
根据企业实际
3-7千/月
文员学历不限
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2. 配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3. 遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4. 积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5. 完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度端正,适应力好
3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识
4. 能够接受工作内容的多样性与灵活性
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
文员1-3年高中
招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下,男女不限,中专及以上学历,身心健康,具备良好心理素质,能够胜任日常办公工作。政治立场坚定,自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规,拥有良好政治素养。认同公司发展理念,严守工作纪律,具备较强保密意识,自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强,执行力突出,具备开拓创新思维,可承受相应工作压力,拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正,诚实守信、勤勉务实,善于团队协作,恪守职业操守。薪资福利:试用期3个月,试用期月薪4000元。试用考核合格后,依法签订劳动合同,正式岗位月薪4000—5000元。
文员,交社保,有休假,
4-6千/月
文员年终奖餐补3-5年高中已婚,成家混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成领导交办的其他基础性支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
财务专员
6-8千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、负责各类原始凭证,准确、及时完成收付、开票及报销工作
2、负责公司及银行存款的保管、出纳、和记录
3、负责日常账务处理,包括收入、支出、等财务工作
4、负责税务申报、工商年审等工作
5、负责与银行、税务等对外联络工作
6、完成领导交付的其他工作
要求:
财务相关专业,能负责门市全部财务工作,熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规,工作认真负责,严谨细致。
工作时间:9:00-19:00(会根据季节调整)、六险一金、三节福利、生日福利、工作餐、不定期团建。
26岁以上公众号更新电脑熟知
7千-1万/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护,确保资料完整、分类清晰、调取高效
2.接听电话、收发邮件,准确记录并及时传达信息,保障内外沟通顺畅
3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品,提升部门行政运转效率
4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务,支持人力资源日常运作
5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作,具备灵活应变能力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力
2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,能独立完成文档处理与数据整理
3. 工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识与职业素养
4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先
5. 形象端正,服务意识强,具备团队协作精神与积极主动的工作态度
西藏昌都类乌齐县招聘挖掘机驾驶员1名,负责驾驶2字头型号的挖掘机。急招。
挖机司机1-2人
西藏昌都类乌齐县招聘挖掘机驾驶员1名,负责驾驶2字头型号的挖掘机。急招。
后勤保障,风带水管
9千-1万/月
小工长期包住包吃1-2人月结技术好
昌都市贡觉县招工地小工
岗位职责:
1.协助完成隧道内风带水管安装及基础维修工作
2.负责施工现场材料搬运、场地清理、工具整理等辅助性作业
3. 配合水电工及其他工种进行施工协作,保障工程进度
4. 服从现场管理,严格遵守安全操作规程,佩戴必要防护装备
5.完成项目负责人交办的其他临时性施工支持任务
6.工作轻松,留年有奖金
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应高原地区(昌都市贡觉县)作业环境川藏线隧道
2.无学历限制,有工地杂工或水电辅助经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
4. 无犯罪记录,无重大疾病及传染性疾病
5.能接受项目制工作安排,服从统一调配
6.指定医院入职体检
7. 需要操作升降车
文员
3-4千/月
文员1年以下本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备基础行政或文员相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务协同工作
文员社保年终奖经验不限初中及以下包吃住空调宿舍不要加班啊弹性工作制
人事文员
【工作时间】
朝九晚六,无需加班。
上午9:00-12:00,下午14:00-19:00,月休4天,法定节假日正常放假。
【岗位福利】
薪资6000元,提成也有,福利完善。办公地点交通便利,出行方便。
【团队氛围】
领导好沟通,团队氛围轻松融洽,同事相处和睦。组长可带,无经验也可应聘。
人事文员
6千-1万/月
文员社保经验不限学历不限有吃住弹性工作制
人事文员
【工作时间】
朝九晚六,无需加班。
上午9:00-12:00,下午14:00-19:00,月休4天,法定节假日正常放假。
【岗位福利】
薪资6000元,提成也有,福利完善。办公地点交通便利,出行方便
【团队氛围】
领导好沟通,团队氛围轻松融洽,同事相处和睦。组长可带,无经验也可应聘
