昌都丁青县需要临时嘉宾10个期限1个月算哈达提成一天工资底薪200-300加哈达提倡50%不算哈达提倡一天500底薪管吃管住赶紧联系

丁青县，需要的要求是18岁到30岁以下工资是2500到3500需要的话联系我包吃包住

招聘：假客工作地点：昌都市洛隆县待遇：包吃包住，工资面谈联系电话：

丁青县，需要的要求是18岁到30岁以下工资是2500到3500需要的话联系我包吃包住

招聘：假客工作地点：昌都市洛隆县待遇：包吃包住，工资面谈联系电话：

丁青县，需要的要求是18岁到30岁以下工资是2500到3500需要的话联系我包吃包住西藏昌都

丁青县，需要的要求是18岁到30岁以下工资是2500到3500需要的话联系我包吃包住

昌都市康聚藏餐厅｜火热招聘地址：昌都茶马广场启赤横一街招会跳舞，会唱歌的，男生两名，女生数名年龄：18—29身高：女生1.6米以上，男生1.7米以上会唱歌会跳舞者优先录用，唱歌要求真唱，拒绝假唱，有舞台表演经验优先薪资：3000加提成，如果你有实力一个月能赚四五六千任职要求服从管理员管理，工作态度端正，形象气质佳联系方式：欢迎加入康聚团队，期待与你相遇！

拉萨堆龙德庆区招其他职位

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

昌都市贡觉县招防水工、二衬

招一个挖机司机，一个月工资9000

昌都市左贡县招电焊、联系电话

昌都周边有装沙石料的小装载机出租，租期一个月，不需要驾驶员。

昌都市贡觉县招电焊要有焊工证，会开曲臂车包吃包住

要四个临时工。

急招临时工男女不限，3-4百，6到8小时，下午开始，名额有限，工资班上完就发，工作地点龙岩，

沈阳市辽服科技技术学院。招钟点工一名12块钱一小时。有意者电话联系。

薪资:8元/条，日结，每天可做，多劳多得 工作内容 1.公司提供现成素材(正规绿色，含图文类、对话口播类) 2.直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄 3.每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 岗位要求 1.有抖音账号，会基本发布操作 2.时间自由，每天有空就能做 3.认真负责，按要求发布素材 结算方式 ，绝不拖欠 8元/条，发多少结多少 职位关键词

招日工2名，主要粘弹簧扣，叠衣服，地址大营凤凰城附近，联系电话，同步。

负责公司日常行政事务统筹：办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理；组织公司会议、活动及接待工作，负责会议纪要与决议事项督办；起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知，推进制度化、流程化建设。负责招聘配置（含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理）、入职离职、劳动合同与社保办理；组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作；协助处理劳动争议，防控用工风险（建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作）资质与证照管理（建筑行业重点）；负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护；负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理，控制人员配置满足资质标准要求；对接住建、人社、市场监管等政府主管部门，负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作；企业文化与后勤保障，组织企业文化建设活动，维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；2、5 年以上行政人事综合管理工作经验，其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验；3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程，有独立操作资质申报（新办/升级/延期）的成功经验；4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策；5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台，具备较强的公文写作能力；持有C1驾照，能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇：根据个人资质、工作经验及项目业绩核定，高薪面议；享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备基础文字表达与信息整理能力 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.服从安排，适应快节奏办公环境，具备团队协作意识

做消防资料，报价，标书，报告。

只要歌手

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下，男女不限，中专及以上学历，身心健康，具备良好心理素质，能够胜任日常办公工作。政治立场坚定，自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规，拥有良好政治素养。认同公司发展理念，严守工作纪律，具备较强保密意识，自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强，执行力突出，具备开拓创新思维，可承受相应工作压力，拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正，诚实守信、勤勉务实，善于团队协作，恪守职业操守。薪资福利：试用期3个月，试用期月薪4000元。试用考核合格后，依法签订劳动合同，正式岗位月薪4000—5000元。

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，全程室内办公 客户资源由公司提供，无需自行开发 工作内容简单易上手，适合无经验者 欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职资格： 1、品行端正，工作认真负责； 2、具备基本的沟通与表达能力； 4、接受应届毕业生，零基础可培养 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月组织丰富团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面成长

岗位职责 1、负责客户售后问题的沟通协调与全程跟进，把控案件处理进度，确保服务流程顺畅高效，切实维护客户正当权益。 2、审核客户提供的各项资料及单据内容，检查信息的完整性与准确性，及时发现并协助解决材料缺失、数据错误等情况。 3、响应客户咨询与售后反馈，妥善处理异议与投诉，细致解答疑问，持续优化服务体验，增强客户信任与满意度。 4、负责售后相关数据的统计汇总、台账登记及文件归档工作，定期整理业务报表，确保记录完整、条理清晰、便于追溯。 5、协同公司内部各职能部门联动配合，同步案件动态，推动售后事项高效闭环，完成上级安排的其他相关任务。 任职要求 1、大专及以上学历，不限经验背景，欢迎优秀应届毕业生或跨行业求职者加入，公司将提供系统化岗前培训。 2、普通话标准，表达流畅，具备清晰的逻辑思维能力，能够准确分析并应对常见问题。 3、做事严谨认真，责任心强，能适应一定工作压力，具有良好的服务意识和团队合作精神。 4、熟悉Office办公软件操作，可独立完成日常数据录入、文档编辑与资料整理等基础事务。 5、为人正直诚信，工作态度踏实，无不良从业记录，认可以客户为中心的服务理念。 薪资福利 1、薪酬构成：底薪+绩效+月度奖金+年终福利，多劳多得，收入稳定可观。 2、基础保障：完善的带薪培训、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、定期团建。 3、成长空间：扁平化管理，晋升机制透明，可横向纵向双向发展，新手可快速成长。 4、工作环境：办公环境舒适整洁，团队氛围轻松融洽，无高强度加班，工作稳定。 工作时间 实行标准白班制度，朝九晚六，午休充分，周末双休，法定节假日按规定休假，无需通宵或加班作业。 职位福利 定期团建、节日福利、带薪培训、带薪年假、周末双休、提成奖金、晋升机制、年终福利、法定节假、月度奖金、节假日、提成、、绩效奖金、专业培训

行政岗 工作时间：8:30-18:00，中午休息一个小时 休息休假：周末休，节假日休【福利待遇】 1. 入职购买五险一金 2. 新人均薪8000，在职老员工基本8000-15000 3. 带薪年假，年终奖 4. 有食堂，餐补 5. 不跑业务不外出 6. 节日关怀，奖励出游 欢迎投递~

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，