1、负责与住建局的资料对接，协助开展信访事项及热线投诉的回应工作，承担各小区相关材料的交接与归档管理，配合物业科完成各类表格的整理与制作。 2、接待前往住建局办理业务的相关人员，提供规范、有序的服务支持。 3、落实领导交办的临时性工作任务，确保按时保质完成。 4、承担公文起草任务，涵盖领导讲话稿、管理类文件、工作总结、宣传文稿等内容，协同维护公文系统，做好文件的流转、传阅及发送处理工作。

1. 负责常规数据报表输出； 2. 各区域货量完成进度的监控； 3. 区域加盟网点情况统计汇总； 【福利待遇】 1. 入职当月缴纳五险，法定节假日，节日福利； 2. 管理团队平均年龄30岁，定期聚餐/团建活动，良好的部门工作氛围； 3. 员工生日福利卡+传统节日小礼物； 4. 工龄奖； 5. 职位福利：五险、绩效奖金、不加班、每年多次绩优调薪、节日福利； 【岗位亮点】 快速晋升，管理岗位内部优先选拔

岗位职责： 坐班办公，依据公司提供的客户资料，协助经理完成相关工作，主要负责信息的记录整理及分类录入 工作时间： 朝九晚六，周末双休，午间休息一个半小时 岗位福利： 团建旅游、奖金提成、定期下午茶与小礼品 公司氛围轻松，不强制加班，无早会安排，着装自由，欢迎各位小伙伴加入

招文员一名

计算机操作能力： 精通Office办公软件：这是最核心的要求。 Word：熟练进行文档排版、编辑、制作表格等。 Excel：熟练掌握公式函数（如VLOOKUP,SUMIF,COUNTIF等）、数据排序筛选、制作图表、数据透视表等。 PowerPoint：能制作清晰美观的演示文稿。 打字速度：一般要求40-60字/分钟以上，准确率高。 语言能力： 良好的中文读写能力：能清晰、准确、流畅地撰写公文、邮件、通知等，无错别字和语法错误。 沟通表达能力：具备良好的口头沟通能力，能清晰传达信息，进行有效的工作协调。 (加分项/特定岗位要求)英语能力：基础读写能力（能看懂邮件、文件），或听说能力（如需对接外籍人员或处理英文文件）。其他外语能力视公司需求而定。 核心素质： 细心、耐心、责任心强：文员工作常涉及大量细节和数据，容错率低，必须非常仔细，有强烈的责任感。 条理性与计划性：能有效管理文档、安排工作优先级，处理多任务时井井有条。 学习能力：能快速学习公司内部系统、流程、规章制度和新技能。 积极主动性：能主动发现问题，完成本职工作，并在需要时提供协助。 团队合作精神：能与同事良好协作，配合完成团队目标。 保密意识：对工作中接触到的公司信息、数据、文件等有严格的保密意识。 通常要求1-3年相关工作经（如行政助理、文秘、数据录入、客服等）。有同行业经验者优先。

主要负责资料整理，对接沟通外勤人员，公司在晋宁区宝峰街道，朝九晚六，每周休一天，实际到手3-4000，有五险，能做财务薪资可谈

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

招聘电脑开单员，月薪5000元，电话

昆明市嵩明县招二保焊/气焊会一级烫伤师傅最好位置杨林建投钢结构股份有限公司，我们属于外包团队，工资面议，非成勿扰

昆明市安宁市招弱电/安防，电焊

招聘机修工，薪资5000元以上/月。工作地址位于晋宁区宝峰街道前卫村委会。

招聘 云南金钢玻璃有限公司因工作需要，现诚聘如下人员： 一、行车操作工（1人） 1、工作内容：吊装玻璃、设备维护、公司安排的其他工作 2、具体要求： 2-1、员工，不超过55岁。责任心强、吃苦耐劳、身体健康。 2-2、具有行车操作证书。 2-3、学历无要求 3、有相关玻璃吊装操作经验者优先。 二、内勤文员（1人） 1、工作内容：发货、数据统计、打单、下单、库存管理、其他工作。 2、具体要求： 2-1、，不超过50岁。服从安排，责任心强。 2-2、学历高中或中专以上，会使用电脑。 2-3、有相关玻璃行业工作经验者优先。 三、待遇：面议工资、包吃住、买社保。 四、工作地点：安宁市草铺工业园区 五、联系人：潘先生

