅川SALON 1:我们做的是纯线上模式，客人都是从美团大众点评抖音小红书过来的，生客量大，烫染率高，并且基本都是年轻顾客。 2:店内没有什么规矩，几乎都是00后，团队氛围非常融洽，没有勾心斗角，上班不心累! 3:门店是新品牌，属于创业型团队，发展前景非常可观，目前南昌，杭州，苏州都有门店，接下来还会继续开店，志同道合，共事和睦的兄弟可以入股成为合伙人一起赚钱，一起发展事业 4:上班时间:10点至21.30，每月4天假期，有事可以额外请假， 基本都会批准;店里非常人性化 5:每月10号准时发工资，只提前不拖后6:薪资待遇:发型师基本业绩提成成本提40%，特定项目提成点不同如护理外卖产品，新店特价等，提成点高于百分之40%会员卡提成7个点(当天消费)，包吃包住。 7:店内有全方位技术培训，高业绩做客思维方式培训，微信客户管理培训，一切健康良性的能力提升培训，相互学习，相互进步

《发型师工作总结》 # 一、工作概述 作为一名发型师，我的主要职责是为顾客提供专业的发型设计和服务，满足他们对美的追求。我的工作目标是通过精湛的技艺和良好的沟通，让每一位顾客都能满意而归，同时不断提升自己的知名度和口碑。 # 二、工作内容和成果 1. 日常剪发与造型：熟练掌握各种剪发技巧，能够根据顾客的脸型、气质和需求，设计出适合他们的发型。平均每天为 10 位左右顾客提供服务，顾客满意度达到 90%以上。 2. 时尚发型设计：关注时尚潮流，不断学习和创新，为顾客打造时尚个性的发型。成功为多位顾客在重要场合设计了令人惊艳的发型，得到了他们的高度赞扬。 3. 顾客沟通与服务：注重与顾客的沟通，耐心倾听他们的想法和要求，给予专业的建议和指导。通过良好的服务态度和沟通技巧，成功留住了大量老顾客，并且通过他们的口碑介绍带来了许多新顾客。 4. 业绩提升：通过不断努力，个人业绩在店内名列前茅，为店铺的整体业绩增长做出了重要贡献。 # 三、问题与挑战 1. 顾客需求多样化：面对不同顾客的多样化需求，有时会感到力不从心。例如，一些顾客提出的特殊发型要求，需要花费更多的时间和精力去研究和尝试。 2. 技术提升瓶颈：在掌握了基本技能后，进一步提升技术遇到了瓶颈。需要不断学习和探索新的技术和方法，以保持竞争力。 3. 工作压力：在繁忙的工作中，有时会感到压力较大，影响工作效率和质量。 # 四、解决方案 1. 加强学习与交流：积极参加各种培训课程和行业交流活动，学习新的技术和理念，拓宽自己的视野和思路。同时，与其他优秀的发型师进行交流和学习，借鉴他们的经验和技巧。 2. 个性化服务：针对顾客的多样化需求，提供个性化的服务。对于特殊发型要求，提前与顾客沟通，制定详细的方案，并在实践中不断总结经验。 3. 压力管理：学会合理安排工作时间和任务，避免过度劳累。通过运动、休闲等方式缓解工作压力，保持良好的心态和工作状态。 # 五、团队协作 1. 与同事合作：与同事们密切配合，共同完成各项工作任务。在遇到困难时，互相帮助、互相支持，共同解决问题。 2. 团队培训与分享：积极参与团队内部的培训和交流活动，分享自己的经验和技巧，同时也从同事那里学习到新的知识和技能。 3. 团队凝聚力：通过团队活动和日常交流，增强了团队的凝聚力和向心力。大家齐心协力，共同为店铺的发展贡献力量。 # 六、自我评价 1. 优点： - 具备扎实的专业技能和丰富的经验，能够为顾客提供高质量的服务。 - 有较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责。 - 善于沟通和交流，能够与顾客和同事建立良好的关系。 2. 不足： - 在时间管理方面还有待提高，有时会因为一些琐事而耽误工作进度。 - 创新能力不足，在发型设计上有时缺乏新意。 - 对一些新的技术和工具的掌握还不够熟练。

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，富有亲和力与责任心 5.学历不限，有中专/技校美发专业背景或美容美发学校结业经历者更佳

无经验包交会

招聘发型师，会烫染

职位详情 三年发型师工作经验，可以独立完成发型设计，提供给客人满意的服务。店面多，位置可选 薪资 保底6500起长保，提成42%～50% 提供宿舍前三月包住，后期也可住宿舍费用均摊。做好自己的本职工作即可，无别事! 五险一金 包住 造型设计 有发型师经验 连锁店

