办公室文员

招分割师傅、文员月休4天，包午餐上班时间：10:00-19:00新手也可，有人带，上手轻松有意者请联系！工作地点九鼎市场院内联系电话：

岗位职责： 1. 负责系统订单全流程管理，包括工单分派、服务预约、客户回访及数据录入与归档 2. 实时跟进订单执行进度，监控并反馈关键服务指标达成情况 3. 协调直营安装工程师团队，合理调度安装任务，确保时效性与服务质量 4. 处理直营网点沟通事项，协助优化安装服务流程与信息协同效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的信息处理能力 2. 有客户服务、订单管理相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速学习业务系统操作 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5. 普通话标准，具备基础的数据敏感度与服务意识

抄写单子，分发给工人安排工作，勤奋好学

能熟练使用办公软件，需要经常跟保险公司对接，三包录入单据 （因公司主营业务为汽车修理，能接受工作环境的再咨询） 工作时间：早10:00-晚20:00 包午餐晚餐

录单据，做合同，投标，对账等等

门市文员， 店内打扫卫生，访客记录，产品基本介绍。 正常白班，工资待遇面谈！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历高中以上，具备良好的文字表达与沟通能力，年龄30岁以下 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

会使用电脑 会做简单PPT 表格 网上招投标

具体来说，包括： • 文书处理 ：起草、修改和整理各类文件、报告，并进行归档管理 。 • 行政支持 ：接听电话、接待访客、安排会议、记录纪要，并处理日常办公事务 。 • 数据管理 ：负责数据录入、统计和分析，并制作相应报表 。

乌鲁木齐需要氩弧焊工，需要焊工证，工资电话谈，

招20人小工260一300，10人瓦工350一400，管吃管住工作地址：乌鲁木齐市五彩湾

汇一新能源｜急聘A2驾驶员（乌鲁木齐标载专线高薪稳活）现货源爆满、长期稳定不闲置！大量缺口，急招优秀A2驾驶员！主打乌鲁木齐标载短途专线，活多不愁跑、收入透明、薪资准时，适合长期稳定干！核心高薪亮点（重点主推）乌鲁木齐标载专线！纯短途好跑全程往返仅96公里，路况熟悉、路线成熟、不累人110元/趟趟数充足、多劳多得每天固定至少3趟以上，全天货源不断，不闲置、不空跑专属趟数补贴，额外增收月度跑够90趟补贴900元月度跑够100趟及以上补贴1200元实打实额外奖金，收入再升级！岗位核心优势1、收入稳定、薪资透明综合月薪1.2万-1.8万元，多跑多赚，上不封顶，无套路薪资。2、缴纳社保车队配备新能源电车车型齐全、车况崭新完好，全程合规运营，配备专业维修团队，车辆故障少，不耽误出车挣钱。3、福利扎实、待遇靠谱每月20日准时发薪，绝不拖欠安全专项奖、月度排行前三奖励齐全老带新专属奖励，互帮互助增收应聘热线-王队活稳、钱多、路好跑！诚邀各位A2老司机、新老员工加入，踏实干稳定高薪！

1、急聘:西山骑马山路旁边事业单位急招消防人员3人，汉，回，，必须有消防国证，退伍军，55岁以下，上班时间早9:00-9:00时，24小时，上一休一，管吃管住，工资4200元，环境舒适优雅，地址:在西山骑马山路香林美庭小区对面。公交车在骑马山站下车即到。联系电话：联系人：赵队

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

诚聘 25-50 岁人才，能力突出者可放宽年龄限制 福利完善：包吃包住、统一购买社保、享受法定节假日； 公司定期团建、聚餐、集体旅游，团队活动丰富。 舒适作息：早 8:30—17:30，午休 2 小时，月休 4 天； 人性化管理，临时有事可多休，请假不扣工资。 成长晋升：不定时免费内部培训，新人零基础可带教； 能力优秀者可晋升主管、经理，管理岗年薪15 万 —30 万，发展空间无上限。 办公环境：纯室内办公室上班，工作轻松； 团队氛围亲和融洽，同事互帮互助，工作舒心无压力。 薪资优厚：基础月薪 7000-30000 元，多劳多得； 普通员工表现优异薪资上不封顶，长期稳定增收。 诚邀想要稳定发展、踏实奋斗的你，加入我们共创未来！