昆明市官渡区招铲车/装载机司机

主要负责 ①员工考勤排班，招聘 ②在平台上筛选客户信息，寻找潜在客户 (包吃住，需住公司宿舍) 备注： 要求形象好，能说会道，有培养潜质 可向项目经理岗位发展

工作简单， 主要是要能长期稳定! 上班时间:8:30~17:30 午休两小时(12:00~14:00) 薪资待遇: 1、周末双休、法休，无加班; 2、旅游聚餐、定期团建; 3、综合薪资6000+ 福利待遇:周未双体 公司有不定时下午茶节假日 带薪休假、 节假日放假，生日福利，节假日福利。 每月团建

上八下五 公司提供账号软件 给需要的人介绍工作 双休 提供住宿 无经验也可以

1. 年龄学历：22–35 岁，中专/高中及以上，有家具、定制行业经验优先。 2. 办公技能：熟练使用 Word、Excel，会基础表格统计、单据录入；会简单整理图纸资料更佳。 3. 细心严谨：数字敏感，核对订单、台账、送货单，错漏少；做事有条理。 4. 沟通协作：对接销售、车间、客户，电话微信沟通顺畅；执行力强。 5. 品行习惯：踏实稳定，守时，责任心强，能接受工厂办公节奏。

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及报表制作，确保信息准确高效 2. 协助处理邮件收发、电话接听及基础行政事务，维护办公秩序 3. 支持线上会议安排、日程协调及远程协作工具的日常使用 4. 管理电子档案与客户/供应商基础信息，保障资料安全与可追溯性 5. 配合团队完成居家办公场景下的跨部门沟通与任务跟进 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件及主流通讯协作平台 2. 具备良好的文字表达与沟通能力，细致耐心、责任心强 3. 有远程办公经验或文员类岗位实习经历者优先 4. 具备基本的数据处理能力，能独立完成常规行政支持工作 5. 自律性强，具备稳定网络环境及居家办公基本硬件条件

1. 招聘岗位：财税销售顾问 热爱ToB企业服务或财税中介领域者优先，具备商务拓展能力及电话邀约经验者更佳。始终秉持为客户解决财税难题的助人初心。 积极参加财税类培训与资格考试（公司全额承担培训与考试费用，通过考试可享奖励金），追求专业成长，持续保持学习动力。 2. 公司配套 位于市中心全新现代化写字楼，提供舒适无烟办公环境，对女性员工友好，交通便捷，临近地铁口与大型商场。 每日提供零食与下午茶，每月定期举办团建活动及员工生日会，团队氛围融洽且富有活力。 4. 薪资构成： 无责任底薪4500元 + 提成 + 年终奖（综合月薪6000～20000元） 5. 公司福利： 缴纳五险、周末双休、享受法定节假日及节日福利、生日礼金、交通补贴、带薪培训机会，入职满一年可享带薪年假。

出纳岗位：每日办理收付款业务并登记台账、负责现金奖励的发放与保管、开展项目回款核算、审核材料部门提交的单据 会计岗位：处理日常财务账务、录入会计凭证、与供应商进行对账及合同跟进、核对应付账款明细、核查员工个人借款、按时完成月度纳税申报、参与月末材料库存盘点、季度性整理会计凭证并装订归档

