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文员一名
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
文员一名,要求熟练使用电脑,细心负责。
导购员
5000-6000元/月
导购1-2人月结
性格开朗有直播经验优先 优选
导购员 收银员
5000-9000元/月
导购销售6-10人月结全职
导购员:数名 1.工资:5000+(含基础工资+提成+任务奖金) 2.工作要求:年龄:18-45岁、身体健康、初中以上学历、普通话流利、工作热情、诚实肯干、有责任心、有销售及超市工作经验者优先 3.工作地点:城关区宇拓路 以及仙足岛 4.福利待遇:免费工服、餐补、工龄补助、节日福利、月休2天
拉萨凯乐石招聘
1-1.5万元/月
销售6-10人月结全职
门店销售精英招聘|新人保底6k,转正8k-17k 工作内容 负责门店日常销售,接待顾客、专业讲解产品,维护老客户,提升复购 整理货品陈列,维护门店环境,配合门店各类促销活动 开拓新客户,收集市场与客户需求信息,协同团队完成销售计划 任职要求 善于沟通,服务意识好,应变能力强,有团队精神 工作主动,能接受轮班,会基础办公软件,可记录销售数据 形象要求 男生:身高178-190cm,体重130-160斤 女生:身高158-170cm,体重90-105斤 薪资福利 新员工保底6000元 转正综合8000-17000元,提成奖金丰厚,多劳多得 招聘说明 有无经验均可,公司统一培训带教,团队氛围好,长期稳定发展。 符合条件有意向,欢迎私信投递预约面试!
特产导购
5000-9000元/月
销售导购1-2人月结全职汉族
1.客户接待与销售服务 2.产品讲解与文化推广 3.货品陈列与门店维护 4.库存管理与品控检查 5.门店运营与活动执行 6.客户维护与数据协助
电动车导购
5000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职
拉萨九号电动车 诚聘优秀导购 形象气质佳,谈吐大方,热爱服务行业 有良好沟通能力与服务意识,有销售经验优先 无经验可带薪培训,上手快、收入高 薪资:底薪+高提成+奖金+福利 品牌好、客源稳、环境优、晋升空间大 只要你优秀,薪资不设上限! 工作地点:拉萨市城关区 有意者请致电
店门销售人员
4000-8000元/月
销售1-2人月结全职头脑灵活,性格开朗。善于沟通
负责店内卫生,负责向客户介绍产品完成销售
文员
4000-5000元/月
文员1年以下初中及以下
负责公司资料整理,做报价合同
店面销售
4000-8000元/月
销售1-2人月结全职头脑灵活,性格开朗。善于沟通
负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售
大专以上学历!精通电脑操作!吃
5000-6000元/月
文员
对帐!理单孑
昌都卡若区招二衬
1-1.1万元/月
二衬长期3-5人月结
昌都市招二衬
昌都 卡若区
7月9日 06:34拨打电话
西藏昌都左贡县招聘挖机修理工一名,要求必须会电焊。
挖机维修1-2人
西藏昌都市左贡县招聘挖机修理工一名,要求必须会电焊。
昌都 左贡县
7月9日 06:04拨打电话
昌都卡若区招石材安装
400-500元/天
石材安装1-2人
昌都市卡若区招石材安装
昌都 卡若区
7月9日 05:31拨打电话
随车吊长期1-2人
昌都市左贡县招随车吊司机,需要b2驾驶证,和市场监督管理局Q2操作证。55岁以内。半年以内体检报告。
挖机司机机械维修工焊接维修铲车1-2人
昌都市左贡县招挖机/钩机司机、其他维修、铲车/装载机维修,需要焊接技术好的师傅,液压电路,发动机可以是辅助
昌都 左贡县
7月9日 05:25拨打电话
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休1
文员经验不限本科
岗位名称 签证助理文员(暑期兼职) 工作时间 周一至周五 09:00-18:00,岗位周期即日起至8月底,可立即上岗 薪资待遇 2500-3000元/月,薪资稳定,工作轻松无压力 工作内容 1、协助整理签证材料、资料分类归档、扫描录入; 2、简单英文材料核对、翻译、校对工作; 3、协助对接基础签证流程,完成日常文职辅助工作; 4、领导安排的其他文职辅助类工作。 任职要求 1、英语专业优先,具备基础英文读写能力,能看懂简单英文资料; 2、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,擅长整理资料; 3、熟练使用电脑办公软件,打字流畅; 4、可立即到岗,稳定干至8月底,不短期临时工; 5、性格踏实稳重,服从工作安排。 岗位优势 工作内容简单轻松、办公环境舒适、纯室内文职、无销售压力,适合暑期留校、想稳定过渡的同学。 应聘方式 有意者可直接联系
日结兼职文员,居家,免费带教,无需经验
100-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
日结兼职文员,居家,免费带教,无需经验 整理资料,录入数据,需手机操作熟练,时间灵活,当日结算
文员客服
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息传达与登记工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办理办公用品申领、费用报销等后勤协调工作 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专