文员保底6000提供吃住
6-8千/月
文员社保年终奖全勤奖加班补贴加班费在校/应届学历不限
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
文员
3-5千/月
文员全勤奖经验不限初中及以下混合办公
岗位职责:
1.负责日常开单、叫车调度及物流信息登记与跟进
2.整理归档建材类订单、发货单、签收单等业务单据
3.协助对接司机、客户及仓库,确保运输环节顺畅高效
4. 统计每日运输数据,制作简单报表并及时反馈异常情况
5.完成办公室基础事务,如文件打印、电话接听、物资领用等
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用电脑及常用办公软件(Word/Excel)
2. 工作细致耐心,具备基本沟通协调能力
3. 有建材、物流或文员相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作,责任心强,服从安排
5.包吃,每周休息2天,工作环境整洁有序
行政经理/主管
5千-1万/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理企业文化建设5年以上相关经验
负责公司日常行政事务统筹:办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理;组织公司会议、活动及接待工作,负责会议纪要与决议事项督办;起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知,推进制度化、流程化建设。负责招聘配置(含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理)、入职离职、劳动合同与社保办理;组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作;协助处理劳动争议,防控用工风险(建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作)资质与证照管理(建筑行业重点);负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护;负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理,控制人员配置满足资质标准要求;对接住建、人社、市场监管等政府主管部门,负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作;企业文化与后勤保障,组织企业文化建设活动,维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先;2、5 年以上行政人事综合管理工作经验,其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验;3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程,有独立操作资质申报(新办/升级/延期)的成功经验;4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策;5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台,具备较强的公文写作能力;持有C1驾照,能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇:根据个人资质、工作经验及项目业绩核定,高薪面议;享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。
财务总监
1.5-2万/月
财务总监3-5年大专房地产/建筑线下零售物流生活服务投融资经验
国有控股酒业公司财务总监职位
工作地点:西藏昌都市察雅县
1.主管公司财务会计工作,建立健全财务管理体系和内部控制制度
2.组织编制公司年度财务预算、决算,监督预算执行情况
3.负责公司资金管理、成本控制、财务风险防范和国有资产保值增值
4.审核公司重大投资、融资、担保等事项的财务可行性事会报告公司财务状况和经营成果
5.定期向国资委和西藏察雅县雅吉投资有限责任公司、董事会报告公司财务状况和经营成果
6.优先中共党员
昌都卡若区协助总会计师完成相应税务对接事宜签订合同及管理开具发票记账报税等协助工作
4-6千/月
财务助理经验不限大专税务代理记账公司
协助总会计师完成相应税务对接事宜
签订合同及管理
开具发票 记账报税等协助工作
会计1-3年大专应收应付税务代理记账公司不可兼职
【岗位职责】
· 负责日常账务处理及凭证录入
· 协助完成月度财务报表编制
· 配合完成税务申报及相关工作
【职位要求】
· 1-3年会计相关工作经验
· 持有会计初级职称
· 工作年限要求:3-5年
【工作时间】
· 周末双休,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:6500-10000元/月
· 五险保障
· 包吃
会计
一、会计兼库管员 1名
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理、记账对账、开票报税、费用核算;
2、管控仓库出入库登记、物料盘点、配件台账整理、库存统计;
3、负责单据整理、报表制作、后勤杂事对接,配合公司日常运营。
任职要求:
1、熟悉基础财务流程,会办公软件、简单进销存管理;
2、做事细心稳重、有责任心,能吃苦耐劳,服从安排;
3、有工厂/工程机械行业经验者优先。
二、工程机械维修师傅 1名
岗位职责:
1、负责挖掘机、装载机等工程设备发动机、液压系统、电路全套维修与保养;
2、设备故障排查、大修、日常检修、故障快速处理;
3、维修工具管理,配件领用登记,保证维修质量。
任职要求:
1、精通工程机械发动机、液压、电路维修,懂全车故障检修;
2、实操经验丰富,能独立判断故障、完成维修作业;
3、吃苦耐劳,能接受外出抢修,有多年行业维修经验优先。
三、钣金工 1名
岗位职责:
负责工程设备、机械车身钣金修复、整形、切割、焊接、破损校正等相关工作。
任职要求:熟练钣金实操,会焊接,干活踏实,有相关经验优先。
四、油漆工 1名
岗位职责:
负责机械设备打磨、除锈、喷漆、补漆、漆面修复保养等工作。
任职要求:熟悉喷漆流程,懂漆面调色养护,工作认真细致。
福利待遇
工资面议(技术过硬薪资可谈,多劳多得)
长期稳定干活,活源充足,不拖欠工资
包吃住、节日福利、定期劳保用品发放
学徒可带,待遇从优
联系方式
电话:刘______
栏目概述
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