招物流人员（新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市）：报酬详谈，有伙食补助，月底发放；按图纸要求施工；能吃苦耐劳｜长期有活；自带常用工具

名族不限！年龄不限！有眼色！工作能力强！

招聘库房文员，库管，活少不累，到点下班，工资准时，联系电话

不限名族，不限年龄！认真负责！人品好！

招聘物流开票员：工作地点：海鸿国际物流港年龄在35周岁以下、9:30上班，下班在6:30到8点之间周日半天班工资6000~7000工资核算方法：1:岗位工资：就是基本工资，目前就一个岗位，开票员4500元，所有到岗人员有一个月的试用期，试用期按岗位工资的80%、试用期间没有休假有意者联系

物流招电脑员一名，做一顿饭，工资合理，到号开资，老板人很好，电话

招聘：内勤薪资：3.5K-12K内勤（挂车配件仓储）<br>工作内容：负责出入库开单、系统录单、台账登记、单据整理归档，配合盘点库存，对接配货发货，和财务核对单据，统计出入库报表，使用进销存系统。要求细心，会电脑，懂汽配优先。

招聘物流开票员：工作地点：海鸿国际物流港年龄在35周岁以下、9:30上班，下班在6:30到8点之间周日半天班工资6000~7000工资核算方法：1:岗位工资：就是基本工资，目前就一个岗位，开票员4500元，所有到岗人员有一个月的试用期，试用期按岗位工资的80%、试用期间没有休假有意者联系

物流招开票员。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

招聘一名能驾驶搅拌机车的司机。

乌鲁木齐市米东区招二保焊/气焊

招聘电工，薪资为4000-5000元/月，要求持有电工类证件。

岗位：弱电/安防、水电、强电技工 岗位要求 1. 持证上岗：持有有效电工证； 2. 年龄：35周岁及以下； 3. 身体条件：身高165–175cm，体重75kg以内； 4. 学历：初中及以上； 5. 素质：能吃苦耐劳、责任心强，具备团队协作意识； 6. 优先条件：有监控安装、维修实操经验优先；无相关经验愿意学习者可带教，有师傅手把手教学。 温馨提示：岗位条件为项目硬性要求，烦请对照自身情况评估，条件不符请勿来电，感谢理解。 工作周期与福利 - 项目工期：2个月；。 - 技术培训：免费培训变频器维修、高低压配电柜检修、直流调速器维修、PLC控制柜接线等工业自动化相关技能，适合想深耕自动化行业的人员。 - 食宿：工地包吃包住。 - 安全保障：；统一购买雇主责任险，配发全套劳保用品；上岗前完成三级安全教育培训。 欢迎热爱技术、有意长期从事工业自动化领域的朋友咨询合作。

乌鲁木齐市招防火涂料喷涂工招聘，两个大工，一天550，管吃管住，10天一结账，必须要有登高作业证，必须是长期从事本行业的大工，熟练操作高空作业车，熟练用螺杆机喷厚型涂料的，联系电话

仓库文员负责物资的入库、出库管理货物盘点，定期核对库存数据配合采购、生产等相关部门完场物资调度与配送薪资福利:4000-5000以上所有岗位单休，提供一日三餐，入职就缴纳五险一金。工作地址:安徽省马鞍山市含山经济开发区（西区）游园路66号

招聘：办公室文员薪资：2500-3500元/月岗位职责1.负责物流单据录入，确保数据准确无误。2.对接客户需求，提供高效沟通与服务。3.实时查询货物状态，及时反馈物流进度。4.协助部门日常行政事务，保障办公有序。任职要求1.具备基础办公软件操作能力，打字熟练。2.工作细致认真，拥有良好的责任心与耐心。3.沟通表达能力强，能妥善处理客户咨询。4.有物流或文员经验者优先考虑，欢迎投递。