文员 工作内容:1. 按操作流程完成销售、采购收退货业务办理;2. 每日及时处理收退货归位,形成业务闭环,保障库存准确性;3. 分类管理每日残次品(到货破损、在库破损等),按流程妥善处理;4. 按计划完成岗位工作,达成绩效考核目标。 工作时间:仅白班 7:30-17:30,作息规律。 全员统一福利 •休息保障:月休四天,灵活调休,早做完早下班,拒绝无效加班; •保险福利:入职即买意外险,,保障全面; •食宿福利:包吃包住,宿舍距园区仅50米,通勤便捷,生活无负担;
昌都类乌齐县招聘:今身今饰精品店招聘营业员要求:长期电话:
营业员
招聘:类乌齐今身今饰精品店招聘营业员要求:长期电话:
昌都 类乌齐县
7月7日 22:11拨打电话
西藏昌都储备店长薪资福利:薪资4000-12000元,福利完善工作地址:茶马广场
4000-12000元/月
储备店长
储备店长薪资福利:薪资4000-12000元,福利完善工作地址:昌都市茶马广场
昌都
7月3日 10:16拨打电话
昌都类乌齐县招聘:今身今饰精品店招聘营业员要求:长期电话:
营业员
招聘:类乌齐今身今饰精品店招聘营业员要求:长期电话:
昌都 类乌齐县
7月8日 23:06拨打电话
西藏昌都好想来零食乐园招聘理货员俩名工资面议要求做长期会普通话(短期俩个月的勿扰需要签合同
理货员1-2人月结
好想来零食乐园招聘理货员俩名工资面议要求做长期会普通话(短期俩个月的勿扰需要签合同)联系方式:
昌都
7月7日 15:41拨打电话
西藏昌都招聘储备店长。薪资范围为4000-12000元,福利完善。工作地址位于茶马广场。
4000-12000元/月
储备店长
招聘储备店长。薪资范围为4000-12000元,福利完善。工作地址位于昌都市茶马广场。
昌都
7月3日 10:16拨打电话
导购销售1-2人月结全职
学习一个星期,了解各种石材名称价格,开始实习一个月,可以自己处理客户就转正,工资按底薪加提成,做的多赚的多。
家具导购员
5000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责: 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户,了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库,熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动,提升到店转化率 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强,能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力,可完成客户信息登记与跟进记录
特产导购
5000-9000元/月
销售导购3-5人月结全职
1.客户接待与销售服务 2.产品讲解与文化推广 3.货品陈列与门店维护 4.库存管理与品控检查 5.门店运营与活动执行 6.客户维护与数据协助
行政综合岗
4000-8000元/月
文员经验不限大专晋升空间大助理人事
岗位内容: 1. 负责各类文件的分类、归档及日常管理。 2. 整理客户基础信息及相关资料,确保信息完整准确。 3. 协助经理处理人事事务性工作及绩效考核相关事宜。 4. 配合团队完成客户接待与服务支持工作。 5. 年龄要求:24-40周岁 任职要求: 1、具备大专及以上学历,年龄24-40岁,欢迎应届生及实习生报名 2、语言表达流畅,普通话标准,具备良好的应变能力,心态积极,抗压性强 3、熟练操作常用办公软件 4、遵守工作时间,准时出勤,无迟到早退现象 5、有销售或人力资源相关经验者优先考虑 备注: 1、助理工作时间为上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,无需加班 2、公司提供完善的福利保障体系 3、办公环境舒适,团队氛围融洽,工作节奏轻松,诚邀加入 薪资待遇: 基本工资+高额提成+岗位补贴+绩效奖金+带薪年休假+生活用品福利等 公司将定期发放员工福利,并组织不定期团建活动及旅游安排
文员经验不限本科
【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团倾力打造“雏鹰计划”,为期三年系统化培养,配套专属薪酬晋升机制,旨在选拔与培育未来青年管理骨干。平台广阔、资源丰富、成长迅速!2026年雏鹰管培生主要培养方向涵盖: (1)运营支持类 (2)培训讲师类 (3)市场营销类 【实习阶段,赋能发展】 (1)统一规划基层轮岗与项目实战,深入理解行业动态,全面掌握公司核心业务,提前建立业务思维; (2)安排关键岗位实践并配备资深导师,助力快速适应职场环境,熟悉核心工作流程; (3)提供多样化项目参与机会与学习任务,全面提升综合能力与职业竞争力。 【三年进阶培养体系】 (1)专项培训计划:参与北京集中18天训练营、第二年回炉提升培训、第三年结业专项培养,以及多元线上线下学习资源; (2)专项轮岗机制:实施前中后台部门交叉轮岗,开展省公司及分支机构岗位实践与行动学习; (3)专项导师带教:配置高层级领导作为导师,给予充分信任与授权,保持高频沟通,实施定向培养; (4)专项晋升路径:开通专属晋升通道,加速成长进程,助力早日担当核心岗位职责; (5)专项支持平台:搭建全国性“阳光雏鹰社区”,实现学员间经验共享、相互激励、协同进步! 我们的选才标准: (1)面向2026届本科及以上学历应届毕业生,专业不限,须于2026年7月前顺利取得毕业证。 (2)认可保险事业,具备积极进取态度、持续学习意愿、出色沟通表达能力及良好团队协作意识。 (3)优先考虑条件:在校期间学业表现优秀,组织协调能力强,具备校园活动或相关实习经历。
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