招周四需要 1 个发模，（看清楚时间在报名谢谢)年龄19-40岁，无颜值要求，没有平刘海。头发长度最少到锁骨 时间：15:00到，大概4-5h 内容∶染➕剪短发（染的颜色自己选择，发型可以跟专业的发型师沟通， 工资∶220元 地址：浙江省杭州市上城区望江东路39号 报名生活照一张 （做完日结）。

按时上班 爱美业 爱学习

会烫染

杭州市上城区招贴砖

工作内容：简单干：8000-10000元，正常干：10000+ 2、工作地点：整个杭州区域及周边县市； 3、工作时间；自由安排，多劳多得。任职资格： 职位要求：1、C1以上驾照，三年及以上驾龄 2、年龄20-60周岁，身体健康； 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 4、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 5、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都 是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。 公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。

62岁蓝莓日结工，杭州景区，旅游挣钱两不误！ 一日三餐全免，吃住条件特别好，！ 【杭州蓝莓基地】 主要做蓝莓采果、分拣和包装，采摘18-62岁，，身体健康都可接收，，视力要好，老花眼要带眼镜，特别好采，比采茶、摘枸杞强得多！名额有限，先到先得！ 后日结，前三天保底140元/天，后面计件，分级采4.5元/公斤，包装根据不同规格另算。 据果品需要，不分级采时单价3元/公斤，其它另算。 一日三餐全免，荤素搭配，伙食好，吃住在基地，住宿免费，8人间，上下铺，水电费均摊！ 注意事项： 1、不体检，，。 2、后期需要配合基地做撸果、修剪、清园等收尾工作，价格另算。 3、工期到7月中旬，做到工期结束。。

杭州市滨江区招工地小工/杂工、广告安装、电焊

杭州市余杭区招空调安装/维修

为了发展需要，高薪诚聘美发师：月蕲6000元起，可日结300元，发型师，要求，型像佳，剪发快，而好，与他共同发展，另找合伙人，月薪过万不是梦。招学徒工，要求型像佳-勾通能力强，咨询：岱山剪呗理发屋十万火急急急急！！！

发丝源造型店高薪诚聘：[庆祝][庆祝]发型师50%提成烫染师保底1000+提成学徒保底800+提成男女不限联系电话

班长需要有多年相关工作经验年龄限制：男性60岁以下，女性55岁以下薪资福利:薪资待遇：面议购买社保免餐费节日福利工作地址:仙岳山街道金石村

连锁品牌 寻找志同道合的发型师 发型师保6000～8000。 平台发展空间大 晋升机会多 有想法想挣钱的兄弟可以私聊。

南城蒙域白转黑生发养发因业务发展需要 招聘: ♦1、头部清理、清洁师2名 ♦会洗头，工作经验优先，上班时间:8小时正常白班，3000元-7000元。 ♦联系电话: 地址:万家福旁边蒙域养发店。

你是否相信，每一次剪刀的开合，都是对个性的重塑？每一抹色彩的晕染，都是对情绪的诠释？如果你的指尖流淌着对美的执着，如果你的眼中藏着对潮流的敏锐，那么，这里正是你施展才华的舞台。

急招，小店上手快，来一个踏实学的，包吃住。没太多规矩都是年轻人

人品好，有责任心和服务意识，我们店里事少好相处，工资7000—12000

洗剪吹40元 ，五五分成，一条龙服务。 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识。

杭州市区招募2-3名摄影师，2名化妆师，工作时间9.00-6.00，月休3天，工作内容一天服务5-7组客户，风格写真为主，待遇8-15K，月底前能入职的联系，要求：婚纱影楼，写真工作室，旅拍3年以上履历的联系，☎

精通面部及身体护理手法，年龄20-40岁，吃苦耐劳，包吃包住，薪资6000-8000，一个月休息4天，带薪年假

【任职要求】1-3年经验（有相关行业经验优先） 【学历】初中及以上 【年龄要求】40周岁以下 【薪资待遇】10k-20k

不画饼、不压薪、不内卷！只要手艺好，工资你说了算！ 长期招聘美甲师/美睫师/美容师 正文 本店客源稳定到不用拓客，到店就忙，多劳多得！ 高薪提成+全勤+业绩奖+手工费+福利，上不封顶！ *环境轻奢干净，氛围轻松不内耗 *老板好说话，不挑刺、不甩脸 *带薪学新款，技术越做越值钱 *只要你细心、审美在线、肯踏实干 月入过万真的不难！ 想赚钱、想稳定、想长期发展 直接聊，待遇绝不亏待手艺人！

擅长美甲美睫，或者擅长美甲以及美甲款式，有责任心，具备服务意识、中高端门店、有稳定客源、正常干7k-8K. 好好干9k-1W. 努力干1.2w-1.5w上不封顶

熟练美甲师，首月保底7千