办公室内勤办公室内勤薪资福利:3000起，每月有休息招工人数:1名上班时间：上午8点-12点，下午14点-18点工作地址:偃师商贸城附近福建专线物流园

招聘：仓库文员薪资：面议要求：年龄40以下，会基本电脑操作，有过文员经验。上班时间：长白班，7点半到5点，月休2天。

• 学历：大专及以上，物流、供应链、仓储管理等相关专业优先 • 经验：熟悉生鲜仓作业流程（收货、拣播、复核、发运） • 技能：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表），能操作WMS/ERP系统 差异核查 每日核对系统数据与实物差异（如拣播差异、收货差异、生食不开箱、监控盲区等），定位根因 责任追溯 关联人员信息（花名册、系统岗位、归属M），追踪差异责任人，支持绩效考核 数据分析 定期汇总差异数据（按品类、人员、M、温层等维度），输出分析报告，识别高频/高发问题 流程优化 针对高频差异类型提出流程改进建议，推动闭环整改 3. 专业能力要求• 数据敏感度：能快速从差异明细中发现异常规律（如某人员/某品类持续异常） • 沟通协调能力：跨部门对接（拣播组、收货组、品控、防损），推动问题闭环 • 抗压能力：生鲜仓差异处理时效要求高，通常需在当班完成差异确认 • 合规意识：涉及损耗、报废等差异，需严格遵守财务和审计规范 4. 生鲜仓特殊要求• 熟悉温层管理（恒温/冷藏/冷冻），不同温层的差异处理时效和流程可能不同 • 了解生鲜损耗标准（如易腐品的自然损耗率 vs. 人为损耗） 5. 绩效关键指标（KPI）• 差异处理及时率（当日差异当日清） • 差异定位准确率（根因判断正确率）

【招聘｜综合内勤 乌鲁木齐】 要求：医学相关专业，1年以上经验，性格开朗，擅长沟通，兼顾办公室文书+外勤办事。 薪资：4000-6000元/月，五险一金，，节日福利。 工作地点：乌鲁木齐

职位描述： 1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作； 6. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法； 7. 领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，不限专业； 2. 有1年以上人事行政工作者优先； 3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5. 接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先； 8. 有责任心，可以独立开展工作。

负责公司员工档案、车辆档案、标准化文件的管理，以及各类平台资料的提交与上报工作。

1. 确保仓库数据的精确无误； 2. 负责仓库团队成员的指导与能力传承； 3. 核实仓库单据与实际物品的一致性； 4. 维护仓库进度计划、项目跟踪表及商品资料表； 5. 承担配货、送货、发货及装卸作业。

岗位名称：物流人员（包食宿）工作地点：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市头屯河区中亚北路58号薪资待遇：210-290元/天，周结，不压工资岗位要求：1.可接受短期驻场或外地项目作业；2.能适应两班倒及临时加班安排；3.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标福利待遇：高温补贴与夜班津贴、加班费按国家规定计发、每月15号准时发薪

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境有序及团队高效运转； 2.参与招聘工作，进行简历筛选、协调安排面试流程，并协助完成新员工入职引导与培训； 3.组织策划团队建设活动，促进成员间的交流互动，增强团队协作氛围； 4.处理日常行政工作，如文件整理、会议筹备及相关会务支持。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通表达能力，能够高效推进团队事务； 2.拥有较强的独立分析与处理问题能力，能积极应对各类工作挑战； 3.对团队管理与团队发展有一定理解，善于调动团队积极性； 4.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

招聘多多买菜现招聘分拣职位要求：（1）男女不限，18-40岁熟练运用智能手机身体健康能吃苦耐劳者优先录用（2）服从管理，具有较强的团队意识和责任心，长期稳定人员。（3）能熟练使用智能手机。夜班工作时间：（分拣）11:30-5:30工作内容：主要从事蔬菜水果类生鲜食品类分拣计件薪资，能力越大，工资越高地址：仓房沟联系电话：

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理及运营保障工作。 2. 协助推动公司内部与外部之间的衔接与协作。 3. 策划并参与公司重大会议及相关活动的执行。 4. 监督并优化公司运营流程，保障各项工作目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能应对多变复杂的工作场景。 2. 擅长沟通交流，可与各层级员工保持高效互动。 3. 工作认真负责，具备较强的执行意识。 4. 能够自主开展工作，及时识别并解决实际问题。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先