岗位内容： 1. 负责日常成本控制、费用管理及预算执行等相关工作； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，强化风险管控； 3. 参与开展成本核算、盈利状况分析及财务报告的编制工作； 4. 审核各类财务支出凭证，规范票据处理及归档流程； 5. 准确记录并整理公司各项财务数据信息； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备1年以上财务或会计岗位经验，有预算管理、成本控制实操经验者优先； 3. 熟练操作Office办公套件，掌握Tally、Kingdee等财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。 团队年轻化，办公氛围轻松活跃，企业成长空间大，晋升机制完善，管理扁平化，倡导高效工作，不提倡加班

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

负责公司行政财务和工程项目的会计工作

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

岗位职责: （一）宿舍管理工作 - 负责员工宿舍的入住与退宿手续办理，建立并维护住宿台账，确保信息完整、可查。 - 定期开展宿舍卫生与安全检查，识别风险点，推动整改落实，记录情况并及时上报问题。 - 组织宿舍设施维修对接，跟进处理进程，保障员工居住条件良好。 - 管理宿舍公共资产，执行物品领用登记和周期性盘点，适时补充缺失物资。 - 受理住宿相关咨询，调解住宿矛盾，维持宿舍区域秩序稳定。 （二）食堂管理工作 - 协助完成食材接收工作，核对数量、检验品质，并做好验收登记。 - 负责食堂日常运营数据记录与统计分析，按要求提交相关信息资料。 - 监督食堂区域清洁状况及工作人员操作规范，贯彻食品安全管理规定。 - 汇总员工用餐反馈意见，提出改进建议，配合优化餐饮服务内容。 - 参与食堂物资盘点工作，协助拟定采购方案，防止库存过多或不足。 （三）其他后勤辅助工作 - 负责后勤类文件的整理归档与传达分发，保证资料管理规范有序。 - 协助开展后勤培训、安全教育等组织活动。 - 执行上级安排的其他行政支持性工作任务。 任职要求: 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、后勤管理等相关专业优先，具备2年及以上企业后勤或宿舍/食堂管理经验者优先； 2. 能力要求：具备较强的沟通协调能力，能够高效联动员工、食堂人员及维修团队，妥善应对各类后勤事务； 3. 技能要求：熟练掌握表格工具使用，能独立完成台账建立、数据整理及报表编制； 4. 了解基本的食品安全操作规范及消防常识； 5. 素质要求：品行端正，诚实守信，有耐心，服务意识强，能适应重复性工作，服从任务调配； 6. 其他要求：身体健康，无不良从业记录，能接受必要加班及临时性后勤保障任务。

职位描述 1、负责老客户的维护、新客户的开发及公司业务的介绍，由公司提供资源与客户进行沟通，确定意向客户； 2、收集详细、准确的客户资料，作好客户的筛选、跟进工作； 3、负责办理企业工商事宜，包括公司注册，公司变更，公司注销等； 4、负责税务相关事宜，包括税务报到，税务申报工作及办理其他工作事项等； 任职要求： 1、有会计、财务管理、金融等相关专业者优先考虑； 2、热爱沟通交流，有较强的应变能力和抗压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有责任心和积极的工作态度，立志于在服务行业长期发展； 4、认真仔细，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 5、执行力强，爱挑战高薪 职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、带薪年假、带薪培训

负责接待指引和打印资料

1. 无需过多工作经验，只要工作态度认真、有责任心即可。 2. 负责文件的接收、发送、登记、分类、归档及日常保管工作。 3. 负责日常办公信息处理、来访人员接待以及办公区域环境的维护。 生活60%的痛苦源于工作， 但若不工作，100%的烦恼将来自经济压力！

岗位职责：坐班办公，依据公司提供的客户资料，协助经理完成相关工作，包括资料的审核、记录、整理及分类录入等 工作时间：早九晚六，周末双休，中午休息一个半小时 岗位福利：团队建设与旅游活动，奖金与提成激励，定期提供下午茶及小礼品 公司氛围轻松，无强制加班和晨会安排，着装自由，尊重个人风格，欢迎优秀伙伴加入

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天