负责日常工作安全巡查，开手工单，做记录，打酱油活，养老活，不需要做资料，不需要做档案，包住不包吃，按小时计算工资，每天8:30-22:00之内，有时下早班，细心有耐性，年龄45岁以内。

一、岗位名称 带单文员 二、工作时间 工作日早9:00-晚16:00，中午预留30分钟就餐时间，享受双休+法定节假日正常休假，作息规律不加班。 三、薪资待遇 1. 无责保底薪资：5000元/月，薪资保障稳定； 2. 综合薪资：5000元-10000元/月，上不封顶； 3. 提成机制：按业绩享受30%-50%高额提成，多劳多得； 4. 福利保障：入职缴纳五险一金，保障齐全； 5. 试岗政策：试岗3天，试岗期发放对应薪资，试岗通过直接转正，无试用期。 四、岗位职责 1. 负责公司兼职小时工、日结工的招聘相关工作； 2. 协助日结工高效完成公司下达的各项工作任务，做好带单跟进、流程对接等工作； 3. 完成岗位相关的日常文职工作，保障工作有序开展。 五、岗位要求 1. 工作认真负责，细心踏实，具备良好的沟通协调能力； 2. 熟悉基础办公软件操作，有相关文员工作经验者优先； 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识。 六、岗位亮点 无销售任务，纯文职带单工作，工作压力小，薪资福利完善，职业发展稳定。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

（一）消防公司招聘消防水工大师傅1人，工资400元一天，要求必须会看图纸会懂技术的， （二）消防弱电大师傅1人，工资400元一天，要求会看图纸算量和会调试主机的， （以上人员不包吃住、大工地方可提供住宿） 备注::能接受以上条件的可以打电话联系，接受不了的请勿扰谢谢 消防公司招聘文员1人，熟悉办公电脑软件，会做办公资料，

在乌鲁木齐的某公司需10个人3-4个小时兼职工作，工资150元，需要的联系:

薪资福利:硬性福利：1.缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险(生育保险)、失业保险、工伤保险、大病统筹保险、住房公积金。2.公司实行婚假、育儿假等休假制度法定节假日。3.“中秋节”、“端午节”等节日福利补贴。软性福利：1.公司配有健身房、餐厅、宿舍、篮球场等设施，为员工提供舒适的生活和工作环境。2.丰富多彩的节日文化活动，促进员工交流交往交融。招聘流程：投递简历--筛选简历--“线上+线下”笔试、面试--签订三方就业协议。简历投递邮箱：(邮箱简历投递备注：2026年度校园招聘+XX公司+XX岗位+姓名+学校+专业)

岗位职责: 1.负责团队日常行政事务的统筹与执行，保障各项任务有序推进并达成目标。 2.参与人员招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职后的相关协调管理。 3.组织实施团队建设活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效率。 4.跟进并规范团队日常运作，如文件归档、会议筹备及其他事务性支持工作。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通能力，能有效推动团队管理工作。 2.具备独立应对和解决实际问题的能力，面对工作难题能积极主动处理。 3.对团队发展有深入理解，善于通过有效方式激发成员积极性与潜能。 4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，支持高效办公。

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岗位名称：资产管理员（冰柜业务；非冰柜业务） 岗位要求：1. 建立并完善冰柜台账；审核自购冰柜补贴返利；申报、跟进报废冰柜。2. 投放跟进冰柜；反馈冰柜质量问题。3. 建立区域客户网络，进行客户满意度调查；记录、汇总管理客户反映档案并反馈至相关部门；做好产品售后服务，避免曝光事件。 薪资待遇：薪资范围8.0K-15